Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Ferro Skawina

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 69 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(375)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Nowy Sącz
Sosnowiec
Tychy
Tarnów
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Skawina
Kopanka
Brzyczyna
Rzozów
Buków
Chorowice
Borek Szlachecki
Kulerzów
Jeziorzany
Radziszów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Skawina
/
Opinie o Ferro S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ferro S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ferro S.A.

PRZEMYSŁOWA 7 32-050 Skawina

NIP: 9442051648

KRS: 0000289768

REGON: 356375388

Sprzedaż hurtowa

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

W.Kruk S.A.

Sanok Rubber Company S.A.

Grupa Kęty S.A.

VRG S.A.

Selvita S.A.

CCC S.A.

Instal Kraków S.A.

VANKING CELKAR GROUP P.S.A.

Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka S.A.

Termet S.A.

Develia S.A.

Erbud S.A.

LUNEOS GREEN ENERGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Mangata Holding S.A.

S.A. Odlewnie Polskie

Sprawdź więcej (25 firm)

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Skawina i okolice

Green Eco Center Sp. z o.o.

ES-SYSTEM sp. z o.o.

Ebau Paweł Sojka

JKM CAFFINO Katarzyna Ziomek

BRAINS4DESIGN Wojciech PAC

Firma Produkcyjno-Handlowa Maan Andrzej Matoga

Aquilon Construction Sp. z o.o.

Claro Stanisław Kopczyk

Mieczysław Pasowicz Instytut Medycyny Innowacyjnej

Adam Czopek - Biuro Projektów Proacem

Mamydosc

09.07.2020 12:23

Inne

Czy hr nie ma co robić tylko usuwa posty? Precz z cenzurą!

anonim

02.02.2020 22:01

Inne

(usunięte przez administratora)

JJ

11.03.2020 21:23

Inne

Procentowo poziom reklamacji może utrzymywać się na tym samym poziomie, ale rosnąca rok do roku sprzedaż sprawia, że ilościowo reklamacji jest więcej. Na tle konkurencji i tak wyglądamy nieźle...

@pracownik

29.06.2020 14:31

Inne

Ja jestem zadowolony. Robię plany i godziwie zarabiam. Atmosfera w pracy jest OK.

zainteresowany

01.03.2018 17:58

Inne

Witam Proszę o informacje dotyczące stanowiska Przedstawiciel Handlowy: -jaka podstawa netto -ile wizyt dziennie -jaka flota i na jakich zasadach (auto obklejone, z kratą, gps)? -jakie są formy raportowania? -czy chętnie przyjmuja ludzi spoza branży? -plany realne?

@pracownik

29.06.2020 14:24

Inne

z auta można korzystać prywatnie

@pracownik

29.06.2020 14:26

Inne

przy każdym ogłoszeniu jest napisane, jest dodatek do urlopu, multisport, opieka medyczna i 2 dodatkowe dni wolne

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Księgowa

04.06.2020 23:00

Inne

Napiszcie proszę jak wygląda rekrutacja na stanowisko w finansach/księgowości. Na jakie wynagrodzenie można liczyć? Jaka atmosfera pracy? Czy tak duże zapotrzebowanie na pracowników to wynikowa zwolnień/odejść, czy faktycznie firma się rozwija i potrzebne jest poszerzenie liczebności kadry? Od kiedy planowane jest zatrudnienie?

Domi

30.05.2020 06:40

Inne

Jakiego wynagrodzenia można oczekiwać na starcie w reklamacjach i jaka szansa na premie i awans?

Poszukująca

28.05.2020 05:22

Inne

Jak wygląda praca w Ferro obecnie? Czy w związku z pandemią podejmowane są działania typu zwolnienia pracowników, obniżanie wynagrodzenia? Czy prowadzone są w firmie szkolenia podwyższające kompetencje? Jakiego wynagrodzenia można się spodziewać w kontekście prowadzonych rekrutacji i od kiedy planowane jest zatrudnienie na poszczególne trzy stanowiska pracy? Jak wygląda kwestia wdrożenia nowego asortymentu?

