FM Group Polska

Szewce

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 70 ocen.

Opinie o FM Group Polska

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie FM Group Polska

JA

Szkoda, naprawdę szkoda bardzo fajnej firmy, jaką była jeszcze 2 lata temu :-(

Lidia
użytkownik zarejestrowany

@Ewelka wszędzie pojawią się jakieś negatywne i pozytywne opinie. Trzeba przeżyć na własnej skórze i wyrobić swoje własne zdanie.

RudaŚlaska

I jak się czujecie po odejściu Edzi ?? Wrocila do Rudy Ślaskiej. Zapraszamy na forum LAMBERTZ RUDA SLASKA. Niech sie jak najwiecej ludzi przekona jaka ona jest.

gwiazdkaaaaa

CYLON- swieta prawda widac ze tam pracowales, bo wiesz jak jest na prawde !!!! To wszystko swiete słowa gratuluje odwagi ze to napisales. szacun

Cylon

Witam, to ze telefony nie są odbierane to nie wina techniczna tylko brak ludzi do pracy. Firma pozwalniała wieloletnich pracowników żeby pozatrudniać "Ukraińców" . Na magazynie tez coraz mniej się mówi po Polsku. "Starzy" pracownicy zostali zwolnieniu lub zmuszeni do zwolnienia poprzez zabieranie im premii brak dodatków dla dzieci na święta lub premie świąteczne. Pracodawcy już nie interesuje co się dzieje w firmie, jak czują się pracownicy którzy oddali wiele dla FIRMY.. To że paczki nie dochodzą do klienta to BRAK rąk do pracy. Bo za głodowe nikt nie chce robić Pozdrawiam

510490827

Zapraszam do współpracy z Avon.

Cylon

niestety ale firma traci wiele teraz na swoim wizerunku jest złe zarządzana, pracownicy którzy dbali o dobro tej firmy niestety albo są zwalniani albo sami się zwalniają. praca tam teraz zapewne jest bo wielu pracowników odeszło ale stawki juz nie sa zadowalające. Wszystkie firmy w Polsce sie rozwijaja, lepiej opłacają swoich pracowników, a tu wręcz odwrotnie. pensje sa ucinane lub zabierane dodatki. Pozdrawiam

Sszkowowana opinią

Wydaje mi się że nie każdy nadaje się do FM, trzeba mieć to coś. To że komuś się nie udało to nie znaczy że firma jest zła. Zła to ewentualnie może być grupa i jej metody - ale oni po prostu z FM współpracują. Można oceniać firmę FM GROUP po produktach a nie po tym jak robią MLM partnerzy biznesowi tej firmy. Ja używać FM na własny użytek i kupuje na https://www.fmprodukty.pl/ - polecam tak każdemu kto nie ma ochoty pakować się w MLM tylko chce poużywać produktów

Ewelka

kurcze po tylu zlych opiniach to nie warto skladac Cv a myslałam o pracy w tej firmie chocby ze wzgledu,że blisko bo jestem ze Szewc no ale.... szkoda:-(

zdegustowany

Zatrudniona została nowa Pani dyrektor EDYTA D. i w tej firmie juz nie chce prawie nikt pracowac. Nie można pic kawy nie mozna miec wlasnej wody butelkowanej, nie mozna nosić żadnej biżuterii. na Dzien dobry chce zabrac premie i za dojazdy i szuka osob najlepiej z ukrainy za 9 zl na zlecenie. „Starych pracowników, którzy wiele oddali tej firmie, byli dla tej firmy i zawsze służyli pomocą chce usunąć jak zwykłe śmieci. Brak słów…. A najgorsze, że właściciel ma to wszystko głęboko gdzieś …

billa
użytkownik zarejestrowany

no jakoś ciężko mi przyznać ci rację jak przejrzysz ich oferty pracy, na przykład na stanowisko trenera produktowego, to jednak zapewniają że rozwój jest i mozna nawet wdrażać własne pomysły, także nie masz racji

Nick
@billa 19.06.2016, 20:40
no jakoś ciężko mi przyznać ci rację jak przejrzysz ich oferty pracy, na przykład na stanowisko trenera produktowego, to jednak...

A ty biedna wierzysz w to co piszą...

