Opinie Neuca Toruń - 4058 opinii - GoWork.pl

Opinie(4058)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Złapałam Pana Boga za nogi

08.05.2024 10:48

Pracownik

Praca w tej firmie to spełnienie moich marzeń. Odwieczną moją pasją, było rozmawianie z ludźmi pomaganie im i bycie na każde ich wezwanie. Firma działa zgodnie z moimi zasadami czyli prokliencko. Uwielbiam moich klientów. Nigdy złego słowa nie mówię o naszych wspaniałych klientach bo no nasz klient nasz pan. Najbardziej podobają mi się zarobki jako że jestem studentką to zarabiam na czysto 27,70zl, to są ogromne dla mnie pieniądze, dodatkowo pracujac codziennie po 10h dorabiam się pomału ładnego majątku dzięki tej wspaniałej firmie. Jedną ze wspaniałych cech firmy jest umowa zlecenie, dzięki czemu wrazie czego firma może mnie w każdej chwili wyrzucić gdybym była nie dobra dla klientów albo za bardzo się stawiała, przez co firma wiele by straciła a tak nie wolno. Mam wspaniałą Panią Kierownik, jest to niesamowicie elokwętna osoba, myślę że to osoba która na tym stanowisku powinna być po mimo plotek, że jest nie dobra i nie miła. Ja absolutnie tego nie odczułam Pani Kierownik zawsze dba o moje samopoczucie, gdy tylko coś zrobię źle odrazu dostaje od niej odpowiednią reprymendę. Robi się tak po to aby ludzie wiedzieli ze przychodzą do pracy za którą nam się płaci a nie na zabawę. Cudownie gdy Nasza przewspaniala kierownik organizuje wyjścia integracyjne z okazji ciazy naszych koleżanek ???????????? każda z nas oczywiście musi się do tego dołożyć, ale przecież to normalne robimy to dla naszych przyjaciółek. ❤️❤️❤️❤️????❤️❤️❤️Na imprezach odrazu można odczuć jak wspaniały mamy zespół i jak cudowne osoby pracują tam. Atmosfera absolutnie nie jest toksyczna ????; trzeba być dobrze zmotywowanym więc każdy z nas po mimo Rodo dostaje tabelkę z imieniem i nazwiskiem danej osoby oraz jej wynikiem. Moim marzeniem jest osiągnąć taki wynik jak koleżanka która robi średnia taka ze jest na 1 miejscu. Niesamowicie nie mogę się doczekać tej chwili. A właśnie premie o jejku jaki to cudowny temat firma płaci za starania ???? i to dużo płaci jak się dobrze postarasz to dostaniesz pewien procent wszystko wynikać będzie z twojej średniej miesięcznej ???????????? oczywiście trzeba się starać jak pracujesz w weekend aby mieć wysoką średnia i dostać pelno pieniążków które możesz wydać np na swój ulubiony lakier do paznokci. Polecam to cudowne miejsce pracy w pięknym Toruniu jak i pięknymi Kielcami. PS. Kocham moja kierownik, a i nie wiem jak na innych działach jest więc to opinia o wsparciu obsługi Pacjenta unimedi znaczy no terqz świat zdrowia bo firma tak się rozwija że przejęła wszystko ???????????? niesamowite że mogę być częścią tego wspaniałego projektu ❤️❤️????❤️❤️

odpowiedź

14.05.2024 12:35

Inne

Sposób napisania tej opinii pozostawia naprawdę wiele do życzenia. Polecam pisać w normalny sposób, żeby ludzie mieli chęci czytać Twoje wypowiedzi, skoro ich styl wygląda właśnie tak...

Byly bokowicz

18.08.2024 12:39

Były pracownik

Skądś to znam :) dopóki przy władzy będzie kierownik Beata nic nigdy w tej firmie się nie zmieni. Tylko tabelki i porównywanie z innymi. Zarządzanie ludzmi i motywowanie polega na zupełnie czyms innym.

Wywiadu udzielił/aB. M

20.03.2024 15:58

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Zajmowałam się umawianiem pacjentów na wizyty w placówkach, które współpracowały z naszą firmą.

Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?

Tak, teoretycznie była taka możliwość, niestety przełożona nakazała mi przychodzić do firmy, ponieważ nie byłam w stanie wytłumaczyć jej, co robiłam danego dnia, 2 lub 3 miesiące wcześniej, kiedy nie wykonywałam połączeń przez 5 czy 10 minut. Nie interesowało jej to, że wiele zgłoszeń trzeba było weryfikować z konsultantem, który przyjął zgłoszenie, aby doprecyzować informacje i jak najlepiej pomóc pacjentowi.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Zwolniono mnie informując, że mam dużo nieobecności. Każda nieobecność była usprawiedliwiona przez lekarza. Mój stan zdrowia się pogorszył. Nie dokonałam zaniedbań, a w pracy zawsze z sympatią podchodziłam do pacjentów. Niestety, przełożona przestała mnie lubić i zaczęła każdy mój krok śledzić, pomimo tego, że są w pracy osoby, które dokonały rażących zaniedbań.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Najniższa stawka krajowa, czyli 27,80 PLN za godzinę pracy.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Rok.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Poza oddziałem w Kielcach, to w Toruniu są bardzo sympatyczne i wyrozumiałe osoby zarządzające.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Przełożona, która uważa, że młode osoby nie chorują. Ludzie, którzy tam pracują, niesamowicie obgadują innych, szczególnie tych z Torunia.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Nie było możliwości rozwoju.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Tak. Raz na pół roku, wtedy kiedy dostrzegano, że wyniki komuś spadają - wtedy najpierw był krzyk, a później spotkanie z coachem.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Nie była najlepsza.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Na pewno nie mogę powiedzieć, że były to relacje partnerskie.

Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.

Przede wszystkim nastawianie pracowników przeciwko sobie.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Praca zdalna była w ofercie, ale niestety w praktyce, gdy coś nie odpowiadało przełożonej, to ściągała mnie do biura firmy natychmiast.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Uważam, że należałoby zwolnić obecną przełożoną, lub zapewnić jej szkolenie z relacji międzyludzkich i empatii.