opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Hoist Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.1/5

Na podstawie 1297 ocen
Opinie(2268)
Dodaj opinię
Aktualności(6)

Opinie(2268)

Dodaj opinię
Aktualności(6)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O firmie

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Głogów
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o Hoist Polska sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Hoist Polska Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 9
    • 10
    • 11
    • …
    • 20

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Hoist Polska sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    TOI TOI

    11.10.2020 12:46

    Były pracownik

    Czy kierownicy terenowi nadal pracują?
    ReviewUserIcon
    Szaris

    13.10.2020 16:26

    Pracownik

    Ale terenowi już tego nie chcą.
    ReviewUserIcon
    Panama

    14.10.2020 14:16

    Pracownik

    chyba nie mówisz o wszystkich
    ReviewUserIcon
    adamant

    13.10.2020 11:27

    Pracownik

    duży plus, że dalej możemy pracować zdalnie, bo część moich znajomych z korpo niestety musiała wrócić do biur
    ReviewUserIcon
    XYZ

    14.10.2020 11:38

    Pracownik

    To prawda, dobrze że nasza firma nas nie naraża. :)
    ReviewUserIcon
    Krystek

    14.10.2020 10:16

    Były pracownik

    Kolejne potwierdzone przypadki covid na Śląsku. Czyli nadal zaraża.
    ReviewUserIcon
    Bojch

    12.10.2020 11:59

    Pracownik

    Czy kierownicy zachowują odległości w aucie z terenowymi ?
    ReviewUserIcon
    Ggg

    13.10.2020 14:28

    Pracownik

    Przepisy mówią o przegrodzie wobec obcych osób
    ReviewUserIcon
    Aaa

    13.10.2020 14:49

    Pracownik

    Tak jak instruktorzy od robienia prawa jazdy - obowiązuje założona maseczka, ale siedzą obok praktykanta.
    ReviewUserIcon
    Covid

    10.10.2020 11:28

    Kandydat

    Terenowi narażają się podczas wizyty terenowych ?
    ReviewUserIcon
    nowy

    12.10.2020 21:18

    Pracownik

    właśnie widać jak firma dba o NAS!!!
    ReviewUserIcon
    Harry

    13.10.2020 13:56

    Pracownik

    Przecież mogłeś się rekrutować do CC i wtedy pracowałbyś zdalnie
    ReviewUserIcon
    Bossik

    12.10.2020 12:07

    Były pracownik

    I jak wyniki nowego dyrektora terenówki ?
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    15.10.2020 06:37

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) Tu się podciągnie to się wytnie i będzie dobrze. Tragedia i te jego pomysły z księżyca ale tak to jest jak brak wiedzy a przede wszystkim doświadczenia z zakresu wiedzy windykacyjnej w terenie. Ręce opadają.
    ReviewUserIcon
    Monick

    05.10.2020 18:17

    Kandydat

    "Młodszy Specjalista ds. Poszukiwania Danych" - czym tak właściwie zajmuje się taka osoba? Czy jest to czynna windykacja? Jaka pensja na start, jaka atmosfera w zespole? Z góry dziękuję za odpowiedź :D
    ReviewUserIcon
    Terenowy

    06.10.2020 12:31

    Pracownik

    Taka osoba niczym się nie zajmuje, ponieważ cały czas odbijamy się od nieaktualnych adresów. Pensja w granicach 2600 brutto.
    ReviewUserIcon
    Jan

    08.10.2020 14:47

    Kandydat

    Czyli taka osoba ma za zadanie jeździć po różnych adresach i sprawdzać czy ktoś tam mieszka, czy może siedzi przed kompem i przegląda bazy danych pod kątem tych adresów?
    ReviewUserIcon
    Adam z Zielonej Góry

