opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Muzeum Krakowa

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.1/5

Na podstawie 96 ocen
Opinie(587)
Dodaj opinię
Aktualności(15)

Opinie(587)

Dodaj opinię
Aktualności(15)
Logo
  • O muzeum
  • .
  • Historia
  • .
  • Nasze oddziały
  • .
  • Misja i strategia
  • .
  • Praca
  • .
  • Wspieraj nas
  • .
  • Muzeum online
  • .
  • Kontakt

O muzeum

Historia

Nasze oddziały

Misja i strategia

Praca

Wspieraj nas

Muzeum online

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Częstochowa
  • Tarnów
  • Ruda Śląska
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Zielonki
  • Węgrzce
  • Bibice
  • Rząska
  • Pękowice
  • Batowice
  • Bosutów
  • Dziekanowice
  • Boleń
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kraków
  4. /
  5. Opinie o Muzeum Krakowa

Opinie

Opinie o Muzeum Krakowa Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Muzeum Krakowa!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Piotr

    17.12.2022 20:13

    Inne

    Dzień dobry, dlaczego w muzeum jest tak zimno? Nie są to komfortowe warunki zwiedzania. Byłem dzisiaj z córeczką i dla dobra mojego dziecka musieliśmy jak najszybciej skończyć zwiedzanie.
    ReviewUserIcon
    papuga uga buga

    20.12.2022 08:16

    Pracownik

    przecież ludzie napisali, po co szanowne muzeum to powtarza ;)
    ReviewUserIcon
    Nock

    06.01.2023 20:39

    Pracownik

    Za bilety trzeba płacić, i to niemałe pieniądze. Tak - jest co oglądać. Ale w tej cenie właśnie znajduje się opłata za komfortowe zwiedzanie w tym za ogrzewanie. Jeżeli tak nie jest bo trzeba oszczędzać, to proponuję obniżyć ceny biletów i dodać informację na bilecie lub na wejściu, że proszę się ciepło ubrać i jaka jest faktyczna temperatura. Turysta płaci i powinien wiedzieć za co i móc decydować czy akceptuje brak odpowiedniego ogrzewania w sali wystawowej w okresie zimowym.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    27.11.2022 09:42

    Inne

    Czy Muzeum Krakowa zapewnia kartę multisportu?
    ReviewUserIcon
    nors-ale-bez-jak

    07.12.2022 10:24

    Były pracownik

    to prawda, na co to wszystko, po co to, czyżby dorastało kolejne pokolenie, które nie potrafi sobie samodzielnie znaleźć pracę i trzeba mu tę prace zrobić
    Company logo
    Muzeum Krakowa

    28.12.2022 11:37

    Pracodawca

    Oszczędności nakazane wszystkim instytucjom publicznym dotyczyły obniżenia zużycia energii w związku z możliwym kryzysem energetycznym. Po prostu przygotowujemy się jako państwo do możliwych braków energii. W muzeum trwają także prace nad procedurami i sposobami zachowania w przypadków planowych lub nieplanowych wyłączeń energii. W pierwszej kolejności nie chodziło tu zatem o oszczędności finansowe, choć są one oczywiście ważne, bo energia drożej, a o oszczędzanie samej energii.
    ReviewUserIcon
    krzyś

    24.11.2022 15:46

    Inne

    kupiłem bilety online i teraz zaczeły się schody tak wyszło że nie możemy pojechać do podziemi pod rynkiem i chce zrezygnować z biletów dodzwonić się do rynej podziemny to jest masakra 3 dni łącznie 4h dzwonienia w różnych godzinach nie da się i to nie że jest zajęte panie które tam pracują wolą kawe pić niż pracować jeżeli w innych działach jest tak samo to raczej z ich usłóg nie będę kożystał
    ReviewUserIcon
    Nowy

    25.11.2022 13:31

    Były pracownik

    Skontaktuj się z kierownikiem oddziału p. Łukasz Walas
    ReviewUserIcon
    Joanna- co kolwiek to znaczy

    01.09.2022 14:00

    Pracownik

    Kochani !Piszecie co Was boli! Rozumiem ze mozecie byc niezadowoleni.Ja pracuje juz25 lat w muzeum i bywalo roznie. Tak jak w zyciu czy w malzenstwie.Nastaly czasy gdzie nam sie wydaje ze mozemy pisac i mowic co chcemy o innych obrazajac ich.Wiecej pokory!!!I szacunku.! Zycie nie jest sprawiedliwe ani rowne.Wazne zebym to ja byla wobec mojej pracy ,kolegow czy przelozonych w porzadku.Wiadomo ze pracownicy ze stazem maja wieksze doswiadczenie .Bedac pokornym nauczysz sie i zajedziesz dalej..Prosze Was przestancie wylewac pomyje.Kazdy jest czlowiekiem i moze miec swoje prywatne problemy. Szacunek to podstawa.Jesli uderzasz innego czlowieka to kiedys tez zostaniesz uderzony.Pozdrawiam z nadzieja na .......
    ReviewUserIcon
    hahah

    09.09.2022 11:26

    Pracownik

    a może takie rzeczy to kadrach wyjaśniać, po co cały internet ma o tym wiedzieć? :)
    ReviewUserIcon
    Xyz

    09.09.2022 18:45

    Pracownik

    W kadrach to powinna być weryfikacja kto i o której pisze opinię na go worka. Już to widzę oczyma wyobraźni. Prawie wszyscy jesteście w rym czasie w pracy. Piszecie z telefonów, ale sieć was łapie nawet jak włączycie swoj internet.
    ReviewUserIcon
    Nina

