Opinie Neuca Toruń - 4061 opinii - GoWork.pl

Opinie(4061)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Truskawkowo

26.01.2018 10:31

Inne

Dlaczego większość liderów i brygadzistów to takie nieroby? Nie robią nic oprócz pilnowania ludzi by biegali i nie gadali. Aaa no tak... Jeszcze grafiki robią. Pokażcie nam, że potraficie z nami współpracować, złapcie czasami za pojemnik/paleciak i nam pomóżcie jak jest natłok pracy. Prosty przykład Elgiusz B. Pracuje razem z innymi, angażuje się, pomaga. Ludzie to widzą i motywuje to ich do pracy. Prawdziwym liderem/brygadzistką nie jest ten co chodzi i patrzy krok w krok jak inni pracują tylko ten co traktuje swoich pracowników jak równych siebie. Kolejna sprawa weekendy. Sobota na 14 do 22 tylko po to by mieć potem wtorek na nocnej zmiany wolne... Totalna tragedia... Grafiki robione typowo po złości. Zarobki? Większość pracuje tutaj za 1500-1800zl. Mało kto przekracza 2000zl. Póki co zero perspektyw na podwyżkę bądź jakikolwiek awans. Najgorze jest to, że ludzie się starają, ciężko pracują, są lojalni wobec firmy a nic w zamian nie dostaną. Większość, która tutaj pracuje szanuje sobie tą pracę, widać to po tym między innymi, że nie ma już takiej rotacji w pracownikach jak kilka lat temu. Z kierowniczą Magda L. ciągle są problemy, ciągle się kogoś czepia i wszyscy pracujący o tym wiedzą. Dlaczego kierownik nie pokaże, że coś z tym robi? Niech ludzie widzą, że liczy się ze zdaniem pracowników. Kolejna sprawa, jakim cudem na spedycji liderami mogły zostać osoby, które nigdy nie miały z tą sekcją doczynienia? Przecież to jest zniewaga dla ludzi tam pracujących. Śmiatek całe życie chodził do Adama K. i kapował to mu dali stanowisko lidera, a niestety nie ma pojęcia o robocie i tylko przypisuje sobie zasługi od chłopaków. Widać, że chłopaki na spedycji znają się na swojej pracy. To samo komora, biegają, paleta za paleta, nawet czasu nie mają by zamienić kilka słów. No oprócz zmiany Agnieszki K. tam to takie nieroby pracują, ruchy mają jakby byli tu za karę, że aż źle się patrzy i wiecznie na wszystko narzekają. Dużo zmian przeprowadzanych przez Michała H. jest dobra, tylko dlaczego nigdy nie przyjdzie i nie spyta się pracowników co trzeba zmienić, co zrobić by usprawnić działania danej sekcji. Kto się na tym lepiej zna jak nie pracownik spędzający 8 godzin przy tej pracy. Fajnie by było jakby kierownictwo pomyślało o jakichś szkoleniach dla pracowników. Takich jak obsługa Excela, Worda, szkolenia z komunikacji międzyludzkiej, asertywności itp. Podsumowując... Ludzie w Katowicach lubią swoją pracę i chcą pracować, ale doceńcie nas choć trochę. Mała podwyżka, firma na tym nie ucierpi. Takie inwestycje się zwracają. Zastanówcie się jeszcze nad tymi liderami/brygadzistami, bo to co oni robią (a raczej nie robią) woła o pomstę do nieba.

Ola

02.02.2018 15:49

Inne

Przecież tam się nie można zalogować ten dżem to jedna wielka pomyłka

Ja

03.02.2018 22:43

Inne

Wam nikt nie dogodzi. Robią źle siedzą (usunięte przez administratora) na stołkach ok.Po o tu się jeszcze meczycie i piszecie bzdety na temat innych...

Pracownik CC w Łodzi

17.01.2018 18:03

Inne

Jestem byłym pracownikiem CC w Łodzi. I powiem Wam kilka słów prawdy na temat tego miejsca. Z góry mowie ze nie robie tego nikomu po złości a jedynie ku przestrodze. Nie ważne czy pracujesz tam tydzień czy 10 lat dla nich i tak zawsze pozostaniesz pionkiem w ich grze. Ile byś nie zrobił i tak bedzie zawsze za mało. Kierownicy zespołów są fałszywi wobec pracowników i maja swoich faworytów w zespołach którzy zawsze są wyróżniani. Osoby które oszukują w zespołach mają na to przyzwolenie Kierownika, a ludzie uczciwi którzy stają na głowie i tak zawsze dostają po (usunięte przez administratora) . Nie znajdzie się tam nawet jedna osoba która by powiedziała ze jest zadowolona z pracy w tym CC. Ludzie siedzą tam przez długie lata bo boją się ze nie dostaną innej pracy. Przyznam że w Łodzi jest ciężko o dobrą, stabilna prace, ale jestem przekonana ze każdy kto zdecydował się na rozstanie z ta praca jest zadowolony i cieszy się ze zdecydował się na ten krok. Gdyby ktoś miał jakieś pytania to zapraszam, z miłą chęcią odpowiem bo może dzięki temu choć kilka biednych duszyczek ustrzegę przed wpakowaniem się w to (usunięte przez administratora) jakim jest praca w tej firmie.