Marcin

DRAMAT Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia i stawiasz na rozwój kompetencji to nie aplikuj. Wszystkie negatywne opinie potwierdzam. Jaki Pan taki kram.

Noname

Jeżeli lubisz w jednym miesiącu spędzić 12 godzin w poniedziałki w pracy, przyjść na chwile do roboty we wtorki a resztę tygodnia mieć wolne - Zapraszamy. Jeżeli lubisz w innym miesiącu robić 12 godzin dziennie, za 10 zł/h - Zapraszamy. Jeżeli lubisz być nikim - Zapraszamy =) ps: Nie licz na umowę o prace.

FM Polska

FM Polska Sp. z o.o. w Mszczonowię apeluje o rozwagę przy umieszczaniu komentarzy na temat spółki z uwagi na sankcje prawne grożące osobom pomawiającym spółkę. Pomówienie stanowi bowiem przestępstwo z art. 212 kk zagrożone karą grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku, jak również stanowi podstawę dochodzenia odszkodowania oraz żądania usunięcia skutków pomówienia z art 24 kc. W stosunku do osób naruszających prawo spóka zmuszona będzię niezwłocznie podjąć stosowne działania prawne.

masterblaster of flamaster

Nadszedł czas i na moją opinię. W FM GROUP Polska pracowałem kilka lat. Na samym początku chciałbym wytłumaczyć jedną kwestię. Pracowałem tam jako pracownik a nie Partner Biznesowy (czy też konsultant/dystrybutor). Partnerzy Biznesowi, czyli klienci FM GROUP Polska (osoby kupujące towar) są traktowani jak guru i żyją jak pączki w maśle, natomiast co do pracowników, no właśnie - o tym już za chwilę. Jak już wcześniej wspomniałem pracowałem w tej firmie dobrych kilka lat, zajmując kilka różnych stanowisk. Jedynym plusem tej pracy była możliwość spotkania niesamowitych osób (mówię tutaj o pracownikach, a nie osobach w tzw. "zarządzie"). Dodatkowy atut to wypłata do 10, ale ten obowiązek wynika bezpośrednio z przepisów prawa pracy, a tak duża firma nie może sobie pozwolić na tego typu uchybienia. Cała reszta to jedna totalna klapa informacyjno - organizacyjna. Niestabilność pracy jest tak ogromna, że gro pracowników boi się przychodzić do zakładu pracy w piątki, ponieważ w godzinach popołudniowych może ich odwiedzić kadrowa i wręczyć dokumenty rozwiązujące stosunek pracy, oczywiście bez podania żadnej przyczyny. Mój scenariusz był podobny - pomimo tak długiego stażu została ze mną rozwiązana umowa, bez podania przyczyny, a ja nie miałem sobie nic do zarzucenia. Jeżeli już planujesz się tam zatrudnić, przemyśl wszystko dokładnie i swoje wymagania finansowe określ na samym początku, a jeżeli na umowie nie będzie podana odpowiednia kwota to lepiej od razu się zwolnij, ponieważ na podwyżkę musisz poczekać baaaaaaaaaaaaaaaaardzo długooooooooooooooooooo (to nie jest żaden żart, w FM pracują osoby po kilka lat i nie otrzymują żadnych podwyżek). Nie wierz też w żadne zapewnienia odnośnie tego, że po okresie próbnym dostaniesz więcej, to wszystko wyimaginowane obietnice składane tylko po to, aby pracownikowi zamydlić oczy. Najprawdopodobniej podczas rozmowy o podwyżce otrzymasz jedno z poniższych twierdzeń: * "to nie jest odpowiedni moment" (ale ku... to ja się pytam kiedy jest odpowiedni moment, bo zawsze jest to zła chwila?), * "ale co ta osoba robi ponad to co robiła" (nie jest ważne, że przybyło Ci obowiązków, lub też od 5 lat nie dostałeś podwyżki, musisz robić "coś" więcej, pomimo tego, iż to "coś" już robisz, żal totalny). Uważaj też na to co i komu mówisz - zarząd ma kilku "przedłużaczy" w firmie. Nie możesz ufać takim osobom - wszyscy tylko dbają o swoje cztery litery, jedno mówią Ci podczas rozmowy w 4 oczy, a co innego przekazują dalej i nigdy, przenigdy nie wstawią się za Tobą w sprawie przed "zarządem". Takich osób jest jednak niewiele, ale w każdej firmie znajdzie się niecna grupka postkomunistycznych konfidentów. Co ciekawe - firma skupia się bardziej na odnalezieniu osób winnych zamieszaniu, aniżeli skupieniu się na wyeliminowaniu powstałego problemu, co jest podejściem dość prehistorycznym, chyba ktoś został hibernowany w epoce kamienia łupanego i niedawno pokrywa lodowa owych dzikusów, tak, tak - to całkiem trafne określenie, odmarzła. Jeżeli już popełnisz błąd, a przecież takie się zdarzają, to bądź pewny, że wyjdzie z tego niemałe zamieszanie. Co do ścieżki rozwoju i kariery - takowej w firmie nie ma, co jest dość przykrym doświadczeniem w tak ogromnym przedsiębiorstwie :/ Jeżeli nie jesteś nastawiony na rozwój, to FM GROUP jest idealnym miejscem dla Ciebie :-) Aha, byłbym zapomniał - socjalu brak.

