Opinie o Job Impulse Polska Poznań
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Magda08.05.2026 10:57
Kandydat
Powie mi ktoś ile zarabia rekruter w tej firmie? To agencja pracy, więc nie ukrywamy że tam 8h mija jak pstryknięcie palcem i jak wszędzie wszystko jest na wczoraj. Czy 5000 na rękę podsatwy jest w ogóle szans dostać czy szkoda tracić czas na rozmowy?
Nowy wpis
anonim20.05.2026 13:10
Były pracownik
Jest auto służbowe
Nowy wpis
Maria22.05.2026 14:35
Inne
I to tak od pierwszego dnia pracy czy dopiero po okresie próbnym jak bardziej zaufają pracownikowi?
Ika31.05.2019 10:37
Inne
Ostatnio jak byłam w Tesco to dali mnie na samochodówke. Liczyłam akumulatory do samochodów które musiałam zdjąć z półki a są diabelnie ciężkie i nie mogłam tego unieść a potem gość mnie poganiał żebym przyspieszyła tempo liczenia. Najpierw mnie dają na najcięższe (usunięte przez administratora) przy którym długo schodzi a potem poganiają to nie rozumiem, mam liczyć szybko czy dokładnie?????
Pracownik04.05.2026 01:11
Były pracownik
Miałam tak samo, dawali mnie do najcięższych rzeczy które ledwo można unieść, a potem jeszcze zbanowali bo za wolno liczyłam.
Nie polecam
Nowy wpis
Stefan04.05.2026 09:47
Inne
Może mają jakieś normy? Myślę, że oni wiedzą jak to czasowo schodzi na podstawie wielu pracowników. I to nie oznacza, że robiłyście coś źle 😉
Niedługo10.01.2026 21:33
Były pracownik
Kto jest ich tym klientem. Którym oni współpracują w inwach??
30.09.2025 16:15
Asystent AI
Hej, czy praca jako Operator produkcji z podstawą 5 268 zł brutto plus premie to dobre warunki jak na 12-godzinny system 4-brygadowy? Mile widziane techniczne wykształcenie, a firma daje dofinansowanie do dojazdów i pakiet sportowy. Czy łatwo nauczyć się obsługi maszyn bez doświadczenia? Jak z premiami i atmosferą w zespole?
07.07.2025 13:00
Asystent AI
Ktoś pracuje albo pracował jako Operator ładowarki i może powiedzieć, czy przy wymaganym doświadczeniu i uprawnieniach 4666 zł brutto plus premie to dobra stawka, czy raczej poniżej oczekiwań?
Najważniejsze jest posiadanie uprawnień do obsługi ładowarki – bez tego nie ma co wysyłać CV. W zamian dają umowę o pracę tymczasową i dofinansowanie do karty Multisport.
Aplikant17.06.2025 10:01
Kandydat
Nie odbierają telefonu
sekret17.06.2025 12:56
Były pracownik
można wysłać maila też
Warto zauważyć swoje prawa!06.06.2025 02:56
Inne
Umowa zlecenie nie jest stosunkiem pracy. To oznacza, że zleceniodawca nie ma prawa narzucać godzin, w których zleceniobiorca ma świadczyć usługi, ani wymagać podporządkowania typowego dla stosunku pracy. W szczególności nie wolno mu kierować codzienną pracą zleceniobiorcy tak, jak czyni to pracodawca wobec pracownika. Takie działania mogą nosić znamiona stosunku pracy, co otwiera drogę do zakwestionowania legalności zawartej umowy.
W praktyce zleceniodawcy często próbują wykorzystać tę formę umowy na swoją korzyść, oczekując dyspozycyjności i podporządkowania, które w ogóle nie powinny mieć miejsca przy zleceniu. Warto mieć świadomość, że skoro nie ma obowiązku pracy według grafiku, to zleceniobiorca może – przykładowo – przyjść na miejsce, pozostać tam przez 30 minut, a następnie poinformować, że na dziś kończy wykonywanie czynności i wychodzi.
Bardzo ważne jest jednak, by nie kończyć pracy „na słowo”. Sama ustna informacja niczego nie zabezpiecza i w razie sporu trudno będzie udowodnić, jak faktycznie wyglądał przebieg dnia. Dlatego najlepiej poinformować zleceniodawcę o zakończeniu pracy danego dnia w formie SMS-a, e-maila lub pisemnego potwierdzenia. To jedyny sposób, by mieć jakikolwiek dowód, jeśli zleceniodawca będzie próbował później przerzucić odpowiedzialność na zleceniobiorcę.
