Opinie o kruk.pl - W.KRUK S.A. w Kraków
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Pola
07.04.2020 02:58
Mamy obecnie pracowac 4/5 etatu 2 dni w pracy 2 dni Home Office czy później mamy te godziny z home Office odpracowac w innych miesiacach.Dostalysmy informacje od swojego kierownika ze musimy te godz.z Home Office odpracowac bo to jest liczone jako niedogodziny.
Jenny
08.04.2020 17:31
Chyba macie poprostu wolne,bo pracy w domu nie macie,i te niedogodziny z wolnego musicie potem odrobić.
Ja
09.04.2020 00:02
Fajna zabawa, nie, ludzie boją się o pracę, o zdrowie, o codzienny byt, ale co tam jest super, pobawmy się w cyrk, popiszmy jakes bzdety bezsensu, klawiatura przyjmie wszystko. Zastanawiam się jak trzeba być płytkim i pozbawionym wyobraźni człowiekiem żeby w dzisiejszych czasach pisać takie bzdury. Mam nadzieję, że dobry humor nie opuści Cię również na bezrobociu, które może dotknąć bardzo wielu z nas, tylko ciekaw jestem kto wtedy będzie się śmiał, ten który jsk to napisałeś /alas będzie sprzedawał zatyczki i ściereczki, czy ten który będzie błagał o pracę, bo niestety takie czasy nas czekają. Na marginesie, w każdej branży sprzedaje się produkty uzupełniające, więc jeżeli Ty uważasz to za uwłaczające i śmieszne daj sobie spokój z handlem. Nie zmiennie życzę dużo zdrowia.
Jagodzianka
18.03.2020 22:38
Drodzy koledzy i koleżanki. Jestem tak jak wy pracownikiem salonu lubię tą pracę chodź bywają wzloty i upadki cóż taki urok branży. Przykro się czyta wasze opinie. Tyle piszecie jak wam źle a ilu z was coś z tym zrobiło? Pocicie się przy tych wpisach a tak naprawdę gdy wszystko wróci do normy to będziecie pracować na te jak wy to nazywacie marne pramie. Nikt was siła w tej pracy nie trzemie. A przecież bywają przypadki że dziewczyny odchodzą a potem nagle wracają i co W. KRUK taki zły? Szczekacie szczekacie ale nikt nie ugryzie ;) Pamiętajcie nie sr....a się do własnego gniazda.
Jenny
03.04.2020 18:35
Popieram,pracuję bo lubię to co robię i mam z tego satysfakcję,mam 15 lat doświadczenia w branży,w kilku sieciach i Kruk jest naprawdę ok.
Jagodzianka
04.04.2020 21:26
I tu kłania się problem czytania ze zrozumieniem. Mój wpis tyczył się pseudo polonisty a o nicku Waldek. Więc tak na przyszłość prześledź wpisy i dobrze przeczytaj (proponuję nawe kilkukrotnie) a potem pisz. Życzę wam wszystkim dużo zdrowia i ewentualnie zaopatrzyć się w okulary może czytanie pójdzie sprawniej. Milego wieczoru
j
28.03.2020 13:28
Apart od początku przyszłego tygodnia ma postojowe, czyli firma potrafi zadbać o pracowników.
Zbych
31.03.2020 10:48
Takie awanse to tylko u Was za kablowanie itp. A przepraszam bo jeszcze te znajomości i parasol ochronny na kadrę kierowniczą i znam przypadek nie jeden że kierownik nawet nie przeszedł rekrutacji bo mial plecy P. Dyr.
Klara
02.04.2020 08:57
Postojowe przy najniższej krajowej, to wciąż najniższa krajowa. Dzięki dobrej zmianie pisiorów moja płaca doradcy została zdegradowana do najniższej krajowej, więc niech robią postojowe, ależ proszę bardzo.
Jesteś Pracodawcą?
Aleksandra
01.04.2020 14:29
Drodzy Pracownicy, W.KRUK dba o pielęgniarki w tym trudnym czasie. Jak dba o Was? Zwalnia, wypowiada umowy, nie przedłuża umów czy stoi murem za pracownikami i jednak zapewnia bezpieczeństwo swojemu największemu dobru jakim są ludzie?
Korona
02.04.2020 08:53
Redukcje etatów są już obgadane... Więc sama sobie odpowiedz.
