Uwaga na kadrowa w tej firmie, Wiola, zwolniła mnie bo wziąłem złom za 140zl a inni biorą po parę tysięcy i dalej pracują
No w sumie racja, ale chyba niektóre osoby robiły to na wyższe kwoty skoro wg ludzi było to tylko 140zł. A szefostwo przymyka na to oko? Znasz kogoś kto został zwolniony dyscyplinarnie, normalnie ze wpisem do akt?
Czy może ktoś napisać coś więcej o firmie NVH? Chodzi oto jak się pracuje w tej firmie, jak jest z normami, jacy są ludzie, liderzy , kierownictwo . Ogólnie czy warto?
Umowa jest o pracę, system 3 zmianowy a w przypadku Ukraińców którzy wiedzą wszystko najlepiej 12 godzinny. Po prostu dramat. Z plusów to przerwa 10 min o 9 i 20 min obiadowa o 12. Tak to praca sama w sobie nie jest trudna. Zależy też na jakie stanowisko chciałbyś aplikować.
Z tego co czytam nikt w wątku nie przedstawił żadnych konkretów dotyczących pracy na produkcji. Jak z zarobkami? Wychodzi na początek że 25 zł netto na godzinę? Jaka umowa na początek? Jest jakiś system premiowania pracowników? To zawsze jakaś motywacja :)
Ktoś tu miał przeczucie że firma najchętniej zatrudniałaby za minimalną pensję. Ale z tego co tu czytam to chyba muszą nieźle płacić skoro mimo narzekań na inne rzeczy ktoś tam jeszcze robi? ;)
Czy może ktoś napisać coś więcej o firmie NVH? Chodzi oto jak się pracuje w tej firmie, jak jest z normami, jacy są ludzie, liderzy , kierownictwo . Ogólnie czy warto?
No właśnie, opowiecie coś? Warto pod kątem finansowym się tu zaczepić? I cod o samego kierownictwa, jestem ciekawa, czy relacje kierownictwa z podwładnymi są takie Ok? Te relacje są takie partnerskie, czy mocna hierarchia jest i sztywno?
Serdecznie nie polecam tej firmy,liderzy jeszcze Ok,ale zarządzający to masa bez mózgu. Szkoda sobie zawracać głowy i wkładać jakikolwiek wysiłek, nikt niczego i nikogo nie docenia,ludzie tu jak marionetki w teatrze.
A w jaki sposób zarządzający wpływają na pracę ogólnie? Piszesz, że liderzy ok, więc atmosfera na co dzień jest w porządku? Brak docenienia przekłada się na niskie podwyżki czy brak premii? Niżej pisano coś o podwyżkach inflacycjnych, a zastanawiam się czy są możliwości, aby indywidualnie negocjować też?
Naprawdę? Oferują tylko najniższą? Ale o jakim stanowisku mówisz, bo to ważne i przecież chyba nie na każdym tak jest … Jaka umowa? Jeszcze jakbyś mógł napisać w jakich godzinach te zmiany. Może szykuje się jakaś perspektywa podwyżki niedługo?
Umowa jest o pracę, system 3 zmianowy a w przypadku Ukraińców którzy wiedzą wszystko najlepiej 12 godzinny. Po prostu dramat. Z plusów to przerwa 10 min o 9 i 20 min obiadowa o 12. Tak to praca sama w sobie nie jest trudna. Zależy też na jakie stanowisko chciałbyś aplikować.
Nie polecam firmy! Rozmowa ok, niestety nie dla wykwalifikowanych pracowników. Mam głębokie uczucie że mimo dobrych chęci chcieli by zatrudniać ludzi najlepiej za minimalną pensję. Nie wróżę tej firmie przyszłości z takim podejściem do pracowników!
Z jakimi kwalifikacjami by tu zatem przyjęli, czego się spodziewają po kandydacie i potencjalnym pracowniku? A ile sami od siebie dają, przykładowo w sensie wynagrodzenia? Napiszesz, jaka kwota pojawiła się na rozmowie i jakiego stanowiska to dotyczyło?
Nie widzę nic tutaj o stanowisku specjalista IT, szkoda, bo chciałam się dowiedzieć, czy mają jeszcze wolny wakat :) 25 dni temu była aktywna oferta, nie wiem właśnie, czy już jest po naborze. Chciałam też wiedzieć, czy jest opcja pracy w trybie home office, bo nic nie pisali wtedy w ogłoszeniu?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Cześć, czy może ktoś udzielić mi informacji odnośnie pracy w jakości? Pojawiła się oferta pracy na stanowisko specjalisty i się zastanawiam nad aplikacją. Z góry dziękuję!
