Opinie o decathlon.pl - DECATHLON SP. z o.o. w Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Asia
12.03.2022 21:25
Jesteście podli! Zostaliście w Rosji czyli popieracie mordowanie niewinnych ludzi!Już nigdy niczego od was nie kupimy!Wstyd!
Sajmon
02.04.2022 11:25
Zastanawiam się dlaczego ludzie nie potrafią zrozumieć, że tam też są NORMALNI ludzie, którzy potrzebują pracy by utrzymać rodziny...
STOP WOJNIE
15.03.2022 13:02
BYŚCIE SIĘ WSTYDZILI! Nie tylko kasa w życiu się liczy!
LoL
24.03.2022 18:10
brawo
Janko
02.04.2022 11:22
Do pracy przychodzę głównie po to żeby zarobić pieniądze, a nie dla rekreacji ;)
Przychody i zysk Decathlon
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,1 mld
85,8 mln
2,4 mld
88,1 mln
2,7 mld
94,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
K.
21.03.2022 15:29
Niestety, ale zawiodłem się na tej firmie. Uwazajcie na rozmowie rekturacyjnej, na ktorej nie powiedzą Ci Twoich obowiazkow. Jedyne czego sie dowiesz, ze bedziesz jako doradca sportowy będziesz rownocześnie tez na: kasach, punkcie obslugi klienta czyli reklamacjach, bedziesz zbierac, pakowac i przygotowywac paczki dla kurierow i klientow, dzwonic do klientow i umawiac kurierów, bedziesz na magazynie od świtu i na nocki, bedziesz infolinią (masz telefon służbowy przy sobie i na sklepie robiac to wszystko odbierac telefony od klientow), dbac o porzadek sklepu, bedziesz tez porzadkowac i ukladac rzeczy, rozkladac z przymierzalni (czasem jest to cała góra ubrań), wymyslac wystawy na sklepie... jednym slowem pracownik jest od wszystkiego. Chyba niczego nie pominąłem. Jest to absurdalne, bo płacą około najniższej krajowej. W CV jako wszyscy wpiszecie sobie doradca, a macie tam z 8 stanowisk. W czym osoba kreatywna, ktora dba o logistyke wystaw na sklepie zarabia x3razy wiecej robiąc tylko to. Patrzac na to co ta firma aktualnie robi politycznie, wiele pokazuje na czym glownie zalezy tej firmie... na ZYSKU. Dziekuje za uwage.
Przeżyte
28.03.2022 12:39
podpisuję się pod tą opinią w 100% - przepracowałem 3 lata w Decathlonie i o 3 lata za długo - wyzysk, to najlepiej opisuje te markę.
Jesteś Pracodawcą?
Martinez
11.07.2018 02:37
Ważną częścią mojej opinii jest fakt, że poszedłem do pracy wbrew pozorom nie z przymusu ekonomicznego, tylko z chęci porobienia czegoś dodatkowo w przerwie pomiędzy nauką.
Miejsce pracy - Reduta,
Decathlon reduta jest przepełniony od osób, które są mało ambitne i generalizując przychodzą, bo muszą, wyznając przy tym powiedzenie "Czy się stoi czy się leży". Aby przeżyć w tych warunkach trzeba nauczyć się kombinować np. chodzić na 2 godzinne przerwy, spóźniać się, obijać się w czasie pracy (siedzenie w pokoju socjalnym, poza stanowiskiem swojej pracy) lub w ogóle nie przychodzić, ponieważ i tak nikt nie sprawdza tego czy jesteście fizycznie w pracy. Warto wyrobić sobie w tym miejscu ten nawyk, ponieważ nie ma żadnej możliwości "zmoczenia" sobie pyska podczas 6 godzinnego i 45 minutowego stania na stanowisku.
Jednak najważniejszą rzeczą, która przemówiła za odejściem było za duże ego quasi kierowniczki, Justyny, której rolą było bycie pachołem przez 99% czasu, a przez resztę stworzenie grafiku na kolejny miesiąc. Nie wiem jak wy, ale ja nie toleruje poniżania pracowników, a zwłaszcza przy kliencie, tylko dlatego, że ktoś z innego działu przerwał jej 5 godzinny wypoczynek, tylko dlatego, że nie miał prawa znać się na danej rzeczy.
