Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o smyk.pl - Smyk S.A. w Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 459 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1918)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Smyk

Bojanowo Stare - Smyk

Dąbrowa Górnicza - Smyk

Jasin k .swarzędza - Smyk

Jastrzębie-Zdrój - Smyk

Jelenia Góra - Smyk

Katowice - Smyk

Kąty Wrocławskie - Smyk

Krasnystaw - Smyk S.C.

Krościenko nad Dunajcem - Smyk

Legnica - Smyk Legnica

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Smyk Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
15

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Smyk Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Smyk Sp. z o.o.

UL. DOMANIEWSKA 48 02-672 Warszawa

NIP: 5252159820

KRS: 0001199705

REGON: 016261640

Moda, projektowanie

Oddziały Smyk Sp. z o.o.

Białystok - Smyk

Bojanowo Stare - Smyk

Dąbrowa Górnicza - Smyk

Jasin k .swarzędza - Smyk

Jastrzębie-Zdrój - Smyk

Jelenia Góra - Smyk

Katowice - Smyk

Kąty Wrocławskie - Smyk

Krasnystaw - Smyk S.C.

Krościenko nad Dunajcem - Smyk

Legnica - Smyk Legnica

Łódź - Smyk Łódź

Mińsk Mazowiecki - Smyk

Modlniczka - Smyk

Mysłowice - Smyk

Ostrów Wielkopolski - Smyk

Ruszowice - Smyk

Rzeszów - Smyk

Sochaczew - Smyk

Sosnowiec - Smyk

Starachowice - Smyk

Suwałki - Smyk

Świdnica - Smyk

Szczecin - Smyk

Warszawa - SMYK

Włocławek - Smyk

Wrocław - Smyk

Zamość - Smyk

Zielona Góra - Smyk

Sprawdź 1918 opinie o smyk.pl marki Smyk w Warszawa. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, a...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Exact Forestall S.A.

Wiss Samochody Specjalne Sp. z o.o.

Dominium S.A.

DP Polska S.A.

Jutro Medical Sp. z o.o.

Nettle S.A.

Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę

Cenatorium Sp. z o.o.

Smyk Logistyka Sp. z o.o.

Inplus Energetyka Sp. z o.o.

Krajowy Fundusz Szpitalny Sp. z o.o.

Smyk All For Kids Sp. z o.o.

Accession Capital Partners Sp. z o.o.

Acp Credit Advisory Sp. z o.o.

Alternav Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (40 firm)

Butiki i sklepy z odzieżą - Warszawa

Tomato Capital Investments Sp. z o.o.

Aneyco Sp. z o.o.

Sonbou Marcin Młodzki

Milano Luna Sp. z o.o.

Fundacja Panoptykon

Les Zexperts Fle Sp. z o.o.

Yuzu 2 Sp. z o.o.

Solu Sp. z o.o.

BC Edukacja.Pl Sp. z o.o.

D&D Styl Dorota Osiecka

Nowa

31.03.2025 18:30

Inne

Szczerze, jestem zaszokowana opiniami. Mam zacząć współpracę ale mocno się waham. Czy pracodawca zrobił coś z tym wyciekiem danych? Jaka daje gwarancję, że nie pojawi się to ponownie? Czy zapłacił za zastrzeżenie danych które wyciekły? Aż boję się co będzie.

Ronira

31.03.2025 18:39

Były pracownik

Pracodawca nic nie robi z tymi danymi, zaliczył już 2 wycieki a zalecenia dla pracowników wyglądają tak, że mają sobie zastrzec coś w BIK-u. Dodatkowo pracownicy dowiadują się o wycieku danych po czasie. Ja na swoim przykładzie mogę ci powiedzieć, że praca jest znośna, gdy masz fajny zespół, ale przygotuj się, że na początku będziesz wynieś, przynieś, pozamiataj. Praca też może doprowadzić do uszczerbku na zdrowiu, szykuj się na polecenia w stylu "rozłóż drabinę w zagraconej alejce i módl się, żeby nic ci się nie stało". Jeśli twój zespół będzie w porządku - cudownie dla ciebie. Jeśli nie - wiej gdzie (usunięte przez administratora) rośnie, nie warto. W moim smyku atmosfera była tak ciężka, że wytrzymałam tam 2 miesiące, bo dłużej się po prostu nie dało.