Pracownik CC w Łodzi

19.01.2018 06:33

Inne

Nie będę dyskutowala z Tobą bo szkoda czasu. Jeżeli tak jest cudnie to może wyjasnisz wszystkim dlaczego wyniki corocznej ankiety na Nasze zadowolenie z pracy są tak niskie? Dlaczego na wycieczki z całorocznego konkursu co roku jeżdżą te same osoby? Dlaczego na ostatniej imprezie integracyjnej było Nas tak mało? Dlaczego trzymani na sile sa ludzie którzy chcą odejsc i mimo że dostali nowa prace dopiero po 3 miesiącach mogą odejść a nie idziecie im na rękę? Dlaczego jednego dnia na sile wyganiani byliśmy na urlopy a za chwilę nam je zbierano bo z mało ludzi do pracy? Jeżeli odpowiedziałaś sobie na te pytania i nadal uważasz ze wszystko jest ok to gratuluję i życzę powodzenia w tym wyścigu szczurów :-)

Georgina

21.01.2018 12:53

Inne

Pracownik CC w Łodzi, to co piszesz to twoje wąskie pole widzenia. I jako zwykły pracownik telemarketingu mogę odpowiedzieć na wszystkie, jak dla mnie śmieszne twoje zarzuty, tylko po co? Wolę się cieszyć obecnością ludzi którzy tam pracują i tworzą świetny zespół. Widać, że nie masz pojęcia o czym piszesz, jesteś na coś obrażony, tylko nie wiesz na co. To że nie podobają Ci się wszystkie decyzje, to brak szerszego myślenia, Twojego myślenia. Firma musi takie podejmować choć może nie są dla Ciebie wygodne. A że nie byłeś na wycieczce to kwestia twoich wyników i chęci. Ciężko się słucha takiego malkontenctwa. Ha, w niektórych firmach ciężko wziąć urlop, a tutaj proszą się żeby ludzie poszli, no co za podła firma. Impreza integracyjna? Idzie ten kto chce, nikt mnie nigdy nie zmuszał, a zawsze zachęcał. A okres wypowiedzenia jest formą ochrony czasu zatrudnienia jak i dla firmy tak i dla pracownika. Wyścig? Jak w każdej firmie sprzedażowej, a są tacy co się nie ścigają a mają fajne, dobre wyniki.

pracownica

30.12.2017 22:39

Inne

Nie sądziłam,że kiedyś będę pisała na tym chorym portalu ale czytając wasze wpisy zbiera mnie na wymioty. Mam na myśli ludzi z magazynu Wrocław.Całość zapoczątkowała Elka W. która posiada zerowy poziom inteligencji, a wy pacany zniżacie się do tego samego poziomu.Co chcecie osiągnąć przez takie wpisy i oczernianie niewinnych ludzi.Nie rozumiem dlaczego wypowiadacie się na temat pracy w PREGO skoro tam nie pracowaliście. Czepiacie się niewinnej kierowniczki p.Renaty. Odkąd pamiętam zawsze stawała murem za pracownikiem i tak jest do tej pory ale wy cieniasy nic nie widzicie poza czubkiem własnego nosa.Wymagacie od niej cudów nie dając nic od siebie.Wam by pasowało przyjść do pracy podpisać listę obecności, postać w regałach,poplotkować,obsmarować wszystkich od czubka głowy po same pięty i brać za to niezłą kasę ale niestety takiego rodzaju pracy się nie doczekacie.Objechaliście wszystkich funkcyjnych więc teraz czepiacie się Beaty Jaworek. Zastanawiam się kogo teraz weźmiecie na tapetę i co zrobicie jak wyczerpie się wam temat.Weźcie się uczciwie do pracy, a na pewno sytuacja na magazynie się zmieni bo jak na razie to na palcach jednej ręki można zliczyć osoby które pracują należycie.Domagacie się podwyżki tylko nie wiem po co skoro żywicie się plotami jak hieny padliną To powinno wam wystarczyć żeby przeżyć.Dam wam jedną radę: SZANUJCIE KIEROWNIKA SWEGO BO MOŻECIE MIEĆ GORSZEGO"a tacy już byli.A do p.Renaty ,kierowników magazynu i do Beaty J.-nie przejmujcie się tymi wpisami bo ci co tak piszą mają jakieś problemy o podłożu psychicznym i głowa do góry.

