Opinie o Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej Sar Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(21)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Szok i niesmak

14.03.2023 23:33

Były pracownik

Można wiele zarzucić tej organizacji, a właściwie wszystko co najgorsze. Nerwowa atmosfera, mająca swój początek, w momencie gdy na korytarzu rozlegał się charakterestyczny stukot obcasów. Później walne w klawiaturę, a następnie odbiegające z pokoju szefowej słowa na K. Wyzwiska pod adresem pracowników to chleb powszedni, poniżanie, umniejszanie zasług. Brak jasno określonych wymagań względem pracowników, a następnie ich egzekowanie. Szefcio Pan P. Który nie widzi, nie słyszy i nie mówi. PANI szefowa postępuje skandalicznie, a on sobie tylko siedzi i się uśmiecha, pokiwa głową, westchnie. To powinno runąć, ale nie runie bo branża jest uzależniona od tej organizacji i będzie na nią płacić i tak jak P. nie widzieć, nie słyszeć, nie mówić. Jakby tak media ich obsmarowały to może te wszystkie agencje, zaczęły by się bać. Ale media branżowe tego nie zrobią, a dla pozostały temat mało ciekawy. Mam nadzieję, że odwiode swoja opinia choć jedna zbłąkana duszę, od podjęcia pracy w tym (usunięte przez administratora) Bo nie ma sensu tracić zdrowia na to miejsce.

Były pracownik

15.03.2023 10:54

Były pracownik

Wszystko to prawda, a można dodać jeszcze więcej niepochlebnych opinii. Organizacja tworząca jakieś Białe Księgi Marketingu i inne działania mające na celu szerzenie dobrych praktyk w branży, sama z etyką nie ma nic wspólnego. Nie ma mowy nawet o zwykłej ludzkiej przyzwoitości, a gdzie tu mowa o górnolotnych dobrych praktykach. Wszystko sprowadza się do braku szacunku względem ludzi. Po prostu.

Nowy wpis

Niedowierzanie

29.03.2023 12:13

Były pracownik

To jest niesamowite, że jedna osoba potrafi taką opinię o całej organizacji zepsuć. W firmie pracują wspaniali ludzie, którzy się przyjaźnią, ale wystarczy jedna Pani, która powinna już odejść na emeryturę by spowodować traumę. Firma, projekty, konkursy mogłyby rozwinąć skrzydła, przynieść większe zyski, być jeszcze lepszymi gdyby nie podcinanie skrzydeł przez Panią Dyrektor, która musi mieć wpływ na wszystko i decydować o wszystkim. Brakuje zaufania do pracowników, Pani Dyrektor powinna być mentorem, ale oddać pomysły i decyzyjność szefom działów, którzy wiedzą co robią od lat. Nie rozumiem dlaczego Pan Dyrektor zamiast wziąć w obronę swoich pracowników woli mgliście spoglądać w niebo i udawać, że nic się nie dzieje. Budowany jest mit, że bez Pani Dyrektor firma upadnie, ale z Panią Dyrektor firma się nie rozwija, pracuje w chaosie, wiele projektów się nie realizuje, pracownicy żyją w stresie i strachu i odchodzą, a na ich miejsce przychodzą nieświadomi nowi. Przykro się w ty uczestniczy i przykro się na to patrzy.