Opinie o Pilkington IGP Sp. z o. o . Skierniewice
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
kandydatka09.10.2024 08:06
Kandydat
Dzień dobry, byłam ostatnio na rozmowie rekrutacyjnej do BOK. Po rozmowie z kierownikiem tego działu mam mieszane uczucia. Możecie coś powiedzieć?
Nowy wpis
Pracownik05.04.2025 10:54
Były pracownik
Zgadzam się z powyższa opinia . Wspomniany kierownik przesuwany (przesuwany to delikatna forma przekazu)był wcześniej z innych działów , nie potrafi pracować z ludźmi , nie ma do tego predyspozycji. Stworzył (usunięte przez administratora). Firmę polecam lecz pracy w dziale planowania i BOK już nie ...chyba że „coś się zmieni’. Stawki jak na Skierniewice mogą być lecz Veka oferuje więcej .
Nowy wpis
Pracownik15.05.2026 09:59
Kandydat
Prawdopodobnie Veka już oferuje mniej . Pozmieniało się od stycznia 2026
Nowy wpis
Byku04.05.2026 06:32
Inne
Witam czy to prawda że kierownik Bok został zwolniony? Słyszałem że utrzymywał za bliskie relacje z koleżankami z pracy
Nowy wpis
Były pracownik10.02.2026 18:19
Były pracownik
Dzień dobry,
Podziel się moim wrażeniem z tej firmy bo to co tam się dzieje to są niestety prawdziwe fakty.
Po całej rekrutacji zostałem zatrudniony i wtedy się zaczęło. Rozmowa z (usunięte przez administratora)działu jakość jak mam podchodzić do swoich obowiązków I tu zacytuję kierownika ,, my tu decydujemy na produkcji co idzie a co nie, reszta na linii to takie zwykłe (usunięte przez administratora), dalej tak w skrócie,odstawiajcie jak najwięcej nawet jak coś się mieści w ich normach to niech sobie dopuszczają sami dla nas ma być idealnie a nie z ich procedurami.
To naprawdę w dużym skrócie, tego dnia już były dla mnie jasen że szukam następnej pracy. Ale przez ten czas jakieś 2/3 msc. Byłem tam pracownikiem.
(usunięte przez administratora)
I wiecie co TO NAPRAWDĘ SIĘ STAŁO;))
Osoba która w godzinach pracy poświęca więcej czasu na swojej hobby, zostaje (usunięte przez administratora)swojego dotychczasowego działu, wyskoczy na w trakcie 8 godz. Na 1 godz. Zrobi kilka zdj
Nakręci burze a sam ma lajt. Oczywiście (usunięte przez administratora)zafascynowany taką osobą. Reszta to pamiętajcie (usunięte przez administratora)
Jak wygląda praca na innych działach to nie wiem pracowałem zbyt krótko a moc się wypowiedzieć. Jednak jak chodzi o (usunięte przez administratora) to naprawdę ta 1 gwiazdka to za dużo.
Wynagrodzenie minimalnie wyższe niż w innych zakładach ale to dlatego że praca w systemie 3 zmiany.
Pytanie11.09.2023 12:12
Inne
Czy istnieje możliwość rozwoju w Pilkington IGP Sp. z o. o .?
