W jakim systemie wypłacane jest wynagrodzenie w firmie Amtra Sp. z o.o. na Przedstawiciel Handlowy? 18 kwietnia ogłoszenie na Pracuj.pl.
Na pracuj obecnie jest kilka ofert od tego pracodawcy. Czy w firmie jest taka duża rotacja? Czy są jakieś drogi awansu? Póki co na juniora są wymogi jak na dyrektora. Zobaczymy, może uda mi się te wymogi zweryfikować na rozmowie kwalifikacyjnej. Ale czy w ogóle warto?
Najważniejsze pytanie to ile można wyciągnąć miesięcznie na początek i ile po rok. Jak z umowami ? Dzięki
Czy warunki zatrudnienia oferowane przez Amtra Sp. z o.o. dla pracy jako Manager są dla was satysfakcjonujące?
Praca w tej firmie to jakieś śmiech na sali, nie pchaj się tam. Wyciskają z ludzi 150% za marne pieniądze, kierownicy nie szanują ludzi. Jedna wielka sitwa.
Dokładnie, ta firma to dramat. Wymagania absolutnie nie adekwatne do niczego. Tylko lans i (usunięte przez administratora) jeden przed drugim. Nie wspominając że, co niektóre na wysokim stanowisku posiadają średnie wykształcenie. Znajomości... I jeszcze raz znajomości. Wtedy się na posadce utrzymasz. O jakimkolwiek L4 zapomnij. Dramat!
No faktem jest ze w umowie o pracę jest na stałe wpisany zakaz brania L4. Haha! Jakoś lansu nie zauważyłem ale widocznie źle patrzę. Jeśli już tutaj trochę pracujesz a jeszcze nie masz tzw znajomości to widać że tytuł magistra niewiele ci daje i twój dyplom się marnuje w tej firmie. Złóż wypowiedzenie i idź na L4. Pewnie nawet nikt nie zauważy ze cie już nie ma.
Czy są tu osoby znające angielski na tyle by się porozumieć?
Czy aby napewmo? Czy myślicie, że po licznych rozmowach w innych firmach nadal u was zostali, pracują bo tak rzeczywiście jest? Czy byc może inni, którzy się z nimi spotkali uważają inaczej?
Czy jest lepiej jak rok temu ? Jak kiedyś? Czy przeciętniak ma coraz lepiej wszystko zorganizowane? Jest mu łatwiej? Lżej? Ciekawiej? Zarabia coraz więcej?
Czy jest to wyjątkowa organizacja? Pracownik czuje wdzięczność za to, że nie odszedł?
Ludzie są sympatyczni? Pomocni? Szanują innych? Szanują przyjezdnych? Obcokrajowców?
Czy są zmiany? Koncepcje? Czy stagnacja?
Czy pomysłowy bez wykształcenia ma szanse zostać dyrektorem?
Czy to jest dobra firma dla przeciętnych?
Dlaczego poszukuja do działu eksport? 5 powodów Ktoś był na rozmowie?
Ile tu zarabia koordynator eksportu? Dlaczego wakat? Kim ma zarządzać? Ilość osób? Wykształcenie? Jezyki? Jakie rynki? Dlaczego? Jaka jest rzeczywistość?
Ktoś coś Jak teraz tu jest naprawdę? Poszukują do pracy Ale dlaczego? Ile proponują? Dodatki? Jakie auto służbowe?
Kto zarządza działem export? Dlaczego szukają koordynatora eksportu? Jakie zarobki? Czy zarobi się tu miesięcznie ponad 26 000zl brutto? Jakie dodatki? Szkolenia? Studia podyplomowe? Jezyki? Kursy? Oferuje to podmiot?
Oczywiście że koordynator zarobi 26 brutto. Kierownik exportu zarobi 26 netto. I płacą za wszystkie kursy jakie sobie wymyślisz. Nawet za kurs fryzjerstwa. Normalnie... Jak w każdej firmie :D
Właśnie widziałam to ogłoszenie poszukujące kandydata koordynatora eksportu Dlaczego ????! Bo chcą w myśl giełdy w kryzysie taniej kupić?? Duża tu to racja? Ile osób w dziale export? Ile płacą? Dlaczego miałabym uczestniczyć w rekrutacji dla 3 ligowej firmy mając top doświadczenie szkoły zagraniczne I jezyki ? Mówić głośno wyraźnie
Nawet nie składaj cv do "3-ligowej" firmy :D Siedź gdzie siedzisz i nie daj się tanio kupić i wykorzystuj swoje TOP doświadczenie gdzieś indziej :D A jak się zaweźmiesz to wcale nie będziesz "musiała" uczestniczyć w rekrutacji :D