Opinie o Rosa Europe Wrocław
Na podstawie 116 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
02.06.2025 21:50
Asystent AI
Była oferta na stanowisko Pracownik Działu Utrzymania Ruchu – Mechanik / Elektryk. Wynagrodzenie nie zostało określone. Wśród wymagań najważniejsze było minimum 2-letnie doświadczenie na pokrewnych stanowiskach i gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Z benefitów najbardziej rzucało się w oczy dofinansowanie szkoleń i kursów.
Czy nie za dużo tych wymagań jak za brak informacji o zarobkach? Może ktoś napisać jak wyglądała rzeczywistość na tym stanowisku?
Nowy wpis
Baba11.06.2025 16:27
Pracownik
Pracy dużo a wypłaty mało.
Ile byś chciał zarobić?
Nowy wpis
SzczeryMery04.11.2023 00:15
Pracownik
Zaczynajac od tego że ciężkie czasy w firmie nastały, połowa osób się zwolniła a druga połowa myśli o zwolnieniu ha, o wynagrodzeniu nic nie mówię bo sprzątaczki mają więcej niż mechanicy czy ciezko pracujący ustawiacze których zostalo juz tak niewiele, no cóż za te pieniądze robić taka robotę żenada a i tak będą na Ciebie krzyczeć że pilne!pilne! SZYBKO! Na hali (usunięte przez administratora) to mało powiedziane , dyrektor który przeklina jak szefc i kierownictwo które najchętniej stało by nad Tobą z biczem bo pilne! Od olejów wylewających się z każdej możliwej strony z maszyn po tysiące odpadów z tworzywa których nikt nie kontroluje tzw. słynna segregacja haha, BHP hmm jak idzie audyt to wyłączają kilka maszyn bo operatorzy robią tam raczej niedozwolone rzeczy, mógł bym tak bez końca o tym przepięknym zakładzie:D nadszedł czas się zwolnić! Nowych przestrzegam na własne ryzyko psychiczne. Dziękuję i dowidzenia!!!
Przychody i zysk Rosa Europe
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
343,2 mln
17,4 mln
312,7 mln
29,0 mln
316,2 mln
31,9 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
06.08.2025 15:35
Asystent AI
W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 316 mln 243 tys. zł. Wyniki były wyższe o 1% niż rok wcześniej. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 31 mln 928 tys. zł.
Wspaniałe wyniki, które firma osiągnęła, są godne podziwu. Stabilny wzrost przychodów i solidny zysk brutto to naprawdę dobrze rokuje. Jakie zmiany w planach dotyczących podwyżek albo premii mogą się pojawić w przyszłości? Pojawią się nowe inwestycje lub możliwości zatrudnienia?
Pracownik29.04.2021 18:47
Pracownik
Zm A odkąd mamy nowego lidera mam wrażenie,że na zm jest chaos..ludzie robią co chcą..
1101.04.2023 15:30
Były pracownik
Ale cóż z Pitkiem WODE pije to i odbijać się nie musi jego ulubieniec bo kartę mu podpisze , ze odbić się nie mógł -- aby do domu szybciej z parkingu :) WULGARNY . zero szacunku do ludzi .
Nowy wpis
yyy30.08.2023 15:45
Były pracownik
Pracownicy się zwalniają na potęgę .z wszystkich działów . Magazyn itp. Dlaczego ?
