Jakie są opinie pracowników o pracy w FM Group Polska Artur Trawiński?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8 , z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne.

Opinie FM Group Polska Artur Trawiński Wrocław - 187 opinii

Naiwna

07.12.2019 15:54

Inne

35zl za bilet, 3godz Gądki, bez przerwy, herbaty, kawy czy ciasta. Naciąganie, żal było patrzeć na starsze osoby które przyszły. Żal mi też osoby która kupiła mi na to bilet. Ludzie bez sumienia, jeszcze wciskają kalendarze i książki. FM Rentierzy, FM Word oto to niestety naciagarstwo

Hm

29.08.2019 08:14

Inne

Wielka piramida finansowa

Lalalolola

31.10.2019 17:37

Inne

Nie przypuszczałam, że kiedykolwiek dodam jakąś opinię na tym portalu, tym bardziej, że nie zawsze są one do końca obiektywne, ale po 3-miesiecznym okresie próbnym pracy w tej firmie jako pracownik administracyjny, muszę to zrobić. Przyjęłam te pracę z powodów głównie finansowych- zaproponowana została stawka, która spełniła moje oczekiwania. Pomyślałam: hajs się zgadza, reszta się dogra. Wazne jest przecież zaangażowanie i słuchanie poleceń przełożonej, i każda praca może być ok. W firmie spotkałam się przede wszystkim z egoizmem, obłuda, wyzywaniem szefa, kurwowaniem, sztucznymi usmieszkami, wscibstwem, zadawaniem pytań przez osoby drugie żeby dowiedzieć się o swoje, (też że sztucznym uśmieszkiem), krzykiem, płaczem, szantazem. W trzecim miesiącu pracy- robiłam dokładnie to samo. Klimat- bardzo, bardzo dziwny, nikt tak naprawdę do końca nie rozmawiał bo się bał ale jak już się zaczęło to na grubo. Przestrzegam przed pracą w tej firmie jeśli nie masz określonych kompetencji (jak jesteś księgowa, grafikiem, biotechnologiem, programista- przetrwasz, bo masz fach i tyle, dostajesz robotę w fachu i pracujesz z mądrymi ludźmi w zespole, pozdrawiam te osoby) schody się zaczynają jak siedzisz i właściwie nie wiesz co masz robić, (bo twoje obowiązki nie są zbyt ambitne i jest już wszystko zrobione) a ty siedzisz i gapisz się w kompa, i naprawde nie wiesz co masz robić bo twoja przełożona siedzi i cały czas sama wszystko pisze albo biega, a ty patrzysz na whatsappa, udajesz że czytasz maile albo cała firma rozkminia kto miał to zrobić, przeprowadzane jest śledztwo i każdy wymyśla coś innego ???? Kuriozalne sytuacje, których nie jestem aż w stanie opisać, chciałam poznać zdanie na temat mojej pracy miesiąc przed końcem okresu probnego- przełożona była zachwycona moja praca, i mną i koleżanką ,chodziła cała w skowronkach i była bardzo, bardzo na tak, no ale oczywiście to nie do niej należała ostateczną decyzja (tak mówiła). Nie muszę mówić jak zakończył się mój okres probny. W ostatni dzień ???? Bez wyjaśnień, na whatsappie ????

Pytanie

07.10.2019 11:57

Inne

Czy rozmowa rekrutacyjna w FM Group Polska odbywa się również w języku angielskim?