Z tego co czytam nikt w wątku nie przedstawił żadnych konkretów dotyczących pracy na produkcji. Jak z zarobkami? Wychodzi na początek że 25 zł netto na godzinę? Jaka umowa na początek? Jest jakiś system premiowania pracowników? To zawsze jakaś motywacja :)
Jest system premiowania, palić można tylko na dwóch przerwach, palenie poza przerwa grozi mandatem 300zl, za słuchawki mandat itp itd też kara pieniezna
A jak te kary pieniężne są egzekwowane? Z wypłaty chyba nie wolno. Premie pomniejszają? To ile taka premia może wynosić skoro kara 300zl jej nie wyczerpuje?
Piszesz, że system premiowania jest a potem piszesz o mandatach :) Macie jakieś benefity pracownicze? Dodatkowe ubezpieczenie, karta multisportu? W święta dostajecie jakieś bony albo dodatkowe pieniądze?
A mają na te kary jakiś regulamin, z którym można się zapoznać? I czy uprzedzali na rozmowie o pracę, że stosują takie praktyki?
Widzę już parę zapytań o prace specjalistów, możecie zatem opisać warunki na dziale IT? mam taką ofertę, jeszcze przez parę dni będzie dostępna. Pierwszą sprawą dla mnie istotną jest tryb pracy. Z opisu wynika, że to forma stacjonarna. Czy faktycznie przez cały okres zatrudnienia tak jest czy może jedynie na samym początku? Przy ewentualnej hybrydzie jaki sprzęt zostanie udostępniony? I jak oceniacie finanse? (nie ma widełek)
Czy jest możliwość pracy w NVH Poland Sp. z o.o. na część etatu?
Heja, a coś o pracy jako Specjalista ds. Systemów Zarządzania Jakością?? Firma chce doświadczenia w przeprowadzaniu audytów w firmach. Czy trzeba mieć je z firmy która zajmuje się takimi audytami, czy może być z większej firmy z działu audytów? Czy to ma znaczenie?
Odradzam pracy na tym stanowisku pod kierownictwem gościa który nic nie wie a udaje że wie cokolwiek. Wszystko będzie na Twojej głowie a większość z poza oczekiwanych obowiązków na tym stanowisku. Ogólnie firma nie posyła na szkolenia "bo to nie szkoła", podwyżki inflacyjne na poziomie 2%, stawki w biurze nieco wyzsze niż na stanowiskach fizycznych. Wszelakie decyzje nie są oparte na rzeczowych analizach i faktach a na widzimisiu i układach prezesa. Tak wygląda polityka tej firmy, ocena roczna pracownika nie ma znaczenia, prezes pozwala dać jednej osobie A a reszcie B, obcina wazny wydatek za kilkaset zł ale przewala setki tysięcy na nie rentowne przetargi. Absurd goni absurd.
(usunięte przez administratora)
Co to znaczy? Kto przyszedł i na jakie stanowisko? Dużo osób odeszło w ostatnim czasie?
Ile trzeba czekać na odpowiedź odnośnie wysłania CV
Uwaga na kadrowa w tej firmie, Wiola, zwolniła mnie bo wziąłem złom za 140zl a inni biorą po parę tysięcy i dalej pracują
Człowieku, akurat Pani Wiola jest jedną z trzech może czterech kompetentnych osób z biura, które pracują w NVH. Co może miała po głowie Cię pogłaskać???
A tak ogółem to ile osób pracuje w biurze, że wymieniasz tylko kilka kompetentnych? Nie wiesz jaka tam atmosfera jest? Bo szukam pracy biurowej, oczywiście jesli dobrze tam płacą?
Co było powodem uzasadnienia tak oficjalnie? Opisz tą sytuację o złomie, bo nie bardzo to rozumiem. Nadal jesteś tu pracownikiem? Daj znać jaką można tam dostać umowę.
złodzieju ciesz sie ze ci sprawy nie uikrecili. z zakładu sie nie wynosi, nawet smieci. ukradłes a to czyni cie złoziejem, jak mysluisz ze rto jest okej (usunięte przez administratora) tam gdzie sie je to powodzenia.
No w sumie racja, ale chyba niektóre osoby robiły to na wyższe kwoty skoro wg ludzi było to tylko 140zł. A szefostwo przymyka na to oko? Znasz kogoś kto został zwolniony dyscyplinarnie, normalnie ze wpisem do akt?
Witam. Proszę napisać ile można zarobić na początku jeżeli ktoś nie ma własnego środka transportu to czym jaką linią dojeżdża do pracy i jeszcze jedno jaki procent załogi stanowią Ukraińcy. Pozdrawiam wszystkich i proszę o pomoc
Ile się zarabia na początku???