    18.08.2022 09:48

    Były pracownik

    Witam wszystkich czytajacych. Ja powrocę na tym forum do pracy w obsludze wystaw w Fabryce Szindlera. Jestem bylym pracownikiem i troszkę popracowałam w Fabryce. Stworzyły się tam dwie grupy pracowników, państwo KASJERZY i szaraczki obsluga wystawy. Państwo kasjerzy mają się za coś lepszego bo to oni męczą się ze sprzedażą biletów i wydawnictw za co dostają nie małe premie co miesiąc. O godzinie 18.30 nie ma już ich w budynku bo skończyli już ciężką pracę więc udają się na zasłużony odpoczynek do swoich domów choć w grafiku mają pracę do godz. 19. Kierownictwo przymyka na to oko bo jak tu nie ulzyć przepracowanemu personelowi. Na stanowiskach zostają szaracy czyli obsługa ktora nie pobiera co miesięcznej premii za to że musi obsłużyć te tlumy bedące na wystawie. W dni techniczne kasjerzy udają że mają tyle zaleglej pracy w kasie że nie mogą pomóc swoim koleżanką na wystawie. Mistrzem kamuflazu jest jeden z kasjerów który tylko biega po kolejną kawę bo taki spragniony. Tak wyglądają realia w Fabryce. Kierownictwo przymyka na to wszystko oko bo tak wygodnie. Więc nie róbcie tyle szumu wokół siebie bo premie co miesiąc dostajecie nie małe a obsługa wystawy tylko parę groszy raz na kwartał. A Panu z filiżanką kawy zyczę wielu sukcesow w sprzedazy biletów.
    ReviewUserIcon
    Ło Boże

    06.09.2022 11:19

    Były pracownik

    Ten to zaraz zrzuci całą aferę na MOCAK. A on głównie miesza. Może tym obleśnym typkiem wreszcie się ktoś zajmie?!
    ReviewUserIcon
    Nikt

    06.09.2022 20:25

    Pracownik

    Dlaczego nazywasz go obleśnym?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    16.08.2022 10:41

    Inne

    Jakie warunki pracy są w Muzeum Krakowa? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku Doradca Personalny?
    ReviewUserIcon
    Zigi

    04.09.2022 07:33

    Pracownik

    To nie jest tylko jedno zgłoszenie. Dziękuję za odpowiedź na pytanie, że nie ma takich przepisów, tylko jest to praktyka stosowana w Muzeum. I właśnie w tym jest wg mnie problem - bo skąd wiadomo, że takie działanie jest skuteczne? Nie podważam kompetencji Komisji i Magdy, ale właśnie tylko dwa zgłoszenia oficjalne mogą świadczyć o tym, że praktyka nie jest prawidłowa. Chyba, że celem jest tylko spełnienie przepisów a nie wyjaśnienie w czym jest problem. Jest to moja opinia wyrażona na podstawie własnych doświadczeń w Muzeum i informacji zawartych na forum. Mogę ponownie wymienić nazwy działów, którym należy przyjrzeć się bliżej. Dane sugerujące nazwy działów lub dane osób, których zachowanie jest nieprawidłowe, są kasowane przez admina. Później zadam kolejne pytania, które zostały bez odpowiedzi. Pozdrawiam
    Company logo
    Muzeum Krakowa

    04.09.2022 09:46

    Pracodawca

    To nie praktyka stosowana w Muzeum, a powszechnie przyjęte zasady. Jak już pisaliśmy, także instytucje i organizacje przeciwdziałające naruszeniom zasad w pracy podkreślają, że nie rozpatruje się anonimowych zgłoszeń. Oczywiście, każdy ma prawo do własnych opinii. Zgodnie z przepisami prawa i regulaminem GoWorka dane mogące służyć identyfikacji konkretnych osób lub mogące naruszać ich dobra osobiste muszą być kasowane.
    ReviewUserIcon
    Marian

    26.08.2022 19:58

    Inne

    Polecam! ***** Od lat jestem ochroniarzem w oddziałach Muzeum Krakowa. Tak wspaniałej, młodej i energicznej ekipy jeszcze nie widziałem! Wspaniali ludzie, wspaniała instytucja!
    ReviewUserIcon
    Lolek

    01.09.2022 23:43

    Pracownik

    Bzdury
    ReviewUserIcon
    Nie wiem o co chodzi, aleee...

    02.09.2022 14:02

    Pracownik

    Bardzo przepraszam, ale autor powyższego komentarza nie uściślił przecież, w którym oddziale pracuje... Czy to już weszło uczestnikom tej "dyskusji" w nawyk, żeby wszystko sprowadzać do obrzucania oszczerstwami całą Fabrykę? Ktoś napiszę względnie miły i neutralny komentarz, a chwile potem dostaje za to bure, bo nagle się pod kogoś podszywa? Czy ktokolwiek tu użył własnego imienia? Czy jednak są to losowo wybrane nicki, dla zachowania anonimowości? Zastanówcie się do czego sprowadzacie tę "rozmowę" i czy przypadkiem nie urazicie niewinnej osoby, tylko dlatego, że ktoś w komentarzu podpisał się takim samym imieniem.
    ReviewUserIcon
    Szyszka

    02.09.2022 13:09

    Pracownik

    Ja też pracuje na ochronie w muzeum i tak miłych ludzi jak pracownicy Fabryki Schindlera to ze świecą szukać. Zawsze życzliwi i uśmiechnięci. Z tymi komentarzami to naprawdę, dajcie spokój ludzie.
    ReviewUserIcon
    LOLEK

    01.09.2022 14:03

    Pracownik

    Przecież to wiadomo, że nikt przy zdrowych zmysłach ze starej ekipy Fabryki by tych bzdur tu nie wypisywał na forum - tylko ktoś z nowo zatrudnionych... Jak my mieliśmy problem to się rozmawiało z kierownictwem a nie grało w ciuciubakę na opinjach w GoWork oczerniając swoich kolegów.
    ReviewUserIcon
    duch święty