Ja
30.03.2020 23:45
Czytam te wszystkie opinie o złym Kruku na naszym wątku, o złym Aparcie na ich wątku i zastanawiam się o co w tym wszystkimi chodzi. Grozi nam potężny kryzys, co za tym idzie bezrobocie, czemu nikt o tym nie myśli, przecież jak tak dalej pójdzie to za jakiś czas będziemy mogli robisz sobie wpisy na temat złych urzędów pracy w naszych miastach, zapewne za chwilę zaleje mnie fala wpisów od super przedsiębiorczych ludzi którzy w (usunięte przez administratora) Mają pracę w Kruku, bo i tak są tam tylko z łaski i na chwilę, ale zastanów się chwilkę człowieku bo za moment może się okazać, że nie będziesz miał, miała kogo obsmarowywać na gowork i co wtedy? Mamy takich strasznie złych pracodawców, ale to oni dają nam pracę i utrzymanie, jeżeli oni padną co wtedy, myślicie, że inne firmy będą na Was czekały z otwartymi ramionami, chyba nie, przed chwilą miałem tu polemikę z niejakim Zbychem, z ciekawości wszedłem na profil Apartu i co widzę, ludzie boją się grupowych zwolnień, nie są pewni jutra i jakoś nie widzę aby kolega o niku Zbych tam się udzielał. Zrozumcie wreszcie, że to juz nie są żarty, wtaz z pandemia wirusa, zaczęła się pandemia kryzysu gospodarczego która pociągnie za sobą wielu z nas. Pomyślcie czy to jest najlepszy moment na plucie na firmy w których pracujecie, czy to jest czas żeby stawiać warunki, ludzie obudzicie się bo za chwilę naprawdę możemy obudzić się z ręką w nocniku. Jestem tak jak i Wy pracownikiem salonu nie kierownikiem, nie zarządu ani z centrali i zastanawiam się czy a te dwa, trzy tygodnie będę miał gdzie wrócić, bo obojętnie czy to jest praca marzeń, czy praca do której przychodzimy tylko dla pieniędzy to w dalszym ciągu jest to nasz dochód za który możemy utrzymać siebie i nasze rodziny. Reasumując pomyślcie czego Wy tak naprawdę chcecie, może jeżeli jest Wam aż tak źle, odejdźcie, poszukajcie lepszej pracy zróbcie dobrą robotę dla tych którzy chcą pracować, wszystkim naprawdę będzie lżej. Pozdrawiam i życzę Wam wszystkim aby w tych ciężkich czasach nie dotknęło Was nic złego, i żebyście czasami pomyśleli czego tak naprawdę chcecie, bo niestety przysłowiowa kasza manna z nieba Wam nie spadnie, jeżeli sami nie dacie czegoś od siebie.
Zbych
31.03.2020 09:07
Zwykły pracownik a to dobre nie sądzę. A chodzi głównie o to jak traktujecie pracowników te śmieszne premie wskaźniki irp. Ciągła rotacja i te remanenty pomysł dlaczego. Wszędzie teraz jest ciężko ale w Aparcie nigdy nie było takich rotacji pracowników jak u Was. My przetrwamy te ciężkie chwile a Wy.. Lepiej niech się zmieni Wasz Prezes to może wtedy życzę zdrowia
M.
31.03.2020 18:09
Najsensowniejsza wypowiedz. Pospisuje sie oraz zycze pokory nam wszystkim i wdziecznosci z tego co jest w obecnej sytuacji. Zdrowka i miłości :)
Korona
31.03.2020 15:46
W.Kruk przekaże część zarobków z najnowszej kolekcji na środki ochrony dla pielęgniarek. Szkoda że dla 6 osobowego zespołu wysłał dwie maseczki. W dodatku mamy ich używać tylko w awaryjnej sytuacji. Rozumiem, że wolno nam je odpakować jak ktoś będzie kichać i kaszleć - wtedy może rzucimy monetą kogo jeszcze ochronić, a reszta niech kopnie w kalendarz.
Kasia
19.03.2020 11:35
Chyba u nas aż tak źle nie jest,bo w Aparcie mają przychodzić codziennie do pracy przy zamkniętym salonie
Kas
25.03.2020 07:26
A Wy jak przychodzicie??? U nas w salonie codziennie jesteśmy.... Więc nie rozumiem tej odpowiedzi.