Milka

29.03.2025 12:26

Pracownik

Uważam, że to jest przełomowy moment dla firmy - zarząd oraz właściciel ma według mnie wiele do przemyślenia . Chyba nie można już dłużej trzymać głowy w piasku i udawać że nie ma tematu bo raczej od tego nie uciekną . Pracownicy domagają się docenienia , równego traktowania , godnych warunków pracy oraz zarobków adekwatnych do obowiązków . Niestety te negatywne komentarze nie biorą się z nikąd . Ludzie mają najzwyczajniej dość i oczekują reakcji ze strony firmy na ich frustrację i bolączki .

Xyz

27.03.2025 13:07

Pracownik

Śmiech na sali - dosłownie. Dane wyciekły - zapłać za zdjęcia do dowodu, zapłać za raporty z BIKU, zastrzeż pesel i co? Sprawa załatwiona? Według firmy chyba tak, wiadomo ważniejsze są tabelki i wykresy. Czemu produkt sugerowany nie jest sprzedawany, a to że dane pracowników wyciekły i są próbny wyłudzenia kredytu to cisza, brak pytań, a czym bardziej odpowiedzi. Żadnego “Przepraszamy, że tak się stało”. Ponosimy koszty dodatkowe jako pracownicy zarabiając najniższą krajową i zbierając od klientów całe wiadro pomyj.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Patrycja

27.03.2025 13:00

Pracownik

Masz racje oni w ogól nie nadają się do prowadzenia takiej firmy.

Luna

27.03.2025 12:14

Pracownik

To co się aktualnie dzieje to już nawet śmieszne nie jest . Nie wiarygodne jak taka firma nie umie sobie poradzić z tym co się stało . Nawet komunikacja i przekazywanie wytycznych jest tak chaotyczne że to się w głowie nie mieści . Sami nie wiedzą co robią . Udają że nie ma problemu , wyciekły dane pracowników , telefony się urywają od spamu , kazali zastrzegać pesel a teraz niby że żadne dane jednak nie wyszły . Hmmm no ciekawe . Przyznaliby się po prostu i przeprosili pracowników a nie etap wyparcia że niby jest ok .

Były pracownik

27.03.2025 09:26

Były pracownik

Pracowałam 5 lat w tej firmie na stanowisku kierowniczym od 5 lat w kółko to samo nic się w tej firmie.nie zmienia, wynagrodzenie śmieszne jak na tyle obowiązków zadań odpowiedzialności, kradzieże straszne, premie wgl może raz w roku jakieś marne 8% Żałuję że wcześniej się nie zwolniłam.ale myślałam.ze będzie lepiej....

Kuba

24.03.2025 23:09

Pracownik

Bardzo przyjemnie pracuje się w Smyku w Warszawie. Pensje mam na czas, współpracownicy bardzo normalni i do pogadania. Zaplanowane urlopy nie są przenoszone i są respektowane przez kierownika. Gorąco polecam na pierwszą pracę :)

Xxx

21.03.2025 16:11

Pracownik

Czy ktoś ma jakieś informacje kiedy skończy się awaria?

Pracownik

21.03.2025 20:22

Pracownik

Przyszły dziś informacje do sklepów że wykradli nasze dane osobowe kolejny już raz więc chyba nie prędko

Ktoś ze slaska

20.03.2025 10:55

Inne

Ja się nad jednym zastanawiam dlaczego firma pozbywa się ludzi dzięki którym firma zarabia a tworzy kolejne miejsca dyrektorskie. Wiadome przecież że jeśli pracownik nie będzie miał czasu wyjąc i przygotować towar to się nie sprzeda nie będzie zarobku i ten nowy dyrektor nie będzie dostawał pensji pomyślcie za jedno opłacone stanowisko macie 2 sprzedawców dzięki którym firma ZARABIA co taki trener albo dyrektor wnosi do firmy? Nasz prezes chyba zapomniał który szczebel jest kołem zamachowym jego biznesu Brawo . Nie chce martwić prezesa ale niedługo zwykły pracownik się zbuntuje i kto będzie pracował?

