Opinie Muzeum Krakowa Kraków - 587 opinii - GoWork.pl

Muzeum Krakowa

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(15)

Opinie(587)

Aktualności(15)

O muzeum

Historia

Nasze oddziały

Misja i strategia

Praca

Wspieraj nas

Muzeum online

Kontakt

Aleksis

18.07.2021 16:28

Pracownik

Zapomniałeś Jakubie wspomnieć o odpowiedzialności materialnej kasjerów, co jest dodatkowym obowiązkiem bo musisz też ogarniać stany magazynowe. Od obsługi się wymaga znajomości języka i tego aby być reprezentatywnym a generalnie to się nie szanuje naszej pracy. Gdyby merytoryczni chociaż raz posłuchali co zwiedzający mówią o ich wystawach, wykładach czy wydarzeniach to by im buty z nóg pospadały, a narcystyczne zapatrzenie w siebie szybko minęło. Wszyscy uważają, że obsługa to nic nie robi tylko książki czyta. Nikt nie wspomni o presji pod jaką przychodzi nam pracować, wysłuchiwaniu żali i pretensji ze strony zwiedzających, trudnej współpracy z działem rozliczającym. Rządzić i dyrygować nami chce każdy, a czasami jest tak, że człowiek ma problem, aby iść na przerwę czy do toalety bo jest jedynym kasjerem na zmianie i nie ma kto zastąpić. Nie wspominając już o warunkach na wystawie - w zimie zimno, latem gorąco tak, że nie idzie wytrzymać 8h w maseczce. Nie mówiąc już o tym, że też trzeba pilnować zwiedzających, aby w tych maseczkach chodzili i to też nie jest łatwe. Dlatego dobrze, że merytoryczni też stoją na wystawach niech zobaczą jaki to ciężki kawał chleba.

Byla

22.07.2021 13:54

Były pracownik

Najpierw umowa na 3 miesiące później na rok i znowu na rok i dopiero na stałe. Najniższa krajowa zero podwyżek przy kolejnych umowach jedynie stażowe jak masz lata pracy

Były

02.08.2021 16:18

Były pracownik

Siedzenie na doopie jak nic się nie dzieje to faktycznie "ciężki kawałek chleba". Na ilu oddziałach faktycznie jest ruch i ciężka praca? Fabryka, Rynek, może Synagoga. A reszta? (usunięte przez administratora) Ciężkiej pracy to wy na prawdę nie widzieliście. Z resztą dlatego siedzicie pod obrazkiem w muzeum... Większość pracowników, którzy nie traktują tej pracy chwilowo po prostu nie nadaje się do innej roboty. Taka jest prawda. Z resztą nie dotyczy to tylko salowych... Jeśli faktycznie tak jest Wam bidulki źle to kasa w Biedronce czeka na Was z otwartymi ramionami. Tylko tam na prawdę trzeba ciężko pracować, tak Was tylko przestrzegam. Patrząc na MK z oddali i chwaląc sobie perspektywę.