Kolejną osobą wartą wymienienia jest Natalia, kierownik działu. Niepozorna, niska, ale kłamliwa. Nigdy w życiu bym nie pomyślał, że pracując dla rekreacji, wypełniając swoje zadania sumiennie i z należytą starannością, po godzinach będę musiał siedzieć z nosem w kodeksach prawnych oraz czytając wszystkie umowy.
- Rada: Nieznajomość prawa szkodzi, nie wierzcie nikomu, a tym bardziej nikomu z tych krętaczy, aby później się nie zdziwić.
Szkolenia są na tragicznym poziomie, o ile są. Jedyne szkolenie jakie przeszedłem to było RODO i BHP. Ciekawi was pewnie jak wyglądało i jak kazano mi je zrobić, otóż musicie zaznaczać losowe odpowiedzi, zapamiętać błędne odpowiedzi, kliknąć przycisk wstecz na przeglądarce, zmienić odpowiedzi na nowe.
Jeszcze gorszą praktyką jest ich reklama oraz te wszystkie rzeczy, które oferują swoim pracownikom, a mianowicie:
- Pakiet medyczny luxmed - Jest, bardzo bogaty, bo tylko wizyty u internisty są. Na pewno dwie, trzeciej nie miałem okazji sprawdzić, ale też nie chciałem się zdziwić przy recepcji.
- Karta zniżkowa dla pracowników - Jest, po 3 miesiącach 10 czy 30%, nie jestem pewien, ale tylko na produkty marki Decathlon. której jakość pozostawia wiele do życzenia i osobiście za darmo bym tego nie wziął, tak jak to mówiłem każdemu klientowi.
- Karta multisport - Niestety nie miałem okazji zobaczyć. Jedyna karta, w której posiadanie wszedłem była parkingowa.
Podsumowując, czy poleciłbym pracę? Tak, tylko dla osoby, której szczytem ambicji jest obijanie się całymi dniami i zarabianie psich pieniędzy.
Dla osób, które tak jak ja chcą coś porobić, bądź dorobić jako student etc., stanowczo nie.
Moja przygoda zakończyła się wypowiedzeniem z mojej strony oraz 3 tygodniowym L4, bo na samą myśl o przyjściu do tej pracy miałem odruchy wymiotne. Nigdy więcej prac, nawet rekreacyjnych, dla niższego szczebla społecznego.
Eksuwa
14.03.2022 18:28
Podpinam się pod wszystkim co napisałeś. Reduta to śmiech na sali w wielkim skrócie.
Gagatek
26.03.2022 23:34
Zgadza się ????
Niestety tak wygląda rzeczywistość ????
Banda kierowników i dyrektorów z przypadku + poniżanie ludzi połączone z brakiem szacunku ❤️
Mat
18.03.2022 19:58
Stop wojnie! Decathlon wstydź się! Nigdy więcej zakupów!
juuu
24.03.2022 18:09
stop war!
były już Klient
Renara
19.03.2022 07:05
Kiedy wyjdziecie z Rosji?! Decathlon przestanie wspierać zabijanie dzieci ?
LoL
24.03.2022 18:09
moja noga tam nie postanie, wszystko w gosport jest
anonim
20.03.2022 19:30
(usunięte przez administratora)
piotr
20.03.2022 21:39
pieski putlera kolaboranci
LoL
24.03.2022 18:07
bo to prawda
Anonimowy
17.03.2022 11:40
Nie polecam pracy w tej firmie, zarobki są niskie w porównaniu do konkurencji, po nowym roku nie są podwyższane proporcjonalnie tylko do minimum jak trzeba. Wszędzie robią łaskę, żeby podpisać dokumenty na czas, trzeba się prosić nie wiadomo ile, żeby to zrobili. Przy ustalaniu grafiku ignorują prośby grafikowe mimo, że każdy ma możliwość wpisania sobie dyspozycji, akceptują je tylko starym pracownikom którzy mają dzieci... Co chwile jak ktoś wypada z grafiku czy to przez l4 czy coś innego to dzwonią na zawał żeby znaleźć zastępstwo, bo kierownicy dyżurni podczas pracy siedzą sobie na socjalu i nic nie robią zamiast wziąć się do pracy. Telefony służbowe też nie wiem po co mają, bo je ignorują i nie odbierają... Najlepsze jest i tak gadanie na temat wartości Decathlon kiedy nikt się do nich nie stosuje. Atmosfera w pracy jest beznadziejna, kierownicy i dyrektorzy obgadują zwykłych pracowników za plecami. Niejednokrotnie sam się o tym przekonałem, że rozmawiali na temat kogoś innego w nieprzyjemny sposób i się z tym nawet za bardzo nie kryli...