grzb1327.04.2024 15:14
Pracownik
oczywiście że tak!! jest kilka przykładów osób w fabryce, osób które od przysłowiowego "zamiatania podłogi" obecnie zarządzają w biurze ważnymi procesami. Oczywiście trzeba mieć ambicję, być zaangażowanym oraz bystrym, ale to wymogi awansu i rozwoju w każdej branży, nie tylko szklarskiej. Jest również możliwość awansu w strukturach, czyli z oddziału Skiernewice np do Pilkington Polska w Warszawie
Whr1131.01.2023 12:18
Pracownik
Omijać szerokim łukiem, stawka godzinowa już jest nisza od najniższej krajowej i wmawiają Ci że nie jest tak źle bo jak policzysz wszystkie dodatki to wychodzić 20gr. Więcej. Z tym że jak jak pójdziesz chodź by na jeden dzień L4 lub weźmiesz urlop NZ to automatycznie je tracisz. Sam praca to tak jak opisali koledzy i koleżanki w poprzednich postach. Trzeba być bardzo mocnym psychicznie i poprostu lubić zapiera... Bo tam się nie pracuje tylko (usunięte przez administratora)
Były pracownik01.02.2023 11:55
Były pracownik
Już od jakiś 3 lat tam się dno robiło. Zmiana dyrektorów i kierowników przyniosła tylko zwiększenie wydajności, podwyżki stawki godzinowej idzie w parze z obniżka premii i dodatków więc i tak wychodzisz na zero. I nie zapominajmy o przełożonych tak zwanych mistrzów którzy tylko dlatego nimi są bo innych chętnych nie było. Najlepszym przykładem jest wielki znawca Łukasz P. Pojęcia na dziale zespoleń zero jedyne co mu wychodzi to tuszowanie swojej nie wiedzy krzykiem i oskarżeniami operatorów.
Arturo15.10.2023 14:03
Były pracownik
Potwierdzam na 100% poprzednie opinie praca ciężka i brudna stawki obecnie już słabe a atmosfera pracy to już tragedia głownie na zespoleniach.Szczególnie na zmianie Łukasza P. to człowiek o słownictwie jak z pod budki z piwem omyłkowo nazywany jest mistrzem. Nie polecam też pracy w DUR tam jest jakiś "dziwny" kierownik ostatnio przez niego zwolniło się trzech mechaników a wszystkich jest siedmiu to o czymś świadczy.
xyxy03.03.2022 13:01
Były pracownik
Nie polecam najgorszy zaklad pracy w jakim pracowalem, po zmianie dyrektorow i kierownikow to juz wogole porazka czlowiek nie moze miec swojego zdania bo zaraz zwalniaja na zwolnienie nie moze isc bo tez zaraz zwalniaja najlepiej zalozyc pampersa i 8 godzin nie odchodzic od maszyny bo nie daj boze pojdzie sie do toalety to zaraz szukaja sprawdzaja na kamerach ile czasu sie bylo i rozliczaja. Kierownik laminowania porazka nie zna sie na niczym, nie potrafi obronic ani stawic sie za pracownikiem co gora kaze zrobi wszystko a nie daj boze cos sie spierdzieli to nawet reki na powitanie nie poda i przez trzy dni chodzi obrazony i sie nie odzywa, kierownik zespolen flaki z olejem ani wygladu ani swojego zdania podporzadkowany mistrza co powiedza to im wierzy chociaz niektore opinie o pracownikach sa wyssane z palca. Non stop sprawdzaja na kamerach za byle co daja notatki umowy krotkie na czas pracy a pozniej jak brak zlecen do widzenia atmosfera do babni wszysycy dobrzy i warci cos pracownicy pouciekali gdzie indziej.
Xoxo09.06.2022 23:17
Były pracownik
Akurat pracowałem w Stelli i gdyby właściciel Pan France i inni naczelni szanowali pracowników, bo w zasadzie dzięki nim ta firma prosperuje i dał jakieś sensowne wynagrodzenie zamiast oszczędzać na fundamentach tej firmy to uwierz mi że dużo ludzi by się stamtąd nie zwalniało,a niedaj Boże pracować w akordzie jak Ci ze stolarni (montaż) gdzie nie liczy się jakość, a ilość i żeby wyrobić ten "akord" to trzeba by było chyba urodzić się z czterema dodatkowymi rękoma i pomagać sobie stopami.Akord na tym dziale jak ktos mi powiedział "mija się z rzeczywistowcia" bez niego praca byłaby o wiele przyjemniejsza tak jak kiedyś.