Jenny
25.03.2020 21:53
U nas każdy 3 dni w tygodniu po 8h
Kkkmm
08.02.2020 22:22
Polityka firmy dotycząca dodatkowej płatności za skrócenie bransoletki co najmniej nie na miejscu.. ewentualne poprawki powinni wrzucać w koszta. Nie oszukujmy się, jedna z większych firm jubilerskich a skoro niekomercyjny jubiler może to zrobić w cenie produktu to znaczy ze się da... a tu kupujesz produkt za prawie 400 zł i jeszcze dopłacaj kliencie za dopasowanie, czysty wyzysk. Poza tym obsługa również mało pomocna, jedna z ekspedientek stwierdziła ze nie jest w stanie mi doradzić o ile ma zostać skrócona bransoletka, bo jest sprzedawcą i kliencie decyduj sobie sam. Droga firmo to może świadcząc takie usługi pomyślcie o zatrudnieniu osób które znają się na rzeczy i potrafią doradzić klientowi. Druga ekspedientka wzięła sprawie swoje ręce, ale niesmak i strach czy bransoletka wróci bez skazy jest.
Bko
24.03.2020 23:14
Gdybym była na miejscu ekspedientki również nie chciałabym doradzać co do tego o ile skrócić bransoletkę, potem gdyby okazało się że jednak coś pani nie pasuje po odbiorze to do kogo byłyby pretensje? Do sprzedawcy, bo przecież pani tak doradziła. Nie chciałabym brać na siebie takiej odpowiedzialności, zbyt długo pracuje w obsłudze klienta żeby mieszać się w takie rzeczy, proszę na to spojrzeć z perspektywy doradcy. Co do odpłatności za takie usługi to zgadzam się, że powinny być bezpłatne.
Kas
25.03.2020 07:16
BEZPŁATNA (inaczej darmowa) zmiana rozmiaru jest możliwa w przeciągu 30 dni od daty zakupu, więc musiała się Pani zgłosić po tym upływie czasu, inaczej firma ani żaden jej pracownik nie pobrały od Pani pieniędzy za tą usługę..
Jeżeli chodzi o doradztwo przy skróceniu bransoletki - Nikt tak na prawdę oprócz Pani nie czuje i do końca też nie wie jaka długość jest dla Pani odpowiednią, my jako DORADCY , czy SPRZEDAWCY możemy tylko zaproponować długość, pokazać jak to będzie wyglądało, ale to Pani (sama) musi podjąć OSTATECZNĄ DECYZJĘ i określić o ile cm skrócić dana rzecz, czy zmienić rozmiar pierścionka. W zależności od produktu taka usługa może zostać niewykonana że względu na budowę i brak konstrukcyjnych możliwości.
Jenny
23.03.2020 17:15
Nie rozumiem tego biadolenia,przecież macie możliwość iść na L4, opiekę lub urlop. Też pracuje w Kruku,zdecydowałam chodzić do pracy i robić swoje w zamkniętym salonie
I tak wychodzę z psem,śmieciami czy na zakupy,więc mogę jechać też do zamkniętego salonu. Po co ktoś pracuje jak mu nie pasuje,i swoje żale wylewa na forum,żenada.
Lopez
23.03.2020 17:05
Dzisiaj w Yesie byli pracownicy,zdejmowali towar z witryn.To że mają zamknięty salon nie znaczy że nie pracują.
Rozczarowany pracownik
22.03.2020 18:13
Jednak firmy jubilerskie Yes i Apart czy perfumerie jak Douglas i Sephora, zdecydowały o zamknięciu placówek w galeriach, chcąc chronić swoich pracowników.
Źródło: https://businessinsider.com.pl/finanse/handel/galerie-handlowe-a-koronawirus-jakie-sklepy-moga-dzialac/qv27qp2?utm_source=fb&utm_medium=social&utm_campaign=fb_b
W. Kruku co ty na to? Nadal chcesz puszczać pracowników do pracy mimo zakazu?
:-)
23.03.2020 13:40
Chyba nie tyle firmy zdecydowały tylko rząd doprecyzował ustawę o obecnym ograniczeniu handlu. Biżuteria, zegarki i inne dobra luksusowe nie są teraz najwazniejsze. Firma na pewno posiada zaplecze finansowe. Wiadomo, że to się odbije negatywnie na przychodach za pierwsze półrocze ale jestem pewna, że kiedy wszystko wróci do normy W KRUK sobie pięknie wyrówna straty. Oby wszyscy byli zdrowi i wrócili do pracy ze zdwojoną siłą i motywacją.