    04.10.2020 12:46

    Kandydat

    Dług został przedawniony i co teraz? Czego dotyczy niewymagane, ale jednak cały czas w pełni istniejące zadłużenie? Wierzyciel po ustaniu prawnych terminów, w dalszym ciągu może próbować odzyskać pieniądze na drodze pozasądowej – polubownej. Dłużnik już nie ma obowiązku spłaty długu, ale jest narażony na szereg możliwych kroków, które może podjąć wierzyciel. A są to m.in.: Dopisanie zadłużonej przedsiębiorstwa lub osoby w rejestr dłużników Biura Informacji Gospodarczej (BIG), co powoduje skomplikowanie historii kredytowej ww. podmiotu. Na wpisanie do BIG pozwala Ustawa o udostępnianiu informacji gospodarczych w wymianie danych gospodarczych (Dz. U. 2010 r. nr. 81, poz. 530). Wpisu można dokonać samodzielnie, ale może on dotyczyć tylko zobowiązania, które przekracza 500 zł i które powstało w związku z określonym stosunkiem prawnym oraz wymagalne jest przynajmniej od 60 dni. Poza tym wierzyciel ma obowiązek miesiąc przed planowanym wpisaniem do BIG wysłać dłużnikowi wezwanie do zapłaty oraz informację o zamiarze umieszczenia danych dłużnika w rejestrze BIG. W przypadku uregulowania zobowiązania przez dłużnika, jest on natychmiast z baz Biura Informacji Gospodarczej wykreślany; Sprzedaż pakietu wierzytelności firmie windykacyjnej. Firma windykacyjna ma prawo odzyskiwać dla swojego klienta długi, wymagalne i przedawnione, ale oczywiście w drugim przypadku dłużnik nie ma obowiązku ich regulować. Jednak może się okazać, iż osoba zadłużona przypadkowo przerwie bieg przedawnienia, a dług od początku będzie wymagalny. Wystarczy, że dłużnik spłaci choć 1 grosz swoich zobowiązań, lub wyrazi chęć negocjacji zadłużenia w formie pisemnej lub głosowej (np. nagrana rozmowa telefoniczna z negocjatorem firmy windykacyjnej).
    ReviewUserIcon
    antywindykator

    05.10.2020 02:38

    Kandydat

    no i po co te brednie wypisujesz matołku? po pierwsze: jak roszczenie jest już przedawnione, to nie można przerwać biegu przedawnienia, bowiem nic nie biegnie. co najwyżej dłużnik musi uznać dług, ale i tak nie zamyka mu to drogi ucieczki; dopiero zrzeczenie się zarzutu przedawnienia zamyka dlużnika w potrzasku. po drugie: spłata 1 grosza oznacza wyłącznie uznanie długu w wysokości 1 gr, a nie całości. jesli twierdzisz inaczej - to co powiesz na sytuację kiedy pożyczę ci 10 zł, ty mi oddasz 10 zł a ja cię pozwę o 100 tysi i powiem że przecież tą wpłatą 10 zł uznałeś cały dług na 100 tysi. zamieniam się w słuch :)
    ReviewUserIcon
    Jerzy Starnowa

    07.10.2020 02:55

    Były pracownik

    Niezły z ciebie bajkopisarz. Gdyby wpłata 1 grosza czy jakiejkowiek innej kwoty pozwalała zasądzić w sądzie cały przedawniony dług, to firmy windykacyjne już dawno wpadłyby na pomysł, żeby wpłacać po tym 1 groszu, rzekomo jako dłużnicy. Ja wiem że w tej robocie trzeba mieć trochę fantazję i kreatywność, ale ty zwyczajnie przegiąłeś w swojej głupocie i się tylko tym ośmieszasz.
    ReviewUserIcon
    Pawełek

    13.09.2020 22:52

    Były pracownik

    Jak tam nowy dyrektorek terenowych? Sprawdza się?
    ReviewUserIcon
    Zdziwiona

    03.10.2020 12:43

    Były pracownik

    Góral zgodzę się z Tobą ale nie Ty tu jesteś od wyboru przełożonych . Jeśli nie odpowiada Ci praca z Twoim szefem powinieneś wyruszyć w rynek pracy i poszukać takiego przełożonego, który będzie Ci odpowiadał zamiast zasmiecac forum personalnymi wycieczkami, które nic nie wnoszą do merytorycznej oceny pracodawcy . Uwierz, że osoby zarządzające nie traktują tego poważnie. Kierownik ze śląska będzie pracował dopóki będzie chciał go zatrudniać jego przełożony, jego przełożony będzie pracował dopóki jego przełożony będzie chciał go zatrudniać i nikt z nich nie będzie sugerował się anonimowymi opiniami na go worku tylko własnymi obserwacjami i przekonaniami. Naprawdę szkoda mi Ciebie, że tracisz czas na takie rzeczy zamiast wziąć życie za rogi i poszukać miejsca, które będzie Ci odpowiadać .
    ReviewUserIcon
    Zdziwiona