Pracownik

18.03.2025 18:01

Pracownik

Czy ktoś się orientuje, czy będzie ponownie ankieta dotyczącą kierowników gdzie ocenę wystawiają pracownicy. Kiedyś było coś takiego ale wiele się zmieniło od tamtego czasu

Abc

18.03.2025 21:54

Pracownik

Po prostu weźcie się do pracy w pracy a nie nagadajcie na każdego. I świat będzie lepszy.

Smerf

19.03.2025 20:17

Były pracownik

Pewnie tak, w sklepach warszawskich i podwarszawskich to nie jednego powinno się zwolnić za niekompetencję

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zaciekawiona

17.03.2025 23:00

Pracownik

Czesc, czy są jakieś sklepy w których sprzedawca otwiera sklep ?

Elka

18.03.2025 19:27

Pracownik

Tak, otwiera lub zamyka. Od jakiegoś czasu to norma nawet na dużych sklepach.

..

18.03.2025 16:14

Pracownik

Czy u was też takie awarie ? Brak zwrotów paczek do wydawania jakaś gruba afera. Ciekawa jestem czy znowu jakiś włam hakerski

Nieważne

17.03.2025 20:24

Były pracownik

Smyk galeria Siedlce istne (usunięte przez administratora). Kierowniczka jedynie jakie miejsce zna to biuro i krzesełko przed komputerem. Wiecznie ma do zrobienia tylko i wyłącznie przy komputerze gdzie dwóch zastępców potrafi to ogarnąć i potrafi popracować na sklepie równo ze sprzedawcami przyjmować towar i pracować z nim a także obsługiwać klientów i obsługiwać na kasie. pamiętam dwóch zastępców nie wiem jak jest teraz ale wcześniej te dwie dziewczyny to było złoto.

kandydat

14.03.2025 15:27

Kandydat

Nie polecam nawet rozmowy rekrutacyjnej, która odbywa się na poziomie podstawówki momentami przedszkola. Czytając jednak opinie widzę, że firma ma poważne problemy już na etapie poszukiwania pracowników, zatrudniając niekompetentne osoby do przeprowadzania takich rozmów Rozmowa została przerwana przeze mnie w trakcie bo farsę toleruje tylko w teatrze.

Elka

11.03.2025 23:07

Pracownik

Mają nam obciąć jeszcze 2 etaty. Czyli nie przedłuża umów tym komu się kończą. Niedługo nie będzie już z kim pracować. Duży sklep a zmiany po 2-3 osoby. Czas się zwijać.

Mia

12.03.2025 10:02

Pracownik

Dokładnie o tym samym myślę. Praca w Smyku nigdy nie była lekka, ale teraz to firma przegina, zwłaszcza przy tym marnym wynagrodzeniu. Oferują totalne minimum a człowiek ma zaiwaniać na pięciu stanowiskach. Czas spadać z tej tragicznej firmy

Kabanos

09.03.2025 08:24

Inne

Niektórzy się skarżyli, że jako zastępca maja mnóstwo pracy. Tylko jeśli na danej lokalizacji faktycznie jest tak źle to nie możecie tego zgłosić żeby dali kogoś do pomocy?

Już były zastępca

09.03.2025 09:00

Były pracownik

Ale jak dać kogoś do pomocy? Chodzi o to, że w każdym sklepie jest minimalna ilość osób. Nie ma nawet skąd przysyłać tej pomocy, bo każdy się będzie zasłaniał tym, że ma mało osób. Regionalni jeszcze czasami "wpadają na genialny pomysł ", żeby pożyczać sklepom swoje zlecenia, tylko że sklepy są daleko od siebie i takie zlecenie, nie ma obowiązku dojeżdżać do obcego sklepu godzinę jeśli do siebie ma 15 minut. Albo inny genialny pomysł zatrudnijcie sobie zlecenie na chwilę. No tak, bo taka osoba zatrudniona na chwilę jest bardzo pomocna jak nic nie wie i nie ma czasu jej wyszkolić.