Olo
19.03.2020 14:37
Proponuję już nie reagować na wypociny osoby o nicku Jagodzianka. Po przeczytaniu jej wpisu w odpowiedzi na niezadowolenie klientki odnośnie pierścionka zaręczynowego, widać, że mamy do czynienia z osobą która nie zna standardów obsługi. Ewidentna prostota i wręcz (usunięte przez administratora) Jak widać z wpisów dotyczy to zarówno naszych klientów jak i koleżanek i kolegów wykonujących tą samą pracę co ona.
Syn Lucjusza
19.03.2020 22:19
Miejmy nadzieję iż ty znasz standardy tej obsługi, historie firmy i lojalność wobedz pracodawcy. Nie ma co podburzać innych niech każdy zachowa chodź resztki zdrowego rozsądku i weżnie się do pracy a wtedy wszyscy będziemy zadowoleni i przypomnimy sobie iż jednak mimo wszystko wszystko jest ok ;) Liczne grono osób które czytają te wpisy wzajemnie się napędza czyli owczy pęd. Niech każdy postępuje jak mu serce bądź rozum podpowiada. Życie jednak zweryfikuje wszystko a zwłaszcza tych którzy nie doceniają tego co mają bądź co mogą mieć. Czasem warto pójść pod prąd a nie z prądem. Pozdrawiam wszystkich pesymistów. Więcej uśmiechu a będzie wam się lepiej żyło.
Olo
16.03.2020 18:03
Do Jagodzianka
Kobieto, może Ty zgarniasz kasę, cała reszta pracuje za najniższą krajową, plus marną premia. Firma nigdy nic nie dawała dla pracowników, nigdy ich nie szanowała i aktualna sytuacja to potwierdza. A co do tego, że sugerujesz rezygnację z pracy, już przed pandemia był problem z chętnymi do pracy, po pandemii nie będzie lepiej, więc może wyhamuje troszkę.
Jagodzianka
18.03.2020 22:29
Skoro premie marne, wypłata też to czas zmienić pracę. Każdy ambitny kto twierdzi że ma źle zmienia swoje warunki bytowe. Pogratulować braku ambicji i braku odwagi by coś zmienić. Także widać jakie z was mięczaki :)
Ani 83
15.03.2020 16:43
Mam nadzieję, że firma ma świadomość, że jeżeli zarażę się w środkach transportu i zarażę swoich bliskich, to po wszystkim czeka ich sprawa w sądzie. O to, że wykorzystując lukę w ustawie, dla celów które i tak nie poprawią sytuacji finansowej firmy narazili moje zdrowie i życie.
Koronawirus
18.03.2020 18:02
Skoro jestem zmuszona wychodzić tylko do pracy, to chyba oczywiste, że mogę się zarazić tylko w pracy albo drodze do niej...
anonim
18.03.2020 09:03
(usunięte przez administratora)
Były pracownik
18.03.2020 17:39
I tak grosze płacą... Pracują ludzie prawie za darmo na co czekasz odejdź z tej pracy i problem masz z głowy...
Ja
15.03.2020 22:00
Spokojnie, są sklepy i firmy które muszą pracować, obsługiwać klientów. Wszyscy musimy przez to przejść i raczej narzekanie nie pomoże. Pracujemy w handlu i zarabimy gdy jest sprzedaż, inne firmy, zakłady pracy funkcjonują i ludzie muszą sobie radzić. Czas jest trudny i wyjątkowy.
dokładnie
18.03.2020 07:37
Kodeks pracy stanowi, że pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę
Jeśli Kruk by chciał i wziął na poważnie słowa o pandemii i zależałoby mu a pracownikach to by to wprowadzil. Jakoś inne firmy TOUS, YES, Diamor nie mają z tym problemu. Wszystko świadczy tylko o pracodawcy...