Zenek24.04.2023 04:04
Były pracownik
Potwierdzam to co napisał ten człowiek i pamiętam ten dzień kiedy się zwolniłem z tego zakładu to był chyba najszczęśliwszy dzień w moim życiu wystarczyło pół roku żeby w moim kręgosłupie powstały nieodwracalne zmiany które były spowodowane noszeniem ciężkiego szkła nie sądziłem że teraz może to tak wpłynąć na moje życie ... Teraz mam o wiele lepiej płatną pracę w której spełniam się zawodowo i każdemu rzeczy wyrobił w życiu to co chciałby robić
Pytanie03.08.2022 10:53
Inne
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Pilkington IGP Sp. z o. o .?
Nikt04.08.2022 08:40
Były pracownik
No to nie. Tam już nie ma kto robić. ????
Bil13.07.2022 16:54
Były pracownik
Jeśli planujesz się zatrudnić do IGP to pierw Się zastanów czy traktujesz mobbing, brak szacunku do pracownika. Najgorszy zakład jaki może być w Skierniewicach.... Przychodzi okres zimowy i zwalniają Lidzi beż przyczyny....
Jedyny + to całkiem fajna pensja ;)
Adriann04.07.2022 00:21
Kandydat
tak czytam wasze opinie i wcale widzę kolorowo tam nie macie, sam też szukam pracy bo jestem z Łowicza, stawka jest całkiem spoko jak patrzę. Pytanie kolejne naprawdę jest taki hardcore ?
Były Pracownikk06.07.2022 16:01
Były pracownik
Zależy na jakim dziale.... licz się z tym że nie będziesz miał swojego zdania.... zero szacunku ....
Były Pracownik06.07.2022 15:59
Były pracownik
Zepo poszanowania dla drugiego człowieka... Nie masz i nie możesz mieć swojego zdania. Tylko tak,tak,tak i przytakiwanie mistrzom i kierownikowi....kompletna porażka.... idziesz do WC, to jak Cie za długo nie ma zaraz kamery sprawdzają.... notatki nagany ..... ludzie z mocnymi nerwami tylko tam robią....
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Specjalistka10.05.2022 13:42
Kandydat
Widziałam ofertę pracy do Skierniewic na stanowisko Specjalista ds. informatyki. Czy warto aplikować?Jakiego wynagrodzenia można się spodziewać na tym stanowisku. Czy praca jest trudna do ogarnięcia?
Pytanie30.03.2022 15:39
Inne
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Pilkington IGP Sp. z o. o .? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Xyxy30.03.2022 22:43
Były pracownik
Ogólnie rzecz biorąc to są zwalniani bo im się nie dogodzi dlatego tam jest taka rotacja ludzi, nie umieją uszanować tych co maja co lepsi pracownicy sami uciekają a za tych nowych dyrektorów i kierowników to już wogole porażka, czepiają się o wszystko bez powodu nawet do łazienki już zejść nie można bo zaraz jest ze za długo cię nie było i dostaje się notatek, na kamerach non stop patrzą co robisz gdzie jesteś i notatka oceny roczne to porażka nigdy lepszej niż 2 nie dadzą bo musza mieć pretekst do wywalenia z pracy. Ja bym to określi mobing na całego i tylko desperaci tam pracują.
Były pracownik11.01.2022 20:22
Były pracownik
Cóż moge napisać. Co miesiąc zastanawiasz sie ile wypłaty jak za taką ciężka i niebezpieczna prace z ostrym szkłem dostaniesz...maszyny się psują. Ile byś z siebie nie dał i tak Cię nie docenią. Młodzi bez pojęcia o pracy maja 50 groszy mniej niz stary pracownik. Toalety tragedia sodoma i Gomora.
Kazimierz Wichura11.01.2022 19:25
Inne
Pracowałem tam dość długo. Tych 2 dyrektorów (usunięte przez administratora)ta firme i robi sie tragedia. Wcale sie nie zdziwię jak ta firma upadnie.