Były pracownik

28.02.2025 14:38

Były pracownik

Firma tak porządną, że nawet nie dostałem Pit... O ile mi wiadomo do końca lutego mieli czas...

Już były zastępca

28.02.2025 15:11

Były pracownik

Pit jest na tetame

ByłyPracownik

28.02.2025 22:23

Były pracownik

Jeżeli bym miał dostęp to bym sobie ściągnął, jednak nie jestem już pracownikiem więc nie mam możliwość...

D….

25.02.2025 13:05

Inne

Czy ktoś może coś napisać o pracy w smyku w Środzie wlkp jaka tam praca ,jak płacą itd

Xxx

25.02.2025 18:32

Pracownik

Ja mam jako zastepca brutto 730 wiecej niz najnizsza w malym miescie.

Już były zastępca

25.02.2025 19:25

Były pracownik

No właśnie, teraz od najniższej będzie 3500 do ręki, od 5000 było 3800, a do 5400 będzie może 4000, jak ktoś miał wcześniej 4800 to może nawet odczuje podwyżkę, gorzej jak ktoś już wcześniej miał 5400

Żenujące

11.01.2025 20:43

Pracownik

Podwyżki dla sprzedawców były, a dla kadry kiedy? Nikt nic nie mówi, na pytania nie chcą odpowiedzieć, a na ten moment w lidlu na stanowisku sprzedawcy zarabiają więcej niż w smyku na stanowisku kierownika. Wstyd...

@pola

27.01.2025 22:14

Pracownik

Znajoma pracuje na magazynie i póki co sobie chwali, a pracuje 5 rok. Trzeba to godziwie wynagradzać pracowników, tylko tyle i aż tyle.

Pracownik

25.02.2025 12:37

Były pracownik

To chyba nie pracowałeś w Sklepie 10 palet towaru do wystawienia, przebudowy,promocje,wyprzedaże, klienci do obsłużenia, sprzątanie sklepu magazynu, czeste reklamację lub zwroty,odsylki towarów, instrukcje,witryny, wizytację, szkolenia, non stop coś do zrobienia czasami to na przerwę nie ma czasu.To samo czy lidl, biedronka itp tylko zarobki dużo niższe są i kultura osobista wagana od pracownika wyższa bo Pani w biedronce powie tam gdzieś jest a tu trzeba znać asortyment, nowości, promocje i do tego standardy itp. Więc nie wiesz o czym piszesz bo 5 palet butow wystawić na Sklep przebudować ściany ciężko półki nosić i kartony to niby nic ??

Patryk

01.11.2024 22:02

Pracownik

Praca magazyn centralny smyk to wujowa praca za jeszcze wujowe pieniądze premia za święta niższe niż w roku 2023 co tam gadać magazyn ucieka jak w gwiezdnych wojnach l4 to obowiązek miłej w tym myku

Abc

12.12.2024 09:05

Pracownik

Nie piszcie głupot, bo regulamin jest normalnie w hrsys…

Www

24.02.2025 20:05

Pracownik

Nie ma aktualnego , a co roku się zmienia ….przeciez w 2023 wczasów nie było a w 2024 już były i nikt nie przekazał odpowiedników częściej takiej informacji Żenada Skoro to takie proste czemu ani kadrowa ani KR nie potrafi go udostępnić

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Smyk?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

.

06.02.2025 09:41

Inne

Słyszeliście coś o tym że nie przedłużają ludziom umów na cały etat?

