Czym zajmują się kobiety na produkcji?
Ciekawe gdzie bo pracowałem na czterech wydziałach i nigdzie nie dawali co miesiąc tylko raz na kwartał. Chyba ze chodzi Ci o dodatek Zmianowy ale jak nie masz znajomości to nie masz co myśleć o stanowisku Pierwszego operatora.
To ze oni pisza tak fajnie jak "oferujemy ciekawą i stabilną pracę w międzynarodowym zespole,możliwość rozwoju zawodowego,pakiet szkoleń stanowiskowym, sympatyczna atmosfere" ni jak sie ma do tego jak jest na prawde. Nie zaleznie czy zaczynasz jako operator maszyn czy zwykły odbiorca szyb czy tez na Utrzymaniu ruchu zarobki na start sa podobne 11zl na godzine brutto. Co po odciaciu podatkow zostaje 1600 zł premie sa raz na 4 miesiace 200-300 zł. Tak jest wszedzie chyba ze pracujesz 15lat albo masz znajomosci to jestes lepiej traktowany. Mobbing na porzadku dziennym a zapieprz taki ze nie ma czasu isc do kibla.
Co ty za głupoty wypisujesz?? Operatorzy mają premie co miesiąc. Kwota powiedzmy 800-1200 zł w zależności od stanowiska.
(usunięte przez administratora)
Jeśli masz technikum to się nawet nie zastanawiaj nad tą firmą, zwykle szukają myjkowych bo tam praca najcięższa i rotacja największa, zapieprzasz ( tak, nie pracujesz tylko zapieprzasz) 7:30, ramkowy po zawodówce drze ryja bo cały czas szkło musi być na rolkach, z tą 4 to ktoś nieźle Cie okłamał, chyba umiesz liczyć 12zł/h na premie to trzeba popracować, jest drabinka procentowa . Jeśli już przetrwasz 1 miesiąc to jazda się zaczyna bo zostajesz sam, mobbing na porządku dziennym, jeśli w piątek nie zgodzisz się na prace w sobote, to za byle co utrącą Ci premie. Zresztą co tu pisać, ogłoszenia o pracy są non stop, a to świadczy o rotacji. Jeśli nie masz nic lepszego to możesz spróbować, tylko nie przez agencje, kasa zawsze na czas.
2500 netto max na początek jak pracujesz już samodzielnie.
Bardzo marnej
(usunięte przez administratora)
2500 netto max
(usunięte przez administratora)
odero , o co chodzi? bo nie można zatrybić to twoje info .
@marek4 czy pomimo kosztow, ktore raczej radyklanie by wzrosly bedzie oplacalo sie przeniesc calosc do Krakowa? (Oczywiscie nie mowie o produkcji)
@kolo to brzmi jak ostatnia deska ratunku działu hr, brak solidnych argumentow przemawiajacych "za"
co to za błazen takie głupoty o zadowoleniu pisze , umowy to wszędzie teraz dają tylko nie ma komu ich dać
Witam, czy ktoś dysponuje jakimis szczegolami odnosnie docelowej lokalizacji biur? Sandomierz-Krakow?
(usunięte przez administratora)
tak będzie przeprowadzka , właśnie w Krakowie piętrową halę budują i Sandomierz na pierwszym piętrze będzie a drugie piętro na razie wolne bo jakby który z zakładów przenosili to miejsce jest jak znalazł i to z lądowiskiem na dachu ,podziemnym parkingiem
Panowie wiesc sie niesie zescie piec zakupili. mozna wiedziwc jaki model i ile u was dostalby opaerator z 10 letnim doswiadczeniem? znajac zycie firma przyoszczedzi na doswiadczonych a pozniej pstryk i pol miliona zl na nowe waleczki :)
(usunięte przez administratora)
ha ha ha
Pracowałem ponad pół roku w tej firmie w Krakowie na produkcji ,więc mogę coś na ten temat napisać. Zacznijmy od plusów: -umowa na pełny etat na początek na pół roku jeżeli się zatrudniasz bezpośrednio a nie przez agencję pracy tymczasowej. Stawka 12 brutto za godz. Pierwszy miesiąc to przyuczenie gdzie pracujesz z doświadczonym pracownikiem, pensja za pierwszy miesiąc to 1800 zł netto dlatego że bez premii którą dostaniesz w drugim miesiącu gdy będziesz już pracował samodzielnie jeżeli dotrwasz do drugiego miesiąca, ale o tym za chwile. W drugim miesiącu masz 2500 zł netto i na takim poziomie pozostanie z niewielkimi odchyleniami w zależności od stanowiska, przepracowanych nadgodzin itp. Jeśli chodzi o mistrzów którzy rozdzielają pracę to idzie się z nimi dogadać, jeżeli robisz swoje, przykładasz się do pracy i nie bumelujesz to nikt się do ciebie nie przyczepi. Teraz przechodzimy do minusów:- bardzo szybkie tempo pracy a w szczególności na myjce i końcówce dlatego na początku jest nieciekawie, z czasem jak dojdziesz do wprawy będzie dużo lżej, a to może potrwać nawet trzy mies. Przy tym pospiechu jaki tam jest można się zdrowo pociąć szybami co wielokrotnie obserwowałem i doświadczyłem. Tempo jest tak duże bo trzeba zrobić określoną ilość metrów na każdej linii , dzięki czemu masz premie i spokojnie zarobisz te 2500 netto. Kolejny minus to niewygodne ubranie, keblary ochronne na nogach, rękach, kask jak na budowie co krępuje ruchy i sprawia że dusisz się w tym ubraniu. W lecie temperatura na hali jest tak wysoka że ciężko wytrzymać i zero klimatyzacji. Kolejny minus to praca w nocy co dodatkowo wykańcza człowieka i prawie każda sobota pracująca, zdarza się że trzeba pracować po 12 godzin. Jest to praca dla wytrwałych i tych którzy naprawdę potrzebują pracy i chcą pracować. W ciągu ostatniego sezonu przewinęło się ze sto pracowników z czego zostało kilka osób do końca roku ,to o czymś świadczy. Przyjęcia były są i będą więc jak ktoś chce pracować i całkiem dobrze zarobić to Pilkington wita z otwartymi ramionami.
Nie portugalski tylko mongolski
(usunięte przez administratora)
Jolka aplikuj sobie dalej,a pracownik obsługi klienta już dawno wybrany
Żebyście się posrali tymi szybami j..ć KP i DPP
(usunięte przez administratora)
haha... nie zwalniają tych którzy siedzą cicho jak mysz pod miotłą i zasuwają jak mały samochodzik. Do tego zarobki marne....
tak sie składa ze nikogo nie zwolnili A tych których juz nie ma maja tak na wlasne zyczenie JAK KOMUS NIE PASUJE TO WYPAD
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pilkington IGP Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Pilkington IGP Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pilkington IGP Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
