Opinie Lift.Up Kraków - 218 opinii - GoWork.pl

Opinie(218)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

xxx

17.08.2023 10:19

Były pracownik

Jestem pod wrażeniem, że ta firma jeszcze istnieje. Jako, że, co do zasady jest firmą FG Energy Sp. z o.o. [uprzednio FG Energy Sp. z o.o. Sp.k.] (też ciekawy przypadek, polecam poczytać chociażby o ich karze UOKiK na 28 mln zł), z tą różnicą, że tamtej grunt zaczął się palić i musiała zawijać się z rynku i gdzieś ulokować swoich pracowników, procesy, kapitał = odgrzano starego kotleta, czyli spółkę Lift Up Sp. z o.o (śmiało można pobawić się w detektywa, co tam w KRS piszczy). Do wszystkich czytających, szczególnie tych poszukujących nowego miejsca pracy - stanowczo odradzam, nie warto przychodzić nawet "na chwilę". Lepiej wyjdzie się i w kwestii zarobków i doświadczenia idąc "na chwilę" pracować w McDonald's. W Lift Upie dużo zarabiają tylko Ci, którzy potrafią się podlizać, a pozostałym pracownikom mówione jest, że na rynku mamy chwilową bessę, co poradzić. Przez ostatnie miesiące mojej pracy nie było pieniędzy na podstawowe wydatki (m.in. wypłaty!). Firma lawiruje między prawem polskim, międzynarodowym (multum spółek typu "X" w innym krajach, polecam zajrzeć chociażby do FG Energy s.r.o., która też ma coraz gorszą famę w Czechach czy też którejś ze spółek hiszpańskich). Specjalistów w firmie jest bardzo mało, a promowani są zazwyczaj Ci, którzy nie mają doświadczenia/wykształcenia w tym co robią. Nie wiem, czy na zasadzie znalezienia kozła ofiarnego, czy z wspominanego wcześniej podlizywania się, ale tak jest. Firma sama w sobie przypomina rosyjski (usunięte przez administratora) co dodatkowo potęguje świadomość, że kontrolują Cię nazywane "Ukrainkami" (chyba żeby uderzyć w empatię), a tak naprawdę Rosjanki, które nie mając żadnego wykształcenia, a którym w pracy zależy wyłącznie na pokazaniu się - wpadają na pomysły zamontowania nad Twoją głową kamery, do której tylko one oczywiście mają dostęp, przygotowywanie raportów, kto kiedy się spóźnił, kiedy wyszedł za wcześnie, kiedy za długo siedział w toalecie, co miał na komputerze. Wprowadzają własne, niepoważne często zasady. Dodatkowo, nie szanuje się długoletnich pracowników. Rotacja pracowników jest gargantuiczna, ale termin trafny, bo czasami wstają z popiołów zwolnieni dawno pracownicy, którzy wracają własnie niczym feniks, na zasadzie "Stanisław, firmę zbaw". Firmie zależy najbardziej na darmowych pracownikach, jakimi są studenci, którym oferują darmowy staż/praktykę. Powoduje to okropny bałagan, bo jak można polegać na darmowych praktykantach, którzy po miesiącu wezmą zawiną, a zostawią po sobie same kwiatki. Bałagan sprzątany jest ad hocowo i gdyby przeprowadzić nagłą kontrolę - mogłoby być ciekawie.