Człowiek
16.03.2022 20:08
Bojkotować takie firmy jak Decathlon. W takim momencie robić interesy z Rosjanami to mieć krew Ukraińców na rękach. Precz z francuzkimi kolaborantami.
Slava Ukraini
14.03.2022 20:33
Русский военный корабль, иди нахуй
Basia
13.03.2022 18:46
Dlaczego wspieracie Rosję i zabijanie niewinnych! Nie mogę tego zrozumieć, pieniądze są dla was priorytetem a nie życie?Jak możecie?Straciliście kolejnych klientów.
Staragwardia
08.12.2021 01:53
Deksa kochałem całym sercem. Było czasem Super źle, ale było również super dobrze. Bartek G. Super manager. Bartek B. powinien z jego kompetencjami pracować co najwyżej na wysypisku (usunięte przez administratora)
En
31.01.2022 09:14
I pracuje na Marywilskiej miody sprzedaje
Mariusz Piotrowicz
17.01.2022 13:15
Witajcie, chciałbym podzielić się z Wami moją NEGATYWNĄ opinią o sklepie na ul. Ostrobramskiej 97 na Pradze Południe.
Rozmowa rekrutacyjna była bardzo dziwna, nietypowa. Rekruterzy chcieli się ode mnie dowiedzieć o rzeczach, sytuacjach, zachowaniach prywatnych/osobistych.
Moim zdaniem zaprezentowałem się mega dobrze, profesjonalnie, konkretnie.
Powiedziałem, że pracę mógłbym zacząć natychmiast, że szukam pracy stałej z umową o pracę.
Najgorsze było ich pytanie: ,,Jaki jest Pana stopień porozumiewania się po angielsku, pytamy ponieważ mamy wśród pracowników dużą liczbę obcokrajowców ze wschodu, którzy nie mówią po Polsku''
Jesteśmy w Polsce, Polak do Polaka zadaje pytanie o komunikację z pracownikami po angielsku? To jak taki pracownik ze wschodu odpowie na pytanie czy pomoże klientowi na stanowisku Doradcy Sportowego? Żenada...
Pełna opieka medyczna w Luxmedzie po przepracowaniu 6 meisiecy...
Zarobki 2700zł na rękę.
Nie polecam.
Ellie
28.01.2022 17:55
Zawsze dają umowę o pracę.
Michał
01.12.2021 18:24
Decathlon Reduta, nepotyzm opór. Nataszka SB ustala grafiki pod koleżankę, tylko dlatego bo ma faceta w Projekcie Warszawa xDD Zresztą widoczny również mobbing do innych koleżanek ze strony tej "paniusi"
Ange
17.01.2022 02:23
Nataszka? Nie ma takiej osoby w reducie chyba, że miałeś na myśli Natalie
Klijent
04.01.2022 20:24
Ostrzegam przed nieuczciwym sklepem internetowym, pobiera opłaty za zamówienia i na tym się kończy. Potem przestaje odpisywać. (usunięte przez administratora)
Klijent
04.01.2022 19:16
Najgorszy sklep internetowy pobierają przelewy, a później zero kontaktu, uwaga (usunięte przez administratora) nie polecam.
Pytanie
30.09.2021 10:23
Jak wygląda ścieżka kariery w Decathlon Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
korpoludek
30.09.2021 11:50
Masz na myśli pracę na hali sprzedaży czy w centrali spółki?
Justa
21.07.2021 13:43
Jak wyglada wynagrodzenie ba reje w Decathlonie jako nowy pracownik ?
Stefania
25.07.2021 23:50
Takie informacje są poufne.
Kszzz
29.09.2021 14:04
3500 brutto na cały etat
Bartek
18.06.2021 08:58
jakies opinie o decathlon reduta?
Ellie
31.07.2021 15:15
Bardzo polecam
Danny
15.01.2021 22:26
Decathlon Zgorzelec to jedna wielka porażka. Kierownictwo nic nie robi, albo w ogóle nie przychodzi do pracy albo siedzi na biurze całymi dniami. Zero zaangażowania, ciągle wymagania, wiecznie mało, wiecznie źle, wiecznie pod górkę. Nie polecam nikomu tej pracy.
