Opinie Asseco Data Systems Gdańsk - 255 opinii - GoWork.pl

Opinie(255)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Maja

01.03.2017 15:17

Inne

@pracuś a mógłbyś opowiedzieć o tym jak wygląda obecnie praca w firmie? W lutym ruszyło wiele rekrutacji i osoby szukające opinii na temat firmy na pewno chętnie dowiedzą się o tym jakim pracodawcą jest Asseco Data Systems S.A.

pracuś

03.03.2017 16:05

Inne

Jak się pracuje w ADS? Najkrócej: 'spokojnie' w sensie bez niepotrzebnego stresu. Nie ma spokojnej pracy w IT, ale w wielu firmach często jest za dużo nieprofesjonalnej nerwowości i nadmiernego zaangażowania w głupoty, które nie są tego warte. Ale, po pierwsze ADS zatrudnia ponad 1000 osób w 20 lokalizacjach, powstał z połączenia 7 firm, więc mogą się zdarzać jakieś lokalne odchyłki. Samo połączenie firm było niesympatyczne bo spowodowało konieczność zmniejszenia ilości niektórych etatów, zwłaszcza w administracji, księgowości, szkoleniach, wydrukach, zarządach itp. Oprócz zwolnień dobrych pracowników z powodu reorganizacji ADS jak każde korpo weryfikuje i pozbywa się osób mniej wydajnych, niektórzy z nich za pośrednictwem goworka wyżywają się teraz na firmie. Powszechne zjawisko. Po drugie ADS jest uporządkowany. Chyba wszystko jest opisane i zaprogramowane w firmowym systemie, więc nie trzeba się miotać. Mnie to odpowiada, a są tacy co narzekają na biurokrację i powolność. Pożyteczny intranet, jak na razie kilka newsów tygodniowo i dużo wskazówek co i jak i u kogo. Po trzecie wynagrodzenia są takie, że nikt nie ucieka, chociaż zdarza się, że konkurencja czasem kogoś wyrwie. Za to wszyscy pokochali premie kwartalne, których wcześniej nie było. Po czwarte socjal w normie, Luxmed, wczasy pod gruszą, paczki dla dzieci, wigilia, integracja, Asseco Active Team dla sportowców, kuchenka, express itp. Po piąte to dalej wszystko zależy od konkretnego zespołu i przełożonego. I od pokoju, jedne ładniejsze - inne nie. W Gdańsku właśnie przesiedli się do super biura, to na pewno nie narzekają. W innych miastach na pocieszenie zrobiono play-roomy. A najważniejsza atmosfera, bardziej przyjacielska niż rywalizacyjna jak w typowym korpo.

Nick

10.01.2017 19:50

Inne

Wypowiedzenia trafiły do pracowników, znika kolejna gałąź dawnego zeto. Zastanawiałeś się k. kiedy przyjdą do ciebie z wypowiedzeniem umowy o prezesurę firmy, którą pozwoliłeś p. zlikwidować? Czekasz na charakterystyczny dzwonek telefonu od kogoś nad tobą, kto powie bez mrugnięcia okiem, jak ty swoim czasie robiłeś wielokrotnie osobom, które znałeś, że ma sprzeczne do twoich zdanie o sposobie funkcjonowania tego dziwnego tworu i nie widzi twojej w nim przyszłości? Uwielbiam ten moment: "a nie mówiłem?". Słaby byłeś, słaby jesteś i słaby zostaniesz zwolniony.

Lusia

13.02.2017 22:36

Inne

dlatego też akcjonariusze, będący w większości jeszcze pracownikami ZETO, sami zrezygnowali z corocznej wypłaty dywidendy oraz pozbawili się finalnie pracy? Szczególnie, że część z nich była w wieku przedemerytalnym, ale jeszcze bez prawa do ochrony? Poległam i popękały mi zajady ze śmiechu, no litości. Sprzedaż akcji zainicjował większościowy ich posiadacz, który jednocześnie, sprytnie ukuł sobie posadkę w nowej strukturze. Umiejętnie wmówił zmanipulowanym wcześniej akcjonariuszom, że nie ma przyszłości i nie ma szans dla tego ZETO, że sprzedaż akcji, to jedyne racjonalne wyjście. Pozbawiając ich finalnie pracy. Odniosę się może do wymienionej wyżej kwestii kradzieży. A ja się chciałam zapytać, gdzie byli odpowiedzialni za pracowników z tendencją do kombinowania ich zwierzchnicy? To przecież oni odpowiedzialni byli za to co działo się w ich działach/pionach/zespołach. Ale wbrew temu co zostało wyżej napisane nowy, sterowalny zarząd nie zlikwidował wymienionych wcześniej patologii. Pojawiły się nowe, takie które pociągnęły firmę na zupełne dno, że ostatni przynoszący wg twierdzeń tego oto zarządu dział/pion po prostu okazał się mało rentowny. Dla smaczku i podkreślenia słabości tego zarządu należy dodać, że obaj byli prezes i wiceprezes z działu/pionu tego pochodzili, więc teoretycznie, wiedzieli, że coś może być na rzeczy. Tu koniec "co było do udowodnienia".

ktoś i nikt

26.06.2017 22:53

Inne

Szkoda komentować sposób podejścia do ludzi w tej firemce. Serdecznie odradzam pracę tam.