    06.10.2020 07:38

    Były pracownik

    Nie. Jestem byłym pracownikiem Hoista i byłym przełożonym w Hoiście. Odeszłam z Hoista na własne życzenie, a zaczynałam tu prace gdy ta firma jeszcze raczkowała w naszym kraju i to był całkowicie inny Hoist- miał swoje wady i zalety. Powstająca kultura organizacyjna na zasadzie „człowiek, człowiekowi wilkiem” nie jest dla mnie więc postanowiłam się ewakuować i na ten moment nie żałuję tej decyzji . Niestety sami po części tą kulturę tworzycie dodając tego typu personalnie wycelowane komentarze na temat Waszych przełożonych do sieci. Myślę, że zamiast walczyć z wiatrakami powinniście zastanowić się nad tym, co Wy możecie zrobić żeby było Wam lepiej, bo uwierzcie mi że to czy Wasz przełożony będzie w HF zatrudniany czy też nie od Was nie zależy.
    ReviewUserIcon
    mmm

    04.10.2020 17:30

    Pracownik

    coś się złego w firmie dzieje?
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.09.2020 08:24

    Pracownik

    Firna windykuje przedawnione długi . Co na to prokurator ?
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    03.10.2020 07:04

    Pracownik

    Prokurator już czeka na Ciebie za pisanie takich głupot. Od kiedy windykowanie przedawnionych spraw jest karalne. To dłużnik musi podnieść zarzut przedawnienia
    ReviewUserIcon
    Teren

    30.09.2020 22:07

    Pracownik

    Jak tam covid że Śląska nadal zaraża?
    ReviewUserIcon
    Ika

    12.09.2020 16:10

    Kandydat

    Firma otworzyła swoje SSC.Moze ktoś napisze swoja opinnie jak się pracuje w działach finansowych. Czy godziny pracy są elastyczne?
    ReviewUserIcon
    oby

    24.09.2020 11:53

    Kandydat

    również wysłałem do SSC i już jestem po rozmowie. mam dobre przeczucie ;)
    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    25.09.2020 16:55

    Kandydat

    Z ciekawości do jakiego działu rekrutujesz? Ar/ap czy GL?
    ReviewUserIcon
    Upadly

    10.09.2020 11:10

    Inne

    Dlaczego wasi terenowi wchodzą do bloków I pukają do drzwi bez maseczek??? Napisze skargę do sanepidu
    ReviewUserIcon
    Panama

    23.09.2020 15:18

    Pracownik

    Przecież mogłeś mu kulturalnie zwrócić uwagę, że chcesz by założył maseczkę :)
    ReviewUserIcon
    Tempest

    23.09.2020 23:07

    Inne

    O przepraszam bardzo bo do mnie HOIST wysyła od roku rzekome dokumenty dotyczące długu i do tej pory nic nie dostałem, jak na razie to próbujecie nieudolnie jakąś kasę wyciągnąć ode mnie ale coś wam to nie wychodzi.
    ReviewUserIcon
    Waldek

    22.09.2020 17:27

    Były pracownik

    A co się stało z kierownikiem z Centrum?
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    23.09.2020 06:17

    Pracownik

    Wiedział co będzie z tym statkiem i opuścił go za wczasy.
    ReviewUserIcon
    Kasia

    21.09.2020 12:35

    Kandydat

    Jak się pracuje w call center hoist ? Jak wyglada premia, atmosfera, podejście przełożonych ? Zastanawiam się nad aplikowaniem i proszę o rzetelną opinie
    ReviewUserIcon
    Brylant

