opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Hoist Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.1/5

Na podstawie 1298 ocen
Opinie(2269)
Dodaj opinię
Aktualności(6)

Opinie(2269)

Dodaj opinię
Aktualności(6)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O firmie

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Głogów
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o Hoist Polska sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Hoist Polska Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 7
    • 8
    • 9
    • …
    • 20

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Hoist Polska sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Max

    16.12.2020 17:35

    Pracownik

    Od pół roku jestem pracownikiem Hoist i nie zgodzę się z opiniami. Nie ma czegoś takiego jak mobbing (serio ludzie, jak można oskarżać tak po prostu pracodawcę o to?), kierownicy są różni, ale idzie się dogadać z każdym. Są rzeczy, które można dopracować i zmienić, ale ogólnie dobrze mi się tutaj pracuje.
    ReviewUserIcon
    Anka

    18.12.2020 10:18

    Były pracownik

    Max, jeszcze wszystko przed Tobą! awansujesz lub zmienisz lidera to może dostaniesz bonus ;) a tak poważnie to: Art. 94³ § 2 Kodeksu Pracy: Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.
    ReviewUserIcon
    Mona

    18.12.2020 19:13

    Pracownik

    twoje dni są pewne już policzone
    ReviewUserIcon
    Maniek

    11.12.2020 13:28

    Były pracownik

    Życzę Wszystkim pracownikom firmy zdrowy świat i nowych dobrych dyrektorów działu CC i DWT. Może gwiazdka Wam ich w końcu ześle . Pozdrawiam wszystkich z antywindykacji gdzie spokojnie już pracuje . Jest tu już Nas coraz więcej .
    ReviewUserIcon
    P

    16.12.2020 20:26

    Pracownik

    Jeśli jest tam tak dobrze to po co zaglądasz tutaj? Z tego co słyszałem to wcale tak kolorowo w antywindykacji nie jest i jeszcze gorszy stres niż u nas
    ReviewUserIcon
    antywindykator

    18.12.2020 11:14

    Kandydat

    w jakiej antywindykacji? skończ te brednie. robileś w windykacji i teraz jesteś anty? jedyne do czego możesz mieć kwalifikacje to stać przy bramie i windykatora nie wpuścić :)
    ReviewUserIcon
    Zwiso

    16.12.2020 10:45

    Kandydat

    Czy w waszej firmie jest Mobbing?
    ReviewUserIcon
    Wujaszek

    16.12.2020 19:37

    Pracownik

    Nie ma mobbingu ;) Jeśli tego doświadczyłeś w poprzedniej pracy to współczuję i zachęcam, żeby aplikować do nas
    ReviewUserIcon
    M.F

    26.11.2020 15:30

    Były pracownik

    Witam. Pracowałem w tej firmie półtora roku i wspominam dobrze ten czas chociaż muszę przyznać że w poprzedniej firmie konkurencyjnej dyrektor póki go nie zwolniono stworzył tak zgrany i przyjacielski zespół że tego wyczynu już nikt nie powtórzy . Wszedłem sobie na ten gowork pierwszy raz i jestem zszokowany , tylu negatywnych opinii nie przeczytałem na żadną z firm . Ja mogę powiedzieć tylko jedno że to jest korporacja i liczy się tylko wynik i tabelka i albo się z tym ktoś zgodzi i taki stan rzeczy zaakceptuje albo nie powinien pracować w korpo . Myślicie że kierownicy nie chcieli by mieć zgranego zespołu ? pewnie żeby chcieli . Tylko oni mogą mieć jakieś wytyczne gdzieś z góry i nic nie mogą poradzić. Ja akurat byłem na północy i dobrze wspominam kierownika , rzeczowy pomocny koleżeński . Może ten ze Śląska jest inny ? nie wiem . Jeżeli jest tyranem to jego dni zapewne są prędzej czy później policzone ,obym się mylił bo każdemu trzeba życzyć jak najlepiej w tych trudnych czasach . To jest praca mega ciężka i jeżeli ktoś z góry uważa inaczej to nie powinien być na tej górze . Ja po 15 latach pracy w tej branży po prostu się wypaliłem i chociaż nieprzedłużenie umowy ze mną było trochę kuriozalne i nie z mojej winy wiedziałem że finalnie dobrze na tym wyjdę i się nie myliłem, mam teraz spokojną i bezstresową pracę ,czas dla siebie dla rodziny , po prostu przyszedł czas na zmianę bo korporacja nie była już dla mnie . Dla piszących negatywy mam radę ,pomyślcie trochę zanim coś napiszecie bo ludzie tam pracujący w terenie mają swoje cele życiowe , ambicje , rodziny które muszą utrzymać itd a takie komentarze na pewno też wpływają na ich morale . Mam też prośbę to szefa operacji że zanim podejmie decyzję negatywną niech się trochę zorientuje w sytuacji bo w moim przypadku akurat tak nie było ,wystarczy zadzwonić porozmawiać po prostu być człowiekiem . Na końcu życzę wszystkim negocjatorom jak najlepiej ,samych dużych odzysków jak najmniej CBK ,dobrego dyrektora , super spotkań z jakąś popijawką che che a jak . I oby atmosfera się poprawiła . Trzymajcie się .
    Company logo
    Hoist Polska sp. z o.o.