Zzz

24.02.2025 18:42

Pracownik

Niestety ale to że zatrudniają tylko i wyłącznie sprzedawców na 3/4 etatu lub 1/2 jest faktem Założenie jest iż w sklepach small oczywiście small tylko pod względem etatów nie powierzchni - no bo rzecz jasna jak ze sklepu regular można nagle powiedzieć iż jest on sklepem small jest takie iż będzie tylko pełnoetatowy kierownik i jeden zastępca W przypadku gdy jest ich dwóch albo nie przedłużają umowy albo zwalniają szukając pretekstu Cóż taka firma …..

Zzz

24.02.2025 18:46

Pracownik

Dokładnie tylko o tym się nie mówi głośno bo jak zaczniesz mówić to idziesz do zwolnienia jako niewygodny pracownik

.

31.01.2025 22:52

Pracownik

Zatrudniasz się jako sprzedawca w sklepie. Jednak z każdym dniem obowiązków przybywa. Robisz wszystko to co rano, dostawy, repl, itp. do tego witryny i oczywiście trzeba znać się na wszystkim. Na kasie też wszystko trzeba umieć, łącznie z reklamacjami i zwrotami. Na dodatek masz prowadzić zmianę i pilnować calego sklepu, gdzie czasami z tobą są dwie osoby na zmianie. Można napisać książkę, musisz być też dekoratorem, umieć robić przebudowy i to wszystko za najniższa krajową. Jedynie na plus zespół, stała wypłata, zniżka pracownicza i kasiora na święta.

Kiero

12.02.2025 22:13

Pracownik

To, że jak zakładam Ty jesteś kierownikiem i boisz się odezwać nie oznacza, że inne sklepy się nie odzywają. Ja nie boję się mojego KR i potrafię się odezwać. Ba! Mój zastępca również jak ma zastrzeżenia, a wizyta KR jest na jego zmianie, również się odzywa. Wszyscy jesteśmy ludźmi i komunikacja to podstawa

Zzz

24.02.2025 18:44

Pracownik

Centrala i tak nic nie zrozumie Niewygodnych pracowników mówiących głośno k tym co się dzieje zastępuje się innymi tymi bardziej podporządkowanymi I tak dalej w kółko praca się kręci

Gocha

12.11.2024 16:18

Pracownik

Czy ktoś dostał jakieś aneksy z podwyżkami?

Nick

27.12.2024 09:24

Pracownik

Super, czyli teraz specjalista który prowadzi u Nas zmiany z dodatkiem będzie zarabiał więcej niż zastępca. No rewelacja…

Taki Taki

23.02.2025 20:38

Kandydat

To ciekawe, że kadra siedzi i nic nie robi. U mnie będąc we dwie na zmianie jakoś nie mam czasu na siedzenie i plotkowanie. Oprócz biura ogarniam cały sklep i magazyn. Widicznie na duzych smykach macie za dobrze i powinny pewne zmiany zostać wprowadzone. Uważam że kadra powinna więcej zarabiac i tyle.

magazyn@smyk

23.02.2025 19:22

Pracownik

firma do kitu i tyle w temacie szkoda czasu na pracę w tym bałaganie . Magazyn główny łódź

Zzz

11.02.2025 18:02

Pracownik

A tak na serio ….. praca w Smyku na samym początku wydaje się fajna, lekka i godna pozazdroszczenia Po jakimś czasie dostrzegasz że że ze sprzedawcy dodatkowo robisz fuchę magazyniera, dekoratora, osoby odpowiedzialnej za zwroty reklamacje, doradcy klienta pod warunkiem że jesteś w stanie odejść od kasy bo na sklepie jesteś ty i twój kierownik …. Premie za wyrobione budżety nierealne , bo gdy pojawia się sytuacja że udaje ci się w półroczu zrobić kilka premii to nagle zaczyna się przeliczanie i budżety są jak kosmos którego nie można zdobyć - dwukrotnie zawyżone Na L4 nie chodzisz bo nie ma ludzi do pracy, urlopami się nie zazebiasz bo nie ma kto pracować …. Etaty ucinane regularnie co rok najpierw o 0.25 potem coraz więcej i więcej ….. nowych osób nie ma kto szkolić no bo jak …. Plusem są wypłaty regularne nie mówiąc że jest to najniższa i ani funia więcej Całe etaty ma tylko kadra, jeśli masz fajny zespół potrafiący współpracować i pracować da się przeżyć Najlepsze są wiadomości nieskończone na whatsupp bądź e-maile , tabelki , informacje np o godz 10 wprowadzają promocje i trzeba drukować formatki itp raportować , wysyłać zdjęcia Wsparcia nie ma w nikim , KR czy VM przychodzi i pokazuje co niby źle co niby do poprawy , i trzeba robić bez dwóch zdań bo sprzeciwu nikt nie lubi Na dłuższą metę szkoda zdrowia na tę pracę , jest o wiele więcej fajniejszych i spokojniejszych ale co kto lubi … za niedługo albo i już będzie jedna osoba na otwieranie i zamykanie bo trzeba dbać o etaty i je ciąć

