Opinie o Hoist Polska sp. z o.o.
Hoist Finance w Polsce zostało wyróżnione jako Best Workplace, czyli Najlepsze Miejsce Pracy w kategorii firm do 500 pracowników!Jednocześnie otrzymaliśmy tytuł Rzecznika Standardu Etyki, jako firmy spełniającej Standardy Programu Etycznego opracowanego w oparciu o wytyczne ONZ. Tytuł ten przyznaje UN Global Compact Network Poland, Partner Strategiczny Great Place to Work.
Bardzo dziękujemy za merytoryczną opinię. Doceniamy to, że opisał Pan pozytywne i negatywne wrażenia z pracy w naszej firmie oraz w samej branży. Zależy nam, by nasi Pracownicy byli zadowoleni z wykonywanej pracy i zmotywowani. Osiąganie zadowalających wyników jest, rzecz jasna, istotne w każdej firmie i każdej branży, niezależnie czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo. Oczywiście wiąże się to również z korzyściami dla pracowników, dlatego zawsze staramy się w najlepszy możliwy sposób motywować naszych Pracowników premiami czy innymi bonusami. Wzajemny szacunek to na pewno podstawa. Dlatego życzymy Panu jak najlepiej - powodzenia na nowej ścieżce kariery.
Praca bez sensu. Jakieś sprawy po Getback sprzed 8 lat, albo jeszcze lepsze z 2006 roku. Na tym CC oszaleć idzie jak ci ludzie w słuchawce cię wyzywają. Kto za to jest odpowiedzialny?
Malo profesjonlna rozmowa rekrutacyjna,Pani rektuterka nie zainteresowana rozmowa,pytania dotyczące stanowiska zawierały rzeczy nie wymienione w opisie oferty.
a to ciekawe, bo u mnie ta rozmowa szła typowo - nie najlepiej, ale nie najgorzej, dość standardowo.
Co tam słychać w Back Office?
Witam!:) Gdzie znajdę aktualne oferty pracy? Mam 2 lata doświadczenia w firmie konkurencyjnej, ale zamierzam się przenieść tutaj. Z góry dziękuję za odpowiedzi!
Dzień dobry, Bardzo nam miło, że chce Pan dołączyć do naszego zespołu. Wszystkie aktualne oferty pracy można znaleźć na https://www.pracuj.pl/praca/hoist%20finance;kw. Powodzenia w procesie rekrutacji! Pozdrawiamy, Hoist Finance Polska Sp. z o.o.
Ciekaw jestem z jakiej dokładnie konkurencji uciekasz ;-) Ale w każdym bądź razie życzę powodzenia
Cześć, jestem świeżo po rozmowie kwaliwikazyjnej. Jak szybko otrzymałyście odpowiedź zwrotną? Pozytywną lub odmowną
(usunięte przez administratora)
Dlaczego przestrzegasz przed pracą tutaj? Możesz podać jakieś konkrety? Szczególnie interesuje mnie kwestia podejścia do pracownika i atmosfery - powiesz jak to tu wygląda?
nie wiem jaką przygodę z firmą miał anonim, ale ja pracowałem tutaj w call center prawie rok i bez żadnyh problemów mi poszło. miły team i wyrozumiałe szefostwo
czyli nie z powodu firmy odszedłeś? tak w sumie to każdy dzień wyglądał tak samo? idzie wpaść w monotonię?
cóż, jak w każdym korpo, dni robocze nie mają zbyt dużej różnorodności, ale mi w sumie to odpowiadało. A odeszłem, bo dostałem propozycję w innym mieście, do którego i tak planowaliśmy przeprowadzkę.
Teren porażka i te menagry .szok
Cześć. Czy może ktoś napisać jak wygląda w praca w Back Office w Hoist? Jakie szefostwo? Jaka atmosfera? :)
Atmosfera, kontakt z przełożonymi i sama praca bardzo mi odpowiadały (niestety musiałem odejść z Hoista, bo się przeprowadziłem). Ze swojej storny polecam pracodawcę i życzę Ci miłej rozmowy, jeśli do tej pory jeszcze ją nie odbyłeś :)
Wisz co według mnie atmosfera wcale nie jest najgorsza, w porównaniu do mojej poprzedniej pracy, i część osób jest bardzo miła
Jakie warunki pracy i zarobków w terenie?? Słyszałem o słabych kierownikach i dlatego piszę.
pracuję w terenie stosunkowo od niedawna i jak na razie jest ok, nie zauważyłem ciśnienia ze strony kierowników - zwykłe korpo ze zwykłymi zasadami i warunkami, pracownicy są do siebie ok.
