Opinie o Rosa Europe Wrocław
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
hosanna09.08.2013 18:04
Inne
Najlepsze wyjście jest tutaj w przypadku braku wypłaty:
Pracownik ma prawo do złożenia skargi do Państwowej Inspekcji Pracy. W wyniku jej złożenia i po przeprowadzeniu kontroli - jeżeli taka wykaże zaistnienie nieprawidłowości - PIP wyda decyzję w przedmiocie nakazania wypłaty wynagrodzenia dla pracownika. Warto zaznaczyć, że taka decyzja organu jest natychmiast wykonalna, co oznacza, iż nawet w przypadku wniesienia odwołania przez pracodawcę nie wstrzymuje się wykonania decyzji. Dodatkowo zaznaczyć trzeba, iż pracodawca ponosi odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika i w wypadku braku terminowej wypłaty wynagrodzenia podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30 000 zł.
Jeżeli ww. sposób nie przyniesie oczekiwanego efektu, pracownik może wnieść powództwo do sądu pracy o zapłatę tego zaległego wynagrodzenia. Poza kwotą wynagrodzenia pracownik może żądać również zasądzenia od pracodawcy odsetek za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia. Powództwo wytacza się przed sąd siedziby pracodawcy lub przed sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy.
Ostatecznym, aczkolwiek radykalnym wyjściem jest możliwość rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na mocy art.55§1 1 kodeksu pracy, bowiem brak terminowej wypłaty wynagrodzenia stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy względem pracownika. W takim wypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Oświadczenie pracownika w tym przedmiocie powinno zostać złożone na piśmie, koniecznie z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę. Postępowanie przed sądem pracy jest korzystne z tego względu, iż pracownik jest zwolniony z ponoszenia opłaty sądowej a samo postępowanie jest mniej sformalizowane od zwykłej procedury sądowej, co jest korzystne dla pracownika.
Małgorzata Stawicka
Kancelaria Prawna ARKANA
kanotko09.08.2013 17:42
Inne
Gdzie moja wypłata???????????????????????
Przychody i zysk Rosa Europe
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
343,2 mln
17,4 mln
312,7 mln
29,0 mln
316,2 mln
31,9 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
06.08.2025 15:35
Asystent AI
W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 316 mln 243 tys. zł. Wyniki były wyższe o 1% niż rok wcześniej. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 31 mln 928 tys. zł.
Wspaniałe wyniki, które firma osiągnęła, są godne podziwu. Stabilny wzrost przychodów i solidny zysk brutto to naprawdę dobrze rokuje. Jakie zmiany w planach dotyczących podwyżek albo premii mogą się pojawić w przyszłości? Pojawią się nowe inwestycje lub możliwości zatrudnienia?
kadź na montażu 07.08.2013 20:49
Inne
TACKA BEZ TULEI - 2013-08-07 11:52:54
jAK OTWORZA WSZYSTKIE BRAMY I DRZWI TO JEST KLIMA HEHEno no no i jeszcze zwłaszcza jak się otworzy wszystkie drzwi od WC to klima jest niesamowita no no no
TACKA BEZ TULEI07.08.2013 11:52
Inne
jAK OTWORZA WSZYSTKIE BRAMY I DRZWI TO JEST KLIMA HEHE
KADŹ WYSKAKUJĄCA Z WYTRYSKARKI03.08.2013 16:22
Inne
WYBRAŃCY PRACUJĄ W TEMP. +36°C I WIĘCEJ :-)))
leser29.07.2013 19:31
Inne
klima w rosie działa - hahaha :-)))))
mario24.07.2013 19:13
Inne
ile macie na rękę w rosie i kiedy macie przewidziane jakieś większe podwyżki. bo nie wiem czy warto u was składać podanie
dafne22.07.2013 22:50
Inne
Loczek, dobrze piszesz.
iwka22.07.2013 20:13
Inne
zyguś a w nocy pracujecie czy pilnujecie maszyn, czy nocna zmiana jest obowiązkowa?
Zygmunt15.07.2013 02:13
Inne
Jak ogarniesz maszyny to nawet co 30 minut mozesz chodzic na peta :)))
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
kamilka14.07.2013 15:41
Inne
no to naprawde dobrze że pozwalają wychodzić i palić kiedy się podoba - nołodowcy więc dawać tu do zakładu - ten zakład to dla was raj - zamiast pracować będziecie chodzić na szluga :-)))))))))))))))))))
Anonim14.07.2013 14:50
Inne
Można wyjść do toalety w razie potrzeby, czy nie ?