Robert

16.04.2019 23:57

Inne

Tak jak w życiu, w każdej pracy i biznesie trzeba trafić lub wybrać świadomie odpowiednich ludzi od których można nauczyć się wszystkiego. Są w tej firmie prawdziwi liderzy, którzy wiedzą że pomagając innym osiągnąć cele, osiąga się też własne cele. Tak jest skonstruowany ten biznes, który nie bez powodu nazywany jest Biznesem XXI wieku (odsyłam do książki Roberta Kiyosaky). Tak samo jak w pracy tak i w biznesie trzeba pracować. Faktem jest, że w każdej pracy gdzie działa mechanizm zamiany czasu na pieniądze dojść do ponadprzecietnych rezultatów nie ma możliwości. W MLM działają inne mechanizmy: tzw dzwignie czasu i ludzi co pozwala osiągać dużo więcej tą samą a pracą. W profesjonalnym marketingu każdy jest się w stanie reguł nauczyć. Musi wybrać odpowiednich ludzi, aby mieć się od kogo uczyć. I myślenie, że marketing sieciowy to sprzedaż bezpośrednia jest błędne. Jeżeli ktoś będzie chciał stać się niezależnym przedsiębiorca w tej branży polecam odszukać grupę czy lidera który to rozumie a gwarantuję, że osiągnie ponadprzecietne rezutaty. Robiąc ten biznes w sposób przyjemny i prosty.

Maluda

19.02.2019 19:19

Inne

Bez sensu produkty w części godne polecenia reszta dziala aby znikomo. Praca na ciaglych obrotach bez duzych osiagniec. Kontrola osob nad Toba wresz nachalna i niesympatyczna. Moje sugestie dla FM Group Polska: Poprawcie jakosc produktow oraz niestety za mentalnosc ludzi sie nie odpowiada ale tresura i nachalnosc zwlaszcza gdy walcza o punkty bo ich struktura jest niedopracowana straszne.

pietr

20.03.2019 11:45

Inne

(usunięte przez administratora) Partnerzy biznesowi płacą za towar od ręki, a producenci walczą o swoje płatności.Nikt nie odbiera telefonów, nie odpisuje na maile. Tak więc te wszystkie mercedesy, zagraniczne imprezy odbywają się między innymi na koszt dostawców, którymi firma w nieuczciwy sposób się kredytuje. Kolos na glinianych nogach.

Marti

05.03.2019 09:43

Inne

Firma Fm zajmuje się mlm. Czyli marketingiem wielopoziomowym. Daje fajne możliwości finansowe oraz bardzo promuje samorozwój (inwestycja w siebie). To najłatwiejszy sposób na biznes. Nie musisz inwestować, więc nie zbankrutujesz a na pewno dużo się nauczysz ☺ Lubię atmosferę w FM Group Polska za: Pozytywne nastawienie do świata moich współpracowników

FF

13.02.2019 09:05

Inne

Wszystkie MLM to pranie mózgu i robienie kasy dla danej grupy osób przez tzw. "pożytecznych idiotów". Ludzie są ogłupiani socjotechniką. Obecny rynek pracy jest tak szeroki i bogaty w dobre oferty że nie warto marnować energii na MLM itp. Ludzie rozwijajcie się, szkolcie, studiujcie, poznawajcie nowo rozwiązania ale dajcie sobie spokój z akwizycją XXI w. Nie musicie daleko szukać. Macie na Go Work oferty. Zobaczcie ile tego jest, ile różnych dziedzin.

faasc

17.02.2019 22:55

Inne

Firma, która jest rzetelna, uczciwa, oraz rewelacyjna. Produkty jakie oferują w większości są rewelacyjnej jakości, a sam sposób zarabiania, jest bardzo łatwy i uczciwy oraz opłacalny.

Kasiutek

03.02.2019 10:06

Inne

Osoby odnoszace duze sukcesy w tej Firmie oraz innych firamch MLM to ludzie na bardzo wysokim poziomie Rozwoju osobistego. Bardzo wazne jest to aby zrozumiec jak to dziala. wazne jest tez to aby miec osobe nad soba ktora poswieci czas i pomoze Ci zawsze kiedy tego bedziesz potrzebowal/la. MLM jest jak silownia - sam fakt ze sie zapislaes nie swiadczy o tym ze bedziesz mial sylwetke marzen... to smao odnosi sie do MLM trzeba pracowac - ale w zamian otrzymujesz zycie marzen:) Zycze wytrwalosci. Moje sugestie dla FM Group Polska: nie. Lubię atmosferę w FM Group Polska za: Ludzie/