Jetem z firmą od ponad pół roku i szczerze mogę polecićpracę tutaj. Solidny pracodawca. Zawsze idzie się dogadać. Nie mogę narzekać.
Witam. Czy ostatnia ustawa o windykacji wywarła wpływ na pracę w tej firmie?
O jakiej ustawie piszesz? Może o tym projekcie na kolanie napisanym, który nigdy nie wejdzie w życie?
Nie jestem szczęśliwa że jestem Państwa klientem a wystawiam pozytywną opinię państwu pracownikom. Pozdrawiam
Napiszesz coś więcej? Bo ja wasnie jestem po pozbyciu się zadłużeń (wreszcie) i nam z hoistem dobrze poszło. Od siebie również dodam podziękowania za miły i nienachalny kontakt ze strony pracowników. bo wiem, że bywa z tym różnie
więc reszta musi się dogadać
Praca w terenie regionu poludnie- dajcie znać jak atmosfera, jaki przelozony, targety realne do realizacji? Jestem zainteresowany pracą w terenie na południu.
(usunięte przez administratora)
za bardzo w temacie jeszcze nie jestem, więc może napiszesz o jakie misie i ich pomysły chodzi? jaki to ma szerszy kontekst?
Czesc a czy ktoś wie jak się pracuje w Back Offive ? Zastanawia mnie jakie mają dokladnie warunki i jaka atmosfera panuje czy warto
Czyli w zasadzie jakie tak konkretniej? Da radę podrzucić widełki jakieś? A cała reszta jak już pomijając kasę, jak się pracuje, co ze współpracownikami?
przypisy tragedia- trupy z szafy ponad 10 lat - jak to w stylu getback, szukaj lepszej firmy , tu kolegów nie ma raczej podpierd....
Dzień dobry. Ponownie się spotykamy. Dziękuję za przekazanie mojej sprawy do Komornika. Efekt? Umorzenie postępowania. Kilka tysięcy kosztów do zapłaty przez Hoist. Zawiadomienie do Prokuratury. Dobrego dnia.
niewiele mnie interesuje lokalizacja, byłem ciekaw czy powstała nowa miejscowość, z nowym skrótem ...
Dlaczego Wasza Kancelaria działa na szkodę Waszej spółki? Po co marnować pieniądze i czas Sądu na z góry przegrane sprawy? Nie lepiej przeznaczyć na pracowników? Przypominam, że idą święta. W mojej sprawie Sąd po raz kolejny Was rozjechał: "W sprawie (...) wierzyciel, będący przedsiębiorcą i reprezentowany przez zawodowego pełnomocnika posłużył się tytułem wykonawczym, który dotknięty był wadą o charakterze zupełnie podstawowym, co więcej możliwą do wykrycia na podstawie dokumentów, którymi wierzyciel dysponował." Efekt? Hoist ~4k PLN na minusie.
"gwiazdy"? a jakie warunki zatrudnienia tam mają?
W dniu wczorajszym odbył się długo wyczekiwany i zapowiadany town hall. Bardzo miłe spotkanie podczas którego mogliśmy się dowiedzieć że tak właściwie jesteśmy nic nie warci jak chcemy odejść to droga wolna a prezes to z doświadczenia wie że na nasze miejsce może przyjdzie ktoś lepszy więc w sumie to jeszcze wyświadczymy mu przysługę. Bardzo bardzo dobre podejście. Głównym problemem tej firmy jest polski zarząd i wspolczuje wszystkim dyrektorom ktorzy musza potem gasic pozary wywolane przez prezesa. Dziwię się, że jeszcze nikt się tym nie zainteresował.
chyba wszyscy mieli podobne odczucie. Niesmak - bardzo delikatne określenie. Dowiedzieliśmy się, jak korporacja buduje zaufanie do pracodawcy.