Nikomu nie polecam tej firmy. Miałam wątpliwą przyjemność pracowania tam przez 1 dzień, na stanowisku specjalisty ds administracyjnych. po czym zrezygnowałam i była to najlepsza decyzja jaką mogłam podjąć. Było to w styczniu tego roku, a od tego czasu firma już pięciokrotnie poszukiwała osoby na to stanowisko. Myślę że już to mówi samo za siebie. W firmie panuje kompletny chaos. Na rozmowie kwalifikacyjnej nie przedstawia się żadnych konkretów, właściwie nie wie się za co będzie się odpowiedzialnym. W pierwszym dniu pracy-w dniu w którym normalnie zapoznaje się pracownika z zakresem obowiązków, zostaje się zasypanym gradem spraw do załatwienia na już, przy czym nikt niczego nie tłumaczy, nie pomaga, kompletnie nic. Nie wspomnę już o absurdach typu że osoba zatrudniona na stanowisko biurowe ma się zajmować kupowaniem znaczków na kible dla pracowników fizycznych czy też bieganiem po hali z kurtkami i pytaniem pracowników kto jest kim, żeby zapewnić odzież roboczą. Dla mnie jeden dzień wystarczył by stwierdzić że absolutnie nie jest to firma którą należy traktować poważnie. Jak widać pięć kolejnych osób w tym roku stwierdziło tak samo.
Jadalnia z bialymi plytkami na podlodze gdzie przychodzą ludzie z produkcji na przerwy kilka razy dziennie . Biedne sprzataczki próbują ją odprowadzić do porządku jak i pozostale zawalone woskiem i gumą.Facet w garniturku,który nie ma chyba zielonego pojęcia o sprzataniu jest arogancki i nieprzyjemny nawet dla osób niepelnosprawnych,które tam pracują.Niech się cieszą że te prace w ogóle ktoś wykonuje bo ja bym tego nie robil za taką marną kase.
Zgadza się.. w firmie panuje kompletny chaos, brak podziału obowiązków. Z tego co pamietam administracja ma najgorzej w tej firmie dlatego tak ciagle sie zmienia, szkoda nerwów.
tak, ogłoszenie pojawia się bardzo często. A jak mówi stare przysłowie, jak ciągle kogoś szukają na to stanowisko to coś jest nie tak.
pierwszy raz widzę takie przysłowie. ;p Ale faktycznie jeśli tak często się pojawia to na bank coś musi być nie tak. Może jakby zaoferowali większe stawki, to by już nie musiało być wznawiane?
Opinia wystawiona po jednym dniu pracy? Dziwne, bo akurat w administracji pracuje kilka osób i każda z nich może poszczycić się długim stażem pracy ????
Mówię o tym konkretnym stanowisku na które ta firma wystawia ogłoszenie pięć czy siedem razy w roku więc raczej pracujący na tym stanowisku nie mają długiego stażu pracy. Forum służy do wyrażania opinii o firmie, niezależnie od długości pracy a moja jest taka.
ogłoszenie wisiało bardzo długo,bylo kilka razy ponawiane, bo dział się rozrósł i jest tam kilka osób teraz. Więc wnioski są nietrafione w tym przypadku.
Czyli jest to jeden przypadek firmy gdzie jest kilku specjalistów od administracji, tak? Taki kit próbujesz tutaj wmówić? Ogłoszenie nie jest ponawiane jeśli nie ma potrzeby zatrudnienie nowej osoby na to samo stanowisko, a to samo ogłoszenie z tymi samymi wymaganiami pojawiało się kilkanaście razy, więc oszczędź sobie bajek i próby dobrego PR tej żenującej firemki.
Tak, jest kilka osób zatrudnionych w administracji i każda odpowiada za swoją działkę. Z tego co wiem Pani pracowała jeden dzień dwa lata temu, więc nie wiem skąd takie nieprzyjemne komentarze.
Stąd że takie nieprzyjemne mam zdanie na temat tej firmy a forum służy do wyrażania opinii. Coś jeszcze jest niejasne?
Czym innym jest opinia, do wyrażenia której oczywiście każdy ma prawo, a czym innym przedstawianie nieprawdziwych informacji. Taka subtelna różnica.
Jak na razie to ty przedstawiasz nieprawdziwe informacje, ja mówię o faktach. Że też Ci się chce poświęcać prywatny czas na kłócenie się o firmę i zaczepianie mnie od kilku dni. Musisz mieć fascynująco bogate życie prywatne skoro masz na to czas.