    01.09.2022 16:27

    Pracownik

    Najłatwiej winę na nowych zrzucić
    ReviewUserIcon
    Lolek

    01.09.2022 23:54

    Pracownik

    To na pewno ktoś kto zna ten oddział kto tu pracuje bądź pracował niedawno...wybacz ale starzy pracownicy sobie takich numerów nie robią.
    ReviewUserIcon
    Serdeczności

    31.08.2022 14:32

    Pracownik

    Osobiście uważam, że praca w muzeum jest przyjemna. Bardziej doświadczeni pracownicy dzielą się cennymi radami i ciepło przyjmują nowych pracowników. Atmosfera jest przyjazna w każdym oddziale w jakim byłam.
    ReviewUserIcon
    Fiki

    31.08.2022 11:56

    Pracownik

    I w ten oto sposób platforma która służy do opini o Muzeum stała się platformą mowy nienawiści
    ReviewUserIcon
    Przewodnik

    24.08.2022 15:16

    Inne

    Od kilkunastu lat jestem przewodnikiem i oprowadzam turystów miedzy innymi w Fabryce Schindlera. I od jakiegoś czasu widzę duze zmiany w zachowaniu obsługi i niestety na gorsze. Co prawda personel odmłodzono ale nie idzie to w parze z kulturą osobistą. Prym wiedzie (usunięte przez administratora)Pani(usunięte przez administratora) bardzo napastliwa w stosunku do przewodników, niegrzecznie się odnosi a nawet krzyczy na nas a wtóruje jej pan(usunięte przez administratora). Taki duecik macie Państwo na wystawie. Jest mi niezmiernie przykro że jesteśmy tak traktowani do tej pory zawsze bylo miło i przyjemnie się oprowadzało stara obsluga była zawsze miła i pomocna. Witani byliśmy z usmiechem i zyczliwoscią. Teraz czujemy sie jak zlo konieczne. Wniosek z tego niestety taki ze nie zawsze nowe jest dobre. Pozdrawiam waszą starą obslugę. Pani (usunięte przez administratora) polecam zmianę pracy bo w muzeum raczej kariery nie zrobi. Pozdrawiam w imieniu przewodników
    ReviewUserIcon
    Dorota

    29.08.2022 12:22

    Inne

    Ah więc cenzura jest, więc wszystko załatwione? Czyli teraz można każdego wyzywać od najgorszych, bo cenzura wymaże niewłaściwy opis? A zastanowiłeś się choć raz ile osób zdażyło to zobaczyć? I co poczuła opisywana pracownica? Liczcie się proszę z uczuciami innych zanim zaczniecie coś wypisywać na forum…
    Company logo
    Muzeum Krakowa

    29.08.2022 12:58

    Pracodawca

    Nie ma cenzury. Są przepisy prawa i regulacje GoWorka. Usuwane są tylko fragmenty je naruszające.
    ReviewUserIcon
    Florek

    26.08.2022 19:25

    Inne

    Muzeum Krakowa to obszerna instytucja obejmująca tak ikoniczne miejsca jak wieża ratuszowa, podziemia rynku, Barbakan, czy fabryka Schindlera, jak również wiele innych mniejszych, ale równie interesujących oddziałów jak muzeum Podgórza, Apteka czy Pomorska. Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Beton

    26.08.2022 19:33

    Kandydat

    Cóż, tu powinna raczej pojawić się opinia na temat muzeum jako pracodawcy (takich szukam na tej stronie). Niemniej liczne gałęzie tej firmy dają wyobrażenie, że to musi być ciekawa praca. ;)
    ReviewUserIcon
    Huberto

    26.08.2022 19:29

    Inne

    Muzeum Krakowa to świetne miejsce. Zwłaszcza pod względem obsługi. Personel jest miły i zawsze skory do rozmowy! Szczególnie w Aptece pod Orłem, na ul. Pomorskiej, w Fabryce Schindlera i w pałacu Krzysztofory. Serdecznie polecam!
    ReviewUserIcon
    Piter

    26.08.2022 19:20

    Inne

    Jestem przewodnikiem po Krakowie od wielu lat. Pracownicy Muzeum Krakowa zawsze odznaczali się sumiennością i elegancją. Klasa sama w sobie. Nowi młodzi pracownicy kontynuują te zacną tradycję i złego słowa nie można o nich powiedzieć. Gorąco pozdrawiam w imieniu wszystkich krakowskich przewodników.
    ReviewUserIcon
    Kiki

    18.08.2022 10:05

    Były pracownik

    Proszę mnie uświadomić za co kasjercdostaje premie . Przeciez to jego praca a jezeli to taka ciężka praca to powinno się to regulowac wysokoscią wynagrodzenia a nie premią. Krzywdzącą innych pracowników. Przy kasie klient jest tylko przez chwilę a na wystawie spedza wiecej czasu to dlaczego obsluga wystaw nie dostaje co miesięcznej premii? Pracodawco pomysl jakie to jest krzywdzące dla innych pracowników.. ktorzy też mają w tym swoj udział.
    ReviewUserIcon
    Zigi

    22.08.2022 20:46

    Pracownik

    Rozumiem. Ale jaka jest w takim razie różnica między wynagrodzeniem a premią? Czy premię dostają wszyscy kasjerzy? I czy premię dostają pracownicy obsługi wystawy?
    ReviewUserIcon
    Kasjerka

    23.08.2022 20:11

    Pracownik

    Tak jak ci tu wszyscy tłumaczą wypłata jest stałym składnikiem wynagrodzenia a premia dodatkowym i nieobligatoryjnym. Premii nikt z kapelusza nie rozdaje tylko trzeba spełnić określone warunki zawarte w regulaminie wynagradzania czyli sprzedać określoną w tym dokumencie liczbę biletów oraz sprzedać towary za określoną kwotę netto. Uprzedzę twe kolejne dywagacje: bilety bezpłatne nie są uwzględniane do premii. Jeśli pracujesz w kasie i nic nie sprzedajesz bo np. poza sezonem jest mniej turystów to nie masz premii. Dlatego nie jest tak, że wystarczy być kasjerem żeby dostać premię tylko trzeba handlować i wyrobić wymagane na premie limity. Dla wszystkich oddziałów wymagania są identyczne.
    ReviewUserIcon
    Premista