Pozdro dla chłopaków od Jacka.K
anonim09.09.2021 15:47
Inne
(usunięte przez administratora)
Nie14.12.2021 10:26
Pracownik
Nie
Zenek król Cięcia.12.10.2021 10:51
Pracownik
To piszę ja. Zenek King of Laminated im Poland. Najlepiej jest na cienciu. Praca lekka i przyjemna. Atmosfera super. Kasa taż super.
Bartek11.01.2021 12:28
Były pracownik
Ja w tej firmie przepracowałem 8 lat. I pracowal bym nadal gdyby nie wyprowadzka ze skierniewic. Ogolnie polecam i nie ma co narzekać. Jesli ktos chce robic to mu ta praca problemu nie sprawi. Atmosfera wporzadku...co do nadgorliwości przełożonych to niestety ale taka ich funkcja. Wystarczy podchodzić do sprawy na spokojnie przymknąć oko, umieć sie odezwać a czasem durne pomysly przelozonego obrócić w żart lub wypuścić drugim uchem. Także ja mam mile wspomnienia co do tej firmy.
Pozdrawiam Hartownie.
Cycu:)
pracownik 4 lata26.08.2020 00:43
Pracownik
Widząc wiele negatywnych wpisów nie mogę nie zareagować. Pracuję w tej firmie kilka lat. Nie będę też kłamał że jest super fajnie, różowo i inne takie. Praca jest dość ciężka bo na zmianę dość sporo trzeba się tego szkła naprzerzucać. Nowy pracownik na pewno nie będzie zarabiał tyle co jego kolega z kilkuletnim stażem. Fakt, o podwyżkę nie jest łatwo, ale jeśli pracownik się stara i jest zaangażowany to z pewnością taką dostanie. Jeśli się trafi na zgraną brygadę to normę nie jest trudno wyrobić żeby dostać premię. Jeśli jakiś nowy robi sobie przerwy co pół godziny albo udaje że pracuje to proszę się nie dziwić że trafia pod obserwacje i jest do zwolnienia jeśli nie ma poprawy. Po prostu wtedy reszta pracowników musi za niego nadrabiać, a przełożony tłumaczyć ze słabych wyników.
Kiedyś22.10.2020 10:22
Były pracownik
Też tam pracowałem, też 4 lata z kawałkiem, i co do złotówek nie zgodzę się. Po roku pracy mając już "oceny" (takie odpytywanie ze stanowiska co robisz, zaliczysz dobrze dostajesz 30 groszy podwyżki) zatrudnił się młody i na start dostał większą stawkę niż ja po roku pracy i 2 ocenach. Z biegiem czasu ta różnica była również widoczna, pod koniec mojej przygody z tą firmą kolega miał nadal wyższą stawkę pracując rok krócej i zaliczając 3 oceny mniej niż ja. Oczywiście rozmowa z majstrem w tej sprawie kończyła się na odesłaniu do kierownika, a kierownik odsyłał do majstra. Jedyne co tam było w porządku to ekipa z którą miałem przyjemność pracować, co do reszty to szkoda słów.
PROMUJĄideologię03.08.2020 21:39
Pracownik
Uwaga. Ta firma jest sygnatariuszem karty różnorodności, która ma niewiele wspólnego z tolerancja i równouprawnieniem. Pod pięknymi nazwami promuje to ideologizacje życia zawodowego i postaw LGBT. Wyobraźcie sobie, że nie możecie nazwać jakieś postawy grzechem, albo złodziejstwa złodziejstwem, bo ktoś to uważa za różnorodność, a co gorsze uważa to za dobre i wskazane.
Pracownik05.06.2020 17:05
Inne
Każdy kto myśli o podjęciu pracy w igp Skierniewice
nie powinien mieć własnego zdania ma tylko słuchać i wykonywać polecenia mistrza lub prowadzącego linię ( ma cicho siedzieć) może wytrzyma kilka miesięcy
( jesteś bez mózgiem i mięśniakiem praca jest dla ciebie ) człowiek inteligentny niema co szukać
ale i tak co roku na wiosnę są redukcje jak w tym roku pod pretekstem korono wirusa potem znowu szukają nowych żeby nad nimi się znęcać.
