Opinie o Leroy-Merlin Polska Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2240)

Oferty pracy(1)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

sonia

10.07.2015 16:44

Inne

Chcę poruszyć bardzo ważna kwestię, a mianowicie, jak się traktuje pracownika, a jak klienta... My jesteśmy nikim, liczy się tylko klient,( szczególnie ten krzyczący, straszący, itp) przyjdzie dyżurny i tak pozwoli na wszystko.

Asia

04.09.2015 11:15

Inne

Jako klient LM nie zgadzam się, że klient jest najważniejszy. Dwukrotnie na odebranie zamówienia czekałam ponad pół godziny, facet wydający zamówienia zachowywał się tak jakby miał wszytko w nosie, najpierw wziął kartkę ze zleceniem, potem nam ją oddał, po pół godzinie zapytał na co czekamy, my mówimy że na zamówienie, on się pyta czy oddaliśmy kartkę, my że tak ale nam ją oddał, a ten w śmiech, i śmieje się i kręci głowa i jeszcze dodał że tak to byśmy się nie doczekali. No proszę powiedźcie, czy to jest poważne traktowanie klienta. Kto tam pracuje, on czy ja? To chyba on powinien wiedzieć, że tą kartkę ma zatrzymać. Ja osobiście jestem całkowicie zniechęcona do korzystania z tego marketu. Rozumiem, że Wy jako pracownicy macie swoje problemy, niskie zarobki, praca w weekendy i to wszystko powoduje rozżalenie, ale proszę też zrozumieć klientów, którzy zostawiają w tym sklepie ciężko zarobione pieniądze, czasami odkładane od kilku miesięcy, a potem spotykają się z takim traktowaniem.

bydle

09.09.2015 18:16

Inne

To po co przyłazisz w niedzielę? Klienci w niedzielę są traktowani chamsko. Zreszta to nie klienci tylko bydło. Połazić, posnuć się po sklepie, pomądrzyć się, poudawać nie wiadomo kogo... Nie ma nic innego do robienia w niedzielę? Wypad. Klienci w niedzielę będą osrywani dotąd aż sklepy w niedziele nie zostaną zamknięte. I to nie ze względu na chore wymysły i ambicje nie pracujących w niedziele darmozjadów z centrali LM tylko dlatego, że bydło przychodzące na wycieczki niedzielne jest rozpuszczone, robi (usunięte przez administratora) i trzodę i ogólnie ma roszczeniową postawę. P.S. Statystycznie we wszystkich sklepach najwięcej złodziei ochrona łapie w niedziele. Nie bydło?

nszz

04.04.2015 18:37

Inne

Ta firma to jedna wielka patologia. Jak wiadomo ryba psuje się od głowy więc i tutaj tak jest. Centrala liczy ponad 300 pracowników - asystent asystenta, manager ds zbędnych, setki analityków, developmnet cos tam i ogólnie armia darmozjadów którzy utrzymywani są z marż wypracowanych przez szeregowych pracowników szlifujących parkiety sklepów w całej Polsce. Darmozjad w centrali ma za zadanie udowodnić wszystkim wokół, że jego sztucznie stworzone stanowisko i on sam na nim są niezbędnymi komórkami w centrali. Oczywiście wszyscy tam to pociotki, znajomki itp najczęściej bez ułamka odpowiednich kwalifikacji, a w wiekszości bez doświadczenia w handlu - szczególnie wielkopowierzchniowym. Idąc dalej poza centralą są komitety sklepów czyli takie plenum gdzie zasiada dyrektor, dyrektor finansowy, kadry i kierownicy działów. Samo słowo "komitet" u normalnego człowieka wywołuje torsje. Komitet obraduje co tydzień i tam wymyslane są co raz to nowe bzdury, tocza się burzliwe dyskusje o marżach czy "zapasie martwym" (towarze za który spółka musi zapłacić dostawcy a który zalega na półce bo jest tak marnej jakości że powinien w najlepszym wypadku zdobić pomieszczenia służbowe pracowników centrali odpowiedzialnych za zakup tego gów..) czy wreszcie dyskusje kadrowe, komu podwyżkę, komu naganę itd. Wiekszość członków komitetów jest znienawidzona przez zwykłych pracowników bo po praniach mózgów stali się bezwolnymi idiotami realizującymi najczęściej chore pomysły oszołomów z centrali, a w stosunku do własnych przełożonych są zwykłą wikliną - nadają się najwyżej na półprodukty w fabryce mebli giętych. Kwalifikacje do pełnienia obowiązków kierowniczych najczęściej mają doskonałe - sporo z nich przyszło z Mcdonaldów, KFC itp miejsc. Wczesniej siekał kotlety teraz jest ekspertem od glazury i jest najważniejszym ogniwem w dyskusji o twojej palcem na wodzie pisanej podwyżce. Plusem pracy w tym przybytku może być tylko atmosfera pomiędzy pracownikami, reszta to po prostu żenada. Najniższe zarobki wśród firm z branży, przerost administracji i biurokracji - do tego nie działajace programy walki z tym skłoniły nawet samego najwazniejszego prezesa żeby spier.... z firmy. Rekrutacje ostatnio robią tak, żeby kandydatowi wydawało się że startuje do jakiegoś wyjatkowego miejsca - ale wezmą każdego byleby tylko chciał pracować za to co oferują i jeszcze dawał sobą pomiatać w imię chorych ambicji nienormalnych managerów i dyżurnych będących - w ocenie klientów - zwykłymi idiotami. Do tego jak nie masz ręki, oka, jesteś głuchy lub głupi i masz to orzeczone przez lekarza - to... witamy w Leroy Merlin.

mdg

08.06.2015 15:23

Inne

Jako byly pracownik 'centrali', potwierdzam trafna diagnoze.

abradab

31.01.2016 00:04

Inne

sto procent poparcia