Opinie o Mega Sklep Sportowy "Decathlon" SP Z.O.O. Sosnowiec

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(31)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Anonimek

02.04.2025 20:44

Kandydat

Byłam kandydatką ubiegającą się o pracę w firmie Decathlon, konkretnej w placówce w Katowicach. Chciałam krótko opisać mój proces rekrutacji i jak bardzo miał on niski poziom. Rekrutacja zaczęła się od wysłania swojego CV oraz uzupełnianiu danych osobowych + dopisaniu kilku odpowiedzi na pytania np. Jakie sporty uprawiam. W kolejnym kroku na maila przychodzi ankieta/quiz? Czyli zlepek krótkich scenek albo w formie filmików albo formie tekstowej i wybieranie przy tym najlepszej odpowiedzi oraz najgorszej. Uzupełnianie tego "dzieła" trwało około 40/50 minut. Filmiki nie chcą ładować się w normalnym tempie, nawet pomimo świetnego internetu. Dlatego przyszły kandydat musi liczyć się ze zmarnowaniem około godziny aby może dojść do etapu dalej. Tak też było w moim przypadku i zaznałam przywileju rozmowy telefonicznej, która myślałam że przeniesie się na spotkanie w firmie i prawdziwej rozmowie rekrutacyjnej. Rozmowa rekrutacyjna odbywała się jednak przez telefon i trwała około 20 minut. Pomijając pytania o to dlaczego chce pracować akurat u nich, (tak jakby oczekiwali pochwał a człowiek przecież musi za coś żyć). Miałam styczność z pytaniami wchodzącymi w życie prywatne. Pani, z którą rozmawiałam pytała mnie czy robię zakupy stacjonarnie w sklepach czy może jednak zamawiam przez internet, pytała mnie co myślę na temat aplikacji jaką mają czasem sklepy i dzięki temu produkty są tańsze, czy sama takowych używam. Nie rozumiem dlaczego takie pytania znalazły się w rozmowie rekrutacyjnej i jaki wpływ miały później moje odpowiedzi na ubieganie się o te prace. Największym jednak negatywnym zaskoczeniem było zapytanie mnie o kursy jakie mam, Pani miała zapewne przed oczami moje CV i prosiła o wyjaśnienie dlaczego akurat mam takie kursy, jeden z nich był kursem zakończonym certyfikatem związanym z tematyką opieki nad dziećmi. Pani zapytała mnie czy zamierzam pracować w przedszkolu? (tak zapewne bez studiów pedagogicznych i ubiegając się o pracę w sklepie decathlon na pewno chce pracować w przedszkolu). Uważam to za duży brak profesjonalizmu. Moje preferencje dotyczące wykonywania zakupów/ zdania wobec aplikacji na telefon różnych sklepów oraz po co jest mi dany kurs i czy przypadkiem nie chce podjąć się innej pracy, było bardzo słabe ze strony osoby rekrutującej. Po rozmowie odczułam dziwne wrażenie, że robią selekcję jakie osoby ubiegają się u nich o pracę albo co myślą o zakupach wyciągając przy tym przykładowe pomysły na poprawę usług/ reklam czy marketingu. Dwa/ trzy dni później nie otrzymałam nawet telefonu, tylko wiadomość mailową o podziękowaniu mi za udział w rekrutacji. Spodziewałam się zatem, że stanowisko zostało już obsadzone, jednak ogłoszenie wciąż od około miesiąca jest na nowo odświeżane. Nie wiem jakie wymogi trzeba spełniać jeśli nie oczekują żadnego doświadczenia, a nie przyjmują osoby z doświadczeniem z obsługą klienta, handlem, magazynem i dostawami, która jest dostępna na pełny etat od zaraz i chce pensji minimalnej. Jestem bardzo zawiedziona nie odmową stanowiska, lecz w jaki sposób rekrutacja została przeprowadzona. Zmarnowałam ponad godzinę i brałam udział w bardzo niekomfortowej rozmowie. Na pewno nigdy jeśli szukałabym pracy a stanowisko u nich byłoby wolne, nie podjęłabym się ponownej rekrutacji. I nikomu z moich znajomych nie poleciłabym stanowiska właśnie w Katowicach jeśli miałby wcześniej styczność z rozmową z tą kobietą. Nie polecam!

pracownik

23.09.2023 18:44

Były pracownik

Pracę w Sosnowcu wspominam wyjątkowo zle. Oferta pracy mija się z faktycznymi realiami. Dobra czas na trochę negatywnych cech: -Sekta. Wiem, że z grubej rury ale zaufajcie mi. W tej pracy stare psy pracujące tam parę lat na stanowiskach "kierowniczych" często mają sprane mózgi przez niebieskie bóstwo jakim dla nich jest decathlon. Jeśli nie jesteście zafascynowani udawaniu jak ta firma jest genialna i rozwojowa to trzymajcie na krótkiej smyczy osoby, które mega wychwalają tego pracodawcę pod niebosa. Dla mnie osobiście są to ludzie pochłonięci pracą aż tak, że inne aspekty ich życia są mniej istotne. - Wiekszosc osob na zwolnieniach. Wiec byly momenty, że na pół sklepu byly dwie osoby. Wyobrazacie sobie rozkładać kilkadziesiąt palet w dwie osoby? Czasem zajmowało to cały dzień. A w miedzy czasie musisz robić : byc doradca klienta, obslugiwać wysylki (pakować, wysyłać i wydawać przesyłki), przyjmować zamowienia online oraz reklamacje klientów, ogarniać magazyn, wykladać towar, odbierać telefony, jest się rownocześnie infolinią (telefon caly czas przy sobie), sprzątać przymierzalnie i rozkładać rzeczy po sklepie, ogarniać porządek na sklepie i zmieniać ceny, sprawdzać stan na sklepie, co chwile na słuchawce wolają Cie na dział bo klienci mają pytania, odpowiadac tez na pytania online. I to robi często tylko jedna osoba, czasem na dziale czasem na pół sklepu. - Menadzerowie w wiekszosci przypadkow tragedia, chlop z dzialu fitness elementarna wiedza na temat zarządzania ludzmi, jedyne z czego go zapamiętam to śmianie się na cały sklep z własnych nie śmiesznych żartów, panią menadżerkę z kas, która będzie was najprawdopodobniej rekrutować uświadczycie może raz na ruski rok na sklepie. Pani menadżerka z którą odbędziecie szkolenia BHP i na odprawach będzie Wam truć (usunięte przez administratora) mało sympatyczna i dziwna. - Lider sklepu jest bo jest nie za specjalnie zapadnie mi w pamięci. - Atmosfera niby na pierwszy rzut oka okej ale potrafią być kwasy, plotkarstwo na cały sklep. In plus - umowa o pracę