szeryf

Fm Group - Szewce. Pracowałem tam dłuższą chwilę, wszystko fajnie pięknie, na chwilę, jedynie ludzie których tam poznałem byli warci uwagi, oczywiście nie wszyscy bo większość tylko czeka aż się 'potkniesz' aby pobiec do biura i Cię podłożyć. Panująca zasada - ufaj tylko sobie. Biuro - jedynie tam możesz się udać aby coś 'załatwić' - reasumując to nic nie załatwisz. Tzw liderzy - śmiech na sali. Podsumowanie - polecam się tam zatrudnić na wakacyjny okres czy coś w tym stylu... bo na dłuższą metę idzie zwariować, o ile wcześniej Cię nie zwolnią. Jak macie jeszcze jakieś pytania to piszcie, pozdrawiam.

szeryf

Fm Group - Szewce. Pracowałem tam dłuższą chwilę, wszystko fajnie pięknie, na chwilę, jedynie ludzie których tam poznałem byli warci uwagi, oczywiście nie wszyscy bo większość tylko czeka aż się 'potkniesz' aby pobiec do biura i Cię podłożyć. Panująca zasada - ufaj tylko sobie. Biuro - jedynie tam możesz się udać aby coś 'załatwić' - reasumując to nic nie załatwisz. Tzw liderzy - śmiech na sali. Podsumowanie - polecam się tam zatrudnić na wakacyjny okres czy coś w tym stylu... bo na dłuższą metę idzie zwariować, o ile wcześniej Cię nie zwolnią. Jak macie jeszcze jakieś pytania to piszcie, pozdrawiam.

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

biki

To zależy. Budowanie marketingu sieciowego jest bardzo trudne, ale masz 100% szans na sukces pod jednym warunkiem - że się nie poddasz. Wiele osób narzeka na to, że w marketingu sieciowym tak mało osób zarabia duże pieniądze, ale jest prosty powód - tak mało ludzi traktuje to poważnie. Jeśli chcesz być partnerem biznesowym na długą metę oznacza to zmianę stuly życia. W początkowej fazie jest to trudne, ale potem jest to życie jak pączek w maśle :)

Józef programista

Panie i panowie o czym rozmawiamy o partnerach biznesowych czy pracownikach? OB jest w stanie wyciągnąć na miesiąc pieniądze takie że polityk sie zawstydzi...A pracownik typowy dostaje ochłapy. Ja byłem zadowolony z tych ochłapów :) Ludzie są życzliwi, z szefostwem da sie dogadać. Zawsze. Tylko trzeba posiadać argumenty. A do tego trzeba inteligencji. Danki

Z ciekawosci
@Józef programista 03.10.2014, 23:01
Panie i panowie o czym rozmawiamy o partnerach biznesowych czy pracownikach? OB jest w stanie wyciągnąć na miesiąc pieniądze ta...