Lll

12.02.2025 18:19

Pracownik

Zaczyna się robić raj dla(usunięte przez administratora) Tak naprawdę nie ma ani czasu ani możliwości żeby przypilnować czy ktoś czegoś nie wyniesie. Mamy tyle zadań że nie ma czasu pilnować. Często znajdujemy pochowane zabezpieczenia. Jeśli o mnie chodzi to niech wynoszą nawet wszystko

pracownik

07.02.2025 10:20

Pracownik

pracuje tutaj juz przeszło rok wiec troche opisze całą sytuacje z mojej perspektywy. Od razu powiem że pracowałem w kilku innych miejscach i zupełnie szczerze, to nie mam jakos bardzo złego doświadczenia ze Smykiem. Praca nie jest jakos specjalnie lekka, wiadomo ze czasem trzeba przerzucać trochę towaru, godziny pracy też u nas nie pozwalaja na zbyt duze wymiany, ale w całym rozrachunku to jedna z tych firm, gdzie nikt nie robi mi problemu za telefon, za rozmowy w zespole... mozna normalnie pracowac! ;)

pracownik

07.02.2025 10:21

Pracownik

dodam tylko że oczywiscie sa rzeczy do ktorych mozna sie przyczepic, ale gdy porownuje sobie to wszystko z innymi miejscami pracy, to nadal plusy zdecydowanie przewazaja nad wszelkimi minusami

Kandydat

31.01.2025 12:20

Kandydat

Jaka jest rzeczywista równowaga między życiem zawodowym a prywatnym? Czy pracodawca szanuje godziny pracy, czy zdarzają się nadgodziny i czy są one płatne? Czy pracownicy mogą bez problemu brać urlopy, czy jest to utrudniane? No i najważniejsze, czy niedziele handlowe są jakoś dodatkowe płatne?

Vit

31.01.2025 15:59

Pracownik

Nie ma nadgodzin płatnych, urlop po dogadaniu się z kierownikiem sklepu, za niedziele wolny dzień. Najniższa krajowa plus ewentualna premia jeśli sklep wyrobi plan.

Pracownikxx

31.01.2025 18:49

Pracownik

Nie masz nadgodzin bo się odbijasz na wejście wyjście. Zdarzały się u nas sytuacje jak ktoś zgłosił nagle uz to mówiono żeby zostać za tą osobę ale później się te godziny wybiera żeby wszystko się zgadzało to chyba jedyny plus tej pracy. Niedzielę zwykle są do dogadania miedzy sobą nie że wszystkie robi jedną osoba. Tak to chyba cała praca firma na duży minus i nie polecam po 8 latach szukam pracy miałam nadzieję na lepsze czasy jest tylko gorzej

Hehe

27.12.2024 18:05

Pracownik

Jak jest z telefonami na sklepach ? Nie chodzi tutaj o nadużywanie telefonów pisanie itp tylko o samo posiadanie macie dzieci w wieku przedszkolnym szkolnym różnie może się stać dajcie znać jak u was ? Czy są jakieś procedury?

@pracownik

28.01.2025 08:24

Pracownik

Jestem pracownikiem i nie straszą że wpiszą w akta co ty w ogóle opowiadasz? Każdy ma przy sobie telefon a pracuje 3.5 roku w smyku o czym mowa?