xxx

18.08.2023 08:14

Pracownik

Chcialbym przeprosic za moj wczorajszy post. Jego napisanie bylo spowodowane stresem z uwagi na zakonczenie wspolpracy z firma, na jej wniosek, w zwiazku z cykliczna ocena jakosci mojej pracy. Co do zasady firma Lift Up jest firma dbajaca o pracownika oraz otoczenie biznesu, cechuje sie takze wysoka etyka oraz wyrozniajaca sie spoleczna odpowiedzialnoscia biznesu. Zamiast bawic sie się w detektywa - faktycznie - powinienem byl bardziej skupic sie na podstawowych obowiazkach sluzbowych, ktorych ze wzgledu na powazne problemy natury osobistej oraz emocjonalnej, po prostu nie wykonywalem w sposob sumienny i z nalezyta starannoscia. Mialem za soba ciezki okres w zyciu osobistym i chociaz mnie to nie tlumaczy, chcialbym aby bylo to jasne i w pelni zrozumiale. Stad decyzja Pracodawcy odnosnie zakonczenia wspolpracy ze mna. Z tego miejsca chcialem takze przeprosic za nacechowane negatywnym wydzwiekiem, nacjonalistyczne wpisy mogace urazic osoby innej niz polska - narodowosci. Jeszcze raz przepraszam wszystkich, ktorych moje nieodpowiedzialne i niedojrzale posty, mogly urazic lub dotknac, w jakimkolwiek stopniu. Przepraszam takze za krzywdzace i nieprawdziwe posty, pisane pod wplywem emocji w momencie wreczenia mi wypowiedzenia. Zalamanie nerwowe nie jest powodem do takich wynaturzen i teraz, mam juz tego pelna swiadomosc. Warunki pracy oraz placy nie odbieraja od rynkowych, a w zdecydowanej wiekszosci przypadkow - sa bardzo konkurencyjne. Dzis wiem, ze swoim emocjonalnym wpisem - popelnilem blad, za ktory serdecznie przepraszam. Sadzilem, ze niewielkie, obiektywnie patrzac, doswiadczenie zawodowe oraz dyplom wyzszej uczelni, czynia ze mnie osobe odpowiednia do wyglaszania tego typu osodow. Rozmowa ze znajomym uswiadomila mnie w tym, ze wykszalcenie wyzsze jest dzis powszechne, a sam fakt, ze ukonczylem studia nie czynia ze mnie osoby, ktora moze wschodzic w role osoby oceniajacej czy wydajacej sady. Kontrola pracy, ewidencja czasu pracy jest czyms normalnym i jest stosowana w kazdej wiekszej firmie, stad wycofuje sie ze swoich nieodpowiedzialnych slow, za ktore raz jeszcze przepraszam. Jeszcze raz przepraszam cudzoziemcow pracujacych w firmie za moje nacjonalistyczne i obrazoburcze wstawki, nie licujace ze stanowiskiem spejclisty w biurze glownym, jakie zajmowalem. Wiem, ze branza jest hermetyczna i nie chce by ciagnela sie za mna opinia osoby o skrajnie nacjonalistycznym podejsciu. Branza jest bowiem mala, moje - obiektywnie patrzac i analizujac - doswiadczenie zawodowe, dosc skromne chociaz w domu, mama zawsze powtarzala, ze zuch ze mnie jak na medal, szczegolnie gdy skonczylem studia i przynioslem do domu dyplom ukonczenia wyzszej uczelni. W tym pismie, nie podpisze sie jeszcze swoim imieniem ale nie wykluczam tego w przyszlosci. Pozdrawiam swoich kolegow, ktorzy nadal kontynuuja prace w firmie.

xxx

27.10.2023 09:10

Były pracownik

Erraty: nr 1: Post przepraszający nie jest mój, nie żałuję żadnego słowa, swoją opinię podtrzymuję, nie poszłAM do konkurencji i za żadne skarby nie wróciłabym pracować do Lift.Up, a opinii nie pisałam zestresowana. Wypowiedzenie też złożyłAM ja, zdecydowanie nie zostałam zwolniona. Opinię napisałam "z dobrego serca", bo dopiero czas pozwolił dostrzec mi jak toksyczne środowisko pracy to było. nr 2: Jak już tak dbacie o PR i korygowanie negatywnych opinii, podszywając się pod byłego pracownika macie 50% na trafienie z płcią, tym razem się nie udało. Teraz z perspektywy czasu, wiem że odchodząc miesiące temu (zdecydowanie nie w sierpniu jak założyła osoba podszywająca się pod szalony nick "xxx", co mnie potężnie bawi XD) było jeszcze lepiej niż jest teraz. Wasz cyrk, wasze małpy! Enjoy! nr 3: Moja opinia nie była nacechowana nacjonalistycznie, a miała na celu pokazanie jak ukrywa się przed samymi pracownikami kwestię narodowości innych pracowników tak, by wymusić na nich konkretne nastawienia i poczucie winy. To pracowdawcy powinno zadać się pytanie, czemu Ukrainkami nazywa pracujące w firmie Rosjanki, czemu na obecnej krzywdzie narodu Ukraińskiego tworzy się jakiś dziwny model biznesowy i wewnętrzną hierarchię.