    08.12.2020 14:29

    Pracodawca

    Szanowny Panie, bardzo dziękujemy za merytoryczną opinie. Doceniamy to, że opisał Pan pozytywne i negatywne wrażenia z pracy w naszej firmie oraz w samej branży. Zależy nam, by nasi Pracownicy byli zadowoleni z wykonywanej pracy i zmotywowani, dlatego przykładamy szczególną wagę do atmosfery w firmie, oraz wprowadzamy różne rozwiązania, które mają na celu utrzymanie jej na wysokim poziomie. Największy nacisk kładziemy na dialog, zwłaszcza z naszą kadrą kierowniczą. Jesteśmy przekonani, że rozmowa i zrozumienie, to najlepsze możliwe rozwiązanie dla obu stron. Jesteśmy otwarci na dialog i jeśli pojawiają się zastrzeżenia odnośnie któregoś z naszych Pracowników, zawsze prosimy, aby kontaktować się z bezpośrednimi przełożonymi lub z Działem HR. Każdorazowo zapoznajemy się ze zgłoszeniem i w zależności od sytuacji podejmujemy odpowiednie kroki, aby wyciągnąć wnioski bądź ewentualne konsekwencje. Osiąganie zadowalających wyników jest, rzecz jasna, istotne w każdej firmie i każdej branży, niezależnie czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo. Oczywiście osiąganie zadowalających wyników wiąże się również z korzyściami dla pracowników, dlatego zawsze staramy się w najlepszy możliwy sposób motywować naszych Pracowników premiami czy pakietami sportowymi/medycznymi. Życzymy Panu jak najlepiej i powodzenia na nowej ścieżce kariery.
    ReviewUserIcon
    wars

    16.12.2020 18:09

    Pracownik

    3/4 czyli mówisz o których działach konkretnie? nie odczuwam, by tak było, u nas większość jest zadowolona to coś chyba się nie zgadza
    ReviewUserIcon
    MIKOŁAJ

    14.12.2020 22:57

    Pracownik

    z okazji świąt, życzę zarządowi dobrych zakupów portfeli typu GETBACK. HA HA HA
    Company logo
    Hoist Polska sp. z o.o.

    16.12.2020 10:40

    Pracodawca

    Doceniamy poczucie humoru, w dzisiejszych czasach uśmiech powinien nam towarzyszyć na każdym kroku! Dlatego mamy nadzieję, że wkrótce uda nam się wspólnymi siłami zorganizować konkurs, może krasomówczy. ???? Korzystając z okazji również składamy życzenia Wesołych i przede wszystkim ZDROWYCH Świąt Bożego Narodzenia.
    ReviewUserIcon
    Odbyt

    16.12.2020 10:42

    Pracownik

    O tak w konkursach krasomówczych jesteście mistrzami w Polsce
    ReviewUserIcon
    KFC

    16.12.2020 10:33

    Pracownik

    Jak tam kierownicy w terenie? Dalej tworzą legendy?
    ReviewUserIcon
    MIKOŁAJek

    14.12.2020 23:13

    Pracownik

    Gdzie szukać pomocy? Jeśli znajdujesz się w trudnej sytuacji i chcesz porozmawiać z psychologiem, dzwoń pod bezpłatny numer 800 70 2222 całodobowego Centrum Wsparcia dla osób w kryzysie
    ReviewUserIcon
    Olek

