Pytania do firmy Viessmann Climate Solutions Legnica
Gdzie są związki zawodowe w tym zakładzie ? Ludzie obudźcie się. W tym zakładzie brakuje związków ! Niech pracownicy zaczną o tym w końcu rozmawiać !
Skoro wyskakujesz z takim tematem to bądź tak mądry i zorganizuj to. Piszesz odważne bzdury żeby ludzie się "obudzili" w takim razie pokaż jaki jesteś "obudzony" i przyjdź do mnie z tematem związków zawodowych. Jest takie przysłowie... "kozak w necie... " Zamiast nagadywać w sieci jacy inni są ospali to zacznij od siebie.
Kiedy ruszy produkcja na lotnisku?
Jak atmosfera na dziale lutowania? Jest Ok? Są ogłoszenia i nie wiem czy aplikować?
Smutno czyta się te opinie ,dużo racji jest w tych wpisach ,wiele nowych osób "nadzorujących "zostało zatrudnionych, pewnie do końca sami nie wiedzą po co tu są, ale....skoro pracownikom mierzy się" czasy",kontroluje każdy ruch ,to może też wprowadzić ocenę funkcyjnych tak długo wyczekiwaną oraz tzw fotografię dnia ,może ktoś w końcu wyciągnie wnioski .Mamy już niewielką grupę pracowników z dużym stażem pracy -10 lat i więcej, jak wygląda nagroda za taką wytrwałość ,bo chyba już czas coś więcej dorzucic np.premię w wysokości średniej wypłaty???? Byłoby super no i jest się czym pochwalić tym nowym ????.
Pracujesz tam Bob? Czemu ma służyć mierzenie czasu i na czym w szczególe polega kontrola pracowników, o której wspomniałeś? No i co z tymi wypłatami, jaką tu pensję można dostać na dzień dobry?
Przebieg rekrutacji byłby dobry, Gdyni nie fakt że rekrutowany byłem przez 3 panie azda z osobna. Mam wrażenie że żadna nie wiedziała o czym rozmawiała poprzednia. Nie byłem nigdy na rekrutacji w firmie o tak rozbudowany działem zatrudnień, ale to wprowadza w przypadku Viessmann a tylko bałagan (zdaje sobie sprawę że szukają wielu ludzi, ale to nie tlumaczy)
Głównie motywacyjne, mało kierunkowych, odnośnie stanowiska, przyszły niedoszły szef, pytany o organizację zespołu, skład, obowiązki, nic nie wie, wczoraj dowiedziałem się że... nie może powiedzieć... Albo faktycznie nie wie jak to będzie wyglądać jak się rozkreą, albo nie chce przerazić obowiązkami jakie nadejdą. Tylko jeżeli okaże się że pracy jest za wiele do zarobków, to w moim przypadku z moimi kwalifikacjami i stażem, roboty jest full, więc 4 tygodnie i mnie w viessmanie nie będzie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jakie są widełki płacowe dla techników / inzynierow utrzymania obiektu? Ciągle odnawiają ogłoszenia na elektryka automatyka czy mechanika jakby nie było chętnych. Aż tak mało płaca? Da się zarobić 7000 na rękę? Dojeżdżając z Jawora trochę na paliwo idzie.
Serio nikt nie może podać nawet w przybliżeniu stawki? Mercedes szuka teraz podobnych specjalistów i byłoby super mieć odniesienie do stawek w innych firmach, aby aplikować tam gdzie mogę więcej wynegocjować.
"Nie chodzimy na skróty" to można usłyszeć od pani z ochrony gdy pracownicy chcą przejść koło szlabanów. Szkoda że są równi i równiejsi i np. osoby biurowe przechodzą sobie dowoli a pani z ochrony się tylko do nich uśmiecha. Czy to nie jest DYSKRYMINACJ ??!!
Czy przyjmują do biura bez studiów? Czy nawet do zamawiania srajtaśmy trzeba mieć wyższe?
Tak dobrze Wam płacą, że już na auto się nie zbiera tylko czołg? No no, pozazdrościł. Ile by mi zapłacili na stanowisku serwisanta fabrycznego? Bo jest takie ogłoszenie na stronie.
Ta rurka to po co? Ja wolałabym się dowiedzieć jakie benefity oprócz wypłaty są tutaj? Można dostać kartę sportową albo opiekę medyczną? Zastanawiam się też czy umowa próbna to umowa o pracę czy zlecenie? Dasz znać?