    08.07.2022 12:52

    Pracownik

    Jak to jest że ludzie którzy prze 2 miesiące są na L4 otrzymują premie kwartalną, a cała reszta która ciężko pracuje nie może liczyć na żadne bonusy finansowe. Magister z dobrą znajomością j. angielskiego zarabia 2tys. i zero motywacji do dalszej pracy, bo byle Mietek bez wiedzy i umiejętności zarabia drugie tyle dzięki większej ilości lat spędzonych na jednym i tym samym stanowisku.
    Company logo
    Muzeum Krakowa

    09.07.2022 15:30

    Pracodawca

    Drodzy Państwo, apelowaliśmy już kiedyś o to i powtórzę: szanujmy się, nie poniżajmy, nie traktujmy z góry.
    ReviewUserIcon
    Zigi

    19.08.2022 00:59

    Pracownik

    Jeżeli pracownik pracuje w instytucji utrzymywanej z pieniędzy publicznych, czyli z podatków każdego obywatela płacącego podatki, to każdy obywatel ma prawo do uzyskania informacji co dzieje się z tymi podatkami. Może też poprosić o udzielenie informacji jako publicznej w trybie ustawy odip. Są instytucje utrzymywane ze środków publicznych, które nie chciały udzielić takiej informacji, i niestety nie miały racji. Jak jest w przypadku Muzeum? Czy to jest podmiot utrzymywany czy też funkcjonujący dzięki środkom publicznym? Z czego finansowane są pensje i premie?
    ReviewUserIcon
    Basia

    09.07.2022 20:03

    Pracownik

    Czy ktoś w Muzeum planuje zweryfikować opinię na temat Pani kierownik (usunięte przez administratora) wśród pracowników wystawy i przyjrzeć się jej pracy? Ta kobieta zniechęca do pracy i jest powodem coraz gorszej kondycji psychicznej pracowników wystawy.
    ReviewUserIcon
    ....

    22.07.2022 14:48

    Pracownik

    ????
    ReviewUserIcon
    Rinor

    04.08.2022 10:31

    Były pracownik

    Proszę rozwiną, co dokładnie ma Pan/Pani na myśli.
    ReviewUserIcon
    Nick

    10.07.2022 10:37

    Pracownik

    Kpina z pracownika. To jak układane są harmonogramy pracy to kpina z pracownika. Nie ma możliwości ułożenia sobie życia osobistego bo to kiedy będziesz pracować dowiesz się kilka dni przed nowym miesiącem, a potem zasłanianie się że wszystko zgodnie z prawem pracy. Ale nie zgodnie z kulturą pracy, tak się ludzi nie traktuje. Każdy ma rodzinę, a wzięcie dnia wolnego graniczy z cudem. Zero logiki i chęci do porozumienia.
    Company logo
    Muzeum Krakowa

    10.07.2022 11:11

    Pracodawca

    Trudno byłoby układać harmonogramy prac w tak dużej instytucji z większym, na przykład kwartalnym wyprzedzeniem. Przy ich układaniu kierownicy biorą pod uwagę zgłaszane przez pracowników sugestie. Zmiany w trakcie trwającego miesiąca są trudne, bo to, co jest dogodne dla jednego pracownika i pozwala mu na "ułożenie sobie życia osobistego", dla drugiego pracownika oznacza dyżur w nieplanowanym terminie, a więc konieczność zmian własnych planów.
    ReviewUserIcon
    były

    31.07.2022 11:46

    Pracownik

    Szanowni Państwo. Piszecie że nie można układać harmonogramu pracy w tak dużej instytucji ale po odejściu od Was pracuję w PM Polska gdzie jest jeszcze więcej pracowników i jakoś grafik jest robiony kwartalnie ale Pani Kierownik pewno się nie chce albo nie umie tego zrobić.Jeżeli jest taka dobra ta Pani Kierownik to dlaczego odeszła jej pomocnica która pracowała w MHK tyle lat,PRACODAWCO ODPOWIEDZ SOBIE SAM.
    ReviewUserIcon
    .....

    10.07.2022 09:12

    Były pracownik

    Szanowni Państwo, tak sobie Was czytam i jednego zrozumieć nie potrafię. Skoro jesteście tacy mądrzy, wykształceni, pracowici i znacie języki, to czemu ciągle pracujecie w firmie, która Was – jak piszecie – nie docenia, wykorzystuje, a czasem wręcz mobbinguje? Dla Was nowa praca to szansa na znalezienie miejsca, w którym poczujecie się dobrze, będziecie doceniani i zapewne częściej uśmiechnięci. A firma po stracie tak świetnych pracowników szybko powinna wpaść w tarapaty i pożałować, że Was nie doceniała. Szczerze doradzam zmianę pracy. Inaczej ryzykujecie, że ktoś Was może omyłkowo wziąć za sfrustrowanych nieudaczników, którzy nie dostali premii, więc się mszczą anonimowo opluwając w sieci pracodawcę i nielubianą kierowniczkę. Pozdrawiam i trzymam za Was kciuki!
    ReviewUserIcon
    Monkey

    21.07.2022 19:55

    Pracownik

    Chyba, że kierownicy to pupile złotoustnego to wtedy nic nie da ;)
    Company logo
    Muzeum Krakowa

    22.07.2022 08:46

    Pracodawca

    Z konstruktywnej rozmowy może wyniknąć wiele dobrego. Też do niej zachęcamy. To dużo lepsze niż zakładanie w ciemno, że się nie da.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Muzeum Krakowa?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Muzeum Krakowa