    22.09.2020 01:20

    Były pracownik

    Premia nie wygląda w ogóle. Atmosfera jak to w stadzie gdzie każdy na każdego patrzy wilkiem. Przelożeni walczą o stołki. Jak ci to oddpowiada to aplikuj.
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    19.09.2020 09:07

    Pracownik

    Antywindykacja to nieudolni windykatorzy latają po swoich byłych klientach wciskając im cudne abonamenty na obsługę prawną i mówią jak to szybko dostaną upadlosc konsumencka. Nic proszę nie płacić żadnych kredytów hoistow krukow itp. Tylko nasz abonament. Śmiech na sali napisz ilu klientów dostało upadlosc od was a ilu to klientów naciągacie i przedluzacie tematy upadlosc a to coronavirus a to coś innego byle parę miesięcy pobrać abonament dla swojej śmieszne kancelarii.
    ReviewUserIcon
    Bart

    21.09.2020 13:41

    Były pracownik

    dlatego antywindykator liczy, że ugra coś tutaj i na goworkach kruka itp. chłopie, nie szkoda Ci czasu?
    ReviewUserIcon
    Izolda

    30.08.2020 15:27

    Kandydat

    Cześć, a jak tam praca w administracji?
    ReviewUserIcon
    veto

    14.09.2020 13:12

    Pracownik

    ciężko wierzyć osobie, która pisze o sobie w trzeciej osobie. :) nic dziwnego, że usuwają, bo robicie tutaj cyrk, pytanie czy nie jesteście od konkurencji?
    ReviewUserIcon
    Paluszek

    21.09.2020 06:24

    Były pracownik

    Niestety tu pracowałem i wiem co się dzieje. Na szczęście mój koszmar się skończył a na go worku każdy może pisać co chce. Powodzenia ????
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    02.09.2020 20:11

    Kandydat

    Jakimi samochodami i jakie wynagrodzenie mają doradcy terenowi?
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    04.09.2020 07:08

    Pracownik

    Wynagrodzenia na poziomie 2800 na rękę auto opel corsa z podtlenkiem biedy.Zakaz użytkowania prywatnego, karanie za szybką jazdę brakiem premii. Aha brak premii bo ciężko zrobić plan. No chyba że złoty strzał raz do roku. A będą Ci wciśkać że plan to pestka, szkoda że od ponad roku DWT nie zrobiło budżetu. Najważniejsze codzienne telefony i emaile od kierownika w dużej ilosci czemu niemasz jeszcze planu co tak słabo jak Ci pomóc czyli wyśle Ci zestawienie spraw które znasz na pamieć. Plan realizuje zwykle 1-2 osoby na DWT
    ReviewUserIcon
    hmmm

    17.09.2020 23:03

    Kandydat

    @GÓRAL tak czytam te Twoje wpisy i się zastanawiam dlaczego dalej tam pracujesz?
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.09.2020 22:11

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    19.09.2020 09:13

    Pracownik

    Psuje sama swoją obecnością chodzi podsluchuje i notuje a potem knuje. Impreza wydziałowa podzielona na małe grupy bo zagrożenie epidemiologiczne śmiech na sali każdy z terenowych ma styczność z całą ogromna ludzi wkoncu 20 wizyt na każdej trzeba porozmawiać z kimś wypytać sąsiadów czy rodzinę lub co rzadko się zdarza z samym klientam. No chyba ze (usunięte przez administratora)boi się swoich pracowników i woli pracować zdalnie z domu to może impreza tez zdalnie z domu przed monitorem. Wstyd.(usunięte przez administratora)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hoist Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Hoist Polska sp. z o.o.

    plac Bema 2 50-265 Wrocław

    http://hoistfinance.pl
    ReviewUserIcon
    YKK

    17.09.2020 22:08

    Były pracownik

    Jak tam Kierownik Krzys? Trzyma się czy już ucieka?Dalej nadmiernie motywuje swoich pracowników?
    ReviewUserIcon
    kasa

    09.08.2020 14:21

    Pracownik

    Miesięczne wynagrodzenie całkowite na stanowisku negocjatora terenowego wynosi obecnie średnio od 4 800 PLN brutto. Co drugi windykator terenowy otrzymuje pensję od 4 500 PLN do 6 360 PLN brutto. Analiza mówi sama za siebie.
    ReviewUserIcon
    Sasza