Lopez
18.03.2020 11:06
Nie muszą iść,mogą wziąć urlop
Jagodzianka
16.03.2020 11:55
Witam. Sprawa w tej kryzysowej sytuacji jest prosta osoby o najniższym stażu pracy powinny iść na bezpłatny urlop, osoby posiadające dzieci również.Docenmy wykwalifikowany personel. Nie jestem zwolenniczką tego abyśmy nie pojawiały się w pracy, biedronka pracuje inne branże również i ten personel nie narzeka, a tu? Wstyd naprawdę, nie chcecie pracować to wypad na bezpłatny urlop. A te które kochają L4 to czemu jeszcze nie wysłały do firmy? Wszystkie chcecie zgarniach kasę ale robić nie ma komu. Wielu z was ten wpis może się nie podobać, ale jeżeli jest wam aż tak źle to może pora zwolnić miejsce tym którzy z pracą nie mają problemu ????. Wszyscy narzekaja ale nikt nie ma odwagi by coś z tym zrobić. (usunięte przez administratora)
Luiza
17.03.2020 08:16
Ewidentnie widać Jagodzianka, że pracujesz zdalnie, jak chcesz możesz przecież pracować w salonach, potrzeba takich zarodnych i wszchwiedzących.Jak masz dobrze to siedź cicho, a te dobre rady zachowaj dla bliskich.
xyz
17.03.2020 15:12
Osoby o najniższym stażu pracy/posiadające dzieci mają iść na bezpłatny urlop? Od kiedy firma z tradycjami szufladkuje w taki sposób ludzi. Czy to właśnie nie oni cały czas dbają o zarobki właśnie tej firmy? Czy to nie jest moment, w którym marka powinna pokazać jak bardzo dba właśnie o każdą jednostkę w swojej strukturze, aby każdy poczuł się pewnie i nie martwił się oto czy dotknie zaplutej klamki i jutro nie dostanie gorączki? Większość osób jednak musi dojechać do pracy, najczęściej niestety środkami komunikacji miejskiej, a patrząc na to jak wygląda zaangażowanie ludzi w warunki higieny i kwarantanny, prędzej czy póżniej okaże się, że większość właśnie tych pracowników niskich szczebli będzie leżała w izolatkach.
Rozczarowany pracownik
16.03.2020 14:47
Firma powinna zastanowić się, gdzie jest granica między zarabianiem pieniędzy a ludzkim zdrowiem. Puszczanie ludzi do pracy przy zamkniętej galerii handlowej jest głupotą i ignorancją. Brak rozsądku w tym wszystkim. Chyba lepiej byłoby po prostu dać wszystkim możliwość przeczekania pandemii w domu i nie narażania własnego zdrowia. Wielu z nas dojeżdża komunikacją miejską, pociągami, autobusami i tu można się łatwo zarazić.Smutno się na to patrzy okiem wieloletniego pracownika.
To jest temat dla UWAGI!
Anna
24.10.2019 11:00
Panów planujących kupić pierścionek zaręczynowy zapraszam do innego jubilera. W moim po dwóch miesiącach wypadł diament. Mieszkamy za miastem , a ja pracuje w mieście obok salony Kruka i poprosiłam narzeczonego o dokumenty aby uniknąć wspólnej wyprawy. Podczas składania reklamacji w salonie Poznań Plaza, Pani zdanie zaczęła od tekstu, to potrwa do półtorej miesiąca (szok), więc wyjaśniłam jej ze 28/11 mam imprezę rodzinną i zależy mi na tym aby wyrobić się do tego czasu, na co Pani stwierdziła że nic nie gwarantuje i lepiej żebym oddała po imprezie ( i mam taki nosić przez dwa miesiące). Szczytem niekompetencji było to że zwróciłam uwagę że nie znam ceny i chciałabym aby tak pozostało, co oczywiście skończyło się tym że Pani podała mi , dokument reklamacyjny z widoczną cena - można było to przecież zasłonić wizytówką. Brak profesjonalizmu w 100 %.
88
18.12.2019 07:59
Proszę doczytać prawa konsumenta później się burzyć droga Pani po pierwsze skoro nie chciała pani znać ceny można było wysłać narzeczonego po drugie zasłonić można kartka i tak Pani dostanie protokół do domu musi pani tez widzieć co podpisuje sprzedawca nie ma obowiązku zatajania zakrywania. Według regulaminu jest obowiązek 14 dni od następnego dnia który poprzedza dzień złożenia reklamach na ustosunkowanie się do reklamacji czy jest uznana czy nie. Później trwa czas naprawy który nie jest określony czasem. Naprawa może potrwać ponieważ kruk ma wiele salonów po drugie dostępność kruszca proszę pomyśleć logicznie zanim wystawi pani dziecinny komentarz
Jagodzianka
16.03.2020 13:02
Pewnie gdyby zasłoniła cenę udawała byś że tej ceny tam nie ma. Jak takas mądra to trza było faceta. z pierścieniem wysłać. Taka mamy pracę i tak się drukuje zlecenie ot takie mi wielkie hallo że księżniczka cenę dojrzała ; (. Cóż nic tylko się ciąć.