Wpis sponsorowany :))

as

to są wszystkie opinie o fm w szewcach czy ogólnie?

obóz_pracy

Odradzam składać CV do tej firmy. Zgadzam się z powyższymi opiniami. Nie ma płaconych nadgodzin, to że zostaniesz 1-2 godziny po czasie pracy to nikogo nie interesuje. Pracownicy nie są szanowani, kariery robią tylko lojalni donosiciele bez własnego zdania. (usunięte przez administratora)

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

nie lubię

Idź, idź cwaniaczku. Zobaczymy jaki będziesz hardy za pół roku, jak zmienią Ci warunki pracy /zapewniam, ze nie na lepsze/ albo jak przeżyjesz pierwszy kontakt z panią M. hahaha :))

koncerta nie budziet

Kariera i upadek FM Group Polska. Niestety już nie tylko pracownicy są traktowani jak zło konieczne, firma strzeliła sobie gola i pozbyła się ogromnej ilości Dystrybutorów. Nie liczcie już na zatrudnienie w tej firmie. Teraz będzie szukanie winnych - oczywiście tam, gdzie ich nie ma - a potem już tylko zostanie rodzina właścieli i przyjaciólki. Będą sobą wzajemnie zarządzać, przejmować grupy i kasę po wyrzuconych Dystrybutorach, pasywnie czekając aż kwoty na kontach dojdą do zera. Serdecznie nie polecam współpracy z FM i wpółczuję tym, którzy jeszcze podlegają niekompetentnemu zarządzaniu i wyzyskowi.

szary czlowiek

Niekompetentna kadra zarządzająca, cały pion kierowniczy to banda hipokrytów, stanowiska po znajomości. Wyzysk na pracownikach, zmuszanie do nadgodzin,które są ciągle - tygodniowa suma godzin od 50 w góre! które później "oddają" w stosunku 1:1, jest to nie zgodne z kodeksem pracy- ktory i tak maja w (usunięte przez administratora), brak poszanowania dla pracownika- zero ludzkiego podejścia. Brak rąk do pracy, wiec mowia zebys robił szybciej, w piaty dzień pracy majac za soba 45 godzin juz przepracowanych... nie masz prawa czuć się zmęczony! a! najlepiej gdy donosisz na kumpli! Pracownicy z duzym stażem czuja sie nie pewnie przy każdym przedłużeniu umowy! Jeśli liczy sie dla was tylko praca, nie planujecie dnia, macie nudne i do(usunięte przez administratora)zycie to jest to magazyn dla was... nie wiesz o ktorej skonczysz, co dziennie "coś", same [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] zapraszamy FM!

obóz pracy

Jeśli masz szczęście bycia członkiem rodziny właścicieli lub osoba zaprzyjaźnioną - bedziesz żył jak pączęk w maśle - lansując się białym mercedesem, zwiedzając największe kurorty tego świata i pensja od 4000-8000tyś. Jednak zdecydowana większość pracowników nie ma dla szefostwa żadnego znaczenia. Jak nie Ty, to ktoś inny zawsze znajdzie się na Twoje miejsce nawet za 1800 (trzy zmiany] w niewdzięcznej roli bezpośredniego kontaktu z Klientem. Niestety, osoby, które wykonują najcięższa pracę; budujacy relacje z Klientami; pracujący na wizerunek firmy (i to nie za przyczyną sponsorowanych artykułów, wywiadów, akcji, laurów - za kasę kupisz każdą statuetkę i każdą nagrodę)są niedoceniane i zupełnie obojętne dla przełożonych.

123abc

Czy pracownicy mają płacone nadgodziny?

czxcvx

szuka to prawda, ale chyba trzeci raz w przeciagu poltora roku, tyle tam sie pracuje

gopro
@czxcvx 05.03.2014, 09:15
szuka to prawda, ale chyba trzeci raz w przeciagu poltora roku, tyle tam sie pracuje

dzięki za opinie, to dużo mówi o firmie i jakości zarządzania, zresztą z postów na tej stronie się można zorientować, że w firmie panuje totalny chaos i metody z poprzedniej epoki, no i skoro 3 razy w 1,5 roku się osoba na tym stanowisku zmienia to ktoś tam jest niestabilny emocjonalnie. jeszcze raz dzięki za info

ztgst
@gopro 07.03.2014, 14:46
dzięki za opinie, to dużo mówi o firmie i jakości zarządzania, zresztą z postów na tej stronie się można zorientować, że w firm...

chyba nie tylko emocjonalnie ale destruktywnie w stosunku do własnej firmy...pozdr

sis

czy wie ktoś moze kto teraz ochrania fm w Szewcach ?Nadal vox?