to jest w kazdym centrum taniej sily roboczej SSC, na pocieszenie powiem taka osoba nigdy nie dostanie adekwatnewgo stanowiska na zachodzie europy
może im chodzi o zwykłe cięcie kosztów bo mają szared serwis, aby przyciągnąć ludzi do odwalenia tranzycji do klepaninek musieli im zaplacić kasę, a jak przyjdą nowi dostaną mniejszą kasę. Zeby nowy prezes dostał bonusa lub dodatkową kasę za cięcie kosztów. Dobra rada uczcie się czegoś po pracy, kursy, studia podmylomowe a potem szukanie nowej pracy nie warto w dzieisjszychg czasach być lojalnym i siedzieć gdzieś 10 lub 15 lat aby cofonąć się w rozwoju, kasowo nie opłaca się
A co zrobiła komisja i jak wyglądała sprawa z pracownikiem? i gdzei te dramaty się rozegrały?
One sa tez pracownicami i wykonywaly polecenia przelozonych lub w taki sposob aby siebie chronic. Dzisiaj nikt nie podlozy sie za kogos aby stracic prace i reputacje. Ale mozecie rzucic wiecej swiatla na sprawe?
ukrywają to co dzieje wewnątrz firmy
Odradzam rekrutację w tej firmie. Żenująco niski poziom HR, arogancja i brak poszanowania dla przyszłych współpracowników. W rozmowie lawirują i nie chcą podać najistotniejszej dla kandydata informacji o podstawie wynagrodzenia (dopiero na 3cim spotkaniu). W innych firmach to standard, że tego typu kwoty są podawane już z poziomu samego ogłoszenia. Wkrótce będzie to obowiązkowe dla wszystkich. Najwidoczniej tego typu informacja jest dla nich wstydliwa (można się domyślać dlaczego). Polecam poczytać sobie o standardach działania firmy z perspektywy Klientów, które opisane są w opiniach na google. Mój komentarz pewnie i tak zaraz zostanie usunięty, jak dotychczasowe nieprzychylne opinie na gowork.
Dlaczego pytania w sprawie mobbingu w Hoist są notorycznie usuwane? Przecież wiadomo że była komisja w sprawie mobbingu dyrektora który został zwolniony!!!!
Jakiś czas temu zakończyłem współpracę z firmą. Nie jestem w stanie zgodzic się z większością opini tutaj. Nie jest to może idealne miejsce do pracy ale znam gorsze. To, że trzeba się postarać żeby zarobić premię nie powinno nikogo dziwić, zdaje się, że pracownicy mają wynagrodzenie dwuskładnikowe i każdy z Was swoją podstawę zna. Jak się komuś nie podoba to nikogo tam na siłę nie trzymają, a jak macie problem ze znalezieniem innej pracy no to o czymś to świadczy. Ja z moim kierownikiem nie miałem żadnych problemów, rozmowy były zawsze zawsze merytoryczne i ze wzajemnym szacunkiem.
Bardzo dziękujemy za merytoryczną opinię. Doceniamy to, że opisał Pan pozytywne i negatywne wrażenia z pracy w naszej firmie oraz w samej branży. Zależy nam, by nasi Pracownicy byli zadowoleni z wykonywanej pracy i zmotywowani. Osiąganie zadowalających wyników jest, rzecz jasna, istotne w każdej firmie i każdej branży, niezależnie czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo. Oczywiście wiąże się to również z korzyściami dla pracowników, dlatego zawsze staramy się w najlepszy możliwy sposób motywować naszych Pracowników premiami czy innymi bonusami. Wzajemny szacunek to na pewno podstawa. Dlatego życzymy Panu jak najlepiej - powodzenia na nowej ścieżce kariery.
Największa obłudą w tej firmie jest w HR i jej naczelniczka na czele. ŻENADA
Dlaczego na opinię osoby odpowiadacie po dwóch dniach, a na zapytanie mailowe nie potraficie odpowiedzieć nawet po 90?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hoist Polska sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Hoist Polska sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 341.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hoist Polska sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 247, z czego 23 to opinie pozytywne, 145 to opinie negatywne, a 79 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hoist Polska sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Hoist Polska sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