Znając realia rynku, trudno liczyć na dobrą wolę – zleceniodawcy w pierwszej kolejności działają na własną korzyść. Dlatego tak ważne jest, by zadbać o swoje bezpieczeństwo już na etapie codziennej współpracy, nie licząc wyłącznie na „ustne ustalenia”.
Maria06.06.2025 02:59
Inne
To chyba prawda, tylko o co dokładnie chodzi?😅 W ofercie jest normalnie umowa o pracę. Ogłoszenie na automatyka, żadnych smieciowych umów.
Warto zauważyć swoje prawa!07.06.2025 21:06
Inne
w nawiązaniu do opisu sytuacji osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, które zgłaszają zastrzeżenia dotyczące stosowania kar oraz warunków współpracy, zwracam uwagę na potrzebę uważnego zapoznania się z treścią ich opinii.
Zamiast udzielania odpowiedzi nieadekwatnych do zgłaszanych problemów, warto skupić się na merytorycznym odniesieniu do przedstawianych zarzutów. Krytyczne głosy bywają niewygodne, jednak często niosą ze sobą istotne informacje, których zignorowanie może pogłębiać poczucie niesprawiedliwości i braku dialogu.
02.06.2025 21:55
Asystent AI
Ofertę skierowano do osób zainteresowanych pracą jako Magazynier z wynagrodzeniem od 32 zł brutto za godzinę na umowie zlecenie. Wymagane są aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Pracodawca oferuje szybkie zatrudnienie nawet w kilka dni.
Ile osób faktycznie decyduje się na taką umowę zlecenie i czy warunki oraz stawka są według Was ok jak na pracę w magazynie?
Sylwia01.08.2022 12:12
Kandydat
To jest chore żeby dawać karę za nie wstawienie się z powodu choroby! Omijajcie szerokim łukiem. Widzę, że nie tylko ja mam z tym problemu. Sto razy się zastanówcie czy chcecie sie zapisać! Ja wam zapłacę i się zapchajcie tymi pieniędzmi.
Ela14.05.2025 12:32
Pracownik
Ale z czym problem :D to, że napiszesz post na grupie i nikt się nie zgłasza to nie jest wina dziewczyn z agencji przecież no proszę Was :D
umowa mówi jasno, że to TY masz wyznaczyć za siebie zastępstwo, jeśli nie ma nikogo na liście rezerwowej to trzeba szukać go samemu
Sandra Cybulska14.05.2025 20:56
Kandydat
Ponoć mamy szukać zastępstwa na grupie na Facebooku. Odpowiedniej dla danego województwa
Sandra Cybulska13.05.2025 13:08
Kandydat
Moje pytanie dotyczy zastępstwa którego nie mogę uzyskać. Chciałabym uzyskać możliwość zrezygnowania z umowy
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
07.05.2025 11:41
Asystent AI
Firma Job Impulse Polska poszukuje Pracownika produkcji. Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, jednak nie podano wynagrodzenia. Wysokie wymagania to minimum doświadczenie w branży oraz umiejętność obsługi specyficznych maszyn do termoformingu.
Co ważne, oferują prywatną opiekę medyczną i roczną premię.
Jakie są realia pracy w systemie 3-zmianowym? Czy te wymagania są zbyt wygórowane w porównaniu do proponowanych warunków?
Ok18.04.2025 11:31
Pracownik
Zaczęłam prace w agencji job impulse rozchorowałam się miałam grypę i gorączkę prawie dwa tygodnie latałam po szpitalach prawie przez tydzień pisze do mnie koordynatorka i mówi że nie przedłuży mi umowy bo nie ma mnie w pracy odpisałam jej że nie rozumiem dlaczego jestem zwalniana skoro jestem chora na to ona daje mi zakaz na szukanie pracy w ich agencji i twierdzi że nie rozumie mojego zdziwienia jakby wszystko spoko bo to nie jest agencja jedna na milion i nawet nie jest jakos znana i polecana ale bez przesady czy według waszej logiki pracownik nie może być chory jest to trochę nie na miejscu
Justyna18.04.2025 12:06
Inne
Decyzja zapewne nie była podjęta przez koordynatorkę, a klienta, czyli firmę, w której pracowałaś. To jest dość kluczowe w tej opinii. Niestety na decyzje klienta nikt nie ma wpływu. A jeśli masz jakieś roszczenia w kierunku koordynatorki to warto wybrać się do agencji i sytuację wyjaśnić :)
Ehh...18.01.2024 11:44
Pracownik
Ciągle odwołują zlecenia, człowiek nic nie jest w stanie zaplanować, ale spamowac mailami o zleceniach to macie tupet. Szkoda czasu... czy ktos zna bardziej rzetelna firme?