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

sikofit

nie ma związku nagroda pt. Laur klienta z systemem zarządzania firmą - klient tego nie wie i nie widzi, bo jakby wiedział i widział to byłoby tak jak z Reserved w Bangladeszu.

DRO

tak, dokladnie tą

mam

wy oceniacie fm w Szewcach , dolnyśląsk?

Krzysztof66
@mam 01.01.2014, 17:01
wy oceniacie fm w Szewcach , dolnyśląsk?

Witam Jestem tej firmie od 6 miesięcy jest tu super ludzie bardzo są Przyjaźni i każdy służy swoja pomocą każdy pomaga jak umie Produkty są tu bardzo Super są to produkty środki czystości i Perfumy pielęgnacja zainteresowanie osoby zapraszam do Kontaktu możemy porozmawiać moje namiary do mnie to są e-mail.krzysztofbonk7@wp.pl Oficjalna strona www.loupre.com GG:20320455, Skype:krzysztof.bonk21

fm04
@Krzysztof66 03.04.2015, 12:50
Witam Jestem tej firmie od 6 miesięcy jest tu super ludzie bardzo są Przyjaźni i każdy służy swoja pomocą każdy pomaga jak u...

Panie Bonk!!! Pan był Dystrybutorem a nie pracownikiem firmy FM Group!! Chyba, ze celowo sieje pan zamęt w żenujący sposób reklamując konkurencję.

?

Cóż powiedzieć, najlepiej w tej firmie być Dystrybutorem, wtedy jakbyś był w innej firmie, oni mają wszystko, wszyscy koło nich latają, wszelkie imprezy, samochody, promocje, szkolenia. Dla pracowników nie ma nic, wymietli prawie całą starą kadrę pracowników. Wszystko odbywa się za pomocą donosów, szczucia jednego na drugiego. Słowo manager występuje tylko w nazwie, nie spodziewajcie się niczego dobrego, ciągła rotacja pracowników. Właściciele nawet nie mają czasu przyjechać do firmy, więc wszystko pada. Chyba otwierają nową firmą nawet. Nie polecam osobom, które chcą gdzieś pracować na lata i z perspektywą rozwoju. Większość ludzi boi się zrobić cokolwiek i wszyscy udają, że bajka trwa. A.. wszyscy są na umowach śmieciowych, zapomnij o umowie na stałe. Byłem tam kilka miesięcy i naprawdę gdyby nie kilku spoko ludzi,których pewnie managerowie zaraz zwolnią, to nie byłby sensu tam się pojawiać.

Pracownik

anonim - 2009-11-01 16:04:09 Dodaj opinie o FM Group Polska - Szewce. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy.Zarządzający to niewykształcone, grzejące swoje taborety prostaki. Potrafią jedynie palić papieroska i pić kawkę. Nie obchodzi ich nic, a już na pewno nie pracownik. Liczą się tylko dystrybutorzy, którzy napychają kieszeń. A kto obsługuje te złote kurki? Kto zarejestruje umowę, przyjmie i spakuje zamówienie, zrobi katalog, materiały firmowe i produkt? Dzięki komu ci dystrybutorzy funkcjonują? Niestety o tym Szefowie nie myślą, czekam na czasy aż za te "wielkie" pieniądze, które oferują pracownikom, będą sami pakowali paczki. Zarobki są większe na kasie i zero programów motywacyjnych. Nawet do Multisporta 30 zł nie chcą dopłacić. Żenada, kreują się na nie wiadomo co, nic od siebie nie dają a wymagania jakby nie wiadomo jakie pensje płacili. Pfff

mixer

Właśnie dlatego nie będę aplikował na stanowiska technologa białej kosmetyki - szacunek i docenienie pracownika jest dla mnie kluczowe.