    Rynek Główny 35 31-011 Kraków

    NIP:6750004465

    https://muzeumkrakowa.pl/
    Branża główna: Obsługa i wyposażenie biura

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Dziękuję

    09.07.2022 23:07

    Pracownik

    W muzeum krakowa nie docenia się ludzkiej pracy. Kierownicy myślą tylko o swoich premiach a ci którzy pracują najwięcej nie mogą liczyć na żadne podziękowania. Wstyd!
    Company logo
    Muzeum Krakowa

    10.07.2022 11:06

    Pracodawca

    Kierownicy nie przyznają sobie premii. Zasady premiowania i nagradzania Państwo znają. Jeśli uważacie, że zostaliście niesłusznie pominięci, poproście swojego kierownika o rozmowę na ten temat i wyjaśnienia. Bezpośrednia rozmowa zawsze daje więcej niż anonimowe komentowanie w sieci.
    ReviewUserIcon
    Michałek

    08.07.2022 13:21

    Pracownik

    Premie w tej instytucji rozdawane są losowo. Ciężka praca? Zapomnij nikt nie zauważy jak się starasz.
    Company logo
    Muzeum Krakowa

    08.07.2022 15:52

    Pracodawca

    Przewidziane w Regulaminie wynagradzania premie, np. premia kasjerska, wypłacane są zawsze po spełnieniu przewidzianych w regulaminie warunków. Nagrody, w tym nagroda kwartalna, przyznawane są przez pracodawcę uznaniowo na wniosek złożony przez uprawnione, wskazane w regulaminie osoby. Nagroda kwartalna może być przyznana za za: 1. zachowanie i osiągnięcia zawodowe wyróżniające Pracownika, 2. dyspozycyjność Pracownika w zakresie wykonywania zadań zleconych przez Pracodawcę, 3. pozyskanie środków finansowych lub świadczeń rzeczowych i usług na realizację zadań statutowych Muzeum, 4. wykonanie planów sprzedaży w sklepach muzealnych na poziomie przekraczającym przyjęty próg rentowności, 5. działania usprawniające pracę na stanowisku pracy, 6. wykazanie inicjatywy i podejmowanie działań promujących pozytywny wizerunek Muzeum, 7. udokumentowane osiągnięcia w pracy badawczej oraz naukowej, 8. udokumentowane osiągnięcia w pracy konserwatorskiej, 9. zaangażowanie w realizację zakończonych przedsięwzięć statutowych Muzeum lub ich poszczególnych etapów. Zachęcamy, aby o przyczynach nieotrzymania nagrody kwartalnej porozmawiać wprost ze swoim kierownikiem. Może to się okazać cenniejsze dla obu stron, niż czynienie tego za pośrednictwem serwisu gowork.
    ReviewUserIcon
    Ciekawski

    08.07.2022 15:44

    Pracownik

    Co się stało z premiami kwartalnymi dla pracowników? Jak zadbać o motywację do pracy jeśli pracodawca tak skrajnej nie dba o swoich pracowników. Do tej pory premia był niewielka ale była. Inflacja ją zjadła? Skandaliczne traktowanie ludzi, którzy muszą pracować za śmiesznie niskie stawki.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    27.06.2021 18:43

    Pracownik

    Myślałem, że to narady działu promocji bo i pracownicy i kierownicy wspólnie na papierosy, w atmosferze wesołości i dowcipów spędzają czas pracy na zewnątrz. Może to spotkania służbowe, nie wiem, ale cyklicznie co ok.godzine. I jak ma być dobrze? Do roboty, (usunięte przez administratora).
    ReviewUserIcon
    jajajaja

    13.04.2022 14:51

    Były pracownik

    atmosfera jest bardzo zła, cieszę się, że tak szybko stamtąd odeszłam, jednakże spędzony tam czas, wykończył mnie i praca w tym dziale bardzo się odbiła na moim zdrowiu; wbrew temu co uważały tamtejsze panie, wcale nie jestem osoba bez umiejętności i wiedzy zamówieniowej.
    ReviewUserIcon
    Misiek

    15.04.2022 13:41

    Pracownik

    Kasia to trzeba było podać muzeum do sądu, i tak wiele osób powinno zrobić. Do tej pory pracują mobbingowi kierownicy którzy mają poważanie u dyrekcji. Nie ma przebacz tacy ludzie jak ty mają przez wiele lat traumę co jest bardzo przykre.
    ReviewUserIcon
    Farmer

    31.12.2020 12:58

    Były pracownik

    Instytucja niestety bez perspektywy na rozwój, nie stawia na szkolenia pracowników..Wszystkiego musisz dowiedzieć się sam. Zerowa komunikacja pomiędzy pracownikami . Trudności w dogadaniu się z księgowościa, zero nadzoru i kontroli , szerokie pole do popisu dla kombinatorów i naciągaczy. Zdarzają się nieuczciwi pracownicy, którzy dzięki znajomością pozostają w pracy
    ReviewUserIcon
    Ivee

    26.03.2022 08:13

    Pracownik

    To wszystko PRAWDA - smutne
    ReviewUserIcon
    Aragorn

    14.08.2019 23:43

    Inne

    Rotacja w muzeum spora, a wszystko przez zarobki nie pozwalające na godne życie. Pracowałem dawniej (usunięte przez administratora), jednakże praca za tak psie pieniądze jest chyba tylko dla desperatów i przegrywów życiowych. Nie ma co marnować życia, siły, zdrowia i wytężać intelektu za kwoty poniżej 3 tys na rękę. (usunięte przez administratora) Ot co!
    ReviewUserIcon
    Pracownik MHK

    16.05.2021 10:53

    Pracownik

    Racja, wiele się zmieniło, jednak na gorsze
    ReviewUserIcon
    Ivee

    26.03.2022 08:12

    Pracownik

    nie wszystkie to rak ale ta jest szczególna pod tym względem
    ReviewUserIcon
    zainteresowany