Jakubek

18.07.2021 11:34

Były pracownik

Praca w obsłudze to tak naprawdę praca na wielu stanowiskach. Choć wszyscy powszechnie uważają, że jesteś podpieraczem ścian to nagle się okazuje, że musisz też być: kasjerem, księgową, sprzątaczką, technikiem multimediów, księgą skarg i zażaleń, informacją turystyczną i czasami montażystą wystaw. A nawet i gońcem gdy trzeba zawieźć dokumenty z jednego końca Krakowa na drugi. Wszystko oczywiście za najniższą krajową. Kierownika na papierze masz jednego, ale w zakresie obowiązków jest wpisane, że należy wykonywać też prace zlecone przez kierownika oddziału. Co w efekcie oznacza, że przy każdej możliwej okazji osoby merytoryczne mogą się tobą wysługiwać i robią to na potęgę. Gdy leży papierek na ziemi i merytoryczny to zauważy - sam nie podniesie bo ty od tego jesteś. Wielki jest też płacz i lament świętokrzyski z powodu tego, że osoby merytoryczne muszą stać w weekendy na wystawach bo nie ma komu robić. Toż to zadanie uwłaczające ich godności, tym bardziej jak muszą wysłuchiwać negatywnych opinii na temat wystaw, które sami stworzyli. W instytucji brak jest możliwości rozwoju zawodowego, nikt o to nie dba. Niby są oceny okresowe pracowników ale i tak tego nikt nie czyta. Aby przejść z obsługi do innego działu trzeba najlepiej przesiadywać w Krzysztoforach i podlizywać się komu tylko się da licząc, że a nóż cię ktoś przepchnie. Nie bierze się pod uwagę kwalifikacji, co skutkuje tym, że osoba po chemii czy biologii, czy inżynierce z ogrodnictwa pracuje jako pracownik merytoryczny. Co to niewiele ma wspólnego z administracją czy promocją. Mało jest naborów wewnętrzych a jeśli już są to wiadomo, kto przejdzie. Ten kto ma gdzieś ciocię, wujka, teściową albo przesiadywał w Krzystzoforach. Nie docenia się pracy obsługi. . Wszystko zależy też do jakiego oddziału trafisz. Z reguły chodzisz po wszystkich i np. jesteś na jednym oddziale a za chwilę dostajesz telefon, że masz jechać do drugiego bo ktoś nie przyszedł do pracy i są braki. Jest sporo fajnych osób w obsłudze, ale też niestety są pracownicy starszego pokolenia, którzy obniżają standard pracy bo nie znają języków, wysługują się młodszymi pracownikami, nic im się już nie chce. Ogólnie chwilę można popracować, ale najlepiej nie zapuszczać korzeni. Praca za najniższą krajową, w piątek, świątek i niedzielę. Zero czasu dla siebie i dla rodziny. Od mądrych głów słyszysz, że jak chcesz awansować to masz się rozwijać, szkolić, studiować a później się okazuje, że takiej możliwości nie ma bo ciągle jesteś w pracy, To tylko pracownicy merytoryczni mają tak wspaniale, że w godzinach pracy mogą się uczyć języków. Współpraca z działem rozliczeniowym bardzo ciężka. Oczekują, że na swoim wolnym dniu będziesz jechać drukować raporty i robić rozliczenie. Jest to praca, która potrafi być przyjemna bo niektórzy zwiedzający są naprawdę uprzejmi, bierze się też udział montowaniu wystaw i wernisażach. To fajne uczucie usłyszeć od ludzi, że im się podobało. Aczkolwiek jak już wpadniesz w rutynę i widzisz w jakich realiach przychodzi ci pracować to ręce opadają. Wiadomo, że jak są jakiekolwiek pandemiczne cięcia to w pierwszej kolejności zwalnia się obsługę, natomiast do biur można nazatrudniać z 10 osób. To jest tragiczne, że w biurach pracują osoby, które nawet się wysłowić nie umieją i zamiast pracować to przesiadują na allegro, zajmują się prywatnymi sprawami lub papieroskiem a osobom z obsługi nie daje się szans na rozwój. Jest dużo fajnych osób po studiach, które po prostu jadą na mopie bo się im podkłada nogi.

Ona

21.07.2021 11:27

Pracownik

Święta prawda ????