Poszukująca

30.05.2020 00:53

Inne

Dziękuję za info @Worker. Napisz proszę coś więcej - na przykład odnośnie wynagrodzenia na stanowisku Specjalista Obsługi Klienta. Ponadto jak przedstawia się kwestia wynagrodzenia na okresie próbnym i później - po okresie próbnym, czy jest to ta sama kwota lub ewentualnie jaka jest różnica? Czy przewidziane są premie miesięczne, kwartalne, roczne dla tego stanowiska? Jakie są perspektywy awansu i podwyżki wynagrodzenia i w jakiej perspektywie czasu można się tego spodziewać? Czy pracuje się w małych pomieszczeniach - na przykład 3-4 osoby czy dużych typu open space? Ile wynosi dodatek urlopowy? Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy na w/w stanowisku - to znaczy jakie konkretnie? Z jakiej opieki medycznej korzysta się w Ferro i co zawiera taki pakiet medyczny, czy jest w nim również dentysta?

Pytanie

24.05.2020 11:36

Inne

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Ferro S.A.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?

PH

29.05.2020 21:34

Inne

Zawsze jest wolna, podobnie jak Wielki Piątek. Stąd w ogłoszeniach pojawia się informacja o 2 dodatkowych dniach wolnych.

albercik

10.04.2020 10:57

Inne

typowy chińczyk z tym,że koszmarnie drogi.

pracownik

11.05.2020 16:05

Inne

GoWork to miejsce do oceny firmy jako PRACODAWCY, a nie jakości produktów. Gdybyś lepiej poznał firmę, zapoznał się z polityka jakości, procesem certyfikacji to być może zmieniłbyś zdanie. Do czego serdecznie zapraszam.

anonim

13.03.2020 15:13

Inne

(usunięte przez administratora)

Robert

20.03.2020 11:52

Inne

To co piszesz to wierutna bzdura. Pracowałem tam niemalże 10 lat i tak kompetentnej, rzeczowej i pomocnej osoby pracującej w dziale kadr wcześniej nie znałem. Tematy załatwiane były od ręki, wszelkie dokumenty z biura przychodziły na czas. Jeśli ktoś miał jakieś pytania otrzymywał rzeczową i natychmiastową pomoc. tyle w temacie Poza tym - jesli kogoś próbujesz punktować posługując się jego nazwiskiem miej odwagę również podpisać się nazwiskiem

Ja

28.04.2020 19:40

Inne

No,nie wiem czym trzeba być zeby o Eli tak powiedzieć :(

TomaSZ

20.02.2020 14:45

Inne

Jak z zarobkami w biurze ? orientuje się ktoś od jakiej kwoty można zacząć negocjacje stawki?

Qwerty

20.03.2020 10:20

Inne

W tej firmie to już ponoć więcej zarabia się na magazynie niż w biurze...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Piotrek

10.10.2019 17:21

Inne

Prawda jest taka ze pozytywne wpisy ku chwale Ferro piszą regionalni kierownicy zeby zamydlić plagę rotacji pracowników w ciągu ostatnich 3 lat,marka sama w sobie jest ok aczkolwiek niski poziom kadry średniego szczebla - regionalni i dyr.negatywnie wpływa na warunki pracy i rozwoju w firmie czego efektem jest zastraszająco niski poziom przyjmowanych ludzi.Na zakończenie dodam ukrywany fakt o którym nie mówi sie głośno ze w ciągu ostatnich 3 lat kadra handlowców przekręciła sie dwukrotnie.Jesli jestes fanem coachingu,mowy ciała,7 kroków wizyty i innych atrakcji rodem z FMCG to jest wlasnie praca dla Ciebie.

Nie Piotrek

01.02.2020 23:18

Inne

Piszesz bzdury bo akurat kadra jest bardzo w porządku i widać to w wynikach z paru ostatnich lat.moźe tak piszesz bo jesteś jednym z tych kilku zwolnionych leserów z dwiema lewymi rączkami?

Ph

05.02.2020 21:01

Inne

Masz źłe informacje W ostatnich latach nikogo tam nie zwolnili. Za to wszyscy którzy odeszli sami się zwolnili Ci co krótko pracowali jak i ci co dłużej pracowali więc proszę nie opowiadać bajek

Obużony klient

03.06.2019 17:34

Inne

Kim jest i skąd Ferro wzięło Reginalnego Kierownika na Polskę północną. Człowiek chyba się zapomina, w moim sklepie podnosi głos na moich pracowników, w sposób arogancki sugeruje co powinni sprzedawać, a czego nie. Jego zachowanie jest bynajmniej delikatnie mówiąc nie do zaakceptowania. Osobiście nie życzę sobie kolejnych wizyt tego człowieka w moim sklepie. Gdyby nie przedstawiciel, który pracuje wzorowo wystawił bym towar Ferro za drzwi.