NIKT ważny20.07.2023 12:14
Inne
Najgorszy zakład w Oławie .O ile można tak to nazwać .Byłam w tym zakładzie .I jestem rozczarowana .Pić nie można, do ubikacji ludzie nie chodzą Jak się nie pije ,to nie ma czym .Przychodzi taka pani Godzinkę postoi ze świeżakiem ,a Po godzinie stój już sama .Weź tu świeżaku wypełnij raport otwórz boxy ,jak nawet nie pokazali .Raport powinien brygadzista wypełniać .A tu trzeba się rozdwoic Raport wypełnij zmontuj części włoż w dwa miejsca komponent Powinien ktoś stać z tydzień z Nowym pracownikiem Nikt nawet nie zastąpi gdyby sie takiej kobiecie zdarzył ciężki dzień .Odchodząc z tej niby firmy ja nie mogłam sie napić czułam sie jak bym była odwodniona piłam wodę przez dwa dni .A brygadzista ma (usunięte przez administratora) .Radź se sama Nawet nie ma kubków na stołówce .Jak mówiłam w biurze to tam się upierali przy swoim.Nie polecam chyba że jesteś tak ogarnięta(y) że nad wszystkim zapanujesz
Baranek28.07.2023 20:34
Pracownik
Kubków pracodawca nie zapewnia, bo nie ma takiego obowiązku. Wodę można pić ile wlezie. Nie siedzę w biurze i nie jestem brygadzistą. Firma jest włoska więc nie zapewnia niczego poza minimum z minimum. Ludzi jest sporo więc są różni. Życzę znalezienia fajnej pracy.
Nikt ważny29.07.2023 11:05
Inne
Nie ma obowiązku To z biedy poprostu zakład nie stać .Pracowałam w innej firmie kubków było od (usunięte przez administratora).Jest tak biedno że ja mając szafkę na hali ,musiałam wejść do szatni żeby się przebrać
Ala02.06.2023 23:26
Kandydat
Czy są jakieś zatrudnienia dla kobiet? A jeśli tak, to czy na umowę o pracę?
Lukas05.10.2022 10:19
Pracownik
Czy Wam wszystkim jest tak dobrze w Rosie, że nikt nic nie pisze. W tym całym chaosie, ciężko jest pracuje. Atmosfera tragedia, wypłaty tragedia. Wszyscy dostali podwyżki tylko jak zwykle produkcja i jakość nic.To co się dzieje to tragikomedia.
Motylek06.10.2022 11:56
Pracownik
Inaczej rekompensowane :-). Dobrym słowem chyba. Mówią jak praca ci nie odpowiada to idz tam gdzie lepiej placa. Produkcja przecież dostanie w styczniu jak podniosą najniższą krajową. Dorzuca coś do podstawy i do prwemi tyle żeby było minimum, a jakość podobno mają likwidować. Podobno tam nawet umów niektórzy nie mają.
No co ty04.03.2023 13:17
Pracownik
Jest Git mówią coś innego robią tak jak im pasuje. Z 2 zmiany na 1 nie wolno. Zostawać po 8 godz aby odrobić nie wolno . A tu masz dodatkowy lider+Lider na nadgodzinach na 1 zm. Czyżby pracowników chętnych nie było na dodatkową kasę :)
pracownik30.11.2022 09:34
Były pracownik
Brak szkoleń, brak systemu zarządzania, brak procedur, brak procesów.
Zebrania codzienne - farsa. Czytanie z kartki, co się dzieje na zmianie.
Nikt za nic nie jest odpowiedzialny. Osoby zarządzające zakładem niestety, oprócz braku kompetencji, wykazują bardzo duże braki w kulturze osobistej. XXI wiek, a firma opiera swoje działania na karteczkach wywieszanych na tablicy.
Xxzz04.12.2022 11:45
Były pracownik
Tak to prawda a nie wiedzę wykrzyczeć nakazem tu i teraz jestem JA . Ale później przychodzi kolejny dzień i .... Ten sam błąd ponieważ techniki rozwiązań nie działają burza mózgów nie istnieje . .
Pytanie06.10.2022 10:39
Inne
Czy w firmie Rosa Europe Poland Sp.z o.o praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku brak, na które poszukują na InfoPraca.pl to dość istotna kwestia.
Zosis06.10.2022 13:38
Były pracownik
Alez tak podstawa (+ musi być regulowana premia obecnościowa ) aby było 3010 brutto .Zakład poszedł na bogato 250 zł permii produkcyjnej .