Pracownica

31.12.2017 08:56

Inne

Co hieno prawda w oczy kole,żywisz się plotami a dla sprostowania to nie kierowniczka zlikwidowała Prego tylko Neuca, więc masz błędne info Tam pracowali normalni ludzie, a nie taka patologia jak we Wrocku. Ale cóż ile ludzi tyle różnych charakterów i radzę Ci przestać żywić się tymi plotami bo dostaniesz zatrucia i roztroju żołądka

anonymous

31.12.2017 11:11

Inne

Jeżeli uważasz że zarobki za wysokie i nie należy się podwyżki ( oceniasz to chyba na swojej podstawie ) idż zgłoś może Ci obniżą pensję

Pracoholik

17.12.2017 00:36

Inne

Pracuje w jednym z magazynów Neuca od 3 lat. Zaczynałem od zwykłego "paleciaka", miałem nad sobą wielu Starszych Magazynierów, Brygadzistów, Kierowników Zmian, Kierowników Operacyjnych. Zawsze dawałem z siebie 100% (nie przez 100% czasu, jak każdy normalny człowiek, stałem i gadałem między regałami, wtedy kiedy można było, wiadomo) Kiedy trzeba było, biegałem po magazynie, byłem rzucany na wiele obszarów do wsparcia (KP, MR, MS, SP) jeżeli tego wymagała sytuacja. Nie raz pot mi po d. leciał po zmianie, nie raz zostawałem po 8h mojej zmiany (nawet po zmianie 22-6, chociaż oczy mi się zamykały i nie kontaktowałem co się dzieje). Byłem zdania że osoby (SM i BR, moi bezpośredni kierownicy) nic nie robią. Że łatwo jest siedzieć przed kompem i "nic nie robić". Teraz, gdy jestem w innym miejscu w strukturze firmy, wiem że noszenie czerwonej kamizelki (czy różowej jak mają niektórzy SM btw. strasznie one wyglądają ;) ) strasznie wchodzi na banie. Jest to odpowiedzialność, na którą zwykły pracownik ma wywalone. Nie musi się martwić o: terminowość, wyjazdy, przyjęcie, STK, wstawianie itp. Dlatego ciężko mi czasami zrozumieć psioczenie na osoby, o których pracy się nie ma pojęcia. To pierwsze primo (jak to mawiał Marian Paździoch ;)) Teraz druga rzecz. Nie oszukujmy się, Neuca jest typową korporacją. Pracuje w całej Neuca sp.z.o.o około 5-6tys osób. Jak każde korpo, wchłania i mieli w sobie ludzi. Niech nikt kto pracuje, lub kto chce zacząć pracę, nie wyobraża sobie, że jest najważniejszy w tej firmie. Że jemu się należy bo: jest Polakiem, pracuje tutaj 10 lat, ma doświadczenie w pracy na KP, MR, MS czy SP (mowa o magazynach). Nie, tak nie jest. Natomiast jak w każdym korpo, masz szanse. Jest to zależne od wielu czynników: szczęścia, popularności, Twojego bezpośredniego przełożonego. Jednak przede wszystkim, od Ciebie pracowniku (bądź przyszły pracowniku). Od Twojej pracowitości, inteligencji sumienności, leczy przede wszystkim cierpliwości (nie teraz,to poźniej; nie ten kierownik mnie awansuje to inny; na tym dziale mi nie idzie, pójdę na inny). Dlatego do pracy moi drodzy, jeżeli taka praca Wam pasuje. Jeżeli nie, cóż trzeba szukać szczęście gdzie indziej. Wszystko jest kwestią uporu, cierpliwości i wymagania od siebie. Powodzenia wszystkim w dalszej walce w Neuca, bądź poza nią ! :)

qs

22.12.2017 14:27

Inne

Nie warto robić za dwóch, bo nawet Ci nie podziękują. Tylko stracisz zdrowie i nerwy. A gdyby nawet podziękowali Ci za pracę to rodziny za to nie wyżywisz.

anonymous

22.12.2017 15:03

Inne

Myslę ze mało zależy od pracowitości i inteligencji przynajmniej na małych magazynach lokalnych.Nie możesz być inteligentniejszy od przełożonej , przełożonego bo Ci zatruja życie i pokażą miejsce w szeregu .Musisz mieć układ koleżeński i czy jakiś inny wtedy szansa na na lepszą pracę i bonusy.Podlizywacze górą i jeszcze donosiciele