Dając notatki, nagany i cała masa innych rzeczy uprzykrzajacych codzienność
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pilkington IGP Sp. z o. o .?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie22.04.2020 15:42
Inne
Czy pracodawca Pilkington IGP Sp. z o. o . motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Ktoś29.05.2020 14:23
Inne
Są jeszcze nagany
Ktoś29.05.2020 14:25
Inne
I notatki, i cała masa innych rzeczy uprzykrzajacych codzienność
pracownik20.05.2020 18:58
Inne
Oczywiście motywacją mogły by być zarobki ale w tej firmie pomału dogania cię najniższa krajowa nikt nie mówi o podwyżkach można zrekompensować sobie pracą w czterobrygadówce wtedy są dodatki za pracę w
weekendy, a normy produkcyjne są coraz większe że ciężko uzyskać premię
Gdy pójdziesz na jakiekolwiek zwolnienie mają już cię na oku i możesz zacząć szukać innej pracy, kwestia czasu kiedy dostaniesz wypowiedzenie
Dodam że w lato jak słońce dogrzeje blachę na dach to na hali robi się naprawdę ciepło, brak klimatyzacji
Pracownik21.05.2020 12:19
Inne
Z tym wypowiedzeniem to trochę przesadziłeś , ludzie uciekają na potęgę nie ma komu pracować . Nie słyszałem żeby ktoś jeszcze chodząc na zwolnienia dostał wypowiedzenie . Raczej z innego powodu
Gość29.03.2020 17:54
Inne
Piszecie, że u Was też Bandera robi, Ukraińców wszędzie pełno...
Daliby chociaż więcej Ukraineczek, często ładne i ochocze...
Pracownik05.03.2020 09:18
Inne
W dużym skrócie - popędzanie , obwinianie pracownika na porządku dziennym . Plany wykonywane w może 30 % . Sprzęt i linie produkcyjne stare i awaryjne . Nawet jeżeli dajesz z siebie 300% to i tak wkurzasz się na robotę mimo że stajesz na głowie żeby było dobrze . A kierownik produkcji wymaga i poucza nie mając bladego pojęcia o robocie . Ludzie masowo przenoszący się do zakładu w Grodzisku mazowieckim ( również na produkcje szkła ). Dopiero w takiej sytuacji niektórzy ze starych pracowników dostali podwyżkę o 1-2 zł za godzinę ale w mojej opinii mniej kasy z premii ( powody powyżej )- kpina. Straszna Atmosfera . Jedyne co trzyma większość to tłumaczenie ze w skierniewicach ciężko o lepszą kasę i że blisko .
Xyz20.03.2020 18:19
Inne
Co do Grodziska to zapraszamy
Zuzanna17.11.2019 19:23
Inne
Myślę, czy nie aplikować do pracy w Pilkington. Wiecie, czy mają jakieś ciekawe oferty? Interesuje mnie każde stanowisko. Dzięki.
Rezal22.11.2019 09:46
Inne
Jak bym widział to co jest u nas...
Psycho26.02.2020 22:25
Inne
Dwa a nawet trzy razy. Ja tam póki co pracuje ale już szukam innej roboty głównie przez mobbing i wywyższanie pracowników którzy są rodziną dla kierowników
Pytanie12.01.2020 15:58
Inne
Czy w Pilkington IGP Sp. z o. o . panuje luźna atmosfera?
Pracownik16.01.2020 14:18
Inne
To raczej wątpliwe delikatnie mówiąc
Psycho26.02.2020 22:23
Inne
To rodzinna firma gdzie jak jesteś obcy to miłej atmosfery napewno nie uświadczysz
Tomek D. 24.02.2019 14:49
Inne
Zarobki coraz mniejsze. Premi brak..
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Podnieść premie
Pracownik20.11.2019 14:42
Inne
Podnieść stawkę godzinową, premia jest albo i nie
Pytanie03.10.2019 16:11
Inne
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Pilkington IGP Sp. z o. o .?