Danny2
28.07.2021 19:43
Dokładnie to nie to samo co na produkcji u Niemca. Tam kierownictwo z wykształceniem i doświadczeniem oraz przetarta ścieżka zawodową zasuwa na linii a jak jest chwila to że (usunięte przez administratora) myje pracownikom podłogi i podaje kanapki. Dodatkowo nie wymaga osiągania żadnych wyników i wystarcza im w zupełności fakt ze pracownik przyszedł do pracy i stoi naburmuszony jak muł. Niestety bywa tak, że podział obowiązków różni się w zależności od zajmowanego stanowiska i jest też inaczej rozliczany. Czasem wystarczy rozmowa żeby zrozumieć podział obowiązków a nie donsy pod nosem ale to zrozumiesz dopiero jak skończysz liceum lub awansujesz na taśmie pod gorlitz. Ja osobiście pracuje w ciut innej branży po sąsiedzku z decathlon przez ulicę i po polskiej stronie granicy. Podejście dzieciakow jednak wszędzie takie samo.
Powiadomienia o Decathlon
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Cyklista
09.07.2021 22:21
Decathlon jest doskonałym przykładem kolesiostwa i układów. Jeśli się przypodobasz odpowiednim osobom, to inni będą za ciebie pracować, a ty dostaniesz awans. Tutaj jest jak wszędzie - musisz znaleźć grupkę osób, z którymi się będziesz trzymać.
Pytanie
10.10.2020 10:37
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Decathlon Sp. z o.o.?
Maruda
08.02.2021 19:45
Pytania głównie o sport, czy masz doświadczenie i czy naprawdę chcesz przychodzić codziennie, żeby doradzać ludziom z uśmiechem na twarzy, a nie grymasem pod nosem
Maruda
09.07.2021 22:11
Nie, w żadnym wypadku. Stawka początkowa jest taka sama dla każdego, a podwyżki czy awanse zależą od stosunków z kadrą kierowniczą.
Pytanie
07.05.2021 11:25
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Decathlon Sp. z o.o.?
Maruda
08.05.2021 00:57
Zależy. Jak w każdej pracy, musisz się zakumplować z ludźmi, którzy Ci się przypodobają. Pracuje tutaj naprawdę wiele ciekawych osób. Wszystko zależy od sklepu i ludzi.
bylypracownik
13.05.2021 10:34
w Szczecinie bardzo słabo, przynajmniej ostatnie dwa lata
doswiadczony.pracownik
30.04.2021 23:42
zero szacunku do pracownika zarowno nowego jak i doswiadczonego. Na temat atmosfery jaka realnie panuje w pracy to mozna napisac ksiazke, gatunek horror. Jesli ktos chce sie zrazic do pracy w grupie i z klientem - to miejsce dla was.
Tyjuzwieszkto
08.03.2021 16:50
Odradzam każdemu pracę w sklepie w Mikołowie. Odkąd przyszła tam nowa pani dyrektor, sklep zamienił się w (usunięte przez administratora). Pracownicy którzy byli tam od początku albo sami uciekli, albo zostali zwolnieni. W całej tej sytuacji nie pomagają kierownicy, którzy boją się i podlizują ambitnej pani dyrektor. Z całego serca odradzam pracy w tym sklepie, a już szczególnie na stanowisku kierownika/lidera. Z tak fałszywym i perfidnym szefostwem prawdopodobnie nigdzie indziej się nie spotkacie.