Kogut10.10.2024 23:48
Pracownik
Zdecydowanie więcej niż mniej. Może na 6 jedna góra dwie jest do realizacji
ola11.10.2024 09:42
Pracownik
niestety, wszystko odwoluje klient. Tez mnie to drażni, ale co ta strefajob ma poradzic.
Ja03.07.2024 17:37
Inne
Ktoś pisał, że w przypadku niestawienia się do zlecenia np. z powodu choroby, firma ta nakłada wszelakiego rodzaju kary, jest tak do tej pory? Są inne negatywne praktyki gdy kontakt na linii firma zlecająca a pracownik nie dogadują się? Myślałem o dyspozytorze, ale jednak komentarze odstraszają, że firma nie podchodzi ''ludzko'' do drugiego człowieka.
P14.08.2024 17:24
Były pracownik
Przesyłają przedsądowe wezwanie do zapłaty kary. Ale wątpie by podali do sądu. Mnie nie podali. Ale miałam jedno niestawienie sie.
Ruda21.02.2024 15:22
Pracownik
Niepoważna firma. Zapisałam się na 10 inwentaryzacji w miesiącu, z czego z dziewięciu zostałam odwołana, więc byłam tylko na jednej. Oczywiście odwołania miały miejsce rano w dniu planowanego wyjazdu!! Dodam, że wypłaty za tą jedną inwentaryzację nie otrzymałam, bo firma twierdzi, że nałożyli na mnie kary, które przewyższają kwotę wynagrodzenia. Nałożyli kare za wyjazdy, które sami odwołali!
Specjalista27.02.2024 11:45
Pracownik
Dzień dobry,
Z tego co się orientuję ( kontaktowała się Pani z nami mailowo). Była Pani zapisana na 9 zleceń, jedno wykonała, na jedno nie poszła tu widnieje status kara umowna i z 7 została Pani odwołana. Zgodnie z umową, którą Pani zaakceptowała została naliczona kara umowna za nieobecność na zleceniu.
Jeśli jeszcze jakieś kwestie są niejasne zapraszam do kontaktu na adres mailowy kontakt @ strefajob.pl ( bez spacji)
Karan17.04.2024 08:35
Kandydat
Jak często takie odwołania się powtarzają. Bo wychodzi na to, że nie da sie nic zaplanować bo ciagle odwołują...
Były pracownik01.04.2024 21:38
Były pracownik
Zdecydowanie nie polecam!!! Pomyłki w wynagrodzeniach, brak kontaktu z opiekunem, porażka.
AnnaM.27.02.2024 10:16
Kandydat
Wcześniej było dobrze pracować na innych działach, ale z inwentaryzacją to widzę że non-stop jest jakiś problem.
Za pierwszym razem były nerwy i nie podali dokładnego miejsca zbiórki. Na szczęście jakoś znalazłam grupę która ze mną pracowała. Było już ciemno, proszę zrozumieć co wtedy czułam. To była wyrywkowa kontrola sklepu.
Albo biorą zaufanych ludzi z którymi pracują od dawna, albo już nie wiem o co chodzi. Może ja też się do tego nie nadaje, ale nie zablokowali mnie na portalu więc chyba nie jest ze mną aż tak źle.
Brali ludzi z innego miasta. Tamci przyjechali i momentalnie skończyła się praca.
Nie wiem czy to wina kierownika, czy ludzi na wyższych stołkach ale na inwentaryzacji to sobie nie zarobiłam. Nie przepracowałam tam nawet 8. godzin. (Co innego na innych działach)
Mnie też odwoływali z inwentaryzacji, gdy się tam zapisałam drugi raz. Więcej już się nie zapisywałam, bo nie chciało mi się czekać na pracę albo odmowę.
