Pytania do firmy Viessmann Climate Solutions Legnica
Jakie stawki dla operatorów? Są jakieś premie?
Jakiego rozwijania??? W tej firmie się zmieniło i robią z pracownika robota myślą że to faurencia i voss. Ta firma schodzi ma psyyy. Zgłaszanie że idziesz do toalety. Jak cie dłużej nie ma bo cie złapalo sranie, to musisz się tłumaczyć. Paranoja. Nie polecam wybierania tej firmy na pracodawcę
... i w ten sposób , macie szkolenie z arogancji i buty - jak nie należy postępować , w stosunku do pracownika ! Oczywiście , przy poparciu i akceptacji najwspanialszego działu HR , który dzielnie broni wizerunku DNA i standardów firmy ! ! ! Z robotniczym pozdrowieniem : danke !
To Ty nie wiesz jak sobie radzić z kierownikiem który wymaga od Ciebie mówienia o toalecie. Robisz zdjecię swojego stolca i mu pokazujesz. Może wkońcu zrozumie że niepotrzebnie pyta :) polecam naprawdę :)
My w Faurecji , mamy do dyspozycji druczek ''Toaletowe wyjście obowiązkowe '' , który dostajesz od kierownika na żądanie bez łaski .Robisz co trzeba ( masz na to 6-8 minut ) i kierownik to rozlicza w czasówce , ile na zmianę minut uciekło na sedesie .Taki PO srany papier tutaj powinno się wprowadzić i po sprawie .
Naprawdę nikt nie widzi z biura co tam sie dzieje na hali pomp? To państwo w państwie. Za daleko było im do kantyny to zrobili bazarek z palet. Po drugiej stronie dyrektor ściga za byle papierek na ziemi a na pompach (usunięte przez administratora) nieporządek brak standardów 5S, i są za to wszyscy chwaleni. Do tego ostanio dobrych pracowników rzucają na inne działy a zostawiają tych co tylko plotki i ploteczki mają na ustach. Widać jak bardzo chcą na siłę zrobić druga faurecje. Tylko zapominają że z jakiegoś powodu już tam nie pracują i widocznie nie były to dobre praktyki jakie stosowali. Inaczej ten cały automotiv nie zawijał by swojego interesu.
Kantyny były w wojsku, stołówka daleko,a ktoś tu zazdrości;) Jest taka zasada,we własne gniazdo się nie sra,bo wy takiej strefy Nie będziecie mieli, Kable płaczki,nazwa zobowiązuje do kablowania? A na miedzi się na (usunięte przez administratora) siedzi...nie paletach...
Dokładnie wracaj tam skąd przylazłeś i nie zapomnij palet ze sobą zabrać nic innego tylko (usunięte przez administratora) rozbicie zero szacunku do pracownika
Viessmann. Czy naprawdę nie można już na stołówce normalnie w ciszy zjeść podczas przysługującej nam przerwie. To już jest bezczelne biuro a nie stołówka. Czy naprawdę mamy zacząć robić zdjęcia i zgłaszać do pip-u ? Oczywiście jak byli ostatnio bardzo ładnie stołówke uporządkowaliście aby wszystko zatuszować. Podczas przerwy niech biurowce ze stołówki wyjdą z tymi swoimi zebraniami papierami i zajmowaniem miejsc.
Przebieg rekrutacji byłby dobry, Gdyni nie fakt że rekrutowany byłem przez 3 panie azda z osobna. Mam wrażenie że żadna nie wiedziała o czym rozmawiała poprzednia. Nie byłem nigdy na rekrutacji w firmie o tak rozbudowany działem zatrudnień, ale to wprowadza w przypadku Viessmann a tylko bałagan (zdaje sobie sprawę że szukają wielu ludzi, ale to nie tlumaczy)
Głównie motywacyjne, mało kierunkowych, odnośnie stanowiska, przyszły niedoszły szef, pytany o organizację zespołu, skład, obowiązki, nic nie wie, wczoraj dowiedziałem się że... nie może powiedzieć... Albo faktycznie nie wie jak to będzie wyglądać jak się rozkreą, albo nie chce przerazić obowiązkami jakie nadejdą. Tylko jeżeli okaże się że pracy jest za wiele do zarobków, to w moim przypadku z moimi kwalifikacjami i stażem, roboty jest full, więc 4 tygodnie i mnie w viessmanie nie będzie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Brawo. Zgadzam się z tą opinią w 100%
Dokładnie tak jest????