Agata

12.10.2019 10:59

Inne

Z tego co pamiętam,bo wspołpracowałam z.nim ( Arka) koleś był zwalniany z każdej firmy w ktorej pracował więc masz odpowiedź na pytanie. Pamiętam że był najwiekszym hejterem Ferro .... życie jest jednak okrutne :)

Figo

24.11.2019 19:49

Inne

A Ferro trzyma takiego gamonia, który nawet odpowiednio się wysłowić nie potrafi. Też z nim współpracowałem jak był w Arce. Masakra jakaś.

Dobrze poinformowany

26.09.2019 07:26

Inne

Dobrze rozwijająca się firma, mająca pewną wizję tego w jakim miejscu chce być za 2-5 lat. Stabilny pracodawca - środki zawsze wpływają na konto na czas. Do atutów na pewno można zaliczyć ugruntowaną pozycję na rynku, rozpoznawalną markę, dobrą atmosferę w pracy, umiarkowaną jak na firmę tych rozmiarów presję na wynik, swobodę w działaniu, przyzwoite narzędzia wsparcia sprzedaży, benefity (wczasy pod gruszą 1200 zł, dodatek na święta, paczki dla dzieci, dopłata do karty Multisport, prywatna opieka medyczna, możliwość zakupu produktów Ferro ze sporym rabatem pracowniczym), niewielkie regiony, które pozwalają codziennie być w domu. Rezerwy to na pewno brak ustalonej ścieżki kariery i niewielka szansa na rozwój. Wymiar swojego wynagrodzenia negocjuje się indywidualnie, brak oficjalnych reguł (np. dodatków stażowych itp.). Rezerwą jest również brak szkoleń. Praca stabilna, ale często monotonna. Dodam, że to informacje sprzed kilku miesięcy, obecnie nie pracuję już w Ferro, więc może dzisiaj coś się zmieniło.

Dobrze poinformowany

15.10.2019 16:54

Inne

To nie są opinie Mirka Z. - nigdy nie był też moim przełożonym. Pytanie co z tego, co napisałem nie jest prawdą? Zamiast kogoś obrażać i podważać opinie, sam coś napisz, skoro jesteś podobno "byłem pracownikiem".

Pracownik

16.11.2019 09:46

Inne

....geniuszem również nie był...

Adam

25.08.2018 15:40

Inne

Słyszałem, że firma ma opinię super pracodawcy. Może podpowiecie czy prowadzą aktualnie rekrutacje?

SebaKow

31.08.2018 21:42

Inne

Stawka na start 2200 brutto, co daje 1540 na rękę, byłem na rozmowie ostatnio, osoba rekrutująca sprawia wrażenie nie do końca kompetentnej jednostki. Od znajomych słyszałem że praca po 10-11h plus obowiązkowe soboty, najlepiej wszystkie w miesiącu, wypłaty przy 250-260h przepracowanych nie przekraczają podobno 3000zl....

Seba

06.11.2019 18:41

Inne

To szału nima,bezrobocie chyba jest teraz wyzsze

Potencjalny pracownik

04.10.2019 12:58

Inne

Witam czy ma ktoś info na temat pracy na stanowisku PH na wielkopolskie (tradycja)? Jaka podstawa od...do... jaki teren, ilość wizyt, jakie auto- warunki.? Pozdrawiam i dzięki z góry za odpowiedz

Pracownik

06.11.2019 12:15

Inne

Kolego z tego co wiem to nowy pracownik potrafi wynegocjować do 4 tyś netto podstawy, z premia jak ktoś pisał powyżej -50% podstawy- czyli 6 tys netto na początek. O ile oczywiście jesteś dobry i robisz plany. Jak trochę popracujesz (rok półtorej) możesz liczyć na podwyżkę rzędu ok 500 brutto . A jak "postraszysz" że dochodzisz to nawet 1000 brutto. Wizerunek obecnie jest dla firmy bardzo ważny więc przy rotacji jaka ostatnio jest wszelkimi sposobami próbują zatrzymać ludzi awansujac ludzi mało kompetentnych jak tam pisał ktoś powyżej lub właśnie dając takie podwyżki.

Pytanie

04.11.2019 09:09

Inne

Jak jest z awansem w Ferro S.A.?