Szewc

Do papi: Naiwnych nie sieją. Albo włazisz w (usunięte przez administratora)(co jest równoznaczne z brakiem własnego zdania) - wiadomo komu - albo już tam nie pracujesz. Co powiesz na ogromną rotację pracowników? Non stop powtarzające się ogłoszenia o zatrudnianiu nowych na te same stanowiska? Gratuluję dobrego samopoczucia! :-) - ale to w tym zakładzie do czasu... ech naiwni... GENERALNIE: firma żal.pl

Papi

A ja pracuje niespełna rok i przypadkiem tu trafiłem. Czytam a tu taki stek bzdur. Owszem firma dopiero się układa, ale jeśli ktoś jest dobry i ma jaja to jest to idealne miejsce do rozwoju. Zrobisz coś dobrego - masz szansę na szybki awans zaufanie i zarobki. Niektórzy z pracowników prowadzą oddziały na świecie. Do zrobienia jest sporo, ale od jakiegoś czasu firma inwestuje mocno i ściąga rozsądnych ludzi z doświadczeniem. Nie ma się czego bać, a szanse są spore. No i jeszcze jedno: Kryzys jej nie straszny.

Grucheńka

Firma zarządzana przez konflikty, bo skonfiktowane i bardzo nieszczęsliwe jest małżeństwo właścicieli. Ale mania wielkości jest. Firmę rozsadza od wewnętrznych problemów, ludzi trzeba traktować dobrze, ale stosunki tam panujące są tylko wyimkiem stosunków jakie panują pomiędzy właścicielami. Szkoda czasu przeżywać czyjeś traumy, omijać, nawet firmowy bombowiec nie uratuje tej \"spadającej gwiazdy\".

Ruda
@Grucheńka 05.11.2012, 00:17
Firma zarządzana przez konflikty, bo skonfiktowane i bardzo nieszczęsliwe jest małżeństwo właścicieli. Ale mania wielkości jest...

Witam chcialabym zapytac Cie o firmę FM podasz maila zeby pogadac na Priv ??

kiev9

jakie szkolenia...? amatorszczyzna i tyle, autokreacja szkoleniowców, powtarzalna, przewidywalna, nudna, pewnych osób i nic więcej, żenada, nie polecam

fmszewcowo była

... a szkolenia? ...dużo gadania o niczym...:) odradzam

szewc2

nie polecam, szkoda czasu i nerwów, dzisiaj pracujesz jutro już nie, bez powodu..., ważne żeby wycierać sobie \"gębę\" innymi-to się liczy...totalny brak kompetencji niektórych osób... osób, które mają duże mniemanie o sobie a pustkę w głowie :)

Szewc

Fatalne zarządzanie. Niekompetentna pania manager, która obstawia się nieudacznikami lub osobami bezzwględnie jej posłusznymi, nie mającymi własnego zdania. Inni - są zwalnaini gdyż stanowią dla takiej postaci bardzo duże zagrożenie. Kobieta - a perfumy przechowywane są w warukach gorszych niż magazynowe. Szkoda czasu. Firma bez perspektyw!

kostka

jak wyżej, niestety to prawda...jak ktoś nie potrafi ruszyć głową to "musi" donosić bo co mu pozostało :)

no cóż>>>>>>>>>

popieram przedmówcę!!! współpraca kończy się tym, że "proszę wstać od biurka i opuścić teren firmy"

no comments

Bardzo zła atmosfera pracy, ludzie zwalniani są bez powodu, duża rotacja, chaos i brak jakichkolwiek wytycznych, brak myślenia perspektywicznego, niskie morale i powszechne donosicielstwo. Jeśli coś potrafisz, pracowałeś w dobrych firmach, oczekujesz jasnej komunikacji, szczerości i produktywności i liczysz na jakikolwiek rozwój to zdecydowanie odradzam. Szkoda czasu i emocji

były

Jedno wielkie (usunięte przez administratora).... kolegów to podstawa syf, syf i jeszcze raz syf....!!! Z dala od nich to kmioty i prostaki bez wykształcenia (nie dotyczy załogi).

ja
@były 09.01.2012, 23:36
Jedno wielkie (usunięte przez administratora).... kolegów to podstawa syf, syf i jeszcze raz syf....!!! Z dala od nich to kmiot...

Święta racja popieram !!! Dziadostwo............

anonim

Z DALEKA OD TEJ FIRMY!!!! Nie dosyć, że kadra zarządzająca jest niekompetentna, to traktuje pracowników jak niewolników-żadnego szacunku, nie wspominając o jakimkolwiek systemie motywacyjnym. Pomijając już fakt niskich zarobków, takiego chamstwa i bezczelności ze strony managerki dawno nie widziałem. Ale coż tak duża rotacja o czymś musi świadczyć

Zostaw opinię o FM Group Polska - Szewce

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie FM Group Polska