Lata temu wypłatę miałam w terminie. Ale przepracowane godziny trzeba pilnować i się upominać jeśli źle policzą.
Nie polecam07.09.2023 14:42
Były pracownik
Nie polecam pracy przez tą agencje. Człowiek zapisuje się na inwentaryzacje lub inne zlecenia a później dosyć często jest odwołany z naboru.. człowiek ma ułożone plany pod prace aby później dostac wiadomość, że nie pojedzie na zlecenie. Niepoważna firma ! Brak słów ! Ludzie szanujcie swój czas. Pewnie w moje miejsce wpisali kogoś znajomego. Jest wiele innych agencji które szukają do pracy na inwentaryzacje lub inne zlecenia i lepiej płacą. Nie polecam ! Omijać szerokim łukiem !
Dramat31.01.2024 13:49
Pracownik
Najczęściej dzień przed zleceniem (nigdy wcześniej), ale zdarza się nawet na kilka godzin przed wyjazdem na inwentaryzację.
Ilona19.01.2024 21:02
Inne
Zdecydowanie nie polecam. Firma nie liczy się z człowiekiem, każda osoba czy pracuje wewnątrz firmy jest pracownikiem tymczasowym to tylko sztuka. Trzymajcie się z dala bo praca w Job odbije się na waszym zdrowiu!!!
Michał21.12.2023 12:30
Inne
Nie polecam, firma (usunięte przez administratora) od samego początku współpracy, dzwonią żeby poinformować o odwołaniu zlecenia tego samego dnia, a następnie naliczają karę za rzekome niestawienie się w pracy... Nie jestem jedyny, znam kilka osób które miały tak samo z ta (usunięte przez administratora) firmą. Nic tylko zebrać ludzi i wystosować pozew zbiorowy przeciwko tym (usunięte przez administratora)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Job Impulse Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie29.12.2023 10:40
Inne
Jaki jest okres rozliczeniowy w Job Impulse Polska? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Były pracownik05.01.2024 13:57
Były pracownik
Jeśli mówimy o pracownikach wewnątrz Job Impulse (w strukturach firmy) to wynagrodzenie wypłacane jest z dołu, ostatniego dnia roboczego miesiąca.
anonim06.12.2023 08:18
Inne
Aktualnie prowadzą rekrutacje i szukają Office Administratora. Jako jeden z obowiązków to obsługa recepcji i gości. I czy tylko ta jedna osoba jest na recepcji? Czy jak taka osoba chce iść do łazienki, wyjść coś zjeść, to jest ktoś na zmianę? Czy trzeba czekać na wolniejsze chwile lub szukać wśród innych pracowników chwilowego zastępstwa?
Pracodawca06.12.2023 09:24
Pracownik
Dzień dobry,
Jest to zupełnie nowe zlecenie zatem proszę o bezpośredni kontakt ze specjalistą. Ten odpowie na wszystkie pytania :)
Bartolomeo09.05.2020 13:00
Inne
Moja opinia dotyczy inwentaryzacji. Co do innych zleceń nie mam zastrzeżeń. Agencja pracy Strefa Job/Job Impulse powinna w ogłoszeniach dotyczących inwentaryzacji wyraźnie informować, że potrzebne są osoby z doświadczeniem, specjaliści. W przeciwnym wypadku osoby, które pierwszy raz przyjdą na inwentaryzację muszą spodziewać się, że koordynator podziękuje im w połowie pracy. W godzinach nocnych. Zleceniobiorca może liczyć dokładnie i w miarę szybko, ale jeżeli trafi na strefę z masą drobnego towaru, olbrzymim bałaganem na półkach przy samej podłodze, w dodatku po drodze trafią się problemy ze skanerem - koniec współpracy. Nawet jeżeli dotrwasz do końca zlecenia, koordynator może zgłosić agencji zbyt wolne liczenie, a ta wysyła do zleceniobiorcy maila z takimi terminami w treści jak: "jesteś zablokowany, usunięty" :)))) Oprócz tego w agencji nikt nie odbiera telefonów, nie odpisuje na maile, a na ich stronie www regularnie coś nie działa, np. formularz rejestracyjny. Zastanawiam się więc, jak pozyskują nowe osoby do inwentaryzacji, skoro