Opinie MERKURY MARKET Sp. k Krosno - 623 opinie - GoWork.pl

O nas

Kariera

Przebieg procesu rekrutacji

Nasze produkty

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lulek

17.03.2023 19:08

Były pracownik

Dla wszystkich chętnych chcących podjąć pracę w MM - przestroga a także troszkę informacji by byli świadomi w co się pakują bowiem nie do końca jest to powiedziane - a rozmowy kwalifikacyjne to przede wszystkim uwielbianie jakiż to MM jest cudowny - niestety nie jest. Informacyjnie. Umowy obowiązujące w MM - po przyjęciu się do pracy w zależności od sytuacji od 1msc do 3 msc umowa zlecenia - stawka minimalna krajowa PO okresie próbnym dostaje się umowę na czas określony 3 msc - stawka na umowie minimalna krajowa plus premia uznaniowa Po 3 miesiącach umowy krótsze około roku celowo by pracownik zbyt szybko nie dostał umowy na czas nieokreślony - (z prostych przyczyn takiego pracownika łatwiej zwolnić) Na stanowisku pracy jesteś odpowiedzialny za wszystko - jeśli ktoś coś ukradnie bądź podczas inwentaryzacji wyjdą jakieś braki obciążany jest pracownik - tak samo jak przytrafi się pracownikowi przypadkiem coś rozbić - płaci za to on. Pracujesz na wielu stanowiskach na raz - przyjąłeś się na sprzedaż? Nieistotne możesz pracować także na kasie a jak zajdzie potrzeba i na magazynie - im bardziej pokażesz, że potrafisz tym bardziej będziesz wykorzystywany do innych prac. Pensja dla sprzedawcy to podobno sprzedaż plus mistyczna praca na karcie - podobno bowiem co jest najciekawsze nie ważne jaką będziesz mieć sprzedaż, może się okazać, że i tak zarobisz mało bo ktoś ci powie, że czegoś nie zrobiłeś bądź coś tam coś tam. Premia ta ustalana jest z czystego powietrza, nie ma żadnych widełek do których pracownik mógłby się odnieść - z racji uzaniowości pracodawca nie musi ci tłumaczyć dlaczego ci nie przyznał premii... Na pewno nie będziesz miał pracowniku przyznanej premii za L4 - nawet jeden dzień w miesiącu - premia idzie w niebyt 5 dni urlopu w miesiącu - ni ma premii brak ochoty na wyjazd - w ramach "kary" premia jest w większości wypadków bądź zerowana bądź ograniczana. Pamiętaj - nawet jak się zgodzisz na wyjazd to i tak możesz pozbyć się premii bo np: nie przypilnowałeś kolegi który do pokoju obok sprowadził sobie po godzinach pracy koleżankę, albo ktoś ci powie, że wróciłeś za późno na obiekt - wyjazd to nie delegacja podpisujesz osobną umowę zmieniającą ci miejsce zatrudnienia - także nie licz na dodatkowe pieniądze. Praca na wyjazdach 7 dni w tygodniu przez 3 tygodnie potem tydzień wolnego. Wypłaty mimo, iż mają być na koncie do 10-tego każdego miesiąca to zawsze są 10-tego - ot taki kolejny hak na pracownika - jak się nie spiszesz albo coś złego się stanie w nowym miesiącu do 10-tego to szef i tak ci uwali premię z miesiąca wcześniej. Bo może - i nie musi się tłumaczyć dlaczego. Dlatego, też bardzo dużo osób z tej firmy zwalnia się zawsze 10-tego tak by właściciel nie zdążył uwalić im premii Mamy teraz inflację przez to zarobki w MM poleciały na łeb na szyję. Atmosfera w firmie ok ale tylko dzięki pracownikom z działów to oni trzymają ten market nad powierzchnią. Im wyższe stanowiska tym gorzej. Poziom (usunięte przez administratora) wyłażący z każdej dziury. Praca tylko dla desperatów nie mających żadnych alternatyw zarobkowych

Gość

26.05.2023 18:11

Pracownik

Ot i cała prawda,dodam jeszcze że premie potrąca się jeśli masz ciągłość 5 dni bez wzgledu czy to chorobowe czy sytuacja losowa która łączy w kupe 5 dni to już masz 1000zl mniej już szukam innej pracy tego już za wiele????

