Co do weksla to opinie są podzielone... ale też uważam, że każdy powinien pilnować swojego działu, jeśli inna osoba z działu robi przekręty to już sprawa niedogadania się na dziale i takie osoby się eliminuje. Sprawa wynoszenia rzeczy przez klientów... czy klient wyniesie wanne niezauważony ze sklepu, szafkę łazienkową? może narożnik, tapczan? albo utnie sam sobie 10m wykładziny lub może odkręci drzwi z ekspozycji...? jest dział samoobsługowy ale tutaj pracownicy nie płacą całości tylko mają nieznaczny procent bo większość strat idzie w koszty z racji tego że jest to dział samoobsługowy i wiadomo jacy są klienci. Ale sprawa weksla zawsze pozostanie sporna, gdy zostaniemy zwolnieni bądź zwolnimy się sami naszym obowiązkiem jest upomnieć się aby taki weksel nam oddano.
Co do płacy... Wiadomo zawsze może być lepsza, ale nie jest tak jak wszyscy mówią że najniższa i do widzenia. Każdy dział pracuje na swoją sprzedaż. Pozdrawiam tutaj tych którzy mówią jaką mają fajną prace bo mają po 3tys na wypłatę tylko że 1300 na konto i z tego odprowadzane składki a resztę do ręki, ja wolę dostać 2200-2500 i mieć odprowadzone z całości.
Jeśli chodzi o jakość towarów to pozdrawiam wszystkich którzy chcą kupić towar na lata po najniższej cenie. Klientom jeśli wybierają towar złej jakośći proponuje się droższe i lepsze zamienniki, ale to nie bo 200zł to już majątek przy kupnie np. kabiny prysznicowej...
Minusy: zatrudnienie na umowę o pracę po 2-3lata i kolejna nie na stałe, norma pracy 48h tyg (ale 2dni zawsze wolne), klienci proszący o rabaty na wszystko... mający po tysiąc złotych w portfelu i myślący że z tą kwotą mogą wszystko..., utrata całości premii w przypadku dłuższego urlopu bądź L4, zmieniający się jak skarpetki kierownicy.
Plusy: W miarę wynagrodzenie za dane godziny i pracę jaką wykonujemy (nie raz można się kolosalnie zmęczyć, ale mimo wszystko nie jest to praca typowo fizyczna), fajna atmosfera, poznanie wielu ciekawych ludzi, premie uznaniowe, dodatkowe premie na święta
Ogólnie szału nie ma, ale do Castoramy z własnej woli nie pójdę, bo tam tyle nie zarobię, chyba że komuś przeszkadza praca z nadgodzinami to już inna bajka, tylko dziś trudno o pracę bez nadgodziny za przyzwoitą pensję...