ADS

25.11.2015 19:10

Inne

POWSTAJE ASSECO DATA SYSTEMS – JEDNA Z NAJWIĘKSZYCH POLSKICH FIRM INFORMATYCZNYCH Zarząd Asseco Poland S.A. zdecydował o budowie spółki Asseco Data Systems S.A. (ADS). Powstanie ona na bazie kompetencji sześciu polskich firm z Grupy Asseco – ADH-Soft Sp. z o.o., CK Zeto Łódź S.A., Combidata Poland Sp. z o.o., Z.U.I Otago Sp. z o.o., PI Zeto Bydgoszcz S.A. oraz Unizeto Technologies S.A. Asseco Data Systems S.A. będzie dostarczało produkty i usługi, bazujące na oprogramowaniu własnym oraz firm trzecich, a także rozwiązania infrastruktury teleinformatycznej. Działalność spółki skoncentrowana zostanie na obsłudze przedsiębiorstw oraz instytucji administracji samorządowej na rynku lokalnym. Asseco Data Systems S.A. skupi wiedzę i wieloletnie doświadczenie tworzących ją spółek. Firma oferować będzie rozwiązania i oprogramowanie dla administracji samorządowej oraz firm. W ofercie ADS znajdą się także systemy dedykowane dla klientów na poziomie ogólnopolskim, np. z branży leasingowej i finansowej. Będzie to także największe polskie centrum, obsługujące podpis elektroniczny. Zakres działania spółki obejmie obszar zarządzania dokumentami elektronicznymi oraz usługi drukowania i korespondencji masowej. Stanie się ona liderem sektora usług szkoleniowych i dostawcą platform do zarządzania kapitałem ludzkim i do e-edukacji. ADS będzie także zarządzało nowoczesnymi ośrodkami przetwarzania danych. Głównym celem budowy Asseco Data Systems S.A. jest stworzenie lepszych możliwości do rozwoju biznesu niż te, które wcześniej miały konsolidowane mniejsze firmy. Pozwoli też na pozyskiwanie większych kontraktów oraz dodatkowego kapitału na inwestycje. Spółka skorzysta również z potencjału, związanego z rozpoznawalnością oraz ugruntowaną pozycją marki Asseco. Duża skala działania ADS przełoży się także na silniejszą pozycję wewnątrz całej Grupy Asseco. Swoją działalność operacyjną ADS rozpocznie na początku 2016 r. w dziesięciu lokalizacjach w całej Polsce. Struktura firmy oparta zostanie na pionach biznesowych, które będą odpowiadały za określone produkty, usługi oraz klientów. Pozwoli to na efektywny i usystematyzowany podział zadań, a w konsekwencji wysoki poziom obsługi klientów.

Cichy wielbiciel

27.05.2015 18:56

Inne

Ludzie . Jestem człowiekiem , który walczył z de..lami w innych firmach a w ZETO znalazłem spokój , opanowanie , kulturę , fajnych i rozsądnych ludzi , bardzo życzliwych dla siebie nawzajem . Do tego wszystkiego to stara firma która ma jakąś tradycję . Ludzie tutaj po prostu są pracownikami IT z prawdziwego zdarzenia a nie korporacyjnymi bananami , jakich w wielu innych zachodnich firmach w Łodzi się spotyka , takimi którzy są bardziej amerykańscy niż Ameryka i bardziej bankowi niż JP Morgan . Taka moja mowa !!! Pozdrawiam !!!

ten co wie, co i gdzie

20.07.2015 23:35

Inne

Tak czytam i normalnie uwielbiam ten moment. Wojownicy zeto. Obrońcy socjalu i podatku od niego. Wstawiennicy tych dwóch smutnych i kłamliwych z zarządu. Ulubieńcy zakręconego dyrektora co z szybkością światła zatrudnia was za pół ceny. Zeto przestaje istnieć. Firma z pięćdziesięcioletnią tradycją znika z powierzchni i chyba, nie każdy znajdzie zatrudnienie w nowej strukturze... A nie mówiłem?!! ZETO poległo pod rządami tych dwóch, co to Księżyc ... No uwielbiam ten moment: Zatkało kakao? Ale nie, bo socjal i podatek od przychodu, dochodu i takie tam, no skończy się za chwilę, co nie? Tak obiecał właściciel. Nie ma tematu, nie ma ZETO, są robert k (dzielnie polemizujący z wróżem, co to wiedział, co i gdzie) i radosław p. oni się poukładali. Jak ktoś napisał ... wodę marianowi nosić będą. A wy szybko do PUP-ów, bo kolejka będzie dłuuuuga. Swoją drogą jakie to mistrzowskie posunięcie było: 1. przejście na emeryturę, 2. powrót do rady nadzorczej, 3. wystawienie sterowalnych do zarządu, 4. nastawienie większości akcjonarjuszy do sprzedaży akcji konkurencji, 5. skasowanie doli za transakcję i załapanie się na posadkę u nowego właściciela, 6. wyrzucenie z pracy, tych którzy chcieli coś więcej dla ZETO. Uczcie się, tak sie robi z pracowników LESZCZY. marian z jednej strony was poklepywał z drugą ręką was sprzedawał. Całusy dla wszystkich, koniec nadawania. To mój ostatni raport Pelikana.

robert k

23.07.2015 16:41

Inne

Witam, przywołano mnie tu znowu. W komentarzu dla "ten co wie, co i gdzie" pragnę przypomnieć o programie zapomóg dla obecnych i byłych pracowników. Nie wiem co powoduje, że musisz pod różnymi nickami pisać takie brednie o firmie, nie mam do Ciebie osobiście żadnych uraz, nie wzruszają mnie Twoje oszczerstwa. Ale jeśli musisz tak ciągle pisać to chyba masz jakiś problem. Jeśli bezzwrotna zapomoga finansowa pomoże Ci rozwiązać ten problem - zapraszam, wystarczy napisać wniosek. Przekonaj się, że socjal jednak działa. Pozdrawiam. RK