Omglolsbsns

17.12.2018 21:05

Inne

F&m nie polecam. Firma bazuje na wyjazdach i integracjach. Jeżdżą autami z lisingu, żeby omamić trochę nowych ludzi. W tej firmie da się rady zarobić, ale trzeba poświęcić masę godzin i mieć dar przekonywania ludzi. Niestety, to co zarobimy wydamy na wyjazdy.... więc wychodzimy na zero a nawet na minus licząc pierwsze spotkania. Zebrania sprawiają wrażenie sekty, naprawdę! Dziwne tak jest.... napewno jest to za to strata czasu, tylko garstka ludzi wygra lising na auto a reszta się wykruszy... Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Słabo

JJ

03.12.2018 23:40

Inne

(usunięte przez administratora) zjadacze prywatnego czasu kosztem moich wlasnych pieniedzy by kpic sredniej jakosci drogie prezenty Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: przestac prac ludziom mozgi

FM Polska

21.10.2015 11:24

Inne

FM Polska Sp. z o.o. w Mszczonowię apeluje o rozwagę przy umieszczaniu komentarzy na temat spółki z uwagi na sankcje prawne grożące osobom pomawiającym spółkę. Pomówienie stanowi bowiem przestępstwo z art. 212 kk zagrożone karą grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku, jak również stanowi podstawę dochodzenia odszkodowania oraz żądania usunięcia skutków pomówienia z art 24 kc. W stosunku do osób naruszających prawo spóka zmuszona będzię niezwłocznie podjąć stosowne działania prawne.

Puchacz

15.12.2017 10:36

Inne

Opinie na opinieomlm.pl mają pozytywne, ale trzeba oddzielic opinie o firmie jako normlanym pracodawcy i firmie jako MLMie

JA

11.10.2017 13:28

Inne

Szkoda, naprawdę szkoda bardzo fajnej firmy, jaką była jeszcze 2 lata temu :-(

RudaŚlaska

04.07.2017 00:34

Inne

I jak się czujecie po odejściu Edzi ?? Wrocila do Rudy Ślaskiej. Zapraszamy na forum LAMBERTZ RUDA SLASKA. Niech sie jak najwiecej ludzi przekona jaka ona jest.

gwiazdkaaaaa

13.04.2017 14:54

Inne

CYLON- swieta prawda widac ze tam pracowales, bo wiesz jak jest na prawde !!!! To wszystko swiete słowa gratuluje odwagi ze to napisales. szacun

Cylon

08.04.2017 10:14

Inne

Witam, to ze telefony nie są odbierane to nie wina techniczna tylko brak ludzi do pracy. Firma pozwalniała wieloletnich pracowników żeby pozatrudniać "Ukraińców" . Na magazynie tez coraz mniej się mówi po Polsku. "Starzy" pracownicy zostali zwolnieniu lub zmuszeni do zwolnienia poprzez zabieranie im premii brak dodatków dla dzieci na święta lub premie świąteczne. Pracodawcy już nie interesuje co się dzieje w firmie, jak czują się pracownicy którzy oddali wiele dla FIRMY.. To że paczki nie dochodzą do klienta to BRAK rąk do pracy. Bo za głodowe nikt nie chce robić Pozdrawiam

510490827

03.04.2017 23:17

Inne

Zapraszam do współpracy z Avon.

Cylon

17.03.2017 17:38

Inne

niestety ale firma traci wiele teraz na swoim wizerunku jest złe zarządzana, pracownicy którzy dbali o dobro tej firmy niestety albo są zwalniani albo sami się zwalniają. praca tam teraz zapewne jest bo wielu pracowników odeszło ale stawki juz nie sa zadowalające. Wszystkie firmy w Polsce sie rozwijaja, lepiej opłacają swoich pracowników, a tu wręcz odwrotnie. pensje sa ucinane lub zabierane dodatki. Pozdrawiam

Sszkowowana opinią

24.02.2017 15:15

Inne

Wydaje mi się że nie każdy nadaje się do FM, trzeba mieć to coś. To że komuś się nie udało to nie znaczy że firma jest zła. Zła to ewentualnie może być grupa i jej metody - ale oni po prostu z FM współpracują. Można oceniać firmę FM GROUP po produktach a nie po tym jak robią MLM partnerzy biznesowi tej firmy. Ja używać FM na własny użytek i kupuje na https://www.fmprodukty.pl/ - polecam tak każdemu kto nie ma ochoty pakować się w MLM tylko chce poużywać produktów