Ziutek
13.03.2020 22:59
Każą przyjść do pracy kiedy jest zaraz, bo kwarnkwarntanna obowiązuje. Jak widać ludzue nie są ważni, tylko biżuteria ktira podobno jest ubezpieczona
Agnieszka Szczecin
16.03.2020 00:52
Niestety muszę się zgodzić. Nakazują przyjście do pracy aby sprzątać oraz szykować zamówienia do sklepu internetowego.
Jest mi niezmiernie przykro, ponieważ firma w odpowiedziach tutaj pisze o tworzeniu miłej atmosfery, wzajemnego szacunku i tym podobne. Jednak o pracownikach niższych szczeblach w ogóle się nie myśli. Wedłóg "góry" pracownik jest tylko numerkiem do wypłaty, na którego miejsce czeka dziesięciu innych chętnych.
Firma w ogóle nie dba o pracownika, ze swojej strony nie zapewnili żadnych środków ochrony, u mnie kierownik zakupił je dopiero w czwartek. Narażają nas na potencjalne zakażenie podczas dojazdu. U mnie kilka osób dojeżdża z mniejszych miejscowości gdzie odnotowano zaskarżenia. Bardzo boję się chodzenia do pracy, ponieważ w domu mam kontakt ze starszą, schorowaną osobą, a wszyscy wiemy, jak takie osoby mogą zareagować.
Nic od siebie
16.03.2020 13:02
Uważam że nie jest rozsądne wysyłanie pracowników do pracy w tym trudnym okresie, ale ilu z pracowników pomyślał o o firmie. Dziś wam się należy płatne wolne A w wakacje urlop. Może dziś idźcie na urlopy bezpłatne? Czy pracownik może tylko wymagać A od siebie nic nie dawać?
Tak samo jak jest to sytuacja niezależna od pracowników, tak samo od pracodawców.
Powiadomienia o W.Kruk
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Zostań w domu
16.03.2020 11:46
Szanowny W.KRUKu
Z przykrością przeczytaliśmy opinie Waszych pracowników na temat pracy w czasie pandemii. Zachęcamy do kontaktu i podzielenie się z nami swoją opinią. Dziękujemy za zaangażowanie. Czy żądacie od swoich pracowników galerii przychodzenia do pracy?
Pozdrawiamy
Pracownicy w czasach zarazy
Zmartwiony syn...
16.03.2020 08:51
To super wstyd ale faktem jest że w czasie gdy premier, lekarze, profesorowie mówią "zostanie w domach bo tylko tak możemy przerwać ten lacuch" pracownicy WKRUK muszą iść do pracy. Ich przełożeni mówią że będą bezpieczni bo praca za zamkniętymi drzwiami, ale do tej pracy trzeba dojechać, płacą bardzo słabo więc mało kogo stać na dojazd własny bo parkingi kosztuja więc muszą wsiadac w pociągi, autobusy i tramwaje żeby jechać do Galerii i przesuwać towar na sklep internetowy. Po co więc dzieci zostały w domu skóra mama jedna z drugą przywiozę im z pracy puszkę Pandory?? Wstyd dla zarządu który potraktował swoich pracowników jak mięso armatnie... I pomyśleć że ta firma dostała kiedyś wyróżnienie za bycie przyjazna rodzinie...
Pracownik kruka
15.03.2020 20:38
Kruk w świetle obecnej pandemii i mimo ograniczenia działalności galerii handlowych zmusza swoich pracowników do przechodzenia do pracy. Tłumaczą się luką w prawie jakoby nie dotyczyło to branży jubilerskiej. Mamy przyjść i otworzyć salon na terenie galerii handlowej bo może ktoś będzie chciał akurat kupić biżuterię! I to jest firma która szczyci się tradycją?! Pracowników ma za nic a nawet gorzej!