    05.10.2020 12:26

    Kandydat

    Czy ktoś wie co z naborem w edukacji? Ogłoszenie od chyba 3 miesięcy wisi na stronie muzeum...
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    17.05.2021 10:50

    Kandydat

    Ale tam chyba jest spora rotacja? :O
    ReviewUserIcon
    Janek

    26.03.2022 08:10

    Pracownik

    rotacja jest spora bo nie szanuje się ludzi!
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    27.06.2021 12:41

    Inne

    Co jaki czas w Muzeum Historyczne Miasta Krakowa można ubiegać się o podwyżkę?
    ReviewUserIcon
    była

    28.06.2021 10:28

    Były pracownik

    nigdy
    ReviewUserIcon
    Ivee

    26.03.2022 08:09

    Pracownik

    Ubiegać się można a dostają kierownicy ????
    ReviewUserIcon
    Administrator

    05.03.2022 11:44

    Inne

    Muzeum Krakowa w Kraków szuka pracownika na stanowisko Opiekun ekspozycji muzealnych. Brałeś udział w tym procesie? Napisz, jak on wygląda. Twoja opinia może pomóc innym użytkownikom.
    ReviewUserIcon
    Filemon

    06.03.2022 17:20

    Pracownik

    Nie brałem udziału. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Administrator

    04.03.2022 11:52

    Inne

    Co możecie powiedzieć o pracy w firmie Muzeum Krakowa? Z tego, co widzę, poszukują kogoś na stanowisko Specjalista ds. Zamówień Publicznych
    ReviewUserIcon
    jajeczko

    04.03.2022 13:07

    Były pracownik

    A broń Cię Panie Boże, nie zgłaszaj się tam, chyba że masz bardzo silny charakter i nie dasz się zgnębić paniom, które tam pracują.
    ReviewUserIcon
    Ja

    20.02.2022 19:35

    Kandydat

    Czy mógłby ktoś powiedzieć jak wygląda tu praca na stanowisku archiwisty? Polecacie? Fajny zespół?
    ReviewUserIcon
    Wojtek

    21.02.2022 15:17

    Pracownik

    Chyba mylisz muzea. Sprawdź dokładnie albo pokaż taką ofertę.
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.02.2021 20:29

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kaka

    14.09.2021 13:00

    Pracownik

    Ludzie nie piszcie opinii z komputerów służbowych i z sieci muzealnej bo was(usunięte przez administratora) z działu komputerów na mierzy.
    ReviewUserIcon
    Farfocel MK

    21.10.2021 17:24

    Pracownik

    Uwielbiam te sympatyczno-empatyczne, jakże serdeczne i ciepłe powitania pracowników w naszym sekretariacie w rodzaju "co" :) Współcześnie rzadko już można usłyszeć tego typu zagajenia, przynajmniej w większych miastach, warto ten folklor uwiecznić dla przyszłych pokoleń.
    ReviewUserIcon
    do zamówień

    22.07.2021 11:18

    Kandydat

    widzę, że pojawiło się ogłoszenie że jest poszukiwana osoba do zamówień publicznych, a czytałam powyżej że tam było coś niezbyt miło, czy nadal tam jest niemiło, czy mogę złożyć CV bez obaw? I czy dalej zamówienia sa w budynkach Galerii Krakowskiej?
    ReviewUserIcon
    Nowy

    07.10.2021 11:05

    Pracownik

    Tu zawsze mają gorszy dzień.
    ReviewUserIcon
    :)

    13.10.2021 14:19

    Były pracownik

    czyli na granicy bez zmian :)
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    10.09.2021 15:59

    Kandydat

    Dlaczego jest znowu nabór w edukacji?
    Company logo
    Muzeum Krakowa

    13.09.2021 13:30

    Pracodawca

    Uzupełnienie etatowe działu.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    10.09.2021 14:28

    Kandydat

    Dlaczego w dziale edukacji jest znowu nabór?
    Company logo
    Muzeum Krakowa

    10.09.2021 15:28

    Pracodawca

    Uzupełnienie etatowe działu.
    ReviewUserIcon
    wolnagwiazda

    17.06.2021 08:38

    Były pracownik

    Muzeum Krakowa otrzymało nagrodę Supermarka Radia Kraków, ciekawe za co :)
    ReviewUserIcon
    Muzealniak

    17.06.2021 13:34

    Pracownik

    Za portiera
    Company logo
    Muzeum Krakowa

    03.09.2021 09:06

    Pracodawca

    Za wystawę "Wańka wstańka" w Muzeum Nowej Huty.
    ReviewUserIcon
    Aleksis

    18.07.2021 16:28

    Pracownik

    Zapomniałeś Jakubie wspomnieć o odpowiedzialności materialnej kasjerów, co jest dodatkowym obowiązkiem bo musisz też ogarniać stany magazynowe. Od obsługi się wymaga znajomości języka i tego aby być reprezentatywnym a generalnie to się nie szanuje naszej pracy. Gdyby merytoryczni chociaż raz posłuchali co zwiedzający mówią o ich wystawach, wykładach czy wydarzeniach to by im buty z nóg pospadały, a narcystyczne zapatrzenie w siebie szybko minęło. Wszyscy uważają, że obsługa to nic nie robi tylko książki czyta. Nikt nie wspomni o presji pod jaką przychodzi nam pracować, wysłuchiwaniu żali i pretensji ze strony zwiedzających, trudnej współpracy z działem rozliczającym. Rządzić i dyrygować nami chce każdy, a czasami jest tak, że człowiek ma problem, aby iść na przerwę czy do toalety bo jest jedynym kasjerem na zmianie i nie ma kto zastąpić. Nie wspominając już o warunkach na wystawie - w zimie zimno, latem gorąco tak, że nie idzie wytrzymać 8h w maseczce. Nie mówiąc już o tym, że też trzeba pilnować zwiedzających, aby w tych maseczkach chodzili i to też nie jest łatwe. Dlatego dobrze, że merytoryczni też stoją na wystawach niech zobaczą jaki to ciężki kawał chleba.
    ReviewUserIcon
    Byla

