Opinie Rosa Europe Wrocław - 475 opinii - GoWork.pl

Opinie(475)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sezam

03.06.2020 01:45

Inne

Dodatkowo przykrywanie bonusem minimalnej krajowej! Kpina minimum 2600 brutto powinno być a nie mydlenie oczu!

3 xx

06.06.2020 12:51

Inne

Bo moze jestem po podstawówce , moze tu mam wujka , ciotke , moze mój współpracownik mnie lubi , moze jestem zastepca i robie nic tego co kazdy pracownik .Może chciałem i juz mi sie niechce zmieniac bo niema z kim . Moze ktos dochodzi do mnie i mi pomaga bo mnie lubi . bo .......................... jestem młoda i może zaciążę , bo jestem stara i zaraz emerytura , moze jestem na rencie i dorabiam ..........TO nieznaczy ,że mam pracować za DARMO ,że maja wykorzystywać moją niewiedzę ,że z wdzięczności mam przyjść do pracy w sobotę bo umowa mi sie kończy , że jestem zle traktowana przez przełozonego .ze nikt nic niewie oprócz tego ŻE u Włocha tak sie pracuje .

xxx

06.06.2020 20:38

Inne

Dużo jest w Tobie jadu,plujesz nim na lewo i prawo. Nie wiem czy jest w Oławie zakład który odpowiadałby Twoim wymaganiom.Jest różnie ,raz lepiej ,raz gorzej tak jak wszędzie.Piszesz bzdury , nikt nie pracuje tu za darmo. Nikt nikogo nie zmusza do pracy w sobotę.Sami chodzicie i prosicie ,aby Was wpisać na listę.Nie przyszło Ci do głowy ,że przełożony traktuje Cię odpowiednio do tego jak pracujesz? Dajcie trochę z siebie, a potem żądajcie od pracodawcy cudów. Przykład z dzisiejszej soboty ,osoby które najbardziej krzyczały ,że nie przyjdą ,były obecne w pracy. Każdy Twój argument jest śmieszny , powody jakie podajesz świadczą tylko o braku zaradności - i nie ma to nic wspólnego z wykształceniem. Nie wiem ,czy zdajesz sobie sprawę z tego ,że buntowanie ludzi przeciw pracodawcy może wiązać się z utrata pracy ? Pracodawca może dyscyplinarnie zwolnić osobę, której piętnujące wypowiedzi pod adresem przełożonych zawierają nieprawdziwe informacje i zmierzają do pomówienia. Ale przecież znasz kodeks pracy prawda?

Praca na produkcji

01.10.2019 03:40

Inne

Na początek zlecenia na 3 miesiące ze stawką ka 16 netto na godzinę (co daje w skali miesiąca około 2500-2600 netto), do tego istnieje możliwość nadgodzin w weekend. Jedynym wymaganiem jest chęć do pracy. Jeżeli dla kogoś bez żadnych kwalifikacji, wykształcenia, umiejętności i doświadczenia to złe warunki, no to brak mi słów. Praca w tej firmie jest specyficzna, choćby pod tym względem, że trzeba umieć zorganizować sobie pracę, czas i nie pozwolić sobie wejść na głowę. Najtrudniej jest się wdrożyć, bo kiedy ogarnie się system i niepisane zasady to dalej jest trochę jak w szkole - trzeba być i czasem coś zrobić. Po 3 miesiącach jest umowa o pracę bezpośrednio przez zakład, podstawa 2100 brutto i szereg premi. Nie ma problemu z nadgodzinami na weekend (12h 100% płatne + premia 100 złotych netto za samo to, że się przyszło). Jak w każdej firmie są minusy, damessy w biurze, które mają się za pępek świata, brygadzista, który czasem niesprawiedliwie rozdziela pracę, czy kontroler jakości który się czepia, ale bez przesady... Z jednym weekendem (powiedzmy niedziela 12) można spokojnie wyciągnąć 2800 netto, a nawet więcej. Wszystkim malkontentom należy jedynie współczuć, bo wymagać jest łatwo, ale dać coś z siebie, już trudniej... P. S. Kupa śmiechu z działu "technicznego"...

HEJKA

22.11.2019 12:07

Inne

Płaca minimalna to prawnie ustalony najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia, określający stawkę za pracę godzinową oraz stawkę za pracę w określonym wymiarze czasu - najczęściej pensja miesięczna). NIE MA TU ZNACZENIE WYKWALIFIKOWANIE ,WYKSZTAŁCENIE PRACOWNIKA .....

JA

24.11.2019 18:34

Inne

Ada 21.08.2018 16:24 Panie Robercie zróbcie wreszcie zamianę liderów na montażu ,bo już pracować sie nie da.Może ukróci to nieróbstwo ich koleżaneczek którym wolno wszystko. ROTACJA LIDERÓW -- BYŁA BY WSKAZANA