Niezadowolona
15.03.2020 12:08
Zero serca i ludzkiego podejścia, firmy zamykają swoje działalności w trosce o pracownika ale nie firma W.Kruk tam tylko liczą się pieniądze, mamy chodzić do pracy i robić wysyłki na sklep internetowy pomimo że wszędzie głośno żeby pozostać w domu, nie liczą się z tym ze wielu z nas jeździ komunikacją miejską ( która z resztą też ogranicza swoje usługi) i mamy kontakt z innymi ludźmi, co z tego że będę zamknięta w salonie jeśli mogę coś złapać w drodze do pracy. Łaskawie pozwalają nam iść na urlop ( A przecież jeśli teraz wykorzystam go to później nie będzie mi przysługiwać) znaleźli luke w prawie gdzie jubilerstwo nie jest ograniczone i możemy być narażeni na zachorowanie pomimo że ludzie przeżyją bez biżuterii.
Ziuta
15.03.2020 08:06
Potwierdzam... Pracodawca zamiast dbać o zdrowie swoich pracowników wymyśla bzdurne procedury. 16. 03 mamy stawić się w pracy, a gdzie rozporządzenie premiera o zakazie pracy placówek handlowych czyli ludzi, którzy są bezpośrednio narażeni, bo nie wiedzą z kim rozmawiają ??? Jest luka to trzeba to wykorzystać, bo nie ma jasno wymienionych sklepów jubilerskich... (usunięte przez administratora) tylko jakim kosztem?!?!?
Jaga
08.03.2020 03:42
We wszystkich salonach taka lezaca praca Kierownikow?Bo juz takie opinie slyszalam o kilku salonach w Polsce.Maja szczescie,nie wiedza ,co to bol nog po 12 godzinach stania.Za co im placa?
Były pracownik
20.02.2020 10:15
Praca okropna,straszny wyzysk,a kierownik bierze kasę niewiadomo za co....
W godzinach pracy cały czas na telefonie ,pogaduchy ze znajomymi,kawka i tyle z pracy kierowniczki(Warszawa)której udaje wielce ważna nic nie robiąc????
ZENADA!!!!!!
Szukająca pracy
25.02.2020 14:56
A przepraszam w którym salonie taka leżąca praca dla kierownika chętnie się zatrudnię????
Kati
08.03.2020 03:30
Racja,to w calej Polsce nic nie robia ...Nie maja pojecia,jak pracuja kierownicy we WSZYSTKICH innych sklepach.Po co sa stworzone te stanowiska?I tak 98% pracy wykonuja sprzedawcy.A oni siedza(nie stoja nawet 2 godzin na salonie)i gapia sie w monitory
Jogan
08.03.2020 03:25
Nie wiem za co dostaja tak wysokie pensje kierownicy....zenada.Zero obowiazkow,siedza w klitkach ba zapleczu i patrza w monitor...i to wszystko
Jago
08.03.2020 03:20
Ja sie zastanawiam,jaka poltyka placowa dotyczy kierownikow salonow.Pracowalam tam 2 lata ,kierownik siedzi na zapleczu,ma swoj komputer,nie sprzedaje,nie stoi 12 godzin na nogach.Cos tam wypelni w tabelce w excelu i koniec.Podjelam prace w innym salonie i doznalam szoku....kierownik pracuje tak jak sprzedawca,stoi 12 godzin,swoje obowiazki kierownicze wykonuje na stojaco przy komputerze na salonie.Takiej niesprawiedliwosci nie widzialam nigdzie,jak w Kruku.Przeciez to sprzedawcy pracuja na pensje kierownikow.Czy zarzad na gorze firmy W.kruk nie zdaje sobie sprawy,ze wyrzuca pieniadze w bloto placac tym Kierownikom?Pytam za co?Bo w niejednym biurze i urzedzie ludzie wykonuja 100% wiecej pracy niz Kierownicy W.Kruk.Naprawde stanowisko kierownicze w tej firmie to niezla fucha.
Justyna
29.02.2020 20:07
Nie polecam. Wypada cyrkonia że złotego pierścionka po TYGODNIU nie przyjmują reklamacji I twierdzą że było nie właściwie użytkowane. Szkoda prawie 500 zl...
Rekrutacja567
06.02.2020 11:58
Witam,Czy zakończyła się już rekrutacja na specjalistę reklamacji?
