Czy zakład pracy chronionej powinien pozbywać się pracowników z grupą tylko dlatego że pogorszył się ich stan zdrowia i przeszli z systemu 12 godz pracy na 7? Przecież to działanie na niekorzyść firmy.Kierownik w Kielcach moze wszystko dla niego nie ważna jest firma tylko korzyści jakie on będzie miał .Nie radzi sobie z układaniem grafiku dla 7 godz pracowników to ich zwalnia