Zgadzam sie z tobą ta firma to już nie jest firma przyjazna z tąd trzeba uciekać tu się robi (usunięte przez administratora)... Zakazy, nakazy robią sobie co chcą i która noga wstaną i jaki maja dzień. Nie polecam tej firmy
Podwyżki? Super ale kto teraz daje 25 procent podwyżki? Nie wiedzac co bedzie dalej...(usunięte przez administratora) Gdzie jest haczyk ? Sami sobie zadajcie pytanie I spróbujcie odpowiedzieć.
Nie ma podwyżek-hejt. Są-to też nie pasuje. Załóżcie własne biznesy skoro wszędzie widzicie haczyk i jesteście niezadowoleni bo to już jest nudne
Masz problem to idź szukać pracy gdzie indziej, skoro tak Ci u nas zle. Pracuje tu 3 lata i nie mogę patrzeć na tych wiecznie obrażonych ludzi
Nie ma podwyżek - hejt Są podwyżki - hejt Stary zakład - hejt Nowy zakład - hejt Tak można w nieskończoność. Ludziom nie dogodzisz
Ten daje, komu ludzie z wiedzą i doświadczeniem spier..ją do konkurencji, gdyż atmosfera i szacunek do pracowników jest poniżej krytyki. O jakości produktu nie wspomnę.
A zwolnienia przed kryzysem się zaczęły. Bo po to dali podwyżki żeby zwolnić tych co na nie nie zasługują. Idzie kryzys, gazu ni prondu nie będzie, kto te pompy podkupuje luźniej. Ludzie się joz nie budujom jak rok temu.
Dla Polaka ma być zawsze praca .... Ale jedna z głębszych przemyśleń i sensownych na tym forum ..
Co cię to obchodzi kto ile dostał. Nie powinno ujawniać się swoich dochodów. Jak jesteś pracownikiem to czekaj na swój aneks. A jak jesteś z zewnątrz to się nie interesuj
No to jako pierwsza pochwal się jaką masz stawkę. I o co ci chodzi z tą rosją?
Po podwyżce masz taką stawkę Marzenka ??
Brutto? A na którym stanowisku jesli można spytać?
Marzenka tyle to mieli na start na pompach , także uważam że powinno się pisać o zarobkach ... Szkoda twojego czasu na tą firmę pzdr
1. Pytanie: czy jest jakiś reprezentant związków zawodowych - które związki mogą działać w imieniu pracownika w Viessmanie? 2: HR czyta regularnie te wpisy, więc pozdrawiam 3: Wszyscy się boją, żeby tego bałaganu obecnego nie przenieść do nowego zakładu. 4: Co się stało z prezesem? 5: pytam bo chcę tam iść do biura, mam znajomych, stąd pytania.
Sa już nadgodziny?-na kablach
Czytam te ostatnie opinie i oczom nie wierzę. Co się z Wami lidzie wyrabia?z jakiego wy świata jesteście? Czy Wam się wydaje, że każdy z Was wie wszystko, że Wy będziecie decydować ilu jest kierowników, kto nim będzie, co będzie robił..?sami zarządzający dyrektorzy.. Każdy ma swoją rolę i obowiązki, jak każdy zadba o to aby je wypełnić najlepiej, to wszystko będzie fungać jak trzeba. Nadgodziny? Widocznie jest taka potrzeba, wydaje się Wam że zakład po źłości organizuje pracę w nadgodzinach i wydaje na to kasę, bo przecież za wolne nie przychodzicie? Nie do pomyślenia jakiś czas temu, kiedy ludzie nie mieli pracy i łapali się byle czego. A wy macie stałą i stabilną pracę, płatne nadgodziny i narzekacie, że możecie zarobić? Ktoś tu dobrze napisał; po pierwsze zamiast żalić sie na forum i prosić kadry o reakcje idźcie porozmawiać z waszymi kierownikami i spróbujcie znaleźć rozwiązania albo sami do kadr idźcie zgłaszać Wasze nic nie warte uwagi, a jak tak źle, to idźcie tam, gdzie dostaniecie miliony, pracować będziecie mogli jak chcecie, ile chcecie i kiedy chcecie. Żadnych obowiązków czy odpowiedzialności i kasa będzie wpływać na konto. Przecież wokół same takie firmy. Aż strach pomyśleć z kim mam doczynienia na codzień. Ogarnijcie się ludzie!
