Opinie Pilkington Polska Wrocław - 48 opinii - GoWork.pl

Opinie(48)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Vin

06.11.2019 22:25

Inne

Likwidacja oddziału zaczęła się w momencie, kiedy "pan" (usunięte przez administratora) nowy dyrektor z Krakowa objął stery. Dodał złotówkę do stawki godzinowej i miał odjąć 168zł z premii, żebyśmy mieli gwarantowany zysk, a defacto zabrał 300-400zł, czyli połowę dotychczasowej średniej premii produkcyjnej. Później nastąpił cały ciąg zdarzeń będący wynikiem tego skoku na kasę. Ludzie zaczeli w rewanżu olewać robotę, powstały związki zawodowe, które były solą w oku spółki i przy wiecznie psujących się maszynach, produkcja na założonym przez szefostwo poziomie nie miała racji bytu. I tylko kwestią czasu było kiedy zapadnie decyzja o likwidacji oddziału. Tym bardziej, że tak czy siak mieliśmy opuścić ten teren przeznaczony pod deweloperkę. I zakład nie zamknął się tak jak twierdzą nasi zwierzchnicy przez brak zaangażowania pracowników i nieopłacalną produkcję, ale przez jawne granie w ch...a z ludźmi. Bo jak nazwać fakt, że z roku na rok mimo mizernych ale jednak podwyżek, takiego samego zaangażowania w pracę, ludzie zarabiali mniej. W najlepszym wypadku na podobnym poziomie... co 5, 10 czy 15 lat temu! Przepraszam, 10 i 15 lat temu ludzie zarabiali więcej i to sporo!!! A przecież koszt życia z przed 10 czy 15 lat a dzisiejszy, to przepaść! Wystarczy porównać tylko ceny paliwa. Kiedyś Pilkington był firmą gdzie można było zarobić b. duże pieniądze, dzisiaj na tle rynku wypada na tyle przeciętnie, że ma problem ze znalezieniem chętnych do pracy.. Ot i cała prawda o Pilkingtonie. Wyzysk i trud pracy zmianowej jest na każdej produkcji, ale jak robol dostaje godziwy pieniądz i nie jest traktowany(usunięte przez administratora) to zagryza zęby i robi. Natomiast kiedy ktoś pluje nam w twarz, to trudno cały czas udawać, że deszcz pada. Dokręcali nam śrubę, dokręcali i w końcu ukręcili gwint. Tyle w temacie. Pozdro dla wszystkich i powodzenia na nowej drodze! ;)

e

07.11.2019 13:25

Inne

Jakby komuś na tym zależało to już dawno by była jakaś inwestycja,przeniesienie coś cokolwiek a nie trwanie w letargu przez tyle lat i gadanie farmazonów. Póki się to jakoś samo bujało to było ok. Uznało ''Krakowskie najlepsze'' szefostwo ,że koniec i tyle.

anonim

28.08.2015 21:33

Inne

Bardzo odradzam przyjmowanie się do Wrocławskiego oddziału firmy Pilkington lub obecnie NSG group. Zakład operuje na bardzo starych i zaniedbanych urządzeniach, które często ulegają awarii. Sam zakład mieści się hali rodem z PRL-u - w lecie temp. dochodzi do ponad 35C a w zimie spada do temperatury zewnętrznej. W firmie brak jakichkolwiek szkoleń z obsługi urządzeń (automatów), więc w przypadku pomyłki dostajesz ostre baty od innych pracowników. Jedyną opcją jest wyproszenie instrukcji obsługi i nauczenie się jej w DOMU. Starsi pracownicy mają całkowicie "wyjebane" na Ciebie i twój brak doświadczenia. Dodatkowo po hali krążą dwa sępy z biura, które myślą że jak będą za tobą stać to robota szybciej pójdzie. Sami nie posiadają żadnych umiejętności technicznych - "idealni" towarzyszy techników utrzymania ruchu. Cała hala jest też rejestrowana przez kamery, więc ZAWSZE musisz sprawiać wrażenie zajętego i zapierniczającego (nawet w przypadku awarii). Bardzo możliwe, że tak się wywalą po sezonie (sezon: czerwiec - grudzień), chociaż i teraz brakuje rąk do pracy (nikt nowy nie chce się przyjąć).Dosyć często pracownicy rezygnują po jednym dniu takiej pracy, już nawet mistrzowie nie ogarniają tak dużej rotacji ludzi. Po przejściu szkolenia BHP będziecie mieli wrażenie, że firma dba o bezpieczeństwo (chwali się prawie 4000-dniami bez wypadku) jest to jedynie iluzja. Oni jako wypadek potraktują dopiero twój odjazd do szpitala w kawałkach. Nawet wtedy będą szukać drogi aby nie potraktować tego jako wypadek. Wystarczy popatrzeć na ręce niektórych pracowników jak są poharatane od ostrego szkła. Jeśli nie masz doświadczenia w utrzymaniu ruchu to BARDZO odradzań przyjmowania się na te stanowisko. Lider/mistrz również ma "wyjebane" na Ciebie i jeśli sam się nie nauczysz poprzez czytanie instrukcji, siedzenie przy sprawnych maszynach i zadawaniem pierdyliona pytań to niczego nie zdziałasz. Teoretycznie po 3-miesiąch powinieneś wszystko znać i umieć samodzielnie naprawić każdą awarię (jesteś sam na zmianie). W praktyce najlepiej jakbyś się wykazywał od początku, bo to wyżej wspomniane sępy decydują o twoim zatrudnieniu a nie lider techników. Mi to wydaje się nierealne. Dodatkowo dochodzi kontakt z substancjami chemicznymi, które odbarwiają skórę na kilka dni czy nawet tygodni (nie schodzi to po żadnej chemii, szorowaniu etc.). Zakres obowiązków wkracza również na działy budowlane, ogrodnicze i zamiatania terenu zakładu. Trzeba też ogarnąć prowizoryczny warsztat, brak porządnego zapasu części i kurczący się budżet. Jeśli masz doświadczenie w dziale otrzymania ruchu to również się nie zatrudniaj, bo niczego nowego się nie nauczysz a firma nie wyda więcej niż 4000 netto. Firma kusi pensją o około 10% większą niż konkurencja (dla nowych, niedoświadczonych pracowników), ale moim zdaniem nie jest to warte zdrowia.

anonim

02.09.2015 20:53

Inne

Do tego dochodzi częsta praca w weekendy-produkcja w soboty; utrzymanie ruchu głównie w niedziele (bo nie ma produkcji) i soboty w postaci dyżuru na telefonie lub po wyjściu produkcji.