FRS

04.11.2019 20:21

Inne

Z jakim awansem :)? Struktura płaska więc nie ma na kogo awansować raczej, Ci co ew chcieli i mogli dostali awans w konkurencji. Chociaż jak fala zwolnień poszła w pionie handlowym to dla złagodzenia nastrojów i frustracji awansowali kilku "geniuszy" ... Na pośmiewisko całej branży.

Mario

05.11.2019 18:38

Inne

Są ... rodem z FMCG ... siedem kroków wizyt,mowa ciała itp. wszystko bardzo przydatne w kontakcie ze sprzedawcami i instalatorami ;) A tak na poważnie i szczerze to nie ma w firmie kto robić konkretnych szkoleń technicznych,zresztą firma nie wymaga wiedzy technicznej.

doświadczony

06.06.2019 14:41

Inne

Przebieg rekrutacji na stanowisko Regionalny Kierownik Sprzedaży Na początek kontakt telefoniczny i umówienie się na pierwszy etap, którym była 30 minutowa rozmowa telefoniczna z Panią z HR, konkretnie, zawodowo, aczkolwiek poprzez wytworzoną przez rozmówczynię atmosferę przez cały czas bardzo swobodnie, dało się wyczuć, że komunikuje się z bardzo doświadczoną kompetentną osobą. Etap drugi: spotkanie z Panią z HR i potencjalnym Przyszłym Przełożonym w regionie na który prowadzona była rekrutacja: dwugodzinne „rozmowy biznesowe”, omówienie dotychczasowego doświadczenia, oraz zagadnień i sytuacji związanych z przyszłym potencjalnie piastowanym stanowiskiem, atmosfera otwartości. Trzeci etap: spotkanie w siedzibie firmy z potencjalnym Przyszłym Przełożonym, oraz Członkiem Zarządu. Od wjazdu na teren firmy miłe powitanie Pana ochroniarza, oraz Pani po wejściu do biurowca, bardzo swobodna atmosfera. Kluczowe spotkanie trwało 20 minut i każda jedna była w pełni wykorzystana, zagadnienia dotyczyły potencjalnie piastowanego stanowiska, oraz ogólnej sytuacji w rozwijającej się firmie Ferro. Na każde zadane przeze mnie pytanie uzyskiwałem wyczerpującą odpowiedź zarówno od potencjalnego Przyszłego Przełożonego jak i Członka Zarządu. Spotkanie w atmosferze równości i wzajemnego szacunku. Podsumowanie, rezultat Bardzo profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacji, słowność co do terminów, cały czas bieżący kontakt ze mną po każdym z etapów. Pomimo finalnie odmownej decyzji co do zatrudnienia otrzymałem na koniec bardzo wartościowy feedback.

doświadczony

10.06.2019 14:48

Inne

Tak, rekrutacja przebiegła w atmosferze otwartości. Pozostajemy w kontakcie.

Ciekawy

13.10.2019 12:35

Inne

Czy to prawda że pani z HR jest zatrudniona na etacie ? Byłby to ewenement w branży niestety o czymś świadczacy. W Coca Coli HRowcy są na etatach.

zainteresowany

14.04.2019 19:46

Inne

Czy wszyscy pracownicy mogą myć i wymieniać opony w prywatnych samochodach za firmowe pieniądze czy to przywilej tylko dla nowego członka zarządu?

Marcin S.

12.10.2019 11:03

Inne

A to teraz tak można ? Jak pracowałem to było grzecznie i elegancko.

Tyrol

12.10.2019 12:08

Inne

No wiesz ...Przy takiej rotacji jak jest w Ferro ciężko zatrudniać tylko uczciwych ludzi. Trafią się również kombinatorzy. A powiem Ci że jest tam kilku Ale wyłapanie ich to chyba robota działu kontrolingu ... chyba że i oni mają wywalone

Ankieta

28.09.2019 18:40

Inne

Kto zadowolony ze zmiany Prezesa?

GT

24.08.2018 23:46

Inne

Stabilny pracodawca, pieniądze, premie i inne świadczenia zawsze na czas. Na stanowisku PH pensja do negocjacji. Pieniądze przyzwoite adekwatne do wielkości regionów i zakresu obowiązków. Nie jest to szczyt branży instalacyjnej, ale jeśli ktoś lubi spać codziennie we własnym łóżku i nie chce spędzać każdego weekendu na szkoleniach z instalatorami, to doceni taki model pracy. Samochód - Opel Astra kombi, wymiana co 3 lata. Z dodatków: karta Multisport, wczasy pod gruszą, dodatek dla dzieci na koniec roku i delikatny dodatek na zakupy przed świętami. Atmosfera przyjazna.