Maruda
08.02.2021 20:09
Wszystko zależy na jakich ludzi trafisz. Ja się spotkałam z osobami, które są naprawdę w porządku, rzetelnie podchodzą do swojej pracy, ale są też wyjątki. Nikt nie pilnuje na ile ktoś idzie na przerwę. Jak jesteś w spoko relacjach z kierownikiem, to możesz siedzieć dwie godziny, a reszta będzie za Ciebie zachrzaniać. Ogólna struktura zatrudnienia w firmie jest dość nietypowa. To czy dostaniesz awans na wyższe stanowisko czy dostaniesz pracę w centrali zależy od jednego czynnika – jak się komu przypodobasz. Zdarzają się przypadki osób, które mimo niskich kompetencji i braku pomysłu na siebie dostały awans do centrali z dnia na dzień, bo potrafiły się podlizać kilku osobom. Współpracownicy są różni, jak już zostało to wyżej wspomniane. Jest naprawdę sporo osób, z którymi można nawiązać przyjaźnie, jednak jak w każdym środowisku – tworzą się grupki. To one rozwalają całą atmosferę pracy, bo zdarza się, że na twoich oczach kierownictwo umawia się na wspólne „chlanie” z innymi pracownikami, którzy później jakimś cudem dostają awanse kosztem innych, bardziej pracowitych osób, które po prostu nie wchodzą każdemu w tyłek. Wizja firmy jest trochę utopijna. Menedżerowie starają się wpoić, że twoje miejsce jest tutaj i jeśli chcesz się rozwijać, to żadne inne nie będzie odpowiednie. Łatwo to powiedzieć 30-latkowi, który zamiast na studia, poszedł od razu do pracy. Trudniej natomiast ambitnej studentce, która mogłaby już pracować w korporacji, ale studia ją ograniczają na tyle, że musi pracować weekendami, aby osiągnąć tę wymaganą w umowie część etatu. Ogółem, to praca jest jak każda inna, jednak należy postawić bardzo grubą kreskę między nią, a swoim życiem prywatnym. Kierownicy lubią nagle zadzwonić o godzinie 21 z (usunięte przez administratora) prośbą, którą mogli sobie darować, albo napisać po prostu SMS-a. Jeśli ktoś myśli o tej pracy na pół roku, góra rok, to jest to w porządku opcja. Na dłużej nie ma co, bo znam osoby, które stawiały tę pracę wyżej od innych ważniejszych rzeczy i pracują już tam zdecydowanie za długo bez żadnego dyplomu :)
Maja
27.12.2020 01:26
Czy aby pracować w Decathlonie trzeba mieć ukończone 18 lat? Czy w wieku 17 lat jest szansa na otrzymanie zatrudnienia (pół etatu)?
Pełen profesjonalizm
10.09.2020 20:11
Zaaplikowałem na ofertę pracy do centrali,
Jakiś Pan oddzwonił, wypytał o trochę rzeczy, umówił się na spotkanie rekrutacyjne. Następnie je przełożył i już się nie odezwał ;)
Czepiam się
09.09.2020 09:55
Czy ktoś mi odpowie po co niektórzy tak bardzo utrudniają niektóre rzeczy? Chciałem rekrutować na doradcę poprzez formularz eRecruiter. Standardowo imię, nazwisko, emial i numer kontaktowy, jak wszędzie dołączasz CV po to żeby rekruter mógł je sobie otworzyć i zapoznać się z nim. PO CO WIĘC oddzielny przymus dodawania zdjęcia w oddzielnym pliku O.o przecież to chyba oczywiste w XXI wieku, że pracodawca chce cię zobaczyć na fotce, raz wkleiłem ją w CV i wystarczy. PO CO WIĘC oddzielnie dodawać cały przebieg doświadczenia, cały przebieg wykształcenia i HISTORIE ZATRUDNIENIA O.o.... przecież to wszystko jest w CV. Po to zrobiłem je raz a dobrze, żeby nie musieć tracić czasu i przepisywać w bezsensowne rubryczki. Mnie to osobiście zniechęciło.
Ania
09.09.2020 13:29
Dzień dobry, dziękuję za informację. Zgadzam się, że jak najbardziej te informacje dodatkowe nie powinny być wymagane. Standardowo nasze formularze są zdecydowanie krótsze, więc najwidoczniej załączyliśmy nie ten formularz rekrutacyjny co trzeba. Pozdrawiam serdecznie i mam nadzieję, że to nie była ostatnia aplikacja do Decathlon :)
Pioter
15.08.2020 00:15
Cóż.... Po prawie roku od zwolnienia się z tej firmy mogę wystawić dosyć merytoryczną i przemyślaną opinię.
Decathlon od samego początku jawi się jako przyjacielska firma w której ludzie chcą nas poznać i wspólnie z nami tworzyć historię tej firmy. Byłem jedną z wielu osób, które planowały tam maksymalnie pół roku, a zostały dłużej. Ja akurat 1,5 roku. Przeszedłem przez dział rowery, który dał mi bardzo dużo. Potem byłem mieszanie na serwisie i rowerach aby na końcu przejść już tylko na serwis do czego dążyłem od początku. Przede wszystkim otwarcie się na ludzi i na klientów. Tak naprawdę wszedłem tam jako introwertyk, a wyszedłem jako może nie ekstrawertyk ale nazwijmy to..... Normalna osoba bez problemów z kontaktami :) W tej pracy po prostu sam przestajesz być zamknięty.