Ale lepiej maja na zlecenie . I ci co maja mniej niż 27 lat . PRACOWNIK ROSY jest doceniany inaczej :) (:
Ooo22.11.2022 12:30
Były pracownik
To te 250 jest uzupełnieniem do stawki Zlecania 16 zł netto
Zainteresowany18.01.2018 14:31
Inne
Czy dalej obowiązuje zakaz picia na nockach? Bo wiem, że został wprowadzony jak jeden koleś wjechał w płot jak jechał na drugą zmianę. Ciekawe tylko co ma wspólnego 2 zmiana z nocką?
Rosa18.12.2020 07:13
Pracownik
No zakaz picia w pracy to na każdej zmianie obowiązuje
Pirat01.09.2022 00:41
Były pracownik
To nie był jeden Koleś. Natomiast w płot wjechał, z winy liścia na którym to stracił przyczepność.
Kurde04.03.2021 18:44
Były pracownik
Alberto Bettoni jest dyrektorem w zakladzie czy nie ?
Lucek25.07.2022 16:18
Były pracownik
Już się nie pisze . po prostu się Zwalnia . Lub rzuca wypowiedzenia - w tedy jeśli nie jesteś z produkcji MOZE podwyżke dostaniesz . Lub zmienisz stanowisko i nie zapomnął Ci dać aneks z podwyżką - to może zostaniesz jeśli podwyżka będzie adekwatna do obowiązków .
( SPYCHOLOGIA )
Pukpuk25.08.2022 16:29
Były pracownik
o tak tym co mieli dostać to dostali już . A produkcja może ? za 2 miesiące ( z poślizgiem na STYCZEN - i to pewno w premie wsadzą
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim27.09.2020 18:00
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
15pln29.11.2020 15:13
Kandydat
15 PLN
Gmj20.06.2022 15:26
Kandydat
Witam.
Pani Gosiu czy pani dalej tam.pracuje ?
Administrator07.04.2022 14:45
Inne
Braliście udział w aktualnie prowadzonej przez Rosa Europe Poland Sp.z o.o rekrutacji na stanowisko Kierownik Produkcji? Wiecie coś więcej na temat pracy u tego pracodawcy?
Maick07.04.2022 19:53
Pracownik
Jak dalej żenada. Jeszcze gorsza jak była Pani Magda lider zm. Wojtka, terrorystka Gnebu ludzi, a już Ukraińców to ponad wszystko Na zm C tragedia Liderki nic nie wiedzą, działają chaotycznie Masakra co tam się dzieje Nic nie ogarniają Tragedia
Marta17.08.2021 12:20
Kandydat
Witam czy jeździ ktoś z Brzegu do pracy?
Pracownik2321.03.2022 07:20
Pracownik
Może w końcu schudnie:) trzeba dać szansę:)
Głodówka02.04.2022 13:27
Były pracownik
Schudniemy to my brakiem nadgodzin . W sobotę przychodzi się dopracować braki podstawy wyplaty w Rosie . A teraz to nie ma WBORU. Urlop lub
Bank godzin. W sobotę przyjdziesz. Dzień oddadzą i to jeszcze będziemy się gimnastykować jak tu z 2 zm na 1 zm w sobotę przyjść. Bo ( 11 godz niema ) w sobotę w pracy. A wypłata ta Sama .:)
Zwykla20.03.2022 20:25
Były pracownik
Szukam Beaty niestety nie pamiętam nazwiska. Pracuje w Rossie w Radomsku. Czy może ktoś mi pomóc odnaleźć ta osobę chodzi mi o nazwisko. Ważna sprawa. Dziekuje
Krysiax05.02.2022 22:01
Pracownik
Czy jakieś podwyżki dostaliście? Obiecane od 1 stycznia
Łysy Marian07.02.2022 13:49
Pracownik
Jak na razie to mamy propozycje obniżek. Np. obniżenie premii z 500 do 100 w niektórych działach. Na pewno obniżka premii mobilizująco wpłynie na chęć do pracy i jakość produkowanych wyrobów ;-)
Adrianko30.01.2021 18:41
Pracownik
A gdzie nasza najjaśniejsza gwiazda Kamilka obecnie histeryzuje i terroryzuje ludzi?