    14.12.2020 14:58

    Pracownik

    Czas na zmianę kierowników terenowych
    ReviewUserIcon
    Wera

    14.12.2020 13:04

    Pracownik

    Kiedy będzie nowy CM?
    ReviewUserIcon
    ZOsia

    09.12.2020 11:22

    Inne

    chcę spłacić dług i nie mogę się dodzwonić 3 dzień do tego przybytku Czy ktoś tam pracuje?
    ReviewUserIcon
    Demiurg

    12.12.2020 05:28

    Były pracownik

    Hej Pani ''defakto'' [????], przedawniony to nie znaczy że go nie masz, nie masz wtedy gdy oddasz to, co pożyczysz. Może najpierw przeczytaj coś na temat przedawnienia...
    ReviewUserIcon
    Janusz

    07.12.2020 11:12

    Kandydat

    Czy to prawda że mają rozwiązywać u was teren i łączyć go z CC?
    ReviewUserIcon
    Ogień z...

    07.12.2020 19:09

    Były pracownik

    Czy to prawda że kierownik z covida opuści szeregi?
    ReviewUserIcon
    EZ

    08.12.2020 11:52

    Pracownik

    nie rozumiem czemu znowu ktoś przekazuje informacje, które mijają się z prawdą... czyżby znowu konkurencji się nudziło?
    ReviewUserIcon
    lukas

    22.11.2020 13:31

    Pracownik

    z opinii które tu czytam dziwię się że teren jeszcze działa , fatalną macie opinię , może ktoś z góry się zainteresuje co tam się dzieje bo za chwilę praca w terenie będzie wyglądała groteskowo
    ReviewUserIcon
    K

    30.11.2020 17:16

    Pracownik

    Polecam poczytać więcej opinii na stronie, niżeli tych samych osób, które zresztą się nie kryją i podpisują się tymi samymi nickami... Nie wszystkim jest tutaj źle. :)
    ReviewUserIcon
    Bbio

    02.12.2020 07:00

    Pracownik

    Mi jest dobrze na L4.
    ReviewUserIcon
    Ja

    01.12.2020 15:45

    Były pracownik

    Stanowczo odradzam pracę w tej firmie biorąc pod uwagę zachowanie niższego szczebla tzw kierownictwa nie polecam
    ReviewUserIcon
    OPEL

    29.11.2020 16:31

    Pracownik

    Dlaczego firma nie wyraża zgody na użytkowanie auta do celów służbowych, we wszystkich firmach jest to podstawowy standard. CM jeździ - i rozumiem że jemu wolno a Nam nie? Jesteśmy gorszy sort ludzi? Nie wstyd tak poniżać pracowników?
    ReviewUserIcon
    Kamila

    01.12.2020 10:36

    Pracownik

    Jak idą sprawy zakupione od Getback? Jak idą sprawy z nieaktualnymi adresami?
    ReviewUserIcon
    jj

    01.12.2020 15:00

    Pracownik

    Daj zdrowie, aby tylko się tabele zgadzały.
    ReviewUserIcon
    Maja

    30.11.2020 13:46

    Pracownik

    Cześć, jestem po rozmowie i mam odczucia bardzo pozytywne... Samą rozmowę oceniam bardzo pozytywnie, rekruter widząc, że się stresuję zażartował. :) Po jakim czasie dostaliście odpowiedź?
    ReviewUserIcon
    zoff

    30.11.2020 18:28

    Pracownik

    a na jakie stanowisko rekrutujesz? :)
    ReviewUserIcon
    Kamila

    01.12.2020 10:37

    Pracownik

    Ona aplikuje, nie rekrutuje. Naucz się polskiego najpierw.
    ReviewUserIcon
    Nnn

    30.11.2020 16:12

    Kandydat

    Czy ludzie na CC maja dobrego menadżera ?
    ReviewUserIcon
    EVE

    30.11.2020 20:29

    Pracownik

    Bezproblemowo idzie się dogadać, nie słyszałam by ktoś w zespole narzekał;)
    ReviewUserIcon
    COVID

    22.11.2020 14:42

    Kandydat

    Czy terenowi są zdrowi pracując w terenie? Czy firma zapewnia wam badania ?
    ReviewUserIcon
    dobre