PH2

10.02.2019 20:32

Inne

Nie brednie. Potwierdzam.

PH2

10.02.2019 20:33

Inne

Nie brednie. Potwierdzam.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ferro?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kasia

29.12.2018 09:22

Inne

A kierownik magazynu jeszcze robi? Bo co pół godziny wychodzi na papierosa nierób...a i brygadzista Senior też nic nie robi tylko na komórce siedzi.Z takimi pracownikami jak ten cały kierownik i senior...firme życzę ..powodzenia.Chyba muszę do Prezesowej napisać o ich że pracy ..nieroby

Misiek

28.01.2019 14:55

Inne

Bzdury wypisujesz Kasiu. Gdyby to było prawda, że wszyscy to nieroby, firma nie byłaby w tym miejscu w którym jest. Magazyn sam się nie kręci, ktoś musi nim dobrze zarządzać. Najwięcej opinii negatywnych wypisują ludzie którzy stracili prace bo im się pracować nie chciało. Myślę, że Ty do takich należysz. Firma godna polecenia.

Kaczanowski

07.01.2019 09:58

Inne

Ta firma to śmiech na sali,leśny głupek zarabia więcej niż pracownik który odpowiada za wszystko,obiecywanie,kłamanie w żywe oczy,zastraszanie,tak to wyglada!

Dominika

26.05.2018 16:02

Inne

@Koteslaw, czy możesz coś więcej napisać na temat rozmowy kwalifikacyjnej jaką odbyłeś odnośnie pracy w firmie Ferro S.A.? Jak dokładnie ona wyglądała? I czemu uważasz, że "słabo to wyglądało"? Uzasadnij swoją wypowiedź w sposób bardziej szczegółowy. @[anonimowy użytkownik], dziękuję za opinię. Czy wiesz może coś więcej na temat pracy w firmie Ferro S.A.? Jakimi kryteriami kieruje się pracodawca przed zatrudnieniem pracownika? Czy osoby bez doświadczenia zawodowego mogą z powodzeniem starać się o pracę w tej firmie?

.

26.05.2018 17:41

Inne

Dość złożone pytanie -' jakimi kryteriami się firma kieruje?' Myślę, że nie ma schematu w tym temacie. Każda osoba jest inna i ma inne predyspozycje. A co się tyczy zatrudniania osób to nie wiem czy osoby ogólnie bez doświadczenia mogą się starać o pracę - tzn. starać się może i mogą ale nie wiem jaki będzie efekt tych starań. Nie jest to łatwa branża i sądzę że osoby na progu 'kariery' zawodowej nie będą miały zbyt dużych szans. Natomiast jeżeli chodzi Tobie o doświadczenie w branży i czy firma przyjmuje osoby bez doświadczenia w niej to tak. Jest wiele osób które przyszły spoza branży i bardzo dobrze sobie radzą.

Koteslaw

24.05.2018 20:01

Inne

Rozmowa w galerii handlowej,slabo to wygladało...

.

25.05.2018 17:56

Inne

Powiem Ci, że są dwie strony medalu. Lepiej by wyglądało gdyby firma zaprosiła do siedziby na rozmowę - bardziej profesjonalne - prawda? Ale moim zdaniem lepiej jest się spotkać w kawiarni w galerii, np. 50 czy 100 km od domu niż np. grzać 400 km w jedną stronę do siedziby firmy. I myślę że tym się kieruje firma.

Przedstawiciel handlowy

18.05.2018 18:52

K

Przebieg rekrutacji Miła atmosfera. Pytania Standardowe. Aczkolwiek na moje pytania nie bardzo chcieli odpowiadać. Finalnie nawet nie zadwonili powiedzieć "za duzo Pan chciał" albo "za słaby Pan jest" :)

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#PrzedstawicielHandlowy

Byly pracownik

26.04.2018 12:30

Inne

Praca na magazynie jest dosc ciezka. Na rozowie rekrutacyjnej mowia, ze praca po 9 godzin a tak na prawde ciagle po 10/11 godzin plus soboty. Stawka poczatkowa to 2200 brutto a starsi pracownicy 200/300zl brutto wiecej. Premie sa dla starych pracownikow reszta dostaje ochłapy. Plusem sa wczasy pod grusza i wolne święta. Atmosfera jest dosc napięta bo ciągle wymuszana jest presja by pracować szybciej.