Ewelka

31.01.2017 19:18

Inne

kurcze po tylu zlych opiniach to nie warto skladac Cv a myslałam o pracy w tej firmie chocby ze wzgledu,że blisko bo jestem ze Szewc no ale.... szkoda:-(

zdegustowany

23.11.2016 23:32

Inne

Zatrudniona została nowa Pani dyrektor EDYTA D. i w tej firmie juz nie chce prawie nikt pracowac. Nie można pic kawy nie mozna miec wlasnej wody butelkowanej, nie mozna nosić żadnej biżuterii. na Dzien dobry chce zabrac premie i za dojazdy i szuka osob najlepiej z ukrainy za 9 zl na zlecenie. „Starych pracowników, którzy wiele oddali tej firmie, byli dla tej firmy i zawsze służyli pomocą chce usunąć jak zwykłe śmieci. Brak słów…. A najgorsze, że właściciel ma to wszystko głęboko gdzieś …

billa

19.06.2016 20:40

Inne

no jakoś ciężko mi przyznać ci rację jak przejrzysz ich oferty pracy, na przykład na stanowisko trenera produktowego, to jednak zapewniają że rozwój jest i mozna nawet wdrażać własne pomysły, także nie masz racji

Marcin

29.05.2016 18:18

Inne

DRAMAT Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia i stawiasz na rozwój kompetencji to nie aplikuj. Wszystkie negatywne opinie potwierdzam. Jaki Pan taki kram.

Noname

07.12.2015 18:21

Inne

Jeżeli lubisz w jednym miesiącu spędzić 12 godzin w poniedziałki w pracy, przyjść na chwile do roboty we wtorki a resztę tygodnia mieć wolne - Zapraszamy. Jeżeli lubisz w innym miesiącu robić 12 godzin dziennie, za 10 zł/h - Zapraszamy. Jeżeli lubisz być nikim - Zapraszamy =) ps: Nie licz na umowę o prace.