Dziwne

28.01.2025 09:02

Pracownik

Ale poczytaj komentarze wszystko zależy od kierownika tylko i wyłącznie. W procedurach pisze że nie wolno trafia się kierownika kierujący się tylko procedurami u nas nie wolno jest zakaz telefon leży w szafce i tyle

@przyszly pracownik

27.01.2025 20:56

Kandydat

Ktos cos wie odnosnie Nowego Dworu Mazowieckiego? Jak kierownictwo?

Były pracownik

13.12.2024 08:16

Były pracownik

Firma porażka, przepisywanie umów byle nie dać umowy na stałe, po kilku latach kiedy miałam dostać umowę na czas nieokreślony oczywiście tydzień przed końcem umowy mówią się że umowy jednak nie dostaniesz i do widzenia, a na moje miejsce już kogoś szukają, tylko po to żeby znowu komuś mydlić oczy stabilnym zatrudnieniem, tym bardziej mi przykro bo niestety dawałam się wykorzystywać przez cały okres zatrudnienia, zmiany w grafikach z dnia na dzień, zastępstwa, praca za 3 osoby, żeby tylko pokazać się z jak najlepszej strony, a na koniec i tak nikt tego nie docenia, nie dajcie się wykorzystywać nie warto, za najniższą krajowa robisz robotę za 3 osoby a wypłata jest jedna, jedyna nagroda jest dobre słowo od przełożonego na noc innego liczyć nie można, premia raz w roku przez strasznie wygórowane plany sprzedażowe, walka o produkt sugerowany z którego też nic dodatkowo pracownik nie ma a musi się płaszczyć przez klientem, w małym mieście są sami stali klienci komu mamy zakładać nowe aplikacje i też oczywiście za najlepszy wynik w regionie dostajesz tylko meila od regionalnego, zero docenienia pracowników, jedyne co to jak trafisz na fajny zespół można pracować, karty rabatowe zablokowane na większość produktów, ogólnie nie polecam jeżeli ktoś szuka pracy na stałe,

..

08.01.2025 12:14

Były pracownik

Info z kadr że oni zgłosili do zus :) Pani kadrowa nawet się z tym nie kryła więc nie musi być nic podejrzanego w L4 , mają zewnętrzna formę której zlecają sprawdzanie pracowników

@pracownik

27.01.2025 20:53

Pracownik

Ale to nie tylko u ciebie takie akcje to dzieje sie wszedzie Warszawa, Nowy Dwor..jak nie lizesz i sie nie podlizujesz to wylatujesz a zostaje tylko elita

Ciekawa

27.01.2025 08:32

Pracownik

Wiadomo coś o remontach sklepów ? Czy to tylko wybrane? Czy każdy może liczyć na remont?

Zastepca

21.01.2025 18:13

Pracownik

Cześć, czy dostaliście już aneksy? Dajcie znać do nas dotarły, ale sa do rąk własnych kiero a akurat go nie ma.

@abc

22.01.2025 21:32

Pracownik

Jaki format sklepu? Micro, small, regular, megastore? Bo u nas small i 400 zł

G

22.01.2025 23:00

Pracownik

U nas 500

Smyk123!

14.01.2025 11:43

Pracownik

Hejka. Ponoć mają być jakieś zmiany strukturalne w firmie w regionach. Wiecie może czego dotyczą? Kierownicy regionalni mówili kierowniką, ale dalszej informacji nikt nie uzyskał czy to zwolnienia czy degradację?

Smyk123!

17.01.2025 17:48

Pracownik

Ponoć mają być, ale niewiadomo od kiedy. Tylko ciekawe jakie zmiany nas czekają?

Aleksandra

12.01.2025 17:32

Inne

Sklep internetowy robi sobie (usunięte przez administratora) z klientów!!! Zamówiłam 17 produktów, które nie dotarły i zwrócili mi pieniądze nikt nie potrafił odpowiedzieć dlaczego tak się stało! Mieli się skontaktować w celu wyjaśnienia i mają głęboko gdzieś klienta.