Mamy tam faktycznie rozwój poprzez szkolenia. Niestety szkolenia ważne tylko w sieci decathlon (prócz szkoleń narciarskich prowadzonych przez zewnętrzną firmę) ale i tak uczymy się sporo my jako my co też uważam za zaletę. Ważne w tej pracy jest to aby.... Jak to ja sam mówiłem.... Nauczyć się grać w Decathlon. Wiedzieć czego unikać, a na co "kerowniki" przymkną oko. Może zrobię klasyczną listę zalet i wad tej pracy bo można to wszytko w miarę składnie opisać. Otóż...
Zalety:
-Zdecydowanie ciepłe przyjęcie
-Chęć nauczenia nas o naszym przyszłym dziale (pamiętajmy, że cały czas mówię o działach na których pracowałem)
-Catering w pracy (płatny ale bez zdzierania)
-Elastyczny grafik
-Dużo szkoleń na początku więc nie jesteśmy już kompletnie zieloni (oczywiście bardzo przydaje się samo zainteresowanie prywatnie sportem z którym będziemy pracowali)
-Większość ludzi naprawdę do rany przyłóż. Poznałem wielu z którymi się chodziło po sklepie jak ziomki i gadało na różne tematy. Najczęściej przy luźnym rozkładaniu towaru bo podczas dnia już raczej czasu nie było. Kilka znajomości mam do dziś i są to naprawdę świetni ludzie (tak się złożyło, że żaden z nich też już tam nie pracuje ale o tym później).
-Z chęcią do pracy i ogarnięciem jakiegoś sportu naprawdę nie będziemy mieli problemów z pracą w tym miejscu, a nawet będzie to poniekąd przyjemność.
-Ludzie na serwisie na którym później pracowałem to już prawie jak mała rodzinka. Bierze się to stąd, że praktycznie cały czas siedzimy w tym serwisie no i jest jednak to zżycie.
Neutralne to stawka. No tutaj już każdy oceni czy go to interesuje. (Na serwisie miałem 3300 brutto. Nie wiem jak teraz)
No i wady:
-Są kierownicy i są kierownicy i tego radzę się szybko nauczyć. Ciężko niektórych wyczuć ale można zawsze podpytać innych pracowników ze stażem, kto tu jest k****, a kto jest normalny.
-2 przypadki awansów przez łóżko kierownika/kierowniczki co nie jest fajne z perspektywy innych pracowników. Najlepsze, że tacy ludzie myślą, że nikt się nie domyśla. Aha. Tak. Nikt się nie domyśla. Na pewno.
-Kłócenie się zarządzania dyrektora z jedną z misji Decathlonu. "Praca na całe życie", a dyrektor doprowadzał psychicznie do zwolnienia wielu pracowników z długim stażem. W końcu sami się zwalniali. Tak się to robi w białych rękawiczkach.
-Dyrektor tworzył sobie własną ekipę kierowników w pełni mu poddanych zwalniając uprzednio tych, którzy "siali ferment". Trzeba się zastanowić dlaczego to robią, a nie doprowadzać do zwalniania.
-Nie ma problemu z wyłożeniem tysięcy złotych na alkohol na bilansie corocznym za to jest problem z postawieniem startu w maratonie pracownikowi, który jechał na rowerze Decathlonu w ubraniach decathlonu i z osprzętem Decathlonu żeby promować markę. Dwie stówki to było za dużo. (Wspomnę, że człowiek ten zajmował wysokie miejsca na zawodach więc byłaby to reklama)
-Zwolnienie pracownika za to, że się spóźniał (zostawał po godzinach więcej niż się spóźniał więc był kilkanaście godzin w tygodniu charytatywnie) mimo tego, że na serwisie robił robotę bardzo dobrze i był bardzo ceniony wśród innych serwisantów.
Podsumowując. Można tu spotkać naprawdę złotych ludzi i na szczęście takich było więcej. Da się tam złapać masę fajnych znajomości i po czasie wracać jako klient i pogadać z kimś o ile jakieś kierownicze oko nie patrzy. A z kierownikami cóż...... Wielu wyżej s*a niż d**ę ma, że się tak wyrażę kolokwialnie. Biorą się za półbogów, a są po prostu pracownikami z nieco wyższą stawką i dodatkowymi obowiązkami. Jakoś dziwnie wiele osób po awansie na dyżurnego choćby nagle zaczęła się zachowywać strasznie sztywno jakby zostanie dyżurnym oznaczało połknięcie kija od miotły. Na szczęście było (i nadal jest) kilku fajnych ale to do zliczenia na palcach jednej ręki. Jednak ta druga grupa kierowników uwielbia przyłapywać na drobnych rzeczach, na które można było przymknąć oko ale nie! Trzeba zrobić notatkę. Przykład to jak odpowietrzałem sobie hamulec po zrobieniu wszystkiego na dany dzień i kilku rzeczy na NASTĘPNY, mało tego nie było już klientów. Jednak nawet wtedy nam nie odpuszczą! Mówię..... Połknięte kije od mioteł. Cóż.... Brakuje mi znaków bo pewnie bym coś jeszcze dodał ????????