    14.09.2020 22:27

    Kandydat

    5000 zł.za bycie (usunięte przez administratora) to podła pensja.Piszę (usunięte przez administratora) bo przecież tego was uczą,odczłowieczenia,łamania wszelkich norm prawnych,etc!
    ReviewUserIcon
    Były terenowy

    16.09.2020 21:22

    Były pracownik

    Szczerze to statystyka jest zawyżona tak samo jak średnia krajowa. Za to w jaki sposób traktuje się w tej pracy szarego pracownika są to żadne pieniądze. Pracowałem przez okres dwóch lat w tej firmie i większość czasu przydzielane były sprawy które można było wyrzucić odrazu do kosza. Natomiast podejście przełożonych DRAMAT. Ciężko było się zmieścić w 8-godzinnym trybie pracy. To jest praca po 12h dziennie. Nie tyle w terenie a jednak co chwila wieczorem dzwoni telefon, wypada odebrać ponieważ dzwoni klient, na e-mail trzeba odpisać, plan trzeba ułożyć na kolejny dzień, ludzi obdzwonić rano i jeszcze 20 osób dziennie odwiedzić. Ogólnie moim skromnym zdaniem firma zmierza w „dół” i niedługo ten statek pójdzie na (usunięte przez administratora) Gwoździem do trumny był zakup spraw z „cudownego” portfela GetBack- który jak się okazało był (usunięte przez administratora) :) jestem ciekawy czy ktoś został pociągnięty do odpowiedzialności za kupno tak niekorzystnego portfela... Praca w tej firmie w terenie tylko dla ludzi którzy nie mają rodziny i nie wiedz co robić z czasem wolnym :)
    ReviewUserIcon
    Mariusz

    13.09.2020 22:51

    Były pracownik

    Kierowniczka koordynacji to jeszcze pracuje?
    ReviewUserIcon
    Tadek

    15.09.2020 14:14

    Pracownik

    I jedna z nielicznych kompetentnych
    ReviewUserIcon
    Leo

    16.09.2020 08:33

    Pracownik

    Tadek Ty pewnie jesteś odpowiednią osobą do oceny kompetencji wszystkich nas w Hoiście :D
    ReviewUserIcon
    Borys

    15.09.2020 22:16

    Kandydat

    Podobno szukają nowego dyrektora HR. Wiecie jakie są warunki?
    ReviewUserIcon
    Maria

    14.09.2020 16:44

    Kandydat

    Ilu was zostało na CC?
    ReviewUserIcon
    Shot

    15.09.2020 15:22

    Pracownik

    Jest nas sporo i są też nowe osoby, całkiem fajny team się tworzy
    ReviewUserIcon
    Olek

    08.09.2020 14:43

    Pracownik

    Nieodpowiednie krzesło albo brak biurka dla pracownika na home office? Pracodawca musi się tym zająć. Jeśli odmówi, wkroczy Państwowa Inspekcja Pracy z karami pieniężnymi.
    ReviewUserIcon
    Basia

    14.09.2020 19:46

    Pracownik

    Na ziemi mam siedzieć, tak dobrze zarabiam na CC że nie stać mnie na biurko i krzesło. Pracuję na wersalce.
    ReviewUserIcon
    Pavlo

    15.09.2020 13:59

    Pracownik

    tak, bo przecież biurko i krzesło to bardzo duży wydatek i nie starczy z jednej pensji... możliwe, że Ci nie wystarczy jak wydajesz kasę na głupoty
    ReviewUserIcon
    Szymon