    22.07.2021 13:54

    Były pracownik

    Najpierw umowa na 3 miesiące później na rok i znowu na rok i dopiero na stałe. Najniższa krajowa zero podwyżek przy kolejnych umowach jedynie stażowe jak masz lata pracy
    ReviewUserIcon
    Były

    02.08.2021 16:18

    Były pracownik

    Siedzenie na doopie jak nic się nie dzieje to faktycznie "ciężki kawałek chleba". Na ilu oddziałach faktycznie jest ruch i ciężka praca? Fabryka, Rynek, może Synagoga. A reszta? (usunięte przez administratora) Ciężkiej pracy to wy na prawdę nie widzieliście. Z resztą dlatego siedzicie pod obrazkiem w muzeum... Większość pracowników, którzy nie traktują tej pracy chwilowo po prostu nie nadaje się do innej roboty. Taka jest prawda. Z resztą nie dotyczy to tylko salowych... Jeśli faktycznie tak jest Wam bidulki źle to kasa w Biedronce czeka na Was z otwartymi ramionami. Tylko tam na prawdę trzeba ciężko pracować, tak Was tylko przestrzegam. Patrząc na MK z oddali i chwaląc sobie perspektywę.
    ReviewUserIcon
    Jakubek

    18.07.2021 11:34

    Były pracownik

    Praca w obsłudze to tak naprawdę praca na wielu stanowiskach. Choć wszyscy powszechnie uważają, że jesteś podpieraczem ścian to nagle się okazuje, że musisz też być: kasjerem, księgową, sprzątaczką, technikiem multimediów, księgą skarg i zażaleń, informacją turystyczną i czasami montażystą wystaw. A nawet i gońcem gdy trzeba zawieźć dokumenty z jednego końca Krakowa na drugi. Wszystko oczywiście za najniższą krajową. Kierownika na papierze masz jednego, ale w zakresie obowiązków jest wpisane, że należy wykonywać też prace zlecone przez kierownika oddziału. Co w efekcie oznacza, że przy każdej możliwej okazji osoby merytoryczne mogą się tobą wysługiwać i robią to na potęgę. Gdy leży papierek na ziemi i merytoryczny to zauważy - sam nie podniesie bo ty od tego jesteś. Wielki jest też płacz i lament świętokrzyski z powodu tego, że osoby merytoryczne muszą stać w weekendy na wystawach bo nie ma komu robić. Toż to zadanie uwłaczające ich godności, tym bardziej jak muszą wysłuchiwać negatywnych opinii na temat wystaw, które sami stworzyli. W instytucji brak jest możliwości rozwoju zawodowego, nikt o to nie dba. Niby są oceny okresowe pracowników ale i tak tego nikt nie czyta. Aby przejść z obsługi do innego działu trzeba najlepiej przesiadywać w Krzysztoforach i podlizywać się komu tylko się da licząc, że a nóż cię ktoś przepchnie. Nie bierze się pod uwagę kwalifikacji, co skutkuje tym, że osoba po chemii czy biologii, czy inżynierce z ogrodnictwa pracuje jako pracownik merytoryczny. Co to niewiele ma wspólnego z administracją czy promocją. Mało jest naborów wewnętrzych a jeśli już są to wiadomo, kto przejdzie. Ten kto ma gdzieś ciocię, wujka, teściową albo przesiadywał w Krzystzoforach. Nie docenia się pracy obsługi. . Wszystko zależy też do jakiego oddziału trafisz. Z reguły chodzisz po wszystkich i np. jesteś na jednym oddziale a za chwilę dostajesz telefon, że masz jechać do drugiego bo ktoś nie przyszedł do pracy i są braki. Jest sporo fajnych osób w obsłudze, ale też niestety są pracownicy starszego pokolenia, którzy obniżają standard pracy bo nie znają języków, wysługują się młodszymi pracownikami, nic im się już nie chce. Ogólnie chwilę można popracować, ale najlepiej nie zapuszczać korzeni. Praca za najniższą krajową, w piątek, świątek i niedzielę. Zero czasu dla siebie i dla rodziny. Od mądrych głów słyszysz, że jak chcesz awansować to masz się rozwijać, szkolić, studiować a później się okazuje, że takiej możliwości nie ma bo ciągle jesteś w pracy, To tylko pracownicy merytoryczni mają tak wspaniale, że w godzinach pracy mogą się uczyć języków. Współpraca z działem rozliczeniowym bardzo ciężka. Oczekują, że na swoim wolnym dniu będziesz jechać drukować raporty i robić rozliczenie. Jest to praca, która potrafi być przyjemna bo niektórzy zwiedzający są naprawdę uprzejmi, bierze się też udział montowaniu wystaw i wernisażach. To fajne uczucie usłyszeć od ludzi, że im się podobało. Aczkolwiek jak już wpadniesz w rutynę i widzisz w jakich realiach przychodzi ci pracować to ręce opadają. Wiadomo, że jak są jakiekolwiek pandemiczne cięcia to w pierwszej kolejności zwalnia się obsługę, natomiast do biur można nazatrudniać z 10 osób. To jest tragiczne, że w biurach pracują osoby, które nawet się wysłowić nie umieją i zamiast pracować to przesiadują na allegro, zajmują się prywatnymi sprawami lub papieroskiem a osobom z obsługi nie daje się szans na rozwój. Jest dużo fajnych osób po studiach, które po prostu jadą na mopie bo się im podkłada nogi.
    ReviewUserIcon
    Ona

