Opinie o eobuwie.pl S.A. Zielona Góra i sklepie Modivo - GoWork.pl

Opinie(1185)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

xyz

14.10.2021 20:39

Były pracownik

Pracowałam przez kilka miesięcy jako sprzedawca w sklepie na galerii Młociny w Warszawie. W życiu nie pracowałam w gorszej atmosferze. Kierowniczka wraz z dyrektorką wprowadzały toksyczną atmosferę pełną intryg, skarżenia na siebie, obgadywania. Bardzo źle je wspominam. Miały swoich ulubieńców lizusów, którzy nie musieli robić nic, a reszta miała pracy po łokcie i za swoje starania nie dostawała żadnego przychylnego słowa. Nie każdy nadaje się do zarządzania ludźmi, zastanawiam się jak te osoby trafiły na swoje stanowiska... Organizacja pracy na sklepie nieludzka - sklep jest podzielony na strefy, każda mniej więcej 2x2m i jak dostaniesz daną strefę to musisz tam stać godzinę lub dwie i nie możesz poza nią wychodzić. Później zmiana strefy na inną, zamiast stać na środku sklepu stajesz przy kasie lub przy wejściu i znowu musisz stać przez dwie godziny w miejscu xD I tak cały dzień. Bolą Cię nogi, chcesz iść do łazienki? Masz problem, musisz pilnować strefy. No chyba, że jakiś inny sprzedawca łaskawie przypilnuje Twojej strefy jak jesteś w łazience. Najgorsza była strefa przy wejściu do sklepu, która niby polega na witaniu i żegnaniu klientów, a tak naprawdę kierownictwo cisnęło aby sprawdzać czy ludzie wychodząc niczego nie kradną xD Nie ma to jak zrzucać taką odpowiedzialność na pracownika bez żadnego szkolenia w tym zakresie. Jak miałeś drugą zmianę i zostawałeś na zamknięcie sklepu to poza sprzątaniem sklepu czekało też sprzątanie kuchni oraz kibelków, ponieważ tak bogatej firmy nie stać na serwis sprzątający. No i oczywiście uniform - dostajesz dwa stroje na zmianę w których musisz pracować miesiącami. Pracując na różnych zmianach zazwyczaj kończących się o naprawdę późnych godzinach nie zawsze jest czas go uprać, więc często pracownicy pracowali w przepoconych, wczorajszych ciuchach. Ja po kilku miesiącach pracy mój strój wywaliłam do kontenera dla Caritasu, bo już nie mogłam na niego patrzeć. Zapomniałam jeszcze o wizytacjach osób postawionych nieco wyżej, którzy na zwykłych sprzedawców patrzyli jak na robactwo niegodne uwagi i ignorując nas sprawiali, że czuliśmy się jak śmiecie. No i jeszcze dochodzą premie z progiem nierealnym do wyrobienia. Jeszcze mi się przypomniało odbijanie karty przy rozpoczęciu i zakończeniu pracy, jak odbiłeś się minutę za wcześnie lub za późno to miałeś ochrzan :) Podczas kiedy wielkie divy panie kierowniczki przychodziły sobie jak chciały i robiły sobie przerwy o długości połowy dziennego czasu pracy xD Chore miejsce, po kilku miesiącach tej stojącej pracy na sklepie wysiadł mi stopy i po jej zaprzestaniu musiałam chodzić na rehabilitację, psychicznie też doszłam do siebie może dopiero po kilku tygodniach. Jestem bardzo szczęśliwa, że udało mi się znaleźć o wiele lepszą pracę, gdzie moje wysiłki są doceniane i szanowane :) Unikajcie sklepu na Młocinach jak ognia.

Najgorsza praca ever

16.10.2021 23:17

Były pracownik

Niestety w Trójmieście taka sama norma. Szanowana eks kierowniczka, już aktualnie nowa AM nakazuje pracownikom zamykać telefony na cały dzień w szafce, co ani nie jest zgodne z prawem, ani nie jest uczciwe, biorąc pod uwagę że pewien laluś pełniący rolę TL w Gdańsku więcej czasu spędza w pracy na telefonie niż pracując. Ten sam człowiek głośno daje do zrozumienia, że gdyby mógł, to zwolniłby całą ekipę. Uprawia nieraz otwarty (usunięte przez administratora) i absolutnie nikt nic z tym nie robi, pełna akceptacja dla takich zachowań. A jak do Ciebie zadzwoni ktoś z ważną informacją to masz pecha - bo nawet na przerwę nie zejdziesz kiedy potrzebujesz, ustalą ci cały plan dnia i broń Boże odezwij się do kogoś innego z pracowników na sali sprzedaży, bo jeszcze Ci zaczną wpisywać samo wejście. Atmosfera jest skrajnie niesympatyczna. Co do AM to się zgadzam - zwykłych pracowników traktują jak (usunięte przez administratora) Jeżeli przyuważą Cię na tym, że nie podszedłeś do jakiegoś klienta, albo robiłeś coś niezgodnie z planem dnia, to możesz mieć długą rozmowę z menadżerem albo jak w przypadku podobno niektórych eks pracowników, dostać wypowiedzenie za to, że "menadżer nie ma do ciebie zaufania". Ta praca wyniszcza człowieka od środka. Jesteś tylko nic nie wartym trybikiem w maszynie, który powinien mieć świadomość, że w każdej chwili może zostać wymieniony na nowszy model, a praca, w której spędza się w praktyce 1/3 swojego czasu, a więc poświęca się niemały kawał życia, absolutnie nie może być dla Ciebie w jakikolwiek sposób przyjemna. Wyniki osiąga się nie motywacją pracowników, ale szczuciem. Jedno wielkie kolesiostwo. Żałuję każdej minuty tam spędzonej.