    14.09.2020 19:56

    Kandydat

    Jesteśmy starszymi ludźmi schorowanymi na serce,po 70-tce.Od dłuższego czasu wysyłana jest korespondencja dotycząca nieznanej nam osoby.Na nic zdają się monity.Ale szczyt łamania "miru domowego" zaprezentował jakiś (usunięte przez administratora) z samochodu opel corsa o nr.rej.SM105BA,albo 1053A.Po zadzwonieniu przez domofon nie bacząc na RODO,zaczął w wulgarny sposób domagać się podania moich danych osobowych.Dowiedziałem się że mogę mu naskoczyć i pocałować go w (usunięte przez administratora) kiedy powoidziałem mu że narusza "mir domowy" i zawiadomię wreszcie prokuratora o zaistniałej sytuacji.Jest okres pandemii,facet był bez maseczki krzyczał i ślinił się mimo że krzyczałem przez okno "ratunku" że nie chcę się z nim umawiać,to stał pod blokiem jakieś 10 minut i obrażał mnie nadal!To jakieś monstrualne bezprawie.Czy tak ma wyglądać szacunek dla starszych ludzi!?Tak czy inaczej jutro piszę pismo do min.sprawiedliwości i PAD z informacją o zaistniałej sytuacji a do odpowiednich władz o pozwolenie na posiadanie broni.Jako starsi ludzie nie możemy żyć w ciągłym strachu!!!
    ReviewUserIcon
    Weronika prawo

    15.09.2020 06:55

    Inne

    Zgłoś takie działania nękające na policję.
    ReviewUserIcon
    Marek

    10.09.2020 22:12

    Pracownik

    Ilu planują zwolnić z terenu we wrześniu?
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    13.09.2020 13:01

    Pracownik

    Tylko Ci co kończą się umowy lub wrócą z L4. W marcu było 39 a teraz 17.
    ReviewUserIcon
    Kaisa

    28.07.2020 18:41

    Pracownik

    Co myślicie o kierowniczce z CC?
    ReviewUserIcon
    Brrr

    08.08.2020 18:17

    Pracownik

    A co tu mamy myśleć . Katastrofa .
    ReviewUserIcon
    Czak

    11.09.2020 18:46

    Pracownik

    Dlaczego firma zatrudnia tak niekompetentnych ludzi jak ta kierowniczka? W cc nikt jej nie lubi nie szanuje i nie ufaRobicie nam na złość tym że tu jest
    ReviewUserIcon
    Lotos

    10.09.2020 18:00

    Pracownik

    Szkolenie wdrożeniowe oraz pakiet działań rozwijających twoje kompetencje, Koń by się uśmiał z tego pakietu szkoleń terenowych.
    ReviewUserIcon
    yeti

    11.09.2020 14:20

    Pracownik

    a co w nich jest nie tak? przecież wszędzie to podobnie wygląda
    ReviewUserIcon
    Finance

    10.09.2020 12:52

    Pracownik

    Czy kierownik że słońska jeszcze tu robi?
    ReviewUserIcon
    Weronika

    10.09.2020 08:11

    Pracownik

    Dlaczego prezes nie zwolni dyrektorki HR? Już dawno firma powinna rozliczyć taką osobę z podjętych decyzji.
    ReviewUserIcon
    Po rozmowie rekrutacyjnej

    09.09.2020 10:27

    Kandydat

    Czekam na informację odnośnie odbytej rozmowy rekrutacyjnej. Rozmowa była prowadzona przez dwie Panie, zapewniały o kontakcie zwrotnym w ubiegły piątek - nawet przy negatywnym rozpatrzeniu kandydatury. Niestety mija kolejny tydzień, bez odzewu. Małe profesjonalne podejście do kandydata/datki. Dodatkowo w trakcie rozmowy okazało się, że wymogi na stanowisku mocno zawyżone z realiami.
    ReviewUserIcon
    BASIA

    10.09.2020 08:04

    Kandydat

    Czyli nikt nie panuje w dziale HR nad rekrutacjami?
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.09.2020 15:05

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Janek

    07.09.2020 12:29

    Były pracownik

    Terenowi nie jeżdżą po żadnej patologii tylko teraz ludzie mają większą wiedzę dotyczącą swoich praw i nie da się już wyłudzać nieistniejących przedawnionych długów jak kiedyś, dawniej przyjechało i zastraszyło się że wpadniemy z komornikiem i wszystko z domu wyniesiemy, teraz to tak nie działa większość ludzi każe spadać na drzewo albo udać się tak jak to jest w każdym cywilizowanym kraju do sądu po nakaz zapłaty, ale z czym iść do tego sądu jak te długi które ma HOIST w większości nie istnieją.
    ReviewUserIcon
    antywindykator