    21.07.2021 11:27

    Pracownik

    Święta prawda ????
    ReviewUserIcon
    Taki Nijaki

    30.07.2021 21:05

    Były pracownik

    Ale wiesz kolego Jakubku, że merytoryczni narzekają na pracę "na salach" głównie dlatego, że dostają kolejny obowiązek w ramach tego samego czasu pracy? Tzn. że zamiast wykonywać naszą podstawową pracę musimy robić co innego, a jednocześnie w pełni wywiązywać się z podstawowych oraz dodatkowych obowiązków? A tych zapewniam Cię mamy nie mało, nie raz dostajemy też rzeczy do zrobienia na cito. Myślisz, że bycie pracownikiem merytorycznym nie oznacza multitaskingu? Jeśli tak jest to zdecydowanie się mylisz. Ba! My w wielu wypadkach nie mamy nawet czasu na pracę naukową, która powinna być dla nas podstawą działalności, bo musimy być księgowymi, kadrowymi, edukatorami, nadzorcami dla obsługi wystaw (a wierz mi, trzeba was pilnować!), dozorcami budynków, recepcją (może się zdziwisz, ale z niezadowolonymi klientami i my mamy do czynienia), bawić się we wpisywanie miliona cyferek do kolejnych programów a do tego cały czas musimy pracować nad tym, żeby oddziały funkcjonowały. I w rzeczywistości i w internecie. Tak tak, prowadzenie fejsbuczka to tez praca. I piszę to absolutnie serio. Domyślam się, że na salach można dostać pypcia jak pies z kulawą nogą przez cały dzień nie zagląda na wystawę i z tego powodów kto mógł to uciekł, czy do działów technicznych czy do promocji. Tylko też były osoby, które ruszyły tyłek i się choć trochę zainteresowały tym, żeby zmienić swoje miejsce w szeregu. Patrząc na Muzeum to w dobie kowida akurat jest to całkiem możliwe. Trzeba tylko chcieć i pokazać, że się cokolwiek robi. Swoją drogą troszkę mnie bawi to, że najpierw narzekasz, że obsługa musi robić wszystko, a potem piszesz, ze jest fajnie bo można popracować przy montażach :D Co swoją drogą sobie zdecydowanie awansem dopisujesz, bo wiadomo kto te montaże na prawdę w muzeum robi i czy potrzebuje do tego czyjejś pomocy.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    06.08.2020 12:27

    Inne

    Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Muzeum Historyczne Miasta Krakowa?
    ReviewUserIcon
    Magdalenka

    24.05.2021 17:30

    Pracownik

    Godziny pracy są takie jak godziny otwarcia muzeum czyli pracujesz 7.dni w tygodniu za minimalną krajową
    ReviewUserIcon
    Karolina Muzeum

    17.07.2021 12:56

    Pracownik

    Opiekun ekspozycji pracuje w każdy weekend, zależnie od oddziału na który cie akurat rzucą, w godzinach otwarcia wystawy, ale generalnie ja od dwóch lat nie miałam żadnego wolnego weekendu, bo wystawy otwarte są też w niedziele i soboty.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    12.07.2021 22:14

    Kandydat

    Cześć, czy ktoś wie jak wygląda rozmowa rekrutacyjna na opiekuna ekspozycji muzealnych? Oraz czym się zajmuje dokładnie opiekun ekspozycji muzealnych w tym muzeum? Dajcie znać!
    ReviewUserIcon
    Ona

    14.07.2021 12:37

    Pracownik

    Opiekun ekspozycji zajmuje się pilnowaniem obiektów, siedzisz na sali i dokładasz, tłumaczysz turystom, objaśniasz jak maja pytania albo są zagubieni, dbasz o czystość i porządek. Często nie masz przydzielonego jednego oddziału tylko codziennie pracujesz na innym oddziale w innym miejscu Krakowa. Spójrz sobie gdzie muzeum ma swoje oddziały i w jakich godzinach są czynne bo może się okazać ze codziennie pracujesz w innym. Jest tylko jedna sob i jedna niedz w miesiącu wolna wiec to tez miej na uwadze. Pracujesz 5 lub 6 dni w tygodniu i wolne tez zazwyczaj nie w weekend tylko w tyg
    ReviewUserIcon
    Karolina Muzeum

    17.07.2021 12:50

    Pracownik

    Opiekun ekspozycji sprząta trasę zwiedzania, zbiera papierki po zwiedzających, myje podłogę na trasie zwiedzania, czyści szyby gablot, wyciera kurze, pilnuje żeby ludzie nic nie dotykali, podpisujesz odpowiedzialność, że jak ci coś ukradną to twoja wina, równocześnie brakuje ludzi, więc czasem musisz pilnować kilku pomieszczeń naraz. W zależności od wystawy sprzątasz też przed budynkiem, zamiatasz przed wejściem, sprzątasz kupy po gołębiach. Opiekun wystawy sprzedaje też bilety na wystawe- musi mieć własne pieniądze w kasie na wypadek, gdyby ktoś płacił gotówką, bo muzeum nie daje kasjerowi żadnych pieniędzy do kasy. Opiekun eystawy musi robić raporty ze sprzedaży- łatwa czynność, ale panie z biur są ekstremalnie niemiłe, robią problemy z tymi raportami, traktują kasjerów jak wrogów, przez których mają więcej pracy, bo kasjerzy to niekompetentni (usunięte przez administratora) i nie rozumieją prastych rzeczy. Opirkun wystawy pracuje często w kilku miejscach w tygodniu, na kilku wystawach, jest przerzucany tam, gdzie są braki w personelu, a tych jest dużo. Nie ma zamian w grafiku, czyli nie możesz się z nikim zamienić jak ci coś wypadnie bo nowa szefowa wprowadziła nowy ład czyli zero tolerancji dla ludzkich spraw. Ma być tak, żeby kadry miały jak najmniej roboty, a zamiana w grafiku to dodatkowa praca dla biur.

    Zostaw merytoryczną opinię o Muzeum Krakowa

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.