obecne często "blokują i usuwają". Czy koordynatorzy inwentaryzacji są bezczelni i krzyczą? Nie wiem. Na pewno są wyniośli, co wydaje się godne politowania, bo zleceniobiorcy to często osoby kulturalne, wykształcone, mające stałą pracę, ogarnięci studenci, ale w wyniku różych okoliczności życiowych (np. pandemia) chcące dorobić uczciwą i ciężką, nocną pracą. Agencja płaci słabo, ogólnie jest to praca za miskę ryżu w sytuacji, gdy inwentaryzacja nie trwa 8, 10 h, lecz ok. 4 h. Polecam wierzyć w swoje możliwości i nie ruszać takich zleceń. Zwłaszcza od agencji, która nawet nie raczy odebrać telefonu lub wysyła w sms wcześniejszą godzinę zlecenia niż na platformie, a po dotarciu na miejsce okazuje sie, że jednak godzina z sms nie jest prawidłowa. A ty w obawie, że się stawisz za późno i dostaniesz karę finansową, docierasz na godzinę z smsa. A potem jeszcze jakiś koordynator z niską samooceną będzie z tobą dyskutował, że skaner skanuje dobrze, skoro nie skanuje albo masz 50 nieskanowalnych opakowań wziąć sobie do ręki zamiast do koszyka i odnieść do odpowiedniego punktu na sklepie. W czasie inwentaryzacji, koordynator obsadzi znajomków na strefy z poukładanym towarem i małą ilością, a tobie podziękuje za przyśpieszenie liczenia, potem jeszcze zapytany o to czy jest okej, odpowie "jak najbardziej", a na drugi dzień odbierzesz maila o "usunięciu". Lepiej za wczasu usunąć inwentaryzacje ze Strefa Job ze swoich pomysłow na dodatkową pracę. Szanujmy się.
Pola06.12.2023 08:57
Kandydat
Proszę pamiętać, że strefajob.pl NIE JEST ORGANIZATOREM INWENTARYZACJI, a firma Inventory Solutions. Strefajob.pl jest pośrednikiem i rekrutuje jedynie dla nich pracowników. Jest to bardzo istotne, a większość z Państwa o tym zapomina albo wcale o tym nie wie.
Pola06.12.2023 09:13
Pracownik
@Grażka Jeśli chce Pani podzielić się opinią o koordynatorach to tu https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,688677 :)
Zapytanie02.06.2021 21:46
Pracownik
Jeżeli jestem na liście rezerwowej to normalnie będę brał udział w zleceniu czy po przyjściu do pracy mogę zostać odwołany?
realistka06.11.2023 13:12
Pracownik
I oczywiście musisz też dostać SMS informujący, że masz przyjść na to zlecenie, a jak nie przyjdziesz to zapłacisz karę (aktualnie kara za nieobecność wynosi 220 złotych).
ddd06.11.2023 13:39
Kandydat
kara jest 200 zł
Flaming10.06.2021 08:22
Pracownik
Same inwentaryzacje ok . Należy uważać na panią Marzenę , ma problem ze wszystkim i do wszystkich .
niepoprawna optymistka06.11.2023 13:08
Pracownik
Ależ skąd;) Trzeba tylko po każdej przeliczonej strefie iść do pani Marzeny i zapytać ją:JUŻ SKOŃCZYŁAM. CO MAM TERAZ LICZYĆ? P.S.: A tak naprawdę, też wolę jej unikać.
Obecny03.10.2023 03:45
Pracownik
Ludzie czy wiecie że firma powinna wypłacać wam dodatek za godziny nocne!!! Zauważcie że po inwentaryzacji która zaczeła się o 22.00 i trwała 4 godziny do 2.00 w zapisach na koncie następnego dnia macie że pracę zaczeliście o 18.00 do 22.00.(usunięte przez administratora)BO OD 22.00 PRACODAWCA, ZLECENIODAWCA POWINIEN ZAPŁACIĆ DODATEK ZA GODZINY NOCNE, LUDZIE NIE DAJCIE SIĘ OSZUKIWAĆ
vise28.08.2023 22:48
Pracownik
(usunięte przez administratora)firma, na supporcie z nikim się nie dogadasz, inwentaryzacje odwoływane non stop dzień przed, omijać szerokim łukiem
Ruru01.08.2023 18:25
Były pracownik
Cała firma jest świetnie zaprojektowana jako (usunięte przez administratora)
Udają że są firmą która szuka pracowników na krótkie zlecenia a tak naprawdę próbują "wepchnąć" pracowników na kary umowne.