JW
24.07.2020 12:22
Czy ktoś ma doświadczenie w pracy w dziale marketingu? Jak wrażenia? Warto?
Pytanie
29.06.2020 10:52
Czy jest możliwość pracy w Decathlon Sp. z o.o. na część etatu?
Lu
17.07.2020 16:12
Można, jak najbardziej
Było minęło, żal i zawód pozos
23.06.2020 18:20
Miałam przyjemność pracy w Decathlon Targówek. Miałam chęci, zapał i wiele wiary iż pełne poświęcenie w pracy, dobre poznanie firmy, jej zasad i funkcjonowanie teamów pomoże szybko się wdrożyć. Zaczynałam w POKu i tam managerka zespołu była bardzo w porządku. Po okresie próbnym przeszłam na Dział Biegania, gdyż to mnie interesowało najbardziej. Poza tym trenowałam od kilkunastu lat i znałam się na fizjologii sportu, trenowaniu, sprzęcie, butach i odzieży. Jednak manager tego działu był młody i zupełnie nie znał się na zarządzaniu zespołem. Nie odpisywał na pytania, sporadycznie tylko wymienialiśmy informacje między sobą. A na kilka dni przed końcem mojej umowy nie potrafił porozmawiać ze mną, że nie będę dalej pracowała. Dowiedziałam się o tym z opublikowanego w intranecie grafiku na kolejny miesiąc. Mega słabe. Podsumowując: małe zarobki, bardzo wymagająca fizycznie praca stojąco-chodzaca, jeśli jesteś sportowcem zapomnij o solidnym trenowaniu - zabraknie ci siły na nie. Mimo zrobionych wszystkich szkoleń podstawowych a także dodatkowych szkoleń uzupełniających wiedzę z innych dyscyplin, nie byłam wystarczająco dobra aby tam pracować. Nie ważne są chęci, zaangażowanie, zapał do pracy i wielkie poświęcenie..
Niestety ☹️ Bardzo się zawiodłam na Decathlon Polska Sp z o.o.
Ewa
23.11.2019 11:33
Szukam opinii o pracy Decathlon Targówek. Czy naprawdę jej to typowe korpo jak piszą na innych forach ?
Ola
20.04.2020 13:57
Tak pracowałam tam kilka lat. Albo pracujesz i nie masz swojego zdania albo zrobią wszystko żeby Cię zwolnić. Od kiedy jest Nowy dyrektor Bartek B. Nie ma żadnej przyjemności z pracy.
Andzia
30.04.2020 22:35
Wypada tylko potwierdzić tę opinię, niestety :(
Beata
25.04.2020 11:50
Praca jak mówią która pozwoli ci się rozwijać to nie prawda . Marne zarobki na pograniczu pobieranej przez bezrobotnych urlopu nie zaplanujesz praca oferowana ze ścieżka kariery ale trzy miesięcznej. Na pół etatu zazwyczaj . Szefostwo to zazwyczaj młodzi ludzie bez doświadczenia myślący że zjedli wszelakie rozumy. Oczywiście nie wszyscy. Pracujesz później ściemnia ci że nie ogarnięty jesteś a tak naprawdę nie mają godzin dla ciebie . Nawet jak jesteś specjalistą w danej dziedzinie nie licz na dłuższą współpracę po sezonie zwolnią cię a na kolejny sezon będą dzwonić że już jesteś potrzebna y . To jest praca dla ludzi nie potrzebujących kasy bo utrzymać się z niej nie dasz rady . Tylko mając inną pracę startuj do Deca. To jak zbieranie truskawek w lato tyle że pod dachem .zwykły sklep chcący być korporacja ???????????? tylko działania jak w sekcie biją sobie na wzajem brawo nawet jak wystawi ktoś opinie jedna dobra .