Miś uszatek

10.03.2023 16:51

Pracownik

Stało się, dziś 10 - informacje zebrane i nic bardziej dziwnego, znów wypłaty dla pracowników to istna loteria. Ktoś dostał troszkę więcej wielu dostało mniej, na przestrzeni wszystkich MM w Polsce znów zapewne posypały się zwolnienia L4 w taki oto bowiem sposób Ludzie próbują uwolnić się poniekąd troszkę na chwilę. Czyli nie zmieniło się nic, znów skasowany komentarz znów blokowanie i usuwanie nieistotne. Pamiętajcie szanowni ludzie, nie bawcie się w pracę w MM to bardziej (usunięte przez administratora) bez żadnych nakreślonych zasad. Jedyne czego jesteście pewni w tej pracy to tego, że każdego miesiąca będziecie mieli przepracowane 16 nadgodzin - 44 godziny w tygodniu. Jak Się nie spodobacie bądź zadacie tam gdzie nie trzeba pytanie które będzie przeszkadzać możecie pójść z gołą wypłatą. Pracownik MM tak samo jak i Kierownik MM ma być uległym poddanym pracownikiem, takim który za bardzo nie myśli ani nie ma pomysłów jak można by było coś zrobić lepiej - masz siedzieć cicho i słuchać, jeśli się wychylisz dostaniesz po łapkach - jedyny środek terroru szefa to właśnie ta premia, więc nie słuchajcie tego, jak można tutaj zarobić - bo co z tego, że można jak i tak nie wiesz czy zarobisz a ile zarobisz o tym dowiesz się dopiero przy wypłacie. Ta firma to (usunięte przez administratora) dla (usunięte przez administratora) godzących się na podłe traktowanie, wiem, że z pracą jest ciężko zwłaszcza tą dobrze płatną tylko pamiętajcie jest jakaś granica tego jak dany człowiek może dać się traktować, gdy zaś osiągnie się ten stan totalnego upodlenia wiemy, że ktoś nas kupił a my jedyne co możemy robić to siedzieć cicho i się nie odzywać. Walczcie o swoje - pierwszym krokiem do walki z tym systemem to nie zatrudniajcie się w tym kołchozie - na prawdę nie warto, żadne pieniądze nie są tego warte - ci co mają pomysły, że może oni będą w stanie coś zmienić - nie nie będziecie. Dla szefa tej firmy najważniejsze jest to by pracownik za bardzo nie myślał tylko słuchał ślepo poleceń. I tak zniknie ten komentarz znów za jakiś czas, od razu czy za chwil parę. To nie istotne może ktoś go przeczyta i uchroni go to przed pójściem do pracy do Merkurego.

Kandydat

23.08.2021 23:22

Kandydat

ZMARNOWANY CZAS, NIE POLECAM!! Telefon z centrali, Pani z którą miałem przyjemność rozmawiać okazała się bardzo miła i rzeczowo odpowiadała na pytanie, niestety z plusów to by było na tyle. Rozmowa rekrutacyjna z Panem Prezesem umówiona na 13:00 w Krośnie. Wyjechałem z miejsca zamieszkania więc trochę wcześniej aby nie spóźnić się bo prawie 200km do pokonania. Telefon po 12 że byłoby fajnie jakbym już przyjechał bo im szybciej tym lepiej gdyż Pan Prezes musi wyjść. Sama rozmowa również pozostawia wiele do życzenia. Test, który jest przeprowadzany sprawdza wszystko tylko nie predyspozycje do tego czy nadajesz się na aktualne stanowisko w tej firmie. Kilka pytań ze strony prezesa i uwaga na dwa trzeba odpowiedzieć pisownie: dlaczego merkury market i jak wyobrażam sobie prace na danym stanowisku. Po co? Ciężko powiedzieć. Jeśli chodzi o warunki na stanowiskach kierowniczych na Słowacji to od razu odpowiem ponieważ widziałem że kilka osób już o to pytało. Transport jest zapewniony ale z Nowego Sącza albo Nowego Targu dlatego najpierw żeby wyjechać firmowym transportem sam musisz do niego dotrzeć nie ważne czy mieszkasz 5km czy 250km od miejsca wyjazdu. Praca na Słowacji przez 3 tyg non stop, 21 dni pracy bez dnia wolnego, średnio po 10-12h i 7 dni wolnego w Polsce. 3 tyg jako zastępca kierownika jesteś w danym mieście ale jak zjeżdżasz to ktoś wskakuje na twoje miejsce i ty wracając po wolnym jedziesz w zupełnie nowe miejsce i tu kolejny haczyk...nocleg, który również jest zapewniony to nic innego jak pokoje 2 osobowe a wraz z rotacją miejsc, w których potencjalny pracownik będzie pracować pozna dużo nowych kolegów w pracy jak i tych, z którymi będzie dzielić pokój co 3 tyg. Chciałem tylko dodać że nie jestem sfrustrowany zaistniałą sytuacją, pracy i tak bym nie przyjął biorąc pod uwagę warunki ale jeśli ktoś poświęca swój czas jedzie prawie 200km w jedną stronę, bierze specjalnie wolne w pracy i nawet nie otrzymuje telefonu: dziękujemy za proces rekrutacji ale np. zdecydowaliśmy się na kogoś innego to świadczy to bardzo dużo o firmie, niestety w złym tego słowa znaczeniu.

MERKURY MARKET Sp. z o.o. Sp. k

25.08.2021 15:12

Pracodawca

Dziękujemy za informację zwrotną dotyczącą Pana doświadczeń z procesu rekrutacji. Przykro nam, że nasz proces rekrutacji nie spełnił Pana oczekiwań i jednocześnie dziękujemy za czas jaki Pan poświęcił dla Merkury Market. Decyzja, po każdym z etapów rekrutacji zapada tak szybko jak to możliwe, zazwyczaj do dwóch tygodni. Podjęcie decyzji o zatrudnieniu, jest uwarunkowane wieloma czynnikami. Zawsze chcemy znaleźć najlepszych kandydatów tak aby dopasować ich osobowość i kompetencje do naszego zespołu, dlatego zdarzają się procesy rekrutacyjne, kiedy potrzebujemy nieco więc czasu aby podjąć finalną decyzję. W takiej sytuacji staramy się na bieżąco informować kandydatów o statusie ich aplikacji. W razie pytań zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z Działem Rekrutacji.

Wiesław

13.11.2022 21:11

Kandydat

Witam. Czy na badania wstępne i bhp zawsze przyjeżdża się do Krosna? Czy tylko z pobliskich miejscowości?