Nowiciusz

04.04.2018 12:45

Inne

Witam, potrzebuje informacji n/t wspolpracy z firma ferro od strony pH. Czy plany sa ambitne ale realne? Jak kierownictwo/szefostwo? Dużo pracy po pracy w komputerze CRM? Czy można korzystać prytwanie z samochodu służbowego?

XyZ

05.03.2018 17:34

Inne

I jeszcze jedno pytanie.Czy trzeba biegle mówić w języku angielskim? Czy jest wysoki poziom? Pozdrawiam

XyZ

05.03.2018 17:31

Inne

A jak wygląda praca w dziale sprzedaży? Stanowisko specjalista da obsługi klienta? Jaka jest atmosfera ? Tu również stawka tyle ile się wynegocjuje? A jak z godzinami pracy 8-16? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

ehe yhym

01.02.2018 16:10

Inne

Na magazynie zarobki słabe a żeby ,,coś" zarobić to trzeba nie wiadomo ile zrobić nadgodzin. I nie ważne czy jesteś nowym czy starym pracownikiem... nie raz nowy miał większą stawke od starszego magazyniera.

WUEN EMCEHA

13.01.2018 10:58

Inne

Socjal ok Ale...atmosfera wcale nie kolorowa.. Pracujac tam stwierdzam..na magazynie tzw Senior lub brygadzista to leser wyzywajacy sie na pracownikach..I duzo przez to osob odchodzi A kierownik ..nic nie robi slizga sie z miesiaca na miesiac udajac przed spolka ze pracuje Dochodzi zlodziejstwo na magazynie I wynoszenie produktow przez ludzi Firma stabilna..socjal ok No ale ...zniecheca gora brygadzista I kierownik

DMY

01.10.2017 22:16

Inne

Spotkania rekrutacyjne prowadzą RKS i DS. Pytania jak wszędzie, trzeba się przedstawić, opowiedzieć coś o sobie, o przebiegu dotychczasowej kariery, dobrze mieć znajomość branży sanitarno-instalacyjnej. Atmosfera spotkania przyjazna, wysoki poziom kultury osobistej osób prowadzących, traktują cię jak partnera a nie jak podmiot. Nie ma się czym stresować.

Dragon

11.09.2017 18:38

Inne

Dostałem propozycje pracy na PH proszę o krotki komentarz czy warto np. jaka kasa , jaki samochód ile godzin dziennie trzeba pracować itp. Dzięki

Dominika

25.08.2017 09:16

Inne

@GTbardzo dziękuje za odpowiedź. Rozumiem, że dalej pracujesz w firmie. Dużo jest takich osób, które w Ferro S.A. zostają na dłużej i wiążą z firmą resztę swojej kariery zawodowej?

Pracownik

12.09.2017 19:18

Inne

Firma jest w porządku.Trzeba pracować jak wszędzie ale jest fajna atmosfera.Oprócz bonusów są też dodatkowe dni wolne w wigilię czy wielki Piątek. Pensja?Zależy do jakuego działu aplikujesz.trzeba negocjować;)

GT

18.08.2017 22:48

Inne

Nagrody to dodatki wykraczające poza standardowe warunki premiowe, a socjal to wczasy pod gruszą i bony na święta dla dzieci. I naprawdę nie są to symboliczne pieniądze ;)

bhjk

18.09.2016 13:29

Inne

@ Pracowbnik - no włąśnei barzo wazne jest żeby miec ciekawy pomysł na sprzedaż swoich produktów, to juz chyba połowa sukcesu. Tak ja uważam bynajmniej

Pracownik

18.09.2016 12:54

Inne

W tym roku nic się nie zmieniło.Atmosfera w firmie fajna,ciekawe pomysły na sprzedaż produktów.W dalszym ciągu polecam

ciekawy ph

08.05.2016 18:10

Inne

warto tam rabotać jako przedstawiciel w terenie?

GT

23.04.2016 21:25

Inne

Stabilny pracodawca, dobre warunki, firma łączy w sobie zalety firmy rodzinnej i korporacyjnej. Przyzwoite zarobki (choć nie najwyższe w branży) uzupełniają dodatki socjalne, premie i nagrody a do tego przyjazna atmosfera pracy. Polecam!

M

04.04.2016 21:57

Inne

Firma godna polecenia, dobre warunki pracy, przyzwoita pensja. Sporo dodatków (wczasy pod gruszą, dodatki na święta)...

Zostaw merytoryczną opinię o Ferro S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.