Urodziny dziecka to szczególny czas, a nowi ojcowie mają prawo skorzystać z różnych urlopów związanych z rodzicielstwem. Dzięki temu mogą poświęcić się opiece nad żoną i dzieckiem bez konieczności rezygnacji z pracy zawodowej. W tym artykule przedstawimy szczegóły dotyczące urlopu ojcowskiego, jego zasad oraz procedurę składania wniosków. Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka – jaki […]

Praca w godzinach nadliczbowych to sytuacja, w której pracownik wykonuje obowiązki zawodowe poza standardowymi godzinami pracy. Często jest to wynik nagłych potrzeb firmy lub realizacji specjalnych projektów, które nie mieszczą się w typowym harmonogramie. Z racji tego, że niejedna praca wiąże się z dodatkowymi godzinami pracy, pracownik oprócz normalnego wynagrodzenia ma prawo oczekiwać wyższe kwoty […]

W artykule wyjaśnimy, jak stworzyć CV dla sprzedawcy, aby wyróżnić się na tle innych kandydatów.

Dowiedz się, jak stworzyć CV na telefonie, jakie aplikacje wybrać i na co zwrócić uwagę, aby wyróżnić się w oczach rekrutera.

Ochrona przedemerytalna jest jednym z filarów zabezpieczenia pracowników w Polsce. Prawo to chroni przed rozwiązaniem stosunku pracy u danego pracodawcy w najważniejszym okresie zawodowym. W tym artykule omawiamy, na czym polega ochrona przedemerytalna, jakie są jej podstawy prawne oraz w jakich sytuacjach może być uchylona.

Praca w korporacji to marzenie wielu osób, które szukają stabilności zawodowej, atrakcyjnych zarobków i możliwości rozwoju. Jednak dla niektórych korporacyjne środowisko może być nie do zniesienia, oferując monotonię i brak kreatywności. Jednak czym naprawdę jest praca w korporacji? Jakie ma zalety, a jakie wady. W tym artykule przyjrzymy się, jak wygląda praca w korporacjach, na […]

Według badań aż 80% z nas uważa, że działy HR za zbędne i nie zajmują się niczym pożytecznym. Równie kiepsko wyglądają statystyki badające naszą wiedzą na temat, czym naprawdę się te działy zajmują. Poniższy artykuł pokaże jakie są kompetencje i obowiązki specjalisty od HR, za ile wykonuje swoją pracę oraz jakie musi mieć kwalifikacje.

Zdarza się, że w zakładzie pracy środowisko pracy jest szkodliwe dla pracownika. Wówczas pracodawca ma dodatkowe obowiązki, a pracownik dodatkowe przywileje. Jakie warunki uznawane są za szkodliwe i co warto wiedzieć o szkodliwych warunkach pracy? Praca w warunkach szkodliwych – co to oznacza? Pojęcie pracy w warunkach szkodliwych nie zostało precyzyjnie zdefiniowane w polskim prawie. […]

Jeśli zastanawiasz się, co wlicza się do stażu pracy, jak uwzględnić działalność gospodarczą lub prace w indywidualnym gospodarstwie rolnym, to ten tekst odpowie na wszystkie Twoje pytania.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika za porozumieniem stron to jeden z najbardziej elastycznych i komfortowych sposobów na zakończenie współpracy. Ten tryb pozwala obu stronom ustalić wspólne warunki zakończenia stosunku pracy, takie jak termin rozwiązania umowy czy ewentualne obowiązki do wykonania przed zakończeniem współpracy. W przeciwieństwie do tradycyjnego wypowiedzenia umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, forma […]

Do 2010 roku w Polsce obowiązywał obowiązkowy pobór do wojska. Dziś służba wojskowa jest dobrowolna, a każdy, kto spełnia określone wymagania, może rozpocząć pracę w armii. Choć nadal istnieją konkretne zasady rekrutacyjne, praca w wojsku stała się bardziej dostępna. Jak się o nią starać? Zanim zdecydujesz się na tego rodzaju ścieżkę zawodową, warto poznać, jak […]

Jeśli zastanawiasz się, jak podejść do rozwiązania umowy o pracę, ten przewodnik pomoże Ci uniknąć błędów i przejść przez ten etap bez zbędnych komplikacji.