Opinie o eobuwie.pl S.A. Zielona Góra i sklepie Modivo - GoWork.pl

Opinie(1185)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Eobuwie.pl Toruń to żenada

02.06.2021 00:01

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie kilka miesięcy i uważam to za jedne z gorszych doświadczeń w życiu. Firma absolutnie nie ma do pracownika żadnego szacunku. Traktują cię jak nie człowieka. Okropnie toksyczna atmosfera, może wymienię przykłady: - cele których nie da absolutnie się wyrobić i firma doskonale zdaje sobie z tego sprawę ale oczywiście będą ci mówić, że jest to możliwe i wszystko przecież zależy od cb (spoiler- nie zależy). - kiedy organizują konkurs na największą ilość dokonania skanów we wszystkich w sklepach, w nagrodę możesz się spodziewać jednego opakowania merci na wszystkich pracowników :) Nie motywuje cię 1 czekolada? Jak to? - Wieczne straszenie tajemniczym klientem, wizytami kogoś z "góry" - Do tego wieczne sprawdzanie twojej wiedzy z wyników do takiego stopnia,że się stresujesz że pomylisz się o pół procenta, bo inaczej przecież jesteś beznadziejnym pracownikiem, jak to nie możesz się w 5/10 minut nauczyć wyników z wczoraj i przed wczoraj, znasz cele sprzedażowe co z tego? - wieczne sprawdzanie pracowników na każdym korku, wprowadzili nawet sprawdzanie losowych pracowników 3 minimum 3 razy w tygodniu, pod koniec dnia się dowiadujesz, że byłeś sprawdznny musisz się podpisać, a oni zbierają wszytskie twoje oceny w segregatorze. Oczywiście nigdy nie wiesz kiedy będziesz sprawdznny żeby cię nie stresować... - żałosne szkolenia, które nie były nawet dla wszytskich pracowników więc nawet jak chciałbyś się czegoś dowiedzieć to się nie dowiesz - możesz się spodziewać, że wolnym dniu wyślą ci zadanie do zrobienia,które niby jest anonimowe a jak go nie zrobisz albo napiszesz swoją dezaprobatę. To menedżerowie i kierownicy muszą się nie zwołcznie dowiedzieć kto to był. Mimo tego, że niby to było anonimowe i nie obowiązkowe - możesz pracować w firmie 2 lata, a nadal będziesz musiał pokazywać każdego dnia torbę przed wyjściem czy czegoś nie ukradłeś, mimo tego że w sklepach nawet nie ma bramek ani ochroniarzy (pracownik musi nim być inaczej będzie na niego, że nie upilnował) więc zwykły klient jest traktowany lepiej - oczywiście sprzątanie należy do pracowników i okej to normalne ale nadal uważam, że raz na jakiś czas powinna być zatrudniona firma sprzątająca aby mogła w 100% wszytsko wyczyścić. Bo 30 minut po zamknięciu nie wystarcza. Do tego wiecznie zepsuty odkurzacz, mopy które nawet nie mają odpowiedniego kija do końcówki. Team lederki z własnej woli brały te mopy do siebie i je prały tak samo jak polary dostępne na magazynie -Wiecznie niska temperatura na sklepie i nikogo nie obchodziło, że możesz się rozchorować, jak założysz marynarkę to zasłaniasz logo firmy i nie jest to mile widzane - jesteś dostępny i elastyczny dla firmy i idziesz na rękę? Myślisz, że jak bd potrzebował wolnego z ważnego powodu to też tak będzie? Nie w tej firmie, znam znajomych, którzy nie pojechali na pogrzeb albo nie mogli być na własnej przeprowadzce do nowego mieszkania. Nawet jak jesteś chory i masz zwolnienie to kierownik idzie ci na rękę i powinieneś być wdzięczny. - mnóstwo osób dostało mniejszy wymiar godzin albo umowę zlecenie więc podczas lockdownu nie dostawało się żadnego postojowego, możesz pojechać do zielonej Góry ale w sumie jak nie ma dużej ilości chętnych to jednak nie pojedziesz - nawet można byłoby zrozumieć brak postojowego ale po tym jak kierownik ci mówi, że firma nie odczuła pandemi i miała wyższe osiągnięcia za rok 2020 niż 2019 to już ci się nie robi przykro. Słuchasz tylko ile nie zarabiają i jaką nie są firmą, jaki to prezes nie jest, a sam się zastanawiasz z czego przeżyjesz do 10 następnego miesiąca. - zniżki - 25% to żart i oczywiście się nie łączą z innymi promocjami - kierownik często obgaduje klientów albo ma przerwy o 40 minut dłuższe od innych -oczywiście jak jest ruch to możesz zapomnieć o swoich pełnych 15 minutach NIE POZDRAWIAM KIEROWNIKA SKLEPU (usunięte przez administratora)z Torunia.

Garbata Aleksandra

03.06.2021 16:47

Pracownik

Tu się niestety wiele zgadza a pracuje w innym sklepie. Wymagania bardzo duże a nic za tym nie idzie. Same negatywne oceny, zawsze wszystko źle. Zachowania Area Managerów i calej góry zakrawają już o przesade. Potrafią krzyczeć na pracowników i tego akurat nic nie usprawiedliwia. Poziom kadry zarządzającej retailem to poziom bagna i mułu. Dział HR? Gdzie jesteście w tej sytuacji? Czy w końcu ktoś się zabierze za tych ludzi? Nikt nie widzi, że ludzie uciekają z tej firmy. To jest nienormalne