    30.11.2020 14:43

    Pracownik

    na ja również się z tym nie spotkałem, by jakaś firma zapewniała badania, panie w żabce czy w biedronce są badane co tydzień?? skąd ten pomysł absurdalny?
    ReviewUserIcon
    śmieszne

    30.11.2020 19:30

    Pracownik

    w sklepach były badania, ale to na początku pandemii. teraz nigdzie raczej tego nie ma i nie wiem czemu miałoby być to u nas. może pomysłodawca wyjaśni.
    ReviewUserIcon
    LOLO

    30.11.2020 19:21

    Pracownik

    Bezpośrednie kontakty telefoniczne i terenowe, które są przyczyną negatywnego nastawienia do windykacji, będą przynosić coraz mniejszą skuteczność.
    ReviewUserIcon
    obserwatorka

    30.11.2020 18:48

    Pracownik

    pracuję tu stosunkowo od niedawna - dokładnie 3 miesiące - i nie zauważyłam tych rzeczy o których piszą naczelni hejterzy. nie ma kółka wzajemnej adoracji, pracownicy są dla siebie ok, wiadomo że bez przesadnego słodzenia, bo jest to dalej korpo. zastanawiam się czy te negatywne komentarze to nie są działania konkurencji.
    ReviewUserIcon
    GURU

    30.11.2020 18:11

    Kandydat

    może szukacie terenowego na Oświęcim?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hoist Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Hoist Polska sp. z o.o.

    plac Bema 2 50-265 Wrocław

    http://hoistfinance.pl
    ReviewUserIcon
    ## juzio

    21.11.2020 22:54

    Były pracownik

    System szkoleń UB i SB jest prowadzony do dzisiaj. Wasze szefostwo samo się wyszkoliło!!!! - myślicie??????
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    24.11.2020 08:11

    Pracownik

    UB i SB dobre Ci 20-40 latkowie nie wiedzą co to jest no chyba ze juz w przedszkolu donosili kto zrobił kupe w majtki lub nie um raczek.
    ReviewUserIcon
    rowerzysta

    30.11.2020 15:57

    Pracownik

    a w jakim ty dziale pracujesz i kiedy sie zatrudniales? ja stosunkowo niedawno bo 3 miesiace temu i mialem 2 tyg wprowadzajace
    ReviewUserIcon
    Lalek

    19.11.2020 22:46

    Inne

    Jak się sprawdza Country?
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    25.11.2020 04:55

    Pracownik

    Czekam aż mnie zwolnia i czekam na powod zwnienia co wymysla np. Zly kolor sznurówek lub inną głupotę wówczas pójdę do sądu po kasę aby ich zabolało.
    ReviewUserIcon
    gary

    30.11.2020 14:38

    Pracownik

    to chyba takim złym pracownikiem nie jesteś skoro nie mają podstaw, jednak pewną normę musisz wyrabiać.
    ReviewUserIcon
    Paulina

    29.11.2020 15:34

    Pracownik

    Czy w związku z rozporządzeniem rządu teraz będziemy musieli siedzieć w boksach w maskach? Czy pracodawca zapewni odpowiednią ilość masek? Czy maski będziemy zabierać do domu czy może zostawiali przed wyjściem do ogólnej puli?
    ReviewUserIcon
    Hooj

    29.11.2020 21:46

    Pracownik

    Kupią maski najtańsze , miesiąc po wszystkim .
    ReviewUserIcon
    Hm

    30.11.2020 12:20

    Pracownik

    Wydaje mi się, że firma kupi jednorazówki i codziennie będziemy mieć nowe. Przecież wiadomo, że może być kontrola. :)
    ReviewUserIcon
    Monia

    26.11.2020 10:05

    Pracownik

    Widać ze operacyjny nie panuje nad działaniami departamentów.
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    28.11.2020 07:24

    Pracownik

    On nawet nad własnymi włosami niepanuje bo mu wszystkie ze wstydu uciekły.
    ReviewUserIcon
    antywindykator

    28.11.2020 12:15

    Kandydat

    a tam to w ogóle ktokolwiek nad czymkolwiek panuje?
    ReviewUserIcon
    halina

    28.11.2020 09:03

    Pracownik

    Terenowi kopiujcie sobie wszystkie @ od przełożonych =przydadzą się Wam później w sądzie. Pamiętajcie ze macie zadaniowy czas pracy i sami sobie układacie grafik. Jak kierownik chce abyście robili wyniki niech sam pracuje po 12 h.
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    25.11.2020 05:02

