Jakie są opinie pracowników o pracy w Alma Market?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Alma Market?

Kandydaci do pracy w Alma Market napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Alma Market Warszawa - 2226 opinii

TiM

11.11.2016 11:10

Inne

Czy ktoś z pracowników pisał do sądu prośbę o przyspieszenie postępowania sanacyjnego ? To w związku z informacją na Bankier.pl o przyczynie braku wypłaty.

Dpl

11.11.2016 11:08

Inne

Do poniedziałku i tak nic się nie wyjaśni. Potem trzeba działać, żeby przynajmniej ustalić kto i kiedy (teoretycznie) płaci kasę.

no to hlup

11.11.2016 00:18

Inne

no to zdrówko! :D póki co tyle możemy

kkkkk

11.11.2016 00:16

Inne

uwazajcie z tymi screenami, to jednak tajemnica firmy wiec zebyscie nie mieli z tego jeszcze jajec poważnych. Co do klucza wyplaconych pieniedzy, nie chodzi na pewno o sklepy zamkniete/otarte bo np skorosze zamkniete a promenada otwarta a dostali wszyscy z tych sklepow. Myslę że chodzi o te wnioski do funduszu które podpisaliśmy, moze jakoś szybciej przeszły? Nie wiem.

Majkel

11.11.2016 00:15

Inne

Żona jest na macierzyńskim i mam pytanie - czy dostanie ona wypłatę ? bo jak do tej pory nic na konto nie wpłynęło...

Ktoś

10.11.2016 23:49

Inne

Czy pracownicy Klifa w Warszawie i Gdyni dostali wypłaty?

lama

10.11.2016 23:18

Inne

życzę wszystkim poszkodowanym dobrej nocy, mam nadzieję,że odzyskamy naszą kasę

lama

10.11.2016 23:04

Inne

Po pierwsze w okresie jednego miesiąca od daty niewypłacalności pracodawcy w rozumieniu tej ustawy, pracodawca, syndyk, likwidator lub inna osoba sprawująca zarząd majątkiem pracodawcy sporządza i składa marszałkowi województwa zbiorczy wykaz niezaspokojonych roszczeń, określając osoby uprawnione oraz tytuły i wysokość roszczeń wnioskowanych do zaspokojenia ze środków Funduszu. Zbiorczy wykaz składa się właściwemu marszałkowi województwa. Następnie marszałek województwa, po stwierdzeniu zgodności zbiorczego wykazu z przepisami ustawy przekazuje niezwłocznie odpowiednie środki finansowe Funduszu pracodawcy, syndykowi, likwidatorowi lub innej osobie sprawującej zarząd majątkiem, która z kolei wypłaca uprawnionym osobom świadczenia przewidziane w ustawie. Po drugie, wypłata świadczeń może nastąpić także na podstawie wniosku samego pracownika, byłego pracownika lub uprawnionych do renty rodzinnej członków rodziny zmarłego pracownika lub zmarłego byłego pracownika. Wniosek taki należy złożyć marszałkowi województwa, nie wcześniej niż po upływie dwóch tygodni od terminów przewidzianych do złożenia w/w wykazu. Marszałek województwa dokonuje wypłaty niezwłocznie po stwierdzeniu, że wniosek obejmuje roszczenia podlegające zaspokojeniu ze środków Funduszu oraz niezwłocznie powiadamia o tym pracodawcę, syndyka, likwidatora lub inną osobę sprawującą zarząd majątkiem pracodawcy. W praktyce opisane kompetencje marszałka województw wykonują właściwe wojewódzkie urzędy pracy. Z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wypłaca się świadczenie należne zarówno pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę, na umowę o pracę nakładczą, wykonującym pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której, zgodnie z Kodeksem cywilnym, stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Ustawa precyzyjnie określa jakie należności i w jakim zakresie podlegają zaspokojeniu z Funduszu. Przede wszystkim należy wskazać, że wypłacie podlegają należności główne z wynagrodzenia za pracę oraz inne należności przysługujące pracownikom na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy, takie jak wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, czy odprawy z tytułu rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Czytaj więcej na: http://praca.trojmiasto.pl/Co-zrobic-gdy-firma-upadla-a-wynagrodzen-nie-ma-n60541.html#tri

jaa

10.11.2016 22:54

Inne

Kraków też bez wypłat...

alma pracownik

10.11.2016 22:50

Inne

Prosze o skrina, [email protected], pozdrawiam i dziekuje :)

ruda

10.11.2016 22:41

Inne

Panie M dla mnie jesteś pan zerem. Pozdrawiam byłych i obecny pracowników

Ldz

10.11.2016 22:16

Inne

Bankructwo firmy potrafi połączyć wszystkich pracownik z całej Polski. Jak to się mówi "W kupie siła". Mam nadzieje, że Panu M. nie przejdzie to wszystko bokiem.. Pozdrawiam

N

10.11.2016 22:06

Inne

Chciałbym trochę rozluźnić atmosferę i podzielić się z wami wszystkimi tym że to co piszemy i będziemy pisać to w dniu dzisiejszym nie da mi zasnąć. Nawet gdybym chciał przeczytać jakąś książkę do wolę pisać z wami. Pozdrawiam.