Pracownik08.10.2019 01:56
Inne
Nie ma premii uznaniowej jest tylko produkcyjna, pod warunkiem że wykona się "metry"
KJ15.05.2019 14:30
Inne
Praca specjalista ds jakości, jakieś opinie??
Pytam tylko z ciekawości ,nie z chęci aplikowania. Poprzednie wpisy mnie do tego skutecznie zniechęciły.
Brak szacunku dla ludzi, którzy ciężko pracują na resztę jest najgorszym co może być.
Swojak12.02.2019 12:46
Inne
Pracowałem tam kilka lat,ta praca niszczy człowieka psychicznie i fizyczne. Pensje zamiast rosnąć to maleją. A awanse są dawne za donoszenie i za %%. Nie polecam
Kupkatato17.01.2019 05:30
Inne
Ta praca wykonczyla mnie psychicznie i fizycznie. Jedynie kregoslup sobie rozjebalem po roku . pieniadze to nie wszystko nie ma szacunku do pracowanika chamy ze wsi
Pytający17.01.2019 11:11
Inne
A idzie tam dobrze zrobić?
Greguła28.01.2019 01:52
Inne
Idzie . Obsrac sobie gacie bo na nic innego nie ma czasu
Nie powiem30.07.2017 12:01
Inne
Patologia hamstwo (usunięte przez administratora) Gorączka leje się z ludzi pot. Mistrzowie/Liderzy chamy jakich mało. Warunki pracy porażka. Nie ma miejsca żeby się ruszyć. Chodzisz ubrany tak rycerz. Na rok pracy dostajesz jedną koszulkę i spodnie. A w okresie letnim to na jeden dzień co najmniej dwie by się przydały. Mistrzowie MYŚLĄ że są wlascami świata i pogadali wszystkie rozumy szczególnie jeden Pan i władca Artur S. Ten człowiek nie powinien pracować z ludźmi. Ogólnie mają Cię tu za śmiecia. Plany pracy na robi jakieś bez mózg. Wrócę jeszcze do mistrzow na dziale zespolenie traktują pracownika jak niewolnika nawet załatwić nie możesz odejść. Dział haftowana tu jest w miarę lepiej ale wspomniany Pan Artur S nie ma WGL szacunku do nikogo jak i kolejny ważny Pan mistrz Krzysztof cham prostak czepia się każdego dla zasady nie potrafi się wyłowić do tego brudas i smierdziel. Człowiek przez którego zwalniają się naprawdę dobrze pracownicy. Wybiera sobie ofiarą i porostu czepia się w kółko za nic. Co do bhp o higienę w toaletach nawet nie wspomnę bo czegoś takiego w tej firmie nie ma. Kible brudne żądło kiedy jest papier ręcznik czy mydło. Wózki do transportu szkła są w Tak opłakanym stanie ze nie raz dwóch wielkich chłopów nie daje rady bo ruszyć. Może zarobki są w miarę ale reszta do (usunięte przez administratora)
Zimer21.11.2018 04:08
Inne
Kolega ma racje w sto proc..tyralem tam...a echo to pajac na gumie...
Zimer21.11.2018 04:45
Inne
Napisałes tak jak jest ..naprawde..popieram w kazdym slowie...
Pracownik REZAL31.10.2018 20:08
Inne
Jakie teraz warunki tam panują? Oraz jakie +/- wynagrodzenia
Zimer21.11.2018 04:42
Inne
Bandera tam tera robi..a tak dyrektor sie zarzekal ze ukraince nie beda robic no i co....z geby (usunięte przez administratora) zrobil sam sobie.
Zimer21.11.2018 04:12
Inne
(usunięte przez administratora) i terror.8ton szkla do przezucenia na zmiane to min.w takiej mordowni jeszcze nie robilem jak igp...omijac z daleka.
Zostaw merytoryczną opinię o Pilkington IGP Sp. z o. o .
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Pilkington IGP Sp. z o. o .!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