    Pracownik

    Przeżyłem w tej firmie kilku kierowników, kilku dyrektorów i nie powiem ilu CM ale ta ekipa i kółka wzajemnej adoracji to jest HIT nad HITY.
    ReviewUserIcon
    Kris

    26.11.2020 14:51

    Pracownik

    Popieram i zgadzam się z Tobą zero stabilności lub kontynuacji nowi ludzie nowe pomysły a Ty człowieku na dole cierp i znoś nowe pomysły bo ten nad Tobą chce się wykazać szczególnie najsłynniejszy kierownik w tej firmie, który jest jak uciążliwy wrzody na 4 literach.
    ReviewUserIcon
    anonim

    25.11.2020 14:07

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    antywindykator

    26.11.2020 11:36

    Kandydat

    nowe obligacje? a kto to kupi?
    ReviewUserIcon
    bbhh

    25.11.2020 20:03

    Pracownik

    Ja tez juz nie przejmuje się wynikiem, mam nowe oferty. Czekam na potop.
    ReviewUserIcon
    DVD

    24.11.2020 16:15

    Pracownik

    Dlaczego zarząd firmy nie widzi co się dzieje w terenie. Dlaczego ci kierownicy nadal pracują??? Omijam w tym dyrektora terenowych, bo ten nie widzi w tym żadnego problemu. Tak dalej niech gra samograj.
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    25.11.2020 04:57

    Pracownik

    Zarzad dostrzeze problemy jak będzie trzeba kogoś zwolnić lub ciac koszty a do tego czasu wesoła karawan jedzie dalej.
    ReviewUserIcon
    Danio

    22.11.2020 12:47

    Inne

    Witam. Zastanawiam się co hoist zrobił z pakietem wierzytelności, który kupił od firmy getback. Przecież cześć tych wierzytelności była przedawniona, a teraz sądy nie wydają już nakazu zapłaty jak jest przedawnione. Chyba liczą na naiwność ludzi.
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    24.11.2020 06:11

    Pracownik

    Licza na naiwność i kontyuacje ugod z getback. Poza tym duża większość grupy negocjacyjnej ktora uczestniczyła w procesie przejęcia wierzytelnosc z getback była przeciwna tej transakcji lecz poprzedni operacyjny postawił sobie za punkt honoru przejęcie tego pakietu jako wiekopomne dzieło które miało by trampolina a okazało się dla niego i hoist kotwica. Operqcyjny juz polecial a hoist powoli tez jest ciągnięty na dół. Dodam ze getback nie podpisywał ugod lecz udziela kredytów na spłatę starych długów.
    ReviewUserIcon
    Załamka

    22.11.2020 12:40

    Pracownik

    Od pewnego czasu dzwoniny najgorsze sprawy jakie można.Same pomyłki unikanie kontaktów i po kilka razy do tego samego klienta.Problemy zglaszamy i dostajemy informacje ze tak bylo ustalone i nie mozna nic zmienic i najlepiej nic nie zgłaszać bo to nic nie zmieni.Naprawde ?kazdy ma juz dosc tego co tu sie dzieje Soboty to jedna wielka udręka i jestem zmeczony jak bym łopatom przekopał 5 wiosek.Klienci czekaja po kilka miesiecy na dokumenty,sprawy nie są zamykane i odbija sie to na nas.Polowa negocjatorow jest w trakcie szukania pracy
    ReviewUserIcon
    GLUT

    22.11.2020 21:15

    Pracownik

    Przecież nowy dyrektor to perełka w zarządzaniu i wie co robi. Medal za medalem zbiera za exela.
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    24.11.2020 06:02

    Pracownik

    Wkoncu trzeba udowodnić ze pracownicy są nieudoli połowę zwolnić a druga połowa wezmie się do roboty w DWT pomogło przy małej pomocy z góry przy tuningu tabelek z Excela co najlepiej potrafi nowy dyrektor ksywa tabelka wraz z swoim Panem dyrektorem operacyjnym
    ReviewUserIcon
    Kris

    15.11.2020 16:03

    Pracownik

    Kiedy odpalamy związek zawodowy SOLIDARNOŚĆ?
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    17.11.2020 06:26