Były pracownik
18.02.2020 14:23
Traktują dobrze tylko tych którzy mają tzw. Plecy.... I oczywiście są na stanowisku kierowniczym robią słodkie oczka i udają że wszystko potrafią... Wysługują się nowymi pracownikami którzy się zmieniają jak w kalejdoskopie szkoda czasu na tę pracę
Były pracownik
18.02.2020 15:15
Dobrze traktują ludzi którzy mają tzw plecy i oczywiście są na stanowisku kierowniczym robią słodkie oczka i udają że wszystko potrafią a wysługują się nowymi pracownikami którzy zmieniają się jak w kalejdoskopie... A wynagrodzenie jest śmieszne szkoda czasu na tę pracę
Ghooooo
13.02.2020 12:45
A jakie warunku na wysyłkowego? Wie ktoś? Praca po ile godzin?
pracownik
04.02.2020 11:45
Witam,
pracuje od prawie 2 lat i nie moge powiedzieć, że jest źle, ale super też nie. Wskaźniki, koszyki, średnie, itd to już standard w dużych korporacjach niestety. Nie myśli się o doradcy, a szkoda, bo bez doradcy, sprzedawcy firmy nie ma.
Odnoszę wrażenie, że my doradcy nic nie znaczymy, mamy robić swoje i już. To jest właśnie myślenie korporacji. A jak byłoby miło dostać email na urodziny lub paczkę dla dzieci na święta. To tak naprawdę nie kosztuje dużo (wsadzone w koszty), a o wiele lepiej by się pracowało. Takie małe przyjemności:) Firmo droga popatrz na konkurencję, przeanalizuj ich propozyje, stawki, pakiety socjalne. Zadowolony pracownik jest bardziej wydajny, wiecej sprzeda i z uśmiechem. Docenisz pracownika, to on odwdzięczy się i zatroszczy o klienta!
To zaprocentuje ;)
Były pracownik
07.02.2020 17:21
Chyba lepiej zmienić pracę... Skoro tak źle... Bo na zmiany na lepsze nie ma co liczyć z tego co słyszałam jest coraz gorzej i cieszę się że już mnie tam nie ma...
Zapytamsie
07.02.2020 07:57
Jak wyglada praca na stanowisku sprzedawcy? Ile przeciętnie da się zarobić?
Rekrutacja567
07.02.2020 07:55
A do kiedy trwa? Po ilu dniach możliwy jest odzew na CV?
Zainteresowany
05.02.2020 15:51
Witam, kiedy można się spodziewać odpowiedzi o rezultacie rozmowy o prace (praca biurowa)?
Booom
06.02.2020 12:48
Czy rekrutacja na specjalistę reklamacji jest zakończona?
W.Kruk S.A.
06.02.2020 15:05
Szanowna/y Pani/Panie
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Rekrutacja na stanowisko Specjalisty ds. Reklamacji nie została zakończona, zachęcamy więc do złożenia aplikacji.
Pozdrawiamy
Zespół W.KRUK
Super
05.02.2020 16:30
Super praca !!!
Kruk
05.02.2020 16:29
Czy zawsze podawana jest odpowiedz po rozmowie o prace? Czekam na info
NIEZADOWOLONA
04.02.2020 15:26
dostałam bransoletkę niestety moje zadowolenie nie trwało długo, zaczęły odpadać cyrkonie, reklamacja uznana, naprawa, nie trwało to długo , sytuacja się powtórzyła, wymieniono na nową. Z nowej znów odpadły cyrkonie, reklamacja złożona ponownie. czekam na odpowiedź
Nie polecam
tsakalosk
10.01.2020 14:11
Polityka W. KRUK-a jest śmieszna. Złożone zamówienie dostałem prawie miesiąc późnej, moje maile trafiały z jakiegoś powodu do Spamu Kruka i nie mogłem się wogule nic dowiedzieć w sprawie zamówienia, to jeszcze można wybaczyć. Zamawiałem razem parę rzeczy i były to prezenty dla różnych osób. Niestety zamówiony paszek nie miał podaną długość na stronie Kruka a dopiero zorientowaliśmy się jak prezent dostała druga osoba.
Zaczęła się zabawa w próbę wymiany produktu.
Normalnie przez stronę W.Kruk można online zrobić wymianę produktu i myślałem ze wszystko fajnie i będę miał wymieniony paszek na inny rozmiar.
ALE niestety dla mnie polityka Kruka nie pozwala na wymianę produktu tylko na zwrot. A najgorsze jest to ze muszę zwrócić całe zamówienie.... Dodatkowo podczas kontaktu telefonicznego obsługa była mega nie miła a stracony czas na kontakt z obsługą klienta jest ogromny....