Weź, załóż maseczke, pójdź po kolejna dawkę i siedź cicho. A sprawy dorosłych zostaw dorosłym
Dziewczyno , zejdź na produkcję i zobacz jak wygląda prawdziwy świat ! To smutne ,że można być tak odklejoną od rzeczywistości ! ! ! Podstawowe pojęcie (usunięte przez administratora) '' to rzeczywistość , która tutaj permanentnie występuje ! ...no ,i ten poziom zawiadywania ludźmi ; jak gruzem - poniżej krytyki ! Apeluje do ciebie , o ogarnięcie się i weryfikację faktów ! ! !
Podejrzewam że pisząc tak nieobiektywną opinię to "góra" Dobrze Cię "zdezorientowala" .. Wybierałem się do Was do firmy,jako kandydat na pracownika (mając 20-letnie doświadczenie w branży grzewczej) nie kryję smutku z powodu tego co słyszę o ciągle pogarszającej się atmosferze.Kako że pracuje tam osoba bliska jemu sercu,coraz bardziej będę jej doradzał zmianę firmy.Gdyz Viess źle wpływa na jej zdrowie . Kiedyś można było was stawiać,za wzór.Teraz najbardziej rzuca się w oczy: -kolesiostwo, szeroko pojete -wdupoßl8zgactwo z podpierd.... --uklady i (usunięte przez administratora) To wszystko źle wpływa na morale pracowników(tych porządnych), którzy będą się rozglądać za inna pracą . Dyrekcja jeśli nie zajmie się problemów, może być kłopot Dyrektorzy mało co wiedzą,co się dzieje na dole,a jakby zobaczyli , jakie numery się odpierdalają, O wielu rzeczach się im nie mówi -Technicznych, organizacyjnych,personalnych . A "pani Zorientowana"wlasnie pokazała jak się traktuje ludzi którzy mówią prawdę, Nie wrzucaj wszystkich do jednej miski ze sobą, To , że nikt Cię pewnie nie lubi nie masz może rodziny,lubisz mieszkać w pracy,i być tzw. #zaufaną,ale Wydy.maną# nie znaczy, że wszyscy są .... Jak Ty. A jeśli masz takie przekonana lec do Koreii i żyj w kraju jak z komedii S.Barei ...
Miła Pani.. Poziom jaki Pani prezentuje to nie w tej firmie,bo tu zawsze obowiązywały wyższe standarty. Zapewne krótko Pani pracuje w tej firmie, i zna standarty gdzie nie szanuje śię pracowników. W tej firmie jest wiele ludzi którzy pracują wiele lat bo firma zawsze się wyróżniała a pracownik był szanowany. Mało profesjonalne jest wogle komentowanie,i to w taki sposób . Ma Pani rację że zakład praci za nadgodziny. Zawsze płacił z należytą starannością. Większość też rozumie że są zamówienia. Natomiast trzeba zrozumieć też drugą stronę czyli pracownika. Pracownik też ma plany i rodzinę,a czazem poprostu chce odpocząć. Nie zawsze da się pracować 12 dni pod rząd. Zapewne jest Pani od niedawna i liczy się dla Pani tylko wynik. Ale ludzi trzeba szanować bo to skarb każdej firmy. Może trzeba innego podejścia i dialogu. A może trzeba stworzyć atmosferę i bardziej rozmawiać z ludźmi . Pozdrawiam i życzę sukcesów, choć z takim podejściem kariery Pani nie zrobi.
Masz rację ,nic tylko narzekanie ,długo pracuje w tej firmie różnie bywało ,ale socjal bardzo dobry ,dorobić można /nadgodziny/,gdy jest problem zawsze można siè dogadać.Zawsze jest lepiej gdzie nas nie ma .Więc zamiast narzekać -pracujmy.Albo Pójćmy gdzieś gdzie lepiej .Nic na siłę U
Przyjmij wyrazy współczucia , stworzona jesteś tylko do roboty , jak koń ! Dla firmy , takie osoby , są tu bardzo mile widziane . Praca to życie - życie to praca . To smutne . Wartości jak u zwierząt .
Ty mądry inaczej? może Ty to z tych kierowniczków którzy uważają że wszystkie rozumy pozjadali i ścigają podwładnych bo tylko po to was przyjęli. Czytałeś uwagi poprzedników? Głównie chodzi im o to by zarobić godnie bo co to jest 3500zł w systemie 3 zmianowym,stoisz na taśmie i zapierd..sz jak robot. Słusznie ktoś porównał zarobki taj samej firmy w Niemczech którzy to pracują mniej godzin niż my, no i te produkty są sprzedawane w tej samej cenie na cały świat,niema że produkowane w Polsce to tańszy produkt.Powinieneś się cieszyć a nie krytykować że ludzie się burzą by coś w tej kwestii zrobić!!! Zarobki minimum netto 5000zł to i tak dużo mniej jak w Niemczech gdzie ceny są porównywalne do naszych usługi,paliwo,żywność itp. Więc nie pisz głupot.