masterblaster of flamaster

09.03.2015 20:41

Inne

Nadszedł czas i na moją opinię. W FM GROUP Polska pracowałem kilka lat. Na samym początku chciałbym wytłumaczyć jedną kwestię. Pracowałem tam jako pracownik a nie Partner Biznesowy (czy też konsultant/dystrybutor). Partnerzy Biznesowi, czyli klienci FM GROUP Polska (osoby kupujące towar) są traktowani jak guru i żyją jak pączki w maśle, natomiast co do pracowników, no właśnie - o tym już za chwilę. Jak już wcześniej wspomniałem pracowałem w tej firmie dobrych kilka lat, zajmując kilka różnych stanowisk. Jedynym plusem tej pracy była możliwość spotkania niesamowitych osób (mówię tutaj o pracownikach, a nie osobach w tzw. "zarządzie"). Dodatkowy atut to wypłata do 10, ale ten obowiązek wynika bezpośrednio z przepisów prawa pracy, a tak duża firma nie może sobie pozwolić na tego typu uchybienia. Cała reszta to jedna totalna klapa informacyjno - organizacyjna. Niestabilność pracy jest tak ogromna, że gro pracowników boi się przychodzić do zakładu pracy w piątki, ponieważ w godzinach popołudniowych może ich odwiedzić kadrowa i wręczyć dokumenty rozwiązujące stosunek pracy, oczywiście bez podania żadnej przyczyny. Mój scenariusz był podobny - pomimo tak długiego stażu została ze mną rozwiązana umowa, bez podania przyczyny, a ja nie miałem sobie nic do zarzucenia. Jeżeli już planujesz się tam zatrudnić, przemyśl wszystko dokładnie i swoje wymagania finansowe określ na samym początku, a jeżeli na umowie nie będzie podana odpowiednia kwota to lepiej od razu się zwolnij, ponieważ na podwyżkę musisz poczekać baaaaaaaaaaaaaaaaardzo długooooooooooooooooooo (to nie jest żaden żart, w FM pracują osoby po kilka lat i nie otrzymują żadnych podwyżek). Nie wierz też w żadne zapewnienia odnośnie tego, że po okresie próbnym dostaniesz więcej, to wszystko wyimaginowane obietnice składane tylko po to, aby pracownikowi zamydlić oczy. Najprawdopodobniej podczas rozmowy o podwyżce otrzymasz jedno z poniższych twierdzeń: * "to nie jest odpowiedni moment" (ale ku... to ja się pytam kiedy jest odpowiedni moment, bo zawsze jest to zła chwila?), * "ale co ta osoba robi ponad to co robiła" (nie jest ważne, że przybyło Ci obowiązków, lub też od 5 lat nie dostałeś podwyżki, musisz robić "coś" więcej, pomimo tego, iż to "coś" już robisz, żal totalny). Uważaj też na to co i komu mówisz - zarząd ma kilku "przedłużaczy" w firmie. Nie możesz ufać takim osobom - wszyscy tylko dbają o swoje cztery litery, jedno mówią Ci podczas rozmowy w 4 oczy, a co innego przekazują dalej i nigdy, przenigdy nie wstawią się za Tobą w sprawie przed "zarządem". Takich osób jest jednak niewiele, ale w każdej firmie znajdzie się niecna grupka postkomunistycznych konfidentów. Co ciekawe - firma skupia się bardziej na odnalezieniu osób winnych zamieszaniu, aniżeli skupieniu się na wyeliminowaniu powstałego problemu, co jest podejściem dość prehistorycznym, chyba ktoś został hibernowany w epoce kamienia łupanego i niedawno pokrywa lodowa owych dzikusów, tak, tak - to całkiem trafne określenie, odmarzła. Jeżeli już popełnisz błąd, a przecież takie się zdarzają, to bądź pewny, że wyjdzie z tego niemałe zamieszanie. Co do ścieżki rozwoju i kariery - takowej w firmie nie ma, co jest dość przykrym doświadczeniem w tak ogromnym przedsiębiorstwie :/ Jeżeli nie jesteś nastawiony na rozwój, to FM GROUP jest idealnym miejscem dla Ciebie :-) Aha, byłbym zapomniał - socjalu brak.

szeryf

23.11.2014 19:16

Inne

Fm Group - Szewce. Pracowałem tam dłuższą chwilę, wszystko fajnie pięknie, na chwilę, jedynie ludzie których tam poznałem byli warci uwagi, oczywiście nie wszyscy bo większość tylko czeka aż się 'potkniesz' aby pobiec do biura i Cię podłożyć. Panująca zasada - ufaj tylko sobie. Biuro - jedynie tam możesz się udać aby coś 'załatwić' - reasumując to nic nie załatwisz. Tzw liderzy - śmiech na sali. Podsumowanie - polecam się tam zatrudnić na wakacyjny okres czy coś w tym stylu... bo na dłuższą metę idzie zwariować, o ile wcześniej Cię nie zwolnią. Jak macie jeszcze jakieś pytania to piszcie, pozdrawiam.

szeryf

23.11.2014 19:15

Inne

Fm Group - Szewce. Pracowałem tam dłuższą chwilę, wszystko fajnie pięknie, na chwilę, jedynie ludzie których tam poznałem byli warci uwagi, oczywiście nie wszyscy bo większość tylko czeka aż się 'potkniesz' aby pobiec do biura i Cię podłożyć. Panująca zasada - ufaj tylko sobie. Biuro - jedynie tam możesz się udać aby coś 'załatwić' - reasumując to nic nie załatwisz. Tzw liderzy - śmiech na sali. Podsumowanie - polecam się tam zatrudnić na wakacyjny okres czy coś w tym stylu... bo na dłuższą metę idzie zwariować, o ile wcześniej Cię nie zwolnią. Jak macie jeszcze jakieś pytania to piszcie, pozdrawiam.

anonim

22.10.2014 06:45

Inne

(usunięte przez administratora)