A ja życzę nie opowiadania kłamstw w celu ulepszenia wizerunku firmy która i tak ma fatalną opinię. Nie pozdrawiam.
to ty jestes ta osobą, co nie potrafila jezdzić automatyczna skrzynia biegow i sie zwolnila po 3h?
Nie, ja jestem osobą która szanuje siebie i swoje umiejętności na tyle żeby wiedzieć że nie mam ochoty pracować w firmie w której mam biegać i naklejać nalepki na kible. To zadanie dla jełopów po zawodówce do których zapewne się zaliczasz cwaniaczku. Jesteś taki odważny to pogadaj ze mną twarzą w twarz,a nie chowaj się na forum pieseczku na usługach marnej firemki.
Właśnie tym komentarzem pokazałaś jaki jest twój poziom i umiejętności. Wartościujesz ludzi według wykształcenia jakim się legitymują, obrażasz innych, nie znając ich wcale. Ktoś kto ma zawodowe wykształcenie może być świetnym fachowcem i dobrym człowiekiem, jedno z drugim nie ma nic wspólnego. Nie ma lepszych ani gorszych. Uważasz, że jesteś stworzona do wyższych celów niż wymieniłaś, a poziom jaki prezentujesz w komentarzach jest naprawdę niski. Trochę refleksji zanim coś napiszesz. Pozdrawiam.
Wow! Widzę, że szacunku dla siebie tyle, że dla nikogo innego nie wystarczyło. Do tego ten jeden dzień lata temu odcisnął się taką traumą, że trzyma do dzisiaj - boję się pomyśleć, co Ci się w ciągu tych paru godzin przydażyło (bo oklejanie toalet chyba nie może aż tak człowieka dojechać, nie?). Mam nadzieję, że znalazłaś swoją wymarzoną pracę z dala od kibli, jełopów po zwodówce i w ogóle jakichkolwiek ludzi. Administracja w NVH wydaje się stabilna i prężna - wystarczy nieco zrozumienia dla zadań, z którymi taki dział zwykle się mierzy ;)
A ja się boję czytać wywody z tak rażącymi błędami ortograficznymi że aż oczy bolą. Wróć do szkoły bo w przeciwnym razie do końca życia będziesz skazany na (usunięte przez administratora)i jeszcze na pisanie w czasie wolnym od pracy fałszywych, pozytywnych opinii na temat beznadziejnej firmy. Czy można mieć bardziej żenujące życie? Nie da rady, a ja się szczęśliwie tak doskonale ustawiłam w życiu że już nigdy nie będę zmuszona do podobnych poniżeń, więc dobrze się bawię czytając te żałosne wypociny (usunięte przez administratora) A teraz idź i odbierz swój talon na balon za pisanie bzdur.
A ja chętnie się dowiem czy skoro administracja wydaje się stabilna to nie ma tam już szans na zatrudnienie w tym dziale? Może podasz plusy pracy w firmie, które ty widzisz. Jesteś zadowolonym pracownikiem? Co wpływa na Twoje zadowolenie, jeżeli tak? Jaka jest atmosfera między samymi pracownikami obecnie? Czy wynagrodzenia są zawsze na czas?
Chętnie. Największą zaletą pracy w NVH są ludzie. Praca w zespole szanujących się ludzi, gotowych do pomocy, kiedy jest potrzebna, nie zdarza się często (mam na myśli polski team). To dobre miejsce na zdobycie doświadczenia, które w przyszłości na pewno się przyda. Może dlatego na ten moment ekipa administracji jest ustalona. Jasne, są też wady i nie jest to miejsce dla każdego (gruba skóra się czasem przydaje) - ale gdzie dziś jest tylko dobrze?
A przyjmują też na staże żeby zdobyć doświadczenie i potem zahaczyć się na umowę? A powiesz więcej o wadach?
Witam NVH właśnie rozpoczęło rekrutację do działu logistyki. Jaka panuje atmosfera pracy w biurze? Jak wyglądają zarobki?
Cześć :) Czy jest ktoś mobilny z kim mógłbym zabierać się z i do centrum Bielska do pracy? Albo jeśli ktoś jest z okolic Pisarzowic, to tym bardziej prosiłbym o kontakt: marmus1989@o2.pl lub 534552666. Pozdrawiam.
ile zmian na magazynie jest
(usunięte przez administratora)
Brak
Co to znaczy brak? Pierwszego nic nie dostałeś? Czy regularnie są jakieś problemy z wypłatą?
Miesięczny, do 10go każdego miesiąca
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NVH Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy NVH Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NVH Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 4 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