A

10.11.2016 21:55

Inne

Osoby które przekroczyły 33 dni chorobowego i wszystkie na macierzyńskim, świadczeniu reh. Alma jest płatnikiem składek ZUS związku z powyższym ona jest odpowiedzialna za wypłaty tych świadczeń. Ale gdy nie mieli pieniędzy mieli wysłać pismo do ZUS z informacją o tym przesłać stosowną dokumentację i ZUS wtedy wszystkich tych pracowników przejmuj do siebie i on wypłaca . Więc najlepiej pofatygować się osobiście do najbliższej placówki ZUS czy Alma na was wystawało takie pismo. jeśli nie złożyć samemu prośbę i opisać sytuację i wtedy ZUS będzie kontaktować się z Almą. Naprawdę jest do dla mnie chore że wiedzieli jak sytuacja wygląda i nie zrobili tego odpowiednio szybciej . ZUS po otrzymaniu wszystkich dokumentów ma 30 dni na wypłatę więc niestety długo czekania.

Ja

10.11.2016 21:54

Inne

Jestem na l4 również nie ma kasy warszawa.

abc

10.11.2016 21:51

Inne

Panie Mazgaj prawdziwego mężczyznę poznaje się po tym jak kończy, a nie jak zaczyna!!!! Wstyd!!!

Jano

10.11.2016 21:47

Inne

To są jaja-prezesa, który jest na 91 miejscu spośród 100 najbogatszych Polaków 2016 roku wg Forbesa nie stać na wypłaty dla pracowników? Jeszcze jego wartość majątku wzrosła do 370mln złotych czyli wzrost o 48% względem roku 2015 to jakaś chyba kpina? Jego spółka w stanie upadłości z gigantycznymi długami a prezes się jakimś cudem ciągle bogaci- pytanie: czyim kosztem?

Alma 24

10.11.2016 21:46

Inne

Dzięki czyli już wiadomo było wcześniej o tym że wypłat nie bedzie ale dlaczego nikt nic nie mówił banda w .... teraz niech ktoś z Alma zaplaci za mnie raty za kredyt . A co w tym wypadku z odsetkami ciekawe Co robimy co wy robicie do PIP ?

Alma 24

10.11.2016 21:35

Inne

Prosze też o screen [email protected] a tak powiem że niektórzy dyr.regionalni też nie dostali wypłat Pozdrawiam

Pacownik Szczecina

10.11.2016 21:20

Inne

Też prosił bym o screna . pracownik. [email protected] Z góry dziękuję.

kolorowy swiat

10.11.2016 20:58

Inne

Rzeszow tez bez wyplat

Łdz

10.11.2016 20:52

Inne

Podpisałem wniosek i (usunięte przez administratora) dostałem. Tyle w temacie

anonim

10.11.2016 20:37

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

10.11.2016 20:31

Inne

(usunięte przez administratora)

GoPro

10.11.2016 20:06

Inne

TW Barbara kogo dziś sprzedałeś ? Chyba nikogo skoro hajs się nie zgadza.

Łódź

10.11.2016 19:56

Inne

Ci pracownicy którzy są na L4 jest szansa że wpłynie wypłata po 15 listopada bo wtedy ZUS rozlicza się z Almą z świadczeń. Do tej pory może Alma przelewała w terminie wypłaty bo mieli pieniądze żeby założyć za ZUS, a teraz jak nie ma funduszy to czekają aż spłyną pieniądze z ZUS-u. Oby tak było.

mysz

10.11.2016 19:52

Inne

być może w poniedziałek zapłacą bo teraz kasa im jeszcze cztery dni na koncie poleży a my nie możemy nic zrobić bo jest długi weekend i wszystkie instytucje zamknięte

najs gajs

10.11.2016 19:41

Inne

Stonka a Ty dostałeś wypłatę z premią czy bez :D? Ciekawe ile ten palant dostaje, jak myślicie? A tak na poważnie mam pytanie do osób które dostały odprawy, jak jest to naliczane - chodzi mi o wysokość, czy goła podstawa czy liczą z tą żałosną premią? (myślę że i tak znam odpowiedź ale wolę się dopytać żeby było jasno).

Wr....