Hm

05.01.2025 23:09

Pracownik

Hej ktoś ma jeszcze zwykłe kasy czy wszyscy mają dotykowe ?

Zastępczyni

06.01.2025 11:12

Pracownik

Ostatnio stare kasy miały tyle awarii, że w pół roku wymienili 2 stare na nowe

Zastępca K

16.12.2024 21:34

Pracownik

Dziś kierownik regionalny napisał, że zastępcy mają mieć podwyżki od stycznia i że wszyscy zastępcy w Polsce mają zarabiać tyle samo. Co o tym myślicie? Ile to będzie? Stawki nie podał

Korona

30.12.2024 14:19

Pracownik

Też cisza

Kuciapka

04.01.2025 06:33

Pracownik

Pracownicy dostali 3670 to śmieszne że nawet do tych 4700 nie zaokrąglili. Kadra kierownicza będzie mieć aneksy pod koniec marca i podwyzka od kwietnia.

ZK

03.01.2025 21:14

Pracownik

Czy macie środki na umowę zlecenie? Czy Wam też zabrali zleceniówki?

Hehe

28.12.2024 12:22

Inne

Dziecko dostaje napadu astmy o 9 schodzę na przerwę o 11:30 wtedy pomogę bardzo głowę rozwali będzie potrzebna zgoda żeby zabrać do szpitala będą czekać aż zejdę na przerwę … (usunięte przez administratora) i tyle odbieranie ludziom praw. Dobrze że podjęłam decyzję o odejściu w tym roku z tej śmiesznej firmy. Pracownik jest (usunięte przez administratora) Zanim przedszkole skontaktuje się przez kadrę to nie jedno nieszczęście może się stać.. ale przecież telefon w szafce gdzie zasięgu nie ma bo przez posiadanie go w kieszeni zaniedbasz swoje obowiązki I nie daj Boże nie zaproponujesz dodatkowego lub sugerowanego

Hehe

29.12.2024 19:40

Inne

Smartwach a leżący telefon na socjalu a raczej w szafce bo nie może leżeć na stole gdzie nie ma zasięgu ? Nie każdy smartwach ma tak duży zasięg

Xxx

30.12.2024 09:34

Pracownik

No u Nas nie ma z tym problemu i kazdemu dziala.

Gocha

06.11.2024 15:45

Inne

Cześć, czy ktoś wie jaka jest stawka na kierownika sklepu w smyku?

Freska

27.12.2024 18:48

Pracownik

Niestety nie wiem gdzie kierownicy tyle zarabiają , mój kierownik po kilkunastu latach zarabia 6100 . (usunięte przez administratora) i wykorzystywanie na każdym stanowisku w sklepie. Zastępcy zarabiają śmieszne pieniądze , sprzedawcy też i koło się zamyka . Firma osiąga gigantyczne dochody i koniec końców ci na dole czyli sklepy nigdy nie są doceniane .

Ja

27.12.2024 20:31

Były pracownik

z kilkunastoletnim doświadczeniem to chyba łatwo zmienić pracę skoro tak czuje się wykorzystywany. Swoją drogą - pracowałam w trzech i tylko jeden kierownik nadawał się na swoje stanowisko, reszta nie ogarnia a zrzucanie wszystkiego na zastępców to chleb powszedni, często sami palcem nie rusza ale już nie wchodząc w szczegóły.. jak coś jest super to oczywiście zasługa kiero. Mogłabym książkę napisać o niektórych i miałaby ze trzy tomy

Regina

26.11.2024 09:59

Pracownik

ciekawe kto będzie kierownikiem regionalnym w South 2 od stycznia

Lupka

27.12.2024 18:57

Inne

Zapewne koleżanka dyrekcji , bo rekrutacja to tylko sztuka dla sztuki bo i tak wiadomo kto będzie KR. A dyrektorka działu Trenerskiego powinna sama pójść na rozmowę ale raczej z jakimś lekarzem (usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Smyk Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.