Przykładowo (tak mnie urobili) dali złą nazwę sklepu w centrum handlowym a tak właściwie nie złą tylko 2 nazwy sklepów. Pierwszy sklep który był widoczny od pierwszego dnia kiedy pojawiło się zlecenie i drugi który pojawił się tego samego dnia co zlecenie. Oczywiście inwentaryzacja była w tym drugim. Teoretycznie można powiedzieć że "Twoja wina bo nie zauważyłeś drugiego sklepu" ale właśnie dlatego to jest tak świetnie zaprojektowane (usunięte przez administratora) I gwarantuje każdemu że nikt by tego nie zauważył no chyba że wie w jaki sposób działają w tej firmie. Więc w skrócie. Oszukają cię i to tak że aż sam im przyklaśniesz za pomysłowość.
Pola10.08.2023 09:43
Kandydat
Jak nie pójdziesz na zlecenie i olejesz temat to masz karę 200 zł za nieobecność. Jak masz jakiś konkretny powód to nie naliczą Ci kary. Jak ktoś jest przygłupem i olewa sprawę to się nie dziw, że specjaliści dają kary. Kara jest zapisana w umowie.
Johny09.06.2023 18:30
Pracownik
Jeśli zależy Ci na terminowym dostaniu swoich ciężko zarobionych pieniędzy to omijaj tę agencję szerokim łukiem.
Pola12.06.2023 08:18
Kandydat
Co Ty mówisz, gdzie Ci się spóźniają z wynagrodzeniem. do 15 dnia miesiąca masz wynagrodzenia. Nie okłamuj ludzi i nie rób negatywnej opinii.
Pola12.06.2023 12:05
Kandydat
to chyba zależy od tego jaka to praca jeśli chodzi o okres rozliczeniowy. Najlepiej jest wypytać w agencji. bo niestety nie wiem :(
Becia09.06.2023 12:57
Pracownik
Z tymi przelewami to przeginacie dosyć że człowiek pracuje u was za śmieszne pieniądze cały miesiąc najniższa krajowa to przelewy robicie sobie jak chcecie!!!
Marta22.04.2023 19:02
Pracownik
Jestem świeżo po inwentaryzacji. Nie powiem złego słowa. Bardzo mili, pomocni przedstawiciele firmy. Pomagali jak były problemy z skanowaniem kodów, zawsze dyspozycyjni i otwarci.
Ciekawe05.01.2023 17:36
Pracownik
Czy Inventory Solutions (inwentury.pl) to ta sama firma ze Strefa Job lub OptiJOB ?
nick16.01.2023 05:31
Były pracownik
tak, inwentury.pl to własna rekrutacja inventory solutions z pominięciem agencji pracy (StrefaJob)
kmail13.03.2023 14:25
Pracownik
no właśnie, teraz na strefie pustki a na inventory sporo ogłoszeń
Witam02.01.2023 18:04
Kandydat
Dostał ktoś od nich karę finansową? Jak to wyglada w sytuacji, gdy ktoś ich oleje i nie przyjdzie, a to był jego jedyny zapis?
Laura17.02.2023 08:49
Pracownik
jak ktoś oleje to dostaje kare. Skoro sobie olał to dlaczego nie ma jej dostać?
Niki13.03.2023 13:11
Były pracownik
Ktoś nie zapłacił?
Emma14.12.2022 23:02
Pracownik
Praca spoko, chodze juz ze strefy dosc dlugo. Bylan i na inwenturach i nawet kiedys na kompletacji zamowien, ale wole inwentartzacje. Chociaz rzwczywiscie kara za nieprzyjscie wzrosla do 200 zl. No ale z jednej strony wcale sie nie dziwie wiele razy mial jecchac pelen bus a z 4 osob brakowalo, pewnie dlatego zwiększyli te kary. Praca jak kazda, wiadomo ze sie od nas wymaga.
Emma30.12.2022 15:40
Pracownik
no stawka jest różna, zależy na co idziesz. No i rośnie chyba co jakiś czas, no bo musi. ale jak pójdziesz na kilka zleceń w miesiącu no to spoko nawet nam tym wyjdziesz kasowo
Laura17.02.2023 08:48
Pracownik
to zależy, jak ktoś sobie nie pójdzie bo mu się nie chce to logicznie dostanie karę, ale jak ktoś choruje to ja np. poinformowałam specjalistów o l4 i nie dostałam kary umownej.