Jeden z głównych kierowników na kablach to (usunięte przez administratora). Czy nikt tego nie widzi? Ten człowiek kompletnie nie panuje nad sobą. Wściekły, sfrustrowany i kompletnie nie ma szacunku do ludzi.
A ile zarabia lutowacz ukraiński?
Ludzie, jak wy żyjecie za te 3500? Tak serio, ile można u was maksymalnie zarobić na rękę?
Zależy kogo znasz, jeżeli jesteś zwykłym Polakiem bez pleców to 3400-3600, Ukrainiec 3800brutto, rozstrzał płacowy jest duży jeden dostaje więcej drugi mniej za tą sami pracę.
Ludzie, jak wy żyjecie za 3500 zł na łapę? Tak serio, to ile można maksymalnie z nadgodzinami zarobić na łapę?
Zastanawiam się, czy biuro jest tak niemądre, gdy zatrudnia kierowników z innych zakładów, którzy doprowadzili te zakłady do fatalnych warunków. Czy biuro uważa, że jeśli zatrudni takich „supermądrych kierowników”, to ten zakład zacznie się rozwijać?
Też mnie to zastanawia . Wogle ilość tych kierowników zaskakuje. Może nie wszyscy źli ale nic dobrego z tego nie będzie.
A jakie są zarobki jako operator wózka widłowego?
Tak są płatne. Weekendy sa przymusowe. Jak nie chcesz iść w weekend do pracy to musisz sie tłumaczyć jak dziecko rodzicom. Taka tu mamy patopolityke
Nie da się na przykład dogadać wcześniej, że nie będzie się dało rady w ogóle chodzic na "nocki"? Na przykład praca za mniejszą kasę tylko że bez weekednów pracujących
Z podwyżek zadowoleni ? średnio : 600-800 złotych piechotą nie chodzi , dobre i tyle , choć inflacja coraz większa . Nareszcie Kierownictwo dostrzega nasze problemy , dziękujemy .
Wpis mający wywołaj burze , ale jak widać nie wywołał więc róbcie za taką kasę jak do tej pory .. a i wiecie że wasze stawki są niższe od uaaaaa...
Ludzie to takie bezmózgi że głowa mała. Oni nawet za (usunięte przez administratora)by robili
Serrii. Cenzurujecie już nawet "miskhe ryryżu". Żal mi tej firmy. Sorry za błednie napisany cudzysłów ale admin by ocenzurował
program lojalnościowy ? czy prowokacja ? w sumie robimy za grosze i na ich wynagrodzenie , to się należy ?!!
Co zobaczę ?? Pracuje na kablach i tam podwyżki są , nie słyszałem ... Jedni dostaną tylko jeden dział czyli pompy?
Hey kochani możecie podzielić się informacją jak pracuje się jako monter pomp. Czy jest to ciężka praca ? Z tego co widać są nowe oferty pracy… i może zmienię prace ale nie wiem czy warto? Pozdrawiam
Część.Ile lutowacz zarabia?
Jest transport zakładowy z poza Legnicy?
(usunięte przez administratora)
Dziwne to co piszesz, mi tam dobrze. Może się poprostu zwolnij zamiast bić pianę ???
Z jednej strony masz racje, ze jest już cholernie ciężko udźwignąć te narzucane z góry normy, ale z drugiej strony nie masz kierując zarzuty do Pani Beaty i Pana Stanisława. Oni dobrze wiedza ze jest ciężko bo wszyscy o tym trąbią, dobrze wiedza ze w zakładzie za cholerę nie ma miejsca i przez to nie da się utrzymać nawet dobrego stanu bhp bo zwyczajnie nie ma gdzie upchać ludzi i sprzętu, ale oni zauważ ze tez maja narzucane coś z góry. Co taki pan Stanisław ma wyjść i nam wstrzymać cały zakład? Pamiętaj ze kij ma dwie strony
Dodam tylko, że sami na ochotnika tym Ukraińcom remontowaliście obiekt mieszkalny. Na ochotnika. Za darmo. A jak powinno się wiedzieć , nic za darmo nie ma. Kto wie czy to nie transakcja wiązana. Viesman lokum wzamian za ich pracę....
Tutaj nigdy! praca , nie była przyjazna człowiekowi , a robię już że ho ,ho !
Dokladnie teraz przynajmniej ktoś z góry funkcyjnych gania, pampeluna u liniowych się skończyła