Woj03.01.2022 22:04
Kandydat
Odpowiedź p. Kamili z klasą! Trudny temat - odniesienie się do różnych opinii o sobie, a mimo to z dystansem i umiarem.
Krzysiek30.01.2022 22:14
Pracownik
Jeszcze tam robi? Marcin nie ma dosyć histerii bo pies utyka?
Katii25.01.2022 16:51
Pracownik
Na montażu też pracują ciężko na panią do towarzystwa dla liderki że zmiany B i każdy udaje że nic się nie dzieje tylko ludzie ciężko pracują na takie kaprysy
Gość01.11.2021 19:09
Kandydat
Witam
Jaka panuje atmosfera w zakładzie i ile może liczyć ja start pracownik utrzymania ruchu?
Zosis20.11.2021 19:33
Były pracownik
Teraz to dopiero Familjada :)
kontrachent21.10.2021 10:05
Inne
Nie znam sytuacji w firmie ale pani odbierająca telefon to dramat.
Cv07.11.2021 21:32
Inne
A to prawda Pani, która odbiera telefony dot. Zatrudnienia to jakaś porażka. Zero wiedzy, zero kompetencji, do tego bez kultury i arogancka. Ot taka to wizytówka tej firmy.
Kandydat11.10.2021 22:33
Kandydat
Witam,
Znalazłem ciekawe ogłoszenie. Zastępca kierownika jakości. Czy ktoś z obecnych pracowników może po kurtce przedstawić dział jakości.
Na jakie zarobki można liczyć?
vvv14.10.2021 22:17
Pracownik
Przed aplikowaniem na w/w stanowisko, proszę nauczyć się pisać. Znajomość j. polskiego przyda się w pracy.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rosa Europe?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
RARA12.10.2021 13:27
Kandydat
czy jest tu ktoś z Radomska, poszukuję kogoś. prosze o pomoc
4 niedolania na 2921.09.2021 21:23
Pracownik
Jedynie Dzik jakoś trzyma pracowników w ryzach (co prawda nie za wiele ich zostało ale mniejsza o to) ;)
Na pozostałych zmiana albo kółka różańcowe, albo również same niedobitki :D
Lukasz21.09.2021 17:56
Inne
Witam jakie są zarobki dla pracownika weekendowego ? Na jakich zasadach jest praca na weekend ?
Folly16.09.2021 19:26
Pracownik
Jeśli ktoś się do tej firmy wybiera, to niech nie liczy na kokosy 2200 na umowie plus nędzna premia, która jest co miesiąc zabierana. Zakład nazywany jest Zakładem Specjalnej Troski ...... Ci co rządzą na niczym się nie znają Totalny chaos.
Jeszcze pracownik28.06.2021 23:02
Pracownik
Brygadzisto ,który na zebraniu mówisz o wzajemnym szanowaniu się...gość,który sam nie był fair wobec pewnych osób i który sam do tego doprowadza bo pozwala "pewnym" ludziom nękać czy dyskryminować inne "słabsze"osoby bedzie mówił nam o szacunku hahahaha .Sam pozwalasz aby "twoi"ludzie cały czas przesiadywali palarnie ,a ty w raz z nimi i do tego obijali się w pracy. Więc człowieku mniej pretensje do siebie i nie gwiazdorz. Najpierw naucz się zarządzać ludźmi,a później pouczaj innych. A miało być lepiej mówili...
Kołowrotek20.07.2021 12:37
Były pracownik
Najlepsza!? W czym? Kiedy niby? Podaj datę chociaż w przybliżeniu. Chyba, że chodzi o obśmiewanie innych pracowników, to tak. Tu zawsze było zbiorowisko miernot, które próbowały się dowartościować czyimś kosztem. Lusterka sobie kupcie "piękne" panie i "sprytni" panowie.
Fuks21.07.2021 20:16
Pracownik
I do tej pory się "dowartościowują "????tylko czekają,aby iść na skargę do brygadzisty .była porażka i będzie porażka. I jest coraz gorzej na tej zm.