xxx

23.10.2023 14:33

Były pracownik

Erraty: nr 1: Post przepraszający nie jest mój, nie żałuję żadnego słowa, swoją opinię podtrzymuję, nie poszłAM do konkurencji i za żadne skarby nie wróciłabym pracować do Lift.Up, a opinii nie pisałam zestresowana. Wypowiedzenie też złożyłAM ja, zdecydowanie nie zostałam zwolniona. Opinię napisałam "z dobrego serca", bo dopiero czas pozwolił dostrzec mi jak toksyczne środowisko pracy to było. nr 2: Jak już tak dbacie o PR i korygowanie negatywnych opinii, podszywając się pod byłego pracownika macie 50% na trafienie z płcią, tym razem się nie udało. Teraz z perspektywy czasu, wiem że odchodząc miesiące temu (zdecydowanie nie w sierpniu jak założyła osoba podszywająca się pod szalony nick "xxx", co mnie potężnie bawi XD) było jeszcze lepiej niż jest teraz. Wasz cyrk, wasze małpy! Enjoy! nr 3: Moja opinia nie była nacechowana nacjonalistycznie, a miała na celu pokazanie jak ukrywa się przed samymi pracownikami kwestię narodowości innych pracowników tak, by wymusić na nich konkretne nastawienia i poczucie winy. To pracowdawcy powinno zadać się pytanie, czemu Ukrainkami nazywa pracujące w firmie Rosjanki, czemu na obecnej krzywdzie narodu Ukraińskiego tworzy się jakiś dziwny model biznesowy i wewnętrzną hierarchię. Opinia dalej w mocy: Jestem pod wrażeniem, że ta firma jeszcze istnieje. Jako, że, co do zasady jest firmą FG Energy Sp. z o.o. [uprzednio FG Energy Sp. z o.o. Sp.k.] (też ciekawy przypadek, polecam poczytać chociażby o ich karze UOKiK na 28 mln zł), z tą różnicą, że tamtej grunt zaczął się palić i musiała zawijać się z rynku i gdzieś ulokować swoich pracowników, procesy, kapitał = odgrzano starego kotleta, czyli spółkę Lift Up Sp. z o.o (śmiało można pobawić się w detektywa, co tam w KRS piszczy). Do wszystkich czytających, szczególnie tych poszukujących nowego miejsca pracy - stanowczo odradzam, nie warto przychodzić nawet "na chwilę". Lepiej wyjdzie się i w kwestii zarobków i doświadczenia idąc "na chwilę" pracować w McDonald's. W Lift Upie dużo zarabiają tylko Ci, którzy potrafią się podlizać, a pozostałym pracownikom mówione jest, że na rynku mamy chwilową bessę, co poradzić. Przez ostatnie miesiące mojej pracy nie było pieniędzy na podstawowe wydatki (m.in. wypłaty!). Firma lawiruje między prawem polskim, międzynarodowym (multum spółek typu "X" w innym krajach, polecam zajrzeć chociażby do FG Energy s.r.o., która też ma coraz gorszą famę w Czechach czy też którejś ze spółek hiszpańskich). Specjalistów w firmie jest bardzo mało, a promowani są zazwyczaj Ci, którzy nie mają doświadczenia/wykształcenia w tym co robią. Nie wiem, czy na zasadzie znalezienia kozła ofiarnego, czy z wspominanego wcześniej podlizywania się, ale tak jest. Firma sama w sobie przypomina rosyjskie quazi korpo, co dodatkowo potęguje świadomość, że kontrolują Cię nazywane "Ukrainkami" (chyba żeby uderzyć w empatię), a tak naprawdę Rosjanki, które nie mając żadnego wykształcenia, a którym w pracy zależy wyłącznie na pokazaniu się - wpadają na pomysły zamontowania nad Twoją głową kamery, do której tylko one oczywiście mają dostęp, przygotowywanie raportów, kto kiedy się spóźnił, kiedy wyszedł za wcześnie, kiedy za długo siedział w toalecie, co miał na komputerze. Wprowadzają własne, niepoważne często zasady. Dodatkowo, nie szanuje się długoletnich pracowników. Rotacja pracowników jest gargantuiczna, ale termin trafny, bo czasami wstają z popiołów zwolnieni dawno pracownicy, którzy wracają własnie niczym feniks, na zasadzie "Stanisław, firmę zbaw". Firmie zależy najbardziej na darmowych pracownikach, jakimi są studenci, którym oferują darmowy staż/praktykę. Powoduje to okropny bałagan, bo jak można polegać na darmowych praktykantach, którzy po miesiącu wezmą zawiną, a zostawią po sobie same kwiatki. Bałagan sprzątany jest ad hocowo i gdyby przeprowadzić nagłą kontrolę - mogłoby być ciekawie.