Józef programista

03.10.2014 23:01

Inne

Panie i panowie o czym rozmawiamy o partnerach biznesowych czy pracownikach? OB jest w stanie wyciągnąć na miesiąc pieniądze takie że polityk sie zawstydzi...A pracownik typowy dostaje ochłapy. Ja byłem zadowolony z tych ochłapów :) Ludzie są życzliwi, z szefostwem da sie dogadać. Zawsze. Tylko trzeba posiadać argumenty. A do tego trzeba inteligencji. Danki

as

29.08.2014 00:35

Inne

to są wszystkie opinie o fm w szewcach czy ogólnie?

obóz_pracy

29.06.2014 21:22

Inne

Odradzam składać CV do tej firmy. Zgadzam się z powyższymi opiniami. Nie ma płaconych nadgodzin, to że zostaniesz 1-2 godziny po czasie pracy to nikogo nie interesuje. Pracownicy nie są szanowani, kariery robią tylko lojalni donosiciele bez własnego zdania. (usunięte przez administratora)

anonim

18.06.2014 20:19

Inne

(usunięte przez administratora)

koncerta nie budziet

11.06.2014 00:34

Inne

Kariera i upadek FM Group Polska. Niestety już nie tylko pracownicy są traktowani jak zło konieczne, firma strzeliła sobie gola i pozbyła się ogromnej ilości Dystrybutorów. Nie liczcie już na zatrudnienie w tej firmie. Teraz będzie szukanie winnych - oczywiście tam, gdzie ich nie ma - a potem już tylko zostanie rodzina właścieli i przyjaciólki. Będą sobą wzajemnie zarządzać, przejmować grupy i kasę po wyrzuconych Dystrybutorach, pasywnie czekając aż kwoty na kontach dojdą do zera. Serdecznie nie polecam współpracy z FM i wpółczuję tym, którzy jeszcze podlegają niekompetentnemu zarządzaniu i wyzyskowi.

szary czlowiek

21.05.2014 18:26

Inne

Niekompetentna kadra zarządzająca, cały pion kierowniczy to banda hipokrytów, stanowiska po znajomości. Wyzysk na pracownikach, zmuszanie do nadgodzin,które są ciągle - tygodniowa suma godzin od 50 w góre! które później "oddają" w stosunku 1:1, jest to nie zgodne z kodeksem pracy- ktory i tak maja w (usunięte przez administratora), brak poszanowania dla pracownika- zero ludzkiego podejścia. Brak rąk do pracy, wiec mowia zebys robił szybciej, w piaty dzień pracy majac za soba 45 godzin juz przepracowanych... nie masz prawa czuć się zmęczony! a! najlepiej gdy donosisz na kumpli! Pracownicy z duzym stażem czuja sie nie pewnie przy każdym przedłużeniu umowy! Jeśli liczy sie dla was tylko praca, nie planujecie dnia, macie nudne i do(usunięte przez administratora)zycie to jest to magazyn dla was... nie wiesz o ktorej skonczysz, co dziennie "coś", same (usunięte przez administratora) zapraszamy FM!

obóz pracy

13.05.2014 23:45

Inne

Jeśli masz szczęście bycia członkiem rodziny właścicieli lub osoba zaprzyjaźnioną - bedziesz żył jak pączęk w maśle - lansując się białym mercedesem, zwiedzając największe kurorty tego świata i pensja od 4000-8000tyś. Jednak zdecydowana większość pracowników nie ma dla szefostwa żadnego znaczenia. Jak nie Ty, to ktoś inny zawsze znajdzie się na Twoje miejsce nawet za 1800 (trzy zmiany] w niewdzięcznej roli bezpośredniego kontaktu z Klientem. Niestety, osoby, które wykonują najcięższa pracę; budujacy relacje z Klientami; pracujący na wizerunek firmy (i to nie za przyczyną sponsorowanych artykułów, wywiadów, akcji, laurów - za kasę kupisz każdą statuetkę i każdą nagrodę)są niedoceniane i zupełnie obojętne dla przełożonych.

123abc

17.03.2014 23:08

Inne

Czy pracownicy mają płacone nadgodziny?

czxcvx

05.03.2014 09:15

Inne

szuka to prawda, ale chyba trzeci raz w przeciagu poltora roku, tyle tam sie pracuje