modivo

16.08.2021 18:49

Były pracownik

Podpisuje się pod tymi komentarzami odnośnie pracy w studiu foto oraz kilka zdani tez chce dodać. Opisując ta firmę na język tylko ciśnie się słowo (usunięte przez administratora). Będąc w tej firmie myślisz ze trafiłeś na życiowa szansa, niby (usunięte przez administratora)prosperująca firma, lider na rynku a pracownika który nie jest ze stolicy i nie zapłacili za jego przybycie kupę siana traktuje się jak nic nie wartego sługusa. Ludzie w tej firmie są jasno podzieleni na gorszy i lepszych. Ci gorsi którzy według nich dostali niesamowita szanse, rozwój i tylko powinni się cieszyć z tego jaką oni drogę dla nich otworzyli. Wykonują wszystko po: pranie, wypakowywanie (ubrań, butów,torebek) bo inaczej praca nie ruszy, sprzątanie kuchni, (gdzie jasno jest określone na liście co masz robić np.: dwa razy dziennie musisz puszczać zmywarkę oraz ja wypakowywać, sprzątać lodówki, czyścić stoły, sprawdzać czy naczynia dobrze się wymyły, niby to nic takiego ale później przypominasz sobie ze albo jesteś asystentem, stylista albo fotografem i cały zespół na ciebie czeka by wyrobić ta kosmiczna normę, oczywiście to nie koniec obowiązków jest jeszcze sprzątanie po modelach, sprzątanie stanowisk po czym twoj zakres obowiązków nie jest scisle określony bo w trakcie twojej pracy jeszcze mogą ci 5 kolejnych zadań czy zmian wprowadzić. Zmiany są wprowadzane bez informowania części pracowników. Czego skutkiem jest to „że przecież mówiłam/łem to wy nie stosujecie sie do polecen” i jak zawsze słowo przeciwko słowu. Ciagle braki w zastępach grupy powodują, że robisz wszystko, będąc asystentem musisz pomoc styliście w przygotowaniu modeli do sesji, musisz pomoc fotografowi w ułożeniu i poprawieniu produktu oraz zwracać uwagę czy zdjęcia są dobrze wykonane (nie rozmazane, czy włosy gdzieś nie wychodzą itp.) czy przyświecenie blenda, oczywiście nie zapominając o swoich obowiązkach jak przygotowanie modelki/ela zawiązanie butów odrolowanie z paprochów i oczywiście najważniejszy punkt pilnowanie i wpisywanie do różnych arkuszy wykonywanych produktów . Będąc stylista musisz sprawnie zarządzać zespołem tak aby zawsze wyrobić normę jeśli niestety norma nie jest wykonana zawsze sa pytania od kierowniczki studia dlaczego nie jest zrobiona norma przecież się da a pracownicy wymyślają i tylko narzekają. Narzekać to możemy bo niestety obowiązki i ich nadmiar jaki wykonujemy powoduje ze jak i fizycznie tak i niestety psychicznie jesteśmy wykończeni, praca która miała być kreatywna, miła od której dużo oczekiwaliśmy stała się naszym piekle. Zero podwyżek, zero dobrych słów gdy wyrabiamy cholernie kolosalne wyniki. Praca w studiu pod zarządem (usunięte przez administratora). jest męczarnia wszystko zwalniają na obecna sytuacje z wirusem, gdzie podczas pandemii studio prężnie działo i nie przynosiło strat a wręcz same zyski przynosiło jak to chwali się były prezes. Tam walczysz o każdego złamanego grosza będą tym gorszym pracownikiem. Będąc tym lepszym pracownikiem przyjaźniącym sie z kierowniczka (usunięte przez administratora)nie jesteś narażony na stres jakiekolwiek obelgi czy krytykę, wtedy nie liczy się dla niej targer. Kasę jaka oferuje nowym pracownika których musza zostać przyuczeni przez starych to są kolosalne stawki w porównaniu do osób które były zatrudnione przez innych menadżerów studia. Gdy idzie się o podwyżkę słyszy się tylko „ ile wywalczyłeś od innego zarządu tyle masz nie do mnie pretensje „ albo „firma nie może obecnie dać podwyżek, spróbuj za pół roku” aż o te pieniądze na które teoretycznie (usunięte przez administratora)jak wół i z czystego zrozumienia ci się należą nie chce ci się walczyć bo odrazu jesteś na przegranej pozycji. Nie da się opisać w jednej wiadomości tej pracy ale każdemu z czystym sercem odradzam tej męczarni psychicznej i fizycznej.