Tw0jst4ry05.04.2022 10:56
Były pracownik
Nie polecam. Koordynatorzy zachowują się jakby byli lepsi od każdego, wynagrodzenia tragiczne. Kontakt z strefa ogranicza się do czasem odebrania przez nich telefonu i rozmowie na totalnej łasce i chamstwie. Wywalaja i blokują za małe błędy bo możesz się nie spodobać Koordynatorowi. Odwołanie możesz napisać, owszem ale nie doczekasz się odpowiedzi, a na telefon który może odbiorą może nie w sprawie odwołania to cie tylko zleją i każą czekać "7 dni roboczych" I tak po kilka razy. Nie mając znajomości, na inwentaryzacjach dostajesz najgorsze rzeczy gdzie Ci którzy już mają znajomości dostają najłatwiejsze do liczenia
Totalnie nie polecam.
Job Impulse kontakt07.04.2022 09:24
Pracownik
Dziękujemy za podzielenie się opinią. Prosimy o kontakt na adres [email protected] Postaramy się jak najszybciej rozwiązać tę sprawę i wrócić z odpowiedzią. Pozdrawiam, Zespół Job Impulse
K17.02.2023 06:17
Pracownik
Bo jest tak jak mówi przedmówca. Doświadczeni dostają bardziej wartościowe czy wazniejsze rzeczy.
Piotr14.01.2023 19:46
Były pracownik
Miałem okazję pracować w magazynie logistycznym w Teresinie za pośrednictwem tej firmy. Moja opinia jest pozytywna.
Szybko podpisana umowa na dobrych warunkach dla mnie, wynagrodzenie otrzymywałem przed terminem zawartym w umowie.
Rima06.01.2023 14:32
Kandydat
Niestety na 10 zapisów, 8 zostało anulowanych jak to piszą " z przyczyn niezależnych", na dwa czekam, ale już wiem, że nie dojdą do skutku. I to nie jest ok, bo ja też rezygnuje z jakiejś innej pracy na rzecz współpracy z nimi, albo tak umawiam się z rodziną, aby została z dzieckiem na noc. Nie jestem osobą siedzącą w domu, tylko mającą inne obowiązki. Tym samym liczyłam na jakiś zarobek, a zostałam z ZEREM!
Pracownik09.01.2023 08:44
Pracownik
Dzień dobry, jest nam przykro z tej sytuacji, niestety zlecenia (inwentaryzację) są organizowane przez naszego klienta. Na decyzje odnośnie anulowania zleceń nie mamy wpływu. Pozdrawiam, zespół strefajob.pl
Były pracownii11.12.2022 15:14
Były pracownik
Nikomu nie polecam, okropna firma. Nie można nawet z tygodniowym wyprzedzeniem usprawiedliwić ani odwolac zlecenia. Kara 200 zł za niestawienie się, niemili i nieprofesjonalni opiekunowie, kobiety które odbierają telefon poziom kultury na minusie. Odradzam każdemu kto szanuje swój czas.
Ktoś znany11.12.2022 15:47
Kandydat
A ja się nie zgodzę. Gdybyś wywiązał się z umowy to by nie było problemu. Skoro podpisujesz coś i nie czytasz to masz problem. Ja nigdy nie miałem problemu, dzwoniłem i panie pomagały jak mogły.
Wikkk11.12.2022 15:16
Były pracownik
Nigdy nie miałam doczynieni z takim brakiem profesjonalizmu. Ta firma powinna znikać z rynku dawno temu. Odradzam Wszytskim!
Jacek..08.12.2022 03:56
Inne
płacą 17.30 za godzinę a za naszą pracę biorą od sklepu 80 zł za godzinę pracy.Na kasę czekasz 1.5 miesiąca.Praca 3 do 4 godzin ,dostaniesz 30 do 40 zł. za noc nie przespaną.Mordy drą ,że za wolno ,że się pomylisz,nie możesz się po (usunięte przez administratora) podrapać bo zaraz koordynator ryja drze.Porażka nie polecam tej firmy.Z centralnego misiów biorą...
Zostaw merytoryczną opinię o Job Impulse Polska
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Job Impulse Polska!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