A który to pan lizany ?
Zygmunt14.07.2013 13:43
Inne
Przerwa zawsze jest na fajke chodzisz kiedy chcesz tylko lepiej żeby Pan Ulizany sie nie kręcił w pobliżu a tak to luz panie
elo08.07.2013 20:55
Inne
Hubert umiesz czytać? Przejrzyj sobie forum to znajdziesz odpowiedź na swoje pytanie. Post z maja tego roku :)
Anulka08.07.2013 17:46
Inne
jakaś senna jestem to chyba zmęczenie idę spać. a pozatym ciemno się robi i gwiazdki już widać i księżyc już powoli wychyla się za chmurki. do jutra. pa. dobranoc wszystkim .
eryk06.07.2013 14:22
Inne
Witam czy są u was w zakładzie przyjęcia i na jakie stanowiska przyjmujecie, z góry dziękuję za odpowiedź
syn06.07.2013 14:12
Inne
bardzo dobre rozwiązanie że pijesz z butli ""jestem za """ tak trzymać!!!
" niedaleko pada jabłko od jabłoni "
u nas w pracy na naszej zmianie też większość osób udaje że coś robi zwłaszcza te osoby co mają dobre wtyki - i jakos z tego afery nie robię """ po prostu tak już jest że niektóży muszą zasówać żeby inni mnieli lżej ''' pogódź się z tym gościu-niekażdemu dogodzisz.
a pozatym jak ci się ta praca nie podoba, za mało ci płacą, jesteś niezadowolony, nie masz siły już udawać że pracujesz, nie lubisz swojego szefostwa i swoich współpracowników"""" to może czas się zwolnić na twoje miejsce się napewno nie jedna osoba z chęcią przyjdzie do pracy:)))
loczek06.07.2013 12:13
Inne
Ja akurat piję prosto z butelki. Chodzi o to, że te plastikowe kubki które w hurcie kosztują kilka groszy za sztukę to nie jest żadna oszczędność dla firmy, a tylko pokazuje jaki jest stosunek nowego szefostwa do nas.
Synu i zapamiętaj, że nie każdy kto mówi po włosku to twój SZEF i PAN :). Nie chodzi mi o to, żeby właściciel tu przyjechał, bo jest kryzys, więc niech sam olej wybiera z maszyn. Chodzi mi o to, że nowy dyrektor sprowadza tu swoich dobrych kolegów, których cała praca polega na udawaniu, że coś robią, a przez większość dnia to nawet im się udawać nie chce. Myślisz, że tych pajaców wyplata jest taka sama jak twoja?
syn05.07.2013 04:41
Inne
etam bedzie premia to będzie , niebędzie to nie bedzie ``` ważne że pracujemy ``` dużo ludzi nie ma pracy - my cieszmy się że pracujemy ```` a włosi to nasi pracodawcy i nie muszą nic robić``` a ty co NIE możesz sobie kubka z domu przynieść ja swój kubeczek noszę do pracy i nie żebram za kubeczkiem :)
loczek04.07.2013 23:52
Inne
Zdziwicie się za tydzień jak po nowemu premie dostaniecie.
Włosi szukają jakiś pseudooszczędności na ludziach. Te ich oszczędności to przecież śmiech na hali. Np. na rezygnacji z zakupu kubków jednorazowych oszczędzą jakieś 4 złote dziennie :) To jest dopiero oszczędność!
A ile nas kosztują dziennie te włoskie darmozjady co nic nie robią przez cały dzień? Jak mechanik może chodzić w białym swetrze? Jeśli cała jego praca polega na mieleniu kija od miotły w młynku to może. Czy on zarabia 1600 zł brutto? Chyba nie? Czy jest do czegoś potrzebny tutaj? Na pewno jest przekonany, że bez niego cały ten zakład by się zawalił.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rosa Europe?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
dragoon03.07.2013 16:07
Inne
ja myślę że możesz cały czas robić wszystko źle a premię i tak dostaniesz - brygadzista(ka) się wstawi za tobą i kierownik Ci przyzna :)))
Ojciec27.06.2013 13:07
Inne
Viola za mało ci w jakości płacą?
tryskająca wtryskarka25.06.2013 19:30
Inne
aza - 2013-05-30 12:00:00
A w innych działach ile zarabiają napiszcie ..Napisz ile być chciała zarobić to ci powiem czy masz szansę
tryskająca wtryskarka25.06.2013 19:23
Inne
Dodatek za godziny nocne musi być, bo wynika on z kodeksu pracy. Parę postów wyżej ktoś pisał, że w Rosie go nie dają. Dają! W roku 2013 dodatek za pracę w nocy wynosi coś koło 2 zł za godzinę.