Sandra
20.04.2020 14:05
To jest zwykły sklep ze sprzętem sportowym. Wmawiają Ci możliwość rozwoju ale jedynie na swoich warunkach. Jeśli nie podporzadkujesz się to odpadasz. Dają Ci ultimatum albo podpisujesz za porozumieniem jeśli nie to psychicznie dojeżdżają aż sam się zwolnisz. Może jak nareszcie zmienia dyrektora to sytuacja się poprawi.
Serwisant
08.03.2020 09:09
Aplikowałem rok temu na stanowisko serwisanta 1/2 etatu, zostałem zaproszony na rozmowe, nic specjalnego kilka pytań o mnie i konkrety czyli serwis roweru, nazwy kluczy, do czego służą i regulacja przerzutki. Oczywiście wszystko zrobione bo to podstawy, po czym jedna z dwóch osób prowadzących zaczęła sugerować że nie dam rady połączyć studiowania i 1/2 etatu. Drugi Pan (przedstawiał się jako osoba szkolaca serwisantów ) miło stwierdził że prawdopodobnie okres próbny na 3msc i zobaczymy bo mam największą wiedzę i umiejętności. Muszą przedyskutować. OK. Odpowiedzi zwrotnej co do pracy nie dostalem, za to znajoma osoba tam pracująca powiedziała mi że został zatrudniony student, kolega Pana który przeprowadzał ze mną rozmowę. Niezraziło mnie to, ale za jakiś czas zakupiłem u nich rower który byłem zmuszony oddać im do serwisu z powodu zniszczenia, rower miał być odbudowany na takich samych częściach i zależało mi na FV bo nie ja pokrywalem koszty. Usłyszałem że będzie gotowy za 2tyg, później się okazało że brakuje części i za 3tyg kolejny telefon brakuje na sklepie adaptera hamulca, już nie wytrzymalem po 4tyg przyjechałem podpisałem papiery i zabrałem rower bo już nie miałem sił (taki adapter mam w domu koszt nie duży), na miejscu się okazało że to nie adapter tylko widelec do wymiany (z 15zl zrobiło się 600), do tego korba krzywa, owijka kierownicy bez konsultacji owinięta na starą i przecięta przy ściąganiu z wieszaka o rower obok, hamulec działa bo musi ale odbiega to znacząco od tego jak ma działać. Z ustalonego ok. 1000zl zrobilo się 1800zl. I nie był to jedyny problem z tym serwisem bo niedawno trafił do mnie NOWY rower z Decathlonu gdzie przy zakupie Pan miał ważniejsza rozmowę niż z klientem, jeśli działanie 3 z 8 przełożeń to prawidłowe działanie to ja nie chcę znać tego serwisu.
Z całej historii wyszło tak że ich serwis nie ma pojęcia o serwisowaniu, umieją założyć koło i na tym kończy się ich wiedza. Jeśli się zgłosi problem wyżej to przyjdą przeprosiny i bon na 30zl, to załatwi sprawę.
Jadzia
23.02.2020 11:25
Jaka wielka szkoda że nie można tutaj fotek dodawać kupiłam spodnie w Decathlon w Komornikach województwo wielkopolskie postanowiłam je przeprac w umywalce i doznałam szoku, myślałam że spodnie farbują ale okazała się że są tak brudne jak by myli tymi spodniami podłogę w sklepie ogólnie nie polecam tego sklepu
Jurek
18.02.2020 09:14
Jak wygląda wynagrodzenie w firmie DECATLON obecnie?
Bielsko
26.11.2019 22:45
Decathlon: hmmm...1. Obiecują gruszki na wierzbie?... Nigdy ich nie dostaniesz !
2. Dyrektor i menadżerowie świetnie się bawią na wspólnym wyjazdowym zebraniu - Ty z ekipą z działu nie pojedziesz bo przecież nie ma pieniędzy!
3. Samorozwój? ....Kiedy? Zapomnij ...nigdy w pracy nie zrobisz szkoleń w edecu...chyba że lubisz wieczorem siedziec przy kompie i robić nadgodziny w domu ....niezaplacone...
4. Premia? Usłyszysz nie zrobiliśmy wyniku!!!
5. Podwyżka? A co zrobiłeś dodatkowo...no przecież mocno jak musisz coś przebudować to i tak krzywo patrzą......
I tak dalej i tak dalej..... Już mi się nie chce.... Ogólnie słabo!!; Bardzo słabo!