Jak wygląda praca na magazynie, jest (usunięte przez administratora) czy w miarę spokojnie? Na jaką stawke mogę liczyć na start?
Cześć wszystkim, na jakie zarobki może liczyć spec w biurze?
10 tys netto i uścisk ręki prezesa oraz zarządu.. Idziesz na,, biura,, a pytania zadajesz jak siusiummajtek w piaskownicy
Jaka stawka jest na magazynie?
Też chciałbym wiedzieć jaka jest stawka i atmosfera na magazynie. Ktoś pomoże? Warto aplikować?
Cześć . Aplikowałem wraz z trzema koleżankami na stanowisko monter pomp ciepła i czy kos może mi powiedzieć do jakiego kierownika najlepiej trafić . Czytałam na forum uważnie i opinie są podzielone . Proszę o info do kogo najlepiej . Z góry dziękuje za info .
Puknij się w głowę, masz rodo i to. Myślisz, że ktoś na forum rzuci imieniem i nazwiskiem przełożonego? I ty masz prawa wyborcze....
(usunięte przez administratora)
Nic na rękę nie dostaniesz, wszystko idzie na konto.
Zależy od działu na który idziesz. Trzeba było zapytać podczas rekrutacji, nikt stawki nie ukrywa.
Czy ktoś się zainteresuje pracą na nowej hali VRS ? Zasady BHP tu w ogóle nie obowiązują, kable na środku drogi. Może ktoś się tym zainteresuje w jakich warunkach muszą tu ludzie pracować . 15 stopni na hali i ludzie poubierani w 3 bluzy. Do szatni trzeba iść dworem a temperatury jakie są każdy widzi. 3 toalety damskie na całą hale produkcyjną.
Jakie to przykre. Viessmann technika grzewcza a pracownicy marzną. Najważniejsze żeby w mediach dobrze wyglądać
Polecam zgłosić do PiP. Ale jak dobrze wiemy nikt nie zgłosi bo wolicie tylko napisać wypociny na GoWork i czekać na reakcję ze strony pracodawcy albo liczycie aż ktoś za was to zgłosi. Dlatego marznijcie i róbcie pod siebie krzykacze sieciowi.
Firma zatrudniająca wszystkich od niczego zero ładu i składu każdy pluje jadem 6 tys pracowników ma być chyba z ukrainy
Firma to (usunięte przez administratora) pozwalniali kierowników którzy byli dla ludzi dobrzy .Jedyne co dobre to zwolnienie jedneo W....to było nie porozumienie człowiek nie znał zasad jak rozmawiać i traktować innych ale karma wraca i niech mu się wiedzie jak najgorzej teraz za wszystkie krzywdy co wyrządził linnym .
Znikające posty - między innymi mój (Wolf ) - o neutralnej opinii , o konstruktywnej krytyce - to się nazywa MANIPULACJA ! Jaki standard kultury pracy pozwala na takie działanie ?
Widzisz.... Może niektórym znudziły się Twoje wypociny i narzekanie. Zamiast marudzić, narzekać zacznij normalnie pracować bez knucia i kopania dołków.
Zgadzam się narzekanie, narzekanie ,knucie bo biedny,nieszczęśliwy, to po co tu pracuje ,niech się zwolni i pojdzie gdzie mu lepiej będzie
Jeśli ktoś konstruktywnie krytykuje i oczywiście nie używa przy tym inwektyw, to ja nie widzę powodu by kasować Jego komentarze. To jest normalne, że mamy różne punkty widzenia i każdy powinien móc się tutaj wypowiedzieć (w kulturalny sposób).
Tak najlepiej napisać. W sumie wszędzie tak samo ,bo wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Kiedyś ta firma świeciła przykładem i wyróżniała się na rle innych. Dziś masa kierowników od wszystkiego. Jakość kierownicwa moim zdaniem spadła. Ale ktoś napewno mam plan na to co się dzieje,i z czasem też będzie oceniony. Puki co trzeba robić swoje i być dobrej myśli
A czy samemu też można awansować na kierownika i od czego to zależy? Napisz też proszę, czy ciężko się tu dostać do roboty? Widziałem przed chwilą świeże ogłoszenie na Pracownika lakierni - utrzymanie czystości Clean Room. Piszą o możliwości rozwoju zawodowego, pytanie tylko, ile do tego płacą?