Qwerty02.06.2021 20:10
Pracownik
Jak oceniacie stanowisko ustawiacza w tej firmie. Czy są jakieś możliwości rozwoju. Czy można liczyć na wsparcie inżynieringu, utrzymania ruchu ? Czy jest szansa na spokojną pracę na tym stanowisku czy raczej Meksyk ?
Lolek03.06.2021 01:30
Pracownik
Człowieku, lepiej żebyś z utrzymaniem ruchu nie miał do czynienia. Inzyniering? Zapomnij! Utr pod dowództwem wujka rozwali wszystko, co jeszcze resztkami sił dyszy. Rozwniesz się czyszcząc smary, oleje, latając dziury i urzeczywistniając filozofię dinozaura, który nie ma pojęcia o czymkolwiek. A twoim kierownikiem będzie karakan, który boi się własnego cienia.
Ania21.02.2020 23:08
Inne
Przepraszam, ale co to za firma gdzie ludzie muszą sami uczyć "kadrowa"? Pani na produkcji by nie dała rady i ciężko powiedzieć dlaczego jest w biurze. Żadnej wiedzy, żadnej pomocy, żadnej chęci. Ona na zastepstwo? Powiedzcie proszę że tak... (usunięte przez administratora)
pracownik18.04.2021 20:01
Były pracownik
lider to funkcja nie dożywotnia bo mnie wybrały kolezanki pracujace.
A kuku24.05.2021 18:47
Były pracownik
no nie bardzo :) sam byłem świadkiem jakiś dziwnych rozmów lidera .............spędzanie na kierownika itp ....
kolezanka kolezanki jeszcze nie wejdziesz na rozmowę a już na hali wiedzą po co na co i dlaczego . :)
nie podoba się zwolnij się . - standard firmy . ( przełozonego ? )
Pytanie09.04.2021 10:25
Inne
Czy w obrębie jednego działu w Rosa Europe Poland Sp.z o.o są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
vvv18.04.2021 17:12
Pracownik
Ciekawe na czym zyska ?
Zosis07.05.2021 14:06
Pracownik
Albo ktoś dostosował werbalność do werbalności :) bedzie lepsza komunikacja męsko -męska .
Czy to się odbije na ludziach pracujących ? zobaczymy . i tak przyjdzie czerwiec powiadają :)
RARA04.02.2021 10:29
Pracownik
WITAM, CZY JEST TUTAJ KTOŚ Z RADOMSKA?
Rara12.04.2021 15:48
Pracownik
jest tu ktoś z Radomska na forum, lub gdzie można znaleźć takie forum Rosa Radomsko? pilne , ważne
Bec13.04.2021 20:21
Pracownik
Nie ma forum radomska. Pisz tutaj może ktoś pomoże.
Julian09.03.2021 11:14
Pracownik
Wypłaty za same weekendy przez agencje są 10tego? Czy jak to jest
Czarodziej05.02.2021 13:26
Były pracownik
Fakt kierownictwo to mamy na bardzo wysokim poziomie nie wiem czy zdajecie sobie sprawę że na sukces całego zespołu pracuje wiele ludzi podstawą jest umiejętność radzenia sobie w sytuacjach oraz wiedza techniczna i współpraca w zespole.jest tylko jedna rzecz gorsza od braku reakcji a mianowicie błędne podejmowanie decyzji. Słuchać trzeba było wcześniej teraz już za późno
Wtrysk05.02.2021 16:22
Pracownik
A po co ktoś miał jej słuchać. Męczennica wszystko brała na siebie. A ci mądrzy tylko dokładali i rozliczali. A jak się zwolnila to nagle 5 osób na jej miejsce. Wiedza techniczna? Dawkowanie jedynie w weekendy, jak ktoś z Siewierza przyjedzie. To jest dobra zmiana! Można rozwinąć skrzydła.
Najlepszy03.02.2021 05:04
Były pracownik
Pracowałem tam w 2017/2018 Byłem najlepszy ale co z tego.
