Opinie Natura Warszawa - 6700 opinii - GoWork.pl

Pracownik

11.06.2025 22:45

Pracownik

Droga Naturo Jak wyobrażacie sobie pracę w okresie wakacyjnym, kiedy za urlop mamy otrzymać jedynie 0,25 etatu? Przy dwóch gazetkach miesięcznie, obowiązkach związanych z obsługą klienta, rozkładaniem towaru, inwentaryzacją, planogramami, wykładaniem produktów na promocje itd., naprawdę trudno pogodzić wszystkie zadania. Kiedy mamy znaleźć czas na wyjście do toalety, zjedzenie posiłku, wykonanie przecen, czy kontrolę terminów produktów? Tworząc grafik na lipiec, gdzie na towar i gazetkę przewidziane jest po 5 godzin, a większość zmian odbywa się jednoosobowo, trudno zapewnić sprawne funkcjonowanie sklepu. Rozumiem, że w takim układzie powinniśmy zamykać sklep, żeby iść na przerwę – bo jeśli pracujemy cały dzień, przysługuje nam 30 minut odpoczynku. A co z wyjściem do toalety? Również zamykamy sklep? To absurdalne – klienci będą odbijać się od zamkniętych drzwi. Zamiast ich przyciągać, będziemy ich wypraszać, bo trzeba wyjść na chwilę z sali sprzedaży. Czy naprawdę mamy nie jeść i nie pić, żeby sklep był cały czas otwarty? Naprawdę przykro, że w taki sposób traktujecie swoich pracowników. Mamy wykonywać pracę za dwie osoby, za tę samą wypłatę. A potem przyjedzie menadżer, wystawi ankietę i da 30%, a audytor – 20%. Świetnie to wszystko się zapowiada…

Mela

12.06.2025 09:48

Pracownik

Cała odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepu spadnie na kierownika jak zawsze, bo menadżerowie nie przejmują się takimi rzeczami. Byłam już w takiej sytuacji, ich to nie obchodzi. Kierownik idzie na l4 to sam musi szukać za siebie zastępstwa... chore. Za lekko ponad 5 brutto...śmiech na sali.

Kierownik

12.06.2025 20:20

Pracownik

Pracownik idąc na L4 bez względu na to czy to kierownik czy sprzedawca nie powinien wykonywać obowiązków pracowniczych podczas L4. Chyba że płacą 100% to oczywiście mogę pracować zdalnie 😊 robić tabelki i pisać plany naprawcze