Brawo Madziu ! Jesteś na dobrej drodze do szybkiego awansu z takimi poglądami ! !To właśnie dlatego , wartościowi ludzie opuszczają pokład H T Viessmann . Żenujące.
Hej. Mam pytanie. Czy ciężka praca na miedzi? Czy kobiety również tam pracują na miedzi czy sami faceci?
(usunięte przez administratora)
Ja dojeżdżam . Jeśli jesteś kobietą to Ok . Mężczyzn nie biorę .
Jak tam viessmannowcy, słyszałem że teraz macie u siebie w Legnicy największą inwestycję Viessmanna w historii firmy. Pytanie czy inwestują w pracowników czy nadal pociskacie i bijecie rekordy na produkcji za 3200zł + premia za brak L4 żeby Panie z biur mogły na fejsiku i linkedinie chwalić się ile to zostało zrobione przez roboli za 800 euro? Hahaha. Cały cywilizowany świat się z was śmieje, a wy jeszcze kłócicie się kto może przyjść w sobotę żeby sobie dociągnąć do 4000zł. Dorośli ludzie a dają się tak wykorzystywać. Nie wstyd wam?
POtwierdzam nic SIę Nie zmieniło rypią za 800 jurków i się Cieszą najlepsi to kadra (usunięte przez administratora)szkoda bo praca ok ale nieda się słuchać (usunięte przez administratora)szkoda czasu na pracę i zastanawianie się czy przedłużą umowę czy nie.
W Viessmann stery objęła od niedawna banda menagerów i kierowników z "łapanki". W większości przypadków właściwie nie wiedzą po co są i nie mają żadnego doświadczenia w organizacji tego typu produkcji, więc skupiają się na gnębieniu ludzi niższego szczebla. Już pomine fakt, że rysunków czytać niektórzy nie potrafią (usunięte przez administratora) Optymalizacje przeprowadzają studenci, którzy ani dnia na produkcji nie przepracowali, na zasadzie " ja tak mówię, tak ma być i(usunięte przez administratora) obchodzi czy to realne i ergonomiczne bo ja książkę czytałem na ten temat i wiem lepiej" :D . Cyrki. Ten wózek daleko nie zajedzie.
Do nas na zmianę trafiła osoba na stanowisko kierownika która wcześniej była na Sole logistykiem . Przez 3 dni zrobił kawał roboty . Rozmawia z ludźmi o problemach związanych z produkcja i odrazu stara się je niwelować . ( od t miesięcy prosiliśmy się o montaż dodatkowych balanserow a te co były wisiały na binderach , w tym samym dniu ogarnął temat . Mamy nowe oraz zamiast binderow są wieszaki .czyli można . Odrazu podniósł pulke gdyz bylo mało miejsca . Wystarczy porozmawiać z ludźmi i poświecić im trochę czasu . Zauważył wyrwy w posadzce odrazu zlecono ich załatanie . A ludzie mało co nie powybijali zębów przepychając wózki . Ze swojej strony oraz całej zmiany będziemy wspierać takie osoby dwoma rękami . Koleżanka z testerów tez mówiła ze ogarnia temat z problemami . Trzymamy Kciuki gratulujemy i życzymy wiele sukcesów .
Wyście dużo zyskali a my dużo stracili . Brakuje mi wsparcia takiego typu osób oraz śmigania między stanowiskami celem zapewnienia materiału oraz ogarnięciem różnych tematów . Ps . Dbajcie o niego i pamiętaj o nas . Życzymy powodzenia i szybkiego rozwoju .
Proszę napiszcie coś o dziale miedzi? Jakie macie stawki? Czy praca ciężka? Jakie normy?
Cześć:) ktoś się orientuję jakie są stawki na stanowisku kierownika ? Jaka atmosfera? Jak z rotacja pracowników?
Witam. Jak to jest z przerwami ? Zgodnie z nowym regulaminem który dostaliśmy do podpisania należą się nam 2 przerwy dodatkowe po 7min ale dlaczego mamy je odpracować w czasie 8 godzinnej zmiany? Zeszedł by ktoś z góry i to wytłumaczył dlaczego.
Ile można wynegocjować na spotkaniu rekrutacyjnym na stanowisko operatora wózka widłowego, doświadczenie 2 lata?
(usunięte przez administratora) podaje się podstawę plus premie a nie jakieś kwoty z (usunięte przez administratora)
