Opinie Natura Warszawa - 6700 opinii - GoWork.pl

Kura

24.09.2025 23:45

Były pracownik

Cześć,po pierwsze dziękuję bardzo firmie że zamknęła nasz sklep pracuje teraz w super firmie która szanuje pracowników mam super kierownika i super regionalnego takiego który wymaga..bo taka jest jego rola ...ale szanuje pracowników(usunięte przez administratora)która miała nasz rejon Katowice i Chorzów powinna iść na szkolenie bycia (usunięte przez administratora) bo zatrzymała się jakieś 15 lat temu na etapie zastrasznia,ciągłego niezadowolenia , wyśmiewania lekceważenia i poniżania pracowników czyli (usunięte przez administratora) pracowałam tam ok 3 lata i ciągle było źle...oprócz norm które czasami udało nam się wykonać,ale to nie na tym polega że jak się wyrobi to super a jak się nie uda to jesteśmy beznadziejne bo takie przekazy były naszej (usunięte przez administratora),ale to że nie dostawalismy towaru który u nas schodził to nie ważne,(bo gdyby był to utargi byłyby większe)to że się klienci pytali...to też nie ważne ....A potem idiotyczne pytanie Pani (usunięte przez administratora)co zrobić żeby utargi były większe.... naprawdę???? Żart...nie wiem kto z kogo chciał zrobić (usunięte przez administratora) Jak teraz widzię jakie jest podejście nowego pracodawcy to jestem w szoku...rozmawia...ma szacunek do pracowników..szukamy razem nowych alternatyw.. każdy z jakimś pomysłem...każdy jest wysłuchany traktowany poważnie i z szacunkiem....żadnych kłamstw i wymyślonych historyjek ,szkolenie(usunięte przez administratora) jest mega konieczne,! Miałyśmy super kierowniczkę i super zespół ale (usunięte przez administratora)daremny psuł wszystko

Pracownik

30.09.2025 21:47

Pracownik

Skoro rzeczywiście, rzekomo zwolniłaś się przez(usunięte przez administratora)to mogłaś chociaż napisać prawdziwy powód, jeśli w ogóle taki był. Szczerze przyznam że troszkę mnie rozśmieszyło to, że (usunięte przez administratora) jest wulgarna i że nie szanuje drugiego człowieka bo nawet nie potrafię sobie jej wyobrazić w takiej roli/sytuacji. Do nas jak przyjeżdża ZAWSZE, jest spokojna, we wszystkim opanowana, nawet jak się dużo dzieje to potrafi uspokoić i czy to będąc na miejscu czy telefonicznie, zawsze pomoże wyjść z każdej sytuacji i spokojnym tonem wszystko wytłumaczyć, załatwić. Z jednej strony jest śmieszne to co napisałaś a z drugiej przykre, no ale to akurat ta gorsza strona Internetu, gdzie każdy może nawymyślać takie głupoty a ktoś inny może mieć przez to nieprzyjemności lub po prostu może go to zaboleć. Skoro miałaś problem z RM to mogłaś zgłosić to wyżej, a nie teraz obsmarowywać ją na grupie, pisząc takie kłamstwa. To również jest nie szanowanie drugiego człowieka. Osobiście się z tym nie zgadzam, uważam, że wszystko napisane wyżej to kłamstwo no i oczywiście zemsta. Za coś.. (usunięte przez administratora)ani razu nas nie zawiodła, nie było ani jednej sytuacji związanej z nią, w której czułybyśmy że nie mamy w niej wsparcia lub co gorsze że jest wulgarna czy nas nie szanuje. Jestem pewna, że wszystko co napisałaś to kłamstwo, tylko zastanów się czasem czy warto. Mam nadzieję że(usunięte przez administratora) nie będzie trafiała na swojej drodze na takie osoby jak Ty.

Pracownik

01.10.2025 20:25

Pracownik

Zaskakująca opinia na temat osoby którą jest (usunięte przez administratora) Oczywiście każdy ma prawo do wyrażania własnych opinii i uczuć, jednak obrażanie publiczne jest niestosowne i właśnie okazujące brak szacunku. Kierując się własnym doświadczeniem uważam, że (usunięte przez administratora) jest wspierającym RM, zawsze pomocna i zaangażowana. W rozmowach okazująca pełen profesjonalizm i szacunek, nie kierująca się emocjami. Zdecydowanie nie zgadzam się z powyższą opinią.

Kierownik

14.08.2025 08:00

Pracownik

Co powiecie na aktualną codzienną zmianę promocji i nacisk na sprzedaż i obsługę?Przeciez my nie mamy czasu to.Jestem juz tak wymęczona,wymagań coraz więcej a obsada na sklepie minimalna.Nie wiadomo czy dobrze obsłużyć klienta czy kasować czy wykładać towar czy jeszcze co innego.Jak mogą wymagać obsługi na wysokim poziomie przy tak niskiej etatyzacji-nie da się..

Ja

16.08.2025 14:34

Pracownik

To jest prawda. Człowiek dwoi się i troi a potem i tak słyszy pretensje. Już nie mówiąc o ciągłych odpytkach o to co poprawić na sklepie, jakie mechanizmy i promocje się sprawdzają, co zrobić żeby zwiększyć sprzedaż. Odpowiedź jest bardzo prosta i nasuwa się sama - więcej etatów do cholery, a nie ucinanie ich. Jak jest dzień bez gazetki czy dostawy to pół biedy, bo rzeczywiście pytamy klientów w czym pomóc i doradzamy. Ale jak już dochodzi tych obowiązków (i to oczywiście wszystko na raz, bo nie można rozłożyć w czasie sensownie) to widać czarno na białym, że sprzedaż spada i plan dzienny stoi w miejscu. Dochodzi do momentu, że klient nam przeszkadza, a to przecież o doradzanie im chodzi. Pomijam fakt, że to sklep samoobsługowy, a klienci zachowują się często jak dzieci we mgle, ale nie ulega wątpliwości, że w dużej mierze to obsługa robi robotę i wzmacnia sprzedaż, a z tym systemem wszystko się sypie. Ponadto nie wiem jak u innych, ale u nas dostawcy przyjeżdżają najczęściej na ostatnią chwilę czyli o godzinie, gdy ludzie wychodzą z pracy i przychodzą na zakupy, a my tylko zastanawiamy się czy rozkładać czy starać się o plan, który nieźle nam idzie obecnie, a takie durne wymagania i ustalenia choćby godzin dostaw tylko utrudniają nam robotę. A potem pracownik zły, no bo kto inny. Przecież to w ogóle nie dzięki nam są pieniądze, a skąd. I tak - wiemy, że w pracy trzeba pracować wow szok, nie boimy się obowiązków, ale to jest zwykły brak szacunku do pracownika. Nie ma ludzi do obsługi najnormalniej w świecie. O kwestii braku towarów nie wspomnę, bo temat rzeka. Mamy robić za dziecięciu a wypłata jedna. Typowe podejście.