10.11.2016 19:39

Inne

Ja to osobiście współczuję "Jurkowi Mazgaj" mam nadzieję że jego Willa spłonie naszym potem za który żeśmy włożyli w tę firmę.

aaaaa

10.11.2016 19:09

Inne

mam pytanie: Czy jak podpisaliśmy te papiery na wypłacanie pieniędzy z funduszu gdyby alma nie miała kasy to czy teraz w zaistniałej sytuacji trzeba zgłosić oficjalnie pismo do sadu pracy albo do państwowej inspekcji pracy czy czekać na kasę jak zaczną wypłacać z funduszu?? Proszę o info

Bb

10.11.2016 18:50

Inne

Tym sklepom które jeszcze działają także nie wyplacili pieniędzy za październik....przynajmniej we Wrocławiu.... żenada

ja

10.11.2016 18:50

Inne

[email protected] Pod ten mejl mozna pisac do p dyrektor co przeslala info odnosnie braku wyplat.

pracownik

10.11.2016 18:40

Inne

Bielany Wrocławskie też bez wypłat!!! SKANDAL!!! Jak tu żyć???

Bolo

10.11.2016 18:31

Inne

Terminowa wypłata należnego wynagrodzenia jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, względem zatrudnionego pracownika. Obowiązek ten reguluje art. 85 kodeksu pracy, który stanowi, iż wypłaty wynagrodzenia za pracę, dokonuje się co najmniej raz w miesiącu w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Termin wypłaty wynagrodzenia ustala się, zgodnie z art. 86 kodeksu pracy w regulaminie pracy, ewentualnie w układzie zbiorowym pracy - natomiast w razie braku – w treści umowy o pracę. W sytuacji, w której pracodawca nie czyni zadość swojemu obowiązkowi i nie wypłaca należnego wynagrodzenia w terminie w pierwszej kolejności należałoby przeprowadzić szczerą rozmowę z pracodawcą odnośnie przyczyn braku terminowej wypłaty. Jeżeli rozmowa nie przyniesie skutków, należy skorzystać z uprawnień, jakie przewiduje dla pracownika kodeks pracy.Pracownik ma prawo do złożenia skargi do Państwowej Inspekcji Pracy. W wyniku jej złożenia i po przeprowadzeniu kontroli - jeżeli taka wykaże zaistnienie nieprawidłowości - PIP wyda decyzję w przedmiocie nakazania wypłaty wynagrodzenia dla pracownika. Warto zaznaczyć, że taka decyzja organu jest natychmiast wykonalna, co oznacza, iż nawet w przypadku wniesienia odwołania przez pracodawcę nie wstrzymuje się wykonania decyzji. Dodatkowo zaznaczyć trzeba, iż pracodawca ponosi odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika i w wypadku braku terminowej wypłaty wynagrodzenia podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30 000 zł. Jeżeli ww. sposób nie przyniesie oczekiwanego efektu, pracownik może wnieść powództwo do sądu pracy o zapłatę tego zaległego wynagrodzenia. Poza kwotą wynagrodzenia pracownik może żądać również zasądzenia od pracodawcy odsetek za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia. Powództwo wytacza się przed sąd siedziby pracodawcy lub przed sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy. Ostatecznym, aczkolwiek radykalnym wyjściem jest możliwość rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na mocy art.55§1 1 kodeksu pracy, bowiem brak terminowej wypłaty wynagrodzenia stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy względem pracownika. W takim wypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Oświadczenie pracownika w tym przedmiocie powinno zostać złożone na piśmie, koniecznie z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę. Postępowanie przed sądem pracy jest korzystne z tego względu, iż pracownik jest zwolniony z ponoszenia opłaty sądowej a samo postępowanie jest mniej sformalizowane od zwykłej procedury sądowej, co jest korzystne dla pracownika.

Alma

10.11.2016 18:18

Inne

sklepy które jeszcze działają zarabiaja na wasze odprawy a my też nie mamy pieniędzy na koncie, zastanówcie się co wy piszecie

Kraków

10.11.2016 18:07

Inne

Ja z centrali i wypłaty nie ma....

Pracownik

10.11.2016 18:02

Inne

Nie ma wypłaty . Normalna kpina , jak oni traktyją ludzi (usunięte przez administratora) delikatesy , w poniedziałek idziemy do inspekcji pracy . Pamiętam słowa regionalnego jak mówił : pamiętajcie że pracowaliście w delikatesach , nie każdy może zdobyć takie doświadczenie . Mam w (usunięte przez administratora) takie doświadczenie kiedy nie mam wynagrodzenia na koncie. Wstyd na całą Polske , 3 tys. pracowników nie dostało pensji . A p. Mazgaj napewno siedzi i pali swoje cygaro !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Masakra.

Bemowo

10.11.2016 18:02

Inne

Wszyscy którzy zamknęli się do 30/09 nic nie podpisywali i nic nie wypełniali ;/ I tera nie wiadomo co robić, czekać czy iść gdzieś z tym ;/ Sprawdziłam konto właśnie... :(

Olsztyn Alma Oburzony pracownik

10.11.2016 17:56

Inne

Nie wiem jak wy - ale Olsztyn idzie w poniedziałek do Państwowej inspekcji Pracy i zapewne skończy się pozwem zbiorowym, bo nawet jeżeli to tylko są opuźnienia w wypłatach świadczeń to należy sie nam chyba chociaż zawiadomienie że tak będzie