Gracja24.12.2020 16:47
Były pracownik
Dzień dobry, dobry wieczór. Z okazji świat wszystkim wszystkiego dobrego. Postanowiłam odejść to dobry dzień. I chyba czas na podsumowanie po kilkunastu miesiącach. Firma jest słaba jeżeli chodzi o relacje. Zazdrośni i zawistni pracownicy i przełożeni któryż nie chcą rozmawiać, bo Twoje pomysly będą lepsze od ich i ich zdegradujesz i co wtedy. Najlepiej robić, nie wychylać się i nie odzywać. Przeżyłam w tej firmie 3 kierowników, 2 kierowniczki biura, i 5 kadrowych. Zawsze narzekaliśmy, nikt nie był na 100%. Panie Marcinie był Pan jednak najbardziej pozytywna jednostka. Kadrowe.. Ania, bez chęci i może możliwości? Marcelina? Raczej bez wiedzy, praca chyba za coś innego. Marta? Świetny początek. Dużo ambicji. Gorszy środek- wszystko dla tempo druku, a najgorszy koniec. Mogę wszystko bo produkcja też moja. Chociaż zmiany doceniam. Chociaż coś było szybko robione. Mircia. Swojska babeczka. Do wódeczki, do ploteczek, wiedzy zero, oceniam najsłabiej. Madzia.. Przeciętnie we wszystkim. Ani dobrze ani źle. Nijak. Ta firma spada i męczy. Czas chyba odejść. Dziękuję za lekcje przepraszam za błędy
Frank06.11.2020 14:02
Inne
@Lili a czemu tego nikt nie zgłasza?
Lili04.12.2020 23:13
Pracownik
Komu zgłosić jak tam kadra się koleguje chyba do św. Mikołaja
Omijać z daleka03.08.2020 16:35
Były pracownik
Jesli gdzieś widzisz ogłoszenie do pracy w Rosie pomyśl czy wiesz w co się pakujesz. Niema sensu się rozpisywać bo już wiele jest napisane. Dla przypomnienia na produkcji najnizsza krajowa to tylko z premiami. W innych działach nie wiem dokładnie ale też wogole nieatrakcyjne stawki. Najciężej jest na montażu, bo duża norma i trzeba się szybko uwijać. Tampodruk też porażka, bo ta nieszczęśliwa kobieta, która tam rządzi wykańcza wszystkich. Wszędzie bałagan a obok maszyny która robi materiał taki smród że można się zrzygac. Warunki BHP żadne. jak pip czasem przyjdzie to na halę nie wychodzą, bo jeszcze coś zobaczą.
Kajtek30.11.2020 08:17
Pracownik
No to może ktoś wreszcie zrobi porządek z drukarnia w Siewierzu aby to nie był prywatny folwark w którym rzadzi Wla a kierownicy nie mają nic do gadania bo Wla nie zrobi siatek
Lili30.11.2020 08:23
Pracownik
No wreszcie coś zadziałajcie bo to masakra z drukarnia ludzie chcą robić nie bać się Wla
anonim18.10.2020 16:09
Pracownik
(usunięte przez administratora)
XXXXXL19.10.2020 10:59
Pracownik
Bardzo dobrze tylko niepotrzebnie piszesz o tym tutaj. Oni to czytają, a po co dawać im czas na przygotowanie?