Ktoś tu pytał ile godzin trzeba przepracować w nocy na miesiąc. To zależy jak ci się zmiany ułożą, my pracujemy systemem 3-2-1 czyli w jednym tygodniu nocki, potem 2 zmiany a potem pierwsze. To znaczy, że masz w miesiącu jeden albo 2 tygodnie nocek.
Socjalu nie ma, dojazd we własnym zakresie, premia obecnościowa jest pewna jeśli masz 100% frekwencję, premia produkcyjna ma być teraz na nowych zasadach tzn. ty możesz robić wszystko OK, ale Włosi stwierdzą, że jest kryzys i dadzą ile zechcą.
I jak ktoś boi się gorąca to niech się tu nie wybiera. W lecie przy wtryskarkach jest masakra.
yoł yoł25.06.2013 11:13
Inne
a czy organizujecie dojazd do pracy bo ja bym poszedł tam do was do pracy tylko że mieszkam na drugim końcu oławy - a to trochę kilosów jest :-(((
cxcvxvx17.06.2013 22:55
Inne
właŚNie wróciłem z 2 zmiany to ci odpowiem - na nockach za darmo robisz nie ma żaDNych dodatków, chyba że dodatkiem twoim będzie obsługA 3 maszyny :))))
anonim17.06.2013 17:03
Inne
dzięki dobry człowieku ;-( .. ale jednak nie złożę tego podania 3 zmiany są męczące , chyba że indywidualnie dla mnie zrobicie 1 zmianę :-)
dafne16.06.2013 19:17
Inne
I - 6-14
II - 14-22
III - 22-6
eret 2114.06.2013 19:32
Inne
heloł.. mam zamiar złożyć podanie do rosy i chciałem się dowiedzieć czy w zakładzie jest lekka praca i czy macie jakieś fajne osoby w pracy miłe i przyjane i pomocne.
anonim10.06.2013 14:17
Inne
mam pytanko kiedy przeprowadzacie szkolenia na wózki widłowe i robicie nabór pracowników magazynowych
anonim09.06.2013 21:51
Inne
Ja mam taką propozycję dla najlepszego pracownika konsola sony playstation vita 3G , a dla słabszych konsola overmax ov-gamer 111
anonim08.06.2013 23:59
Inne
siemka; czy z tej kasy co uwas się zarabia da się urzymać 4 osobową rodzinę? dostajecie wczasy pod gruszą? jakieś wyjazdy szkolenia dokształcające organizujecie? jakieś nagrody za dobrą pracę dostajecie?
yoxamino05.06.2013 18:00
Inne
czy jest u was na zakładzie Fiona?
szczęśliwy pracownik rosy05.06.2013 16:52
Inne
ja pracuję w tym zakładzie już 3 lata - -dla mnie jest spoko w tym zakładzie , mam 2 przerwy po 20 minut, a moje maszyny kilka razy dziennie się zatrzymują a zanimktoś zdecyduje się je włączyć to 15 minut sobie siedzę i czkam na nich , dzięki temu sobie odpoczywam i tak leci dzień za dniem
WIoooola01.06.2013 21:58
Inne
chciałam zapytać czy przyjmujecie kobiety u was na produkcji bo bardzo potrzebuję pracy jakiejkolwiek , jak nie to może być cokolwiek innego np. sprzątanie biór, wycieranie kurzów , praca na ochronie czy wydawanie posiłków dla pracowników , praca na zmywaku, powiedzcie że coś macie dla mnie...
VIiiiOLA 01.06.2013 21:45
Inne
Dzień Dobry wszystkim chciałam się dowiedzieć czy zatrudniacie kobiety na produkcji ale jeżeli nie to może być sprzątanie biór, ścieranie kurzu, mycie podłóg lub pomoc w wydawaniu posiłków na stołówce - powiedzcie że coś macie dla mnie
Zygmunt01.06.2013 20:00
Inne
Socjalu żadnego, na wielkanoc dodatku brak, na BOże Narodzenie łaskawie dali 200 zł pare dni po wypłacie, robota ogólnie nienajgorsza ale mogłoby być lepiej
Zostaw merytoryczną opinię o Rosa Europe Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Rosa Europe Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
31 - 37 PLN brutto / godzinę