Taki Nijaki

30.07.2021 21:05

Były pracownik

Ale wiesz kolego Jakubku, że merytoryczni narzekają na pracę "na salach" głównie dlatego, że dostają kolejny obowiązek w ramach tego samego czasu pracy? Tzn. że zamiast wykonywać naszą podstawową pracę musimy robić co innego, a jednocześnie w pełni wywiązywać się z podstawowych oraz dodatkowych obowiązków? A tych zapewniam Cię mamy nie mało, nie raz dostajemy też rzeczy do zrobienia na cito. Myślisz, że bycie pracownikiem merytorycznym nie oznacza multitaskingu? Jeśli tak jest to zdecydowanie się mylisz. Ba! My w wielu wypadkach nie mamy nawet czasu na pracę naukową, która powinna być dla nas podstawą działalności, bo musimy być księgowymi, kadrowymi, edukatorami, nadzorcami dla obsługi wystaw (a wierz mi, trzeba was pilnować!), dozorcami budynków, recepcją (może się zdziwisz, ale z niezadowolonymi klientami i my mamy do czynienia), bawić się we wpisywanie miliona cyferek do kolejnych programów a do tego cały czas musimy pracować nad tym, żeby oddziały funkcjonowały. I w rzeczywistości i w internecie. Tak tak, prowadzenie fejsbuczka to tez praca. I piszę to absolutnie serio. Domyślam się, że na salach można dostać pypcia jak pies z kulawą nogą przez cały dzień nie zagląda na wystawę i z tego powodów kto mógł to uciekł, czy do działów technicznych czy do promocji. Tylko też były osoby, które ruszyły tyłek i się choć trochę zainteresowały tym, żeby zmienić swoje miejsce w szeregu. Patrząc na Muzeum to w dobie kowida akurat jest to całkiem możliwe. Trzeba tylko chcieć i pokazać, że się cokolwiek robi. Swoją drogą troszkę mnie bawi to, że najpierw narzekasz, że obsługa musi robić wszystko, a potem piszesz, ze jest fajnie bo można popracować przy montażach :D Co swoją drogą sobie zdecydowanie awansem dopisujesz, bo wiadomo kto te montaże na prawdę w muzeum robi i czy potrzebuje do tego czyjejś pomocy.

Nowy

12.07.2021 22:14

Kandydat

Cześć, czy ktoś wie jak wygląda rozmowa rekrutacyjna na opiekuna ekspozycji muzealnych? Oraz czym się zajmuje dokładnie opiekun ekspozycji muzealnych w tym muzeum? Dajcie znać!

Ona

14.07.2021 12:37

Pracownik

Opiekun ekspozycji zajmuje się pilnowaniem obiektów, siedzisz na sali i dokładasz, tłumaczysz turystom, objaśniasz jak maja pytania albo są zagubieni, dbasz o czystość i porządek. Często nie masz przydzielonego jednego oddziału tylko codziennie pracujesz na innym oddziale w innym miejscu Krakowa. Spójrz sobie gdzie muzeum ma swoje oddziały i w jakich godzinach są czynne bo może się okazać ze codziennie pracujesz w innym. Jest tylko jedna sob i jedna niedz w miesiącu wolna wiec to tez miej na uwadze. Pracujesz 5 lub 6 dni w tygodniu i wolne tez zazwyczaj nie w weekend tylko w tyg

Karolina Muzeum

17.07.2021 12:50

Pracownik

Opiekun ekspozycji sprząta trasę zwiedzania, zbiera papierki po zwiedzających, myje podłogę na trasie zwiedzania, czyści szyby gablot, wyciera kurze, pilnuje żeby ludzie nic nie dotykali, podpisujesz odpowiedzialność, że jak ci coś ukradną to twoja wina, równocześnie brakuje ludzi, więc czasem musisz pilnować kilku pomieszczeń naraz. W zależności od wystawy sprzątasz też przed budynkiem, zamiatasz przed wejściem, sprzątasz kupy po gołębiach. Opiekun wystawy sprzedaje też bilety na wystawe- musi mieć własne pieniądze w kasie na wypadek, gdyby ktoś płacił gotówką, bo muzeum nie daje kasjerowi żadnych pieniędzy do kasy. Opiekun eystawy musi robić raporty ze sprzedaży- łatwa czynność, ale panie z biur są ekstremalnie niemiłe, robią problemy z tymi raportami, traktują kasjerów jak wrogów, przez których mają więcej pracy, bo kasjerzy to niekompetentni (usunięte przez administratora) i nie rozumieją prastych rzeczy. Opirkun wystawy pracuje często w kilku miejscach w tygodniu, na kilku wystawach, jest przerzucany tam, gdzie są braki w personelu, a tych jest dużo. Nie ma zamian w grafiku, czyli nie możesz się z nikim zamienić jak ci coś wypadnie bo nowa szefowa wprowadziła nowy ład czyli zero tolerancji dla ludzkich spraw. Ma być tak, żeby kadry miały jak najmniej roboty, a zamiana w grafiku to dodatkowa praca dla biur.