anonim19.09.2020 09:02
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Marta19.09.2020 17:02
Były pracownik
Za to zawsze miło przeczytać opinię od stabilnej psychicznie i zdrowej osoby, która swoje przemyślenia postanawia przedstawić po kilku miesiącach. Internet daje dużo możliwości, w tym przypadku do wyrażenia swojej opinii anonimowo. Pytanie dlaczego? Skoro już tam nie pracujemy, nikt nie może w żaden sposób nam zaszkodzić/ukarać skąd wynika ten brak odwagi? Wspaniale zarzucac komuś cechy, których samemu daje się wyraz w swojej wypowiedzi. Skąd stanowisko kierownicze? Być może przez umiejętności i wyniki, ale to chyba nie powinno mieć znaczenia. Liczy się tylko praca w miłych warunkach i klepanie po głowach. Co do rotacji- owszem spora. Niestety ciężko znaleźć osoby, które potrafią myśleć i trzymać jakikolwiek poziom. Wycieczki prywatne? Świetna sprawa, być może powinno się zacząć wyciągać powody Waszych urlopów i bzdur, którymi tłumaczyliście swoje niedyspozycje w pracy. Możemy powspominać tam wiele sytuacji. Gdy wypożyczone na produkcję z niej uciekalyscie, bo za gorąco, bo za szybko, bo tak strasznie. Wspominajmy dalej jak pół nocy przesypialyscie na biurkach strasznej kierowniczki. Jak połowę czasu pracy spedzalyscie w toaletach, na dworze, ze swoimi partnerami. Żenujący komentarz. Mam nadzieję, że nie ja rekrutowałam.. A jak rekrutowałam to mam nadzieję, że chociaż szybko zwolniłam.
na szczęście była20.09.2020 18:43
Były pracownik
niestety widzę, że problem wciąż istnieje, skoro nawet nie potraficie powiedzieć kto mógł napisać ten komentarz... pani marto, nigdy nie wzięłam urlopu podczas mojej pracy w rosie oraz nigdy nie byłam na produkcji. nam nawet nie wolno było chodzić na produkcję. także "przykro mi" , ale to nie o mnie pani pisze. :)
Sylwek12.07.2020 20:55
Inne
Znam kodeks pracy,chyba wy go nie znacie.Poczytaj art.174 to zobaczysz, że nie nie macie prawa wpisywać urlopów bezpłatnych bez zgody pracownika A jednak to zrobiliście. I to prawda odkąd jest ten nowy kierownik i jego służba Pani od 5 S to jest masakra Jeszcze trochę i ten zaklad upadnie na pysk
xxx124.07.2020 17:54
Były pracownik
zwoniła się , zwolnili ? mija tyle czasu a tu Marta grzechu warta . Nie zabierajcie premii . podnieście podstawe , bo kto będzie szkolił Ukrainców , i robił selekcje , selekcji .
Kajtek24.08.2020 18:31
Pracownik
Co mają powiedzieć prawdy nikt nie słucha czy to Oława Siewierz prawda taka że jest marnotrawstwo tworzywa bo pozwalacie produkować bubla kontrola jakości dopuszcza co popadnie.Nie pisze się ile jest odrzutem bo to źle w statystykach wygląda a remanent potem robi się z powietrza włoska firma to i byle jakość dopuszcza jak ktoś mówi prawdę to fora ze dwora
Tytus13.07.2020 22:37
Inne
Mówicie o ściemnianiu.Kto tu ściemnia chyba kierownictwo ,bo nie pracownicy Stan na dwóch maszynach i poganiaj z jednej na drugą przez 8 godzin Wtedy dopiero pisz o sciemnianiu. Nogi nie powiem gdzie wchodzą i to jeszcze za taką nędzną kasę
UlllalA13.07.2020 12:48
Inne
Ale bylo Wam tak dobrze taka cisza byla i co, znowu źle?
Co tym razem?
Panie z biura juz są cacy :-)
Teraz pracować trzeba -ojjoj :-)
Zastanówcie się czego wy chcecie:-)
Ta firma, biuro usłane carycami i wy ciągle narzekania kadry pracujacej :-()
Zofia13.07.2020 17:54
Inne
A uważasz, że biuro jest w porządku? Nie (usunięte przez administratora)się, mają podejście jakie mają i akurat w tym przypadku opinia nie wzięła się z nikąd. Kierownik też- stosunek i słownictwo do pracowników nie wymaga komentarza. Nie oczekuje Bog wie czego, ale szacunek należy się każdemu. Porównując do tego jak było chociaż rok temu, to sytuacja jest nieciekawa i nie widać szansy na poprawę.
Zostaw merytoryczną opinię o Rosa Europe Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Rosa Europe Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
31 - 37 PLN brutto / godzinę