    Pracownik

    Zacznij go zakładać o 15.55 w piątek to może popracujesz do poniedziałku pod warunkiem że nie trafisz na kogoś kto od razu na Ciebie uprzejmie doniesie do szefostwa
    ReviewUserIcon
    MONALIZA

    19.11.2020 01:11

    Pracownik

    DLACZEGO TEGO NIE ZAUWAŻA DZIAŁ RYZYKA? TERAZ GO NIE MA?
    ReviewUserIcon
    COVID19

    17.11.2020 13:41

    Kandydat

    Czy firma zapewniła wam bezpłatne testy na COVID? W dobry firmach to standard.
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    18.11.2020 05:54

    Pracownik

    Zapewniła chwile spokoju jeśli kierownik ze Słońska jest na urlopie. Dostali przylocie parę rękawiczek i pracować.
    ReviewUserIcon
    Baśka

    18.11.2020 16:21

    Pracownik

    Firma powinna zapewnić przede wszystkim testy na IQ. W dobrych firmach to standard żeby wiedzieć kogo zatrudnić, a kogo nie.
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    13.11.2020 19:15

    Pracownik

    Kierownik z północy na wylocie a zostanie jedynie słuszny wodz z południa istny dyktator w ubraniu pluszowego misia jak zawsze pomocy i latajacy na skargi do dyrektora. Krzys pamiętaj nosił donosy razy kilka donieśli na wilka
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    17.11.2020 06:24

    Pracownik

    Jak przeczytasz tyle bajek o negocjacjach co on i odzyskasz tyle kasy co on to wówczas dopiero osiągniesz tyle co on. On nie pokazuje gotowej drogi tyle daj wskazówki by osiagnal cel sam- taka zlota mysl z podręcznika dla aktywizatorow z lat 90.
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    18.11.2020 05:56

    Pracownik

    Będzie niepotrzeby po co 2 kierowników 2 wypłaty 2 auta skoro 20 pracowników ogarnie jeden człowiek niezastąpiony i wszechwiedzacy i nieustraszony
    ReviewUserIcon
    Golol

    16.11.2020 07:42

    Inne

    Zgonów coraz więcej na COVID, uważajcie w terenie i domagajcie się dodatku do pensji w wysokości 50procent podstawy za trudne warunki pracy .
    ReviewUserIcon
    Ozimek

    16.11.2020 19:24

    Pracownik

    W terenie to trzeba uważać na nerwowych klientów, żeby nie zaczaili się z psem i kolegami za rogiem.
    ReviewUserIcon
    Bąk

    17.11.2020 22:14

    Były pracownik

    Dlatego się szanuję i nie pracuje w tym bagnie.
    ReviewUserIcon
    kkkkkkkkkkkkkkkkDOO

    15.11.2020 16:05

    Pracownik

    Jesteśmy jedyną firmą która nie ma swojego trenera w terenie.ŻENADA
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    17.11.2020 06:19

    Pracownik

    Trener był ale jest poza firma bo był za ambitny i za mądry.
    ReviewUserIcon
    Rafał

    31.10.2020 22:09

    Inne

    pochwała dla merytorycznego pana z infolinii, uzyskałem odpowiedzi na każde pytanie i rozwiał moje wątpliwości. niestety nie zapamiętałem imienia.
    ReviewUserIcon
    Lukrecja

    15.11.2020 18:39

    Inne

    szkoda że nie pamiętasz, nie wysyłał Ci może jakiegoś maila lub wiadomości? bo przed weekendem się ze mną skontaktowali i jeśli masz kogoś sprawdzonego z tej firmy to skorzystałabym z jego pomocy
    ReviewUserIcon
    Lu

    15.11.2020 16:25

    Pracownik

    Już bałam się, że przez sytuację z wirusem nie uda mi się znaleźć nowej pracy, ale na szczęście u Was znalazłam taką możliwość. Na chwilę obecną nie mam żadnych uwag. :)
    ReviewUserIcon
    Ss

    14.11.2020 08:42

    Pracownik

    Terenu coraz mniej, będzie jak z ubotami - sam się zatopi .
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    13.11.2020 21:20

    Były pracownik

    Witam jak tam zmiany na CC?ktoś został ktoś został zwolniony?

    Zostaw merytoryczną opinię o Hoist Polska sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.