    07.09.2020 17:26

    Kandydat

    dodać należy kolego, że terenowi są zmuszani do jazd do ludzi, których sprawy w sądzie już były i hoist przegrał - więc terenowi mają jechać, żebrać i palić głupa że należy się zapłata mimo wszystko pomimo oddalenia powództwa w całości
    ReviewUserIcon
    Krystek

    04.09.2020 20:34

    Pracownik

    Czy w waszej firmie kierownicy sprawdzają wasza pracę osobiście w terenie? Jak tak to uważajcie bo covid na Slonsku szaleje.
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    06.09.2020 11:35

    Pracownik

    Sprawdzają raz na kwartał. Przyjezdza do Ciebie i wciska Ci kit jaki jesteś kiepski a on wpada i na siłe robi Ci ugody bez pokrycia. Covid sciema były przyłbice rekawice plyny ale nikt tego nieużywa. Kierownik ze slaska jezdzi nadal i roznosi covid i zla energie.
    ReviewUserIcon
    Finance

    04.09.2020 20:26

    Kandydat

    Czy kierownicy dalej jeżdżą insygniami? Chciałem wysłać CV.
    ReviewUserIcon
    Fan

    04.09.2020 10:37

    Inne

    Kierownik    terenowy     od przeterminoeanych,   !!!                        (pewnie dotyczy to całego kraju) Wysyłasz nieświadomych ludzi aby psuli mi opinię u sąsiadów, w pracy itd.     W sądzie macie przegrane.       Dlaczego omijacie prawo.    ???    (usunięte przez administratora)    To dobro powróci do " ciebie".      Na 100%.       Czego Ci życzę.               Myślę, że niedługo firemka przyzna ci nagrodę rzeczową. (usunięte przez administratora) Będziesz mógł wykazać się intelektem, będziesz miał szansę pokazać co potrafisz.
    ReviewUserIcon
    Kiepska

    03.09.2020 15:39

    Kandydat

    Jaka jest u was atmosfera w pracy ?
    ReviewUserIcon
    GÓRAL

    04.09.2020 07:01

    Pracownik

    Wspaniała kawa owoce ploteczki kiedy kolejna redukcja etatów lub kiedy góra firmy wpadnie na nowy szalony pomysł by pogrążyć firmę.
    ReviewUserIcon
    Dixi

    04.09.2020 07:17

    Pracownik

    Z tymi kierownikami terenowymi jest super- mega doświadczeni , dobrzy, pomagają, szanują, są szczęśliwi że jeszcze pracują. Brrrr - to chyba był sen przyszłości. Aaaa- jeszcze mi się przyśnił ich dyrektor- to już się obudziłem cały mokry.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    02.09.2020 16:59

    Kandydat

    Jakie są pensje i samochody na stanowisku doradcy terenowego?
    ReviewUserIcon
    Koordynatorka

    02.09.2020 22:37

    Pracownik

    Pensją poniżej średniej krajowej, auto tylko do roboty. Narzędzia żenada. Szukaj lepszego pracodawcy albo dawaj na dwa etaty jaki to robi.ą wszyscy.
    ReviewUserIcon
    Koko

    03.09.2020 17:39

    Pracownik

    Czyli pensja na poziomie kloszarda w WC w Katowicach. Ciekawe ile zarabia country, chyba 100 razy więcej.
    ReviewUserIcon
    Sztygar

    02.09.2020 18:53

    Były pracownik

    Znalazłem prace gdzie pracownik otrzymuje premie za swoje wyniki :) oraz auto do celów prywatnych. W jelicie mam depresyjnego kierownika/górnika. Powinni coś z nim zrobić.
    ReviewUserIcon
    Louis

    03.09.2020 10:39

    Pracownik

    No to chyba pracujesz w innej branży, bo wszędzie jest tak samo jak tu ;)
    ReviewUserIcon
    Ggh

    03.09.2020 15:37

    Pracownik

    Wszędzie jest właśnie lepiej niż tu.

    Zostaw merytoryczną opinię o Hoist Polska sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.