Pytania do firmy Aon Sp. z o.o.
Obecnie otwarta jest rekrutacja na stanowisko Junior Benefits Analyst with English. Czy warto aplikować na to stanowisko? Jest ktoś w stanie powiedzieć na jaką +- stawkę można liczyć?
Nie aplikuj do Aon. Nic się tam nie nauczysz. Daj sobie chwilę czasu, a znajdziejsz coś lepszego. Powodzenia.
Mam parę pytań odnośnie pracy w Aon i bardzo bym prosiła o wszelkie informacje na temat: 1. O co chodzi z tym noszeniem laptopów do domu? Chodzi i to, że trzeba brać firmowe laptopy żeby pracować w domu, czy nosi się swój laptop do pracy i na nim pracuje? 2. Czy w pracy posługuje się językiem angielskim cały czas, czy tylko korespondencja, Excel itp po angielsku, czy cały czas ze współpracownikami też rozmawia się po angielsku? 3. Testy online będące częścią rekrutacji są wysyłane pocztą i robi się je w domu, czy w firmie podczas już rozmowy na miejscu?
1. Dostajesz laptopa i nosisz go do domu ale nie pracujesz na nim, kładziesz w przedpokoju, rano bierzesz i niesiesz do pracy. 2. Angielski potrzebny jest głównie do kontaktu z klientami na przykład pracownikami z Uk lub USA którzy robią to co ty ale dostają za to cztery razy tyle kasy. 3. Testy dostajesz na maila, po pierwszej rozmowie telefonicznej, a przed rozmowa z managerem na miejscu. Tak było w 2017 gdy tak pracowałam (trzy miesiące wytrzymałam tej ekhm firmie)
1. Nosi sie do domu, chodzilo o plan ciaglosci w biznesie gdyby w biurze cos sie stalo. Ogrom pracownikow Aon zginelo w WTC. Jest to upierdliwe, ale idzie sie przyzwyczaic. Na razie nie widac, zeby cos sie w temacie zmienilo. Plusem jest to, ze jak rano zechcesz pracowac z domu to masz laptopa i mozesz zamiast isc do biura popracowac z domu. 2. Zaleznie od zespolu, jesli masz kolegow obcokrajowcow to tak, sporo przelozonych jest tez w Stanachy czy Wielkiej Brytanii. Korespondencja po angielsku jak najbardziej. 3. Testy sa online. Jestem w Aon prawie trzy lata. Pozdrowienia.
Nie działa to na zasadzie że jak sobie zechcesz to zostaniesz. Musisz dostać pozwolenie na taką pracę. Nawet jednorazowo. Jak już to możesz dostać polecenie pracy z domu.
Czy wprowadzono pracę zdalną dla wszystkich?
Czy ktoś mógłby się wypowiedzieć na temat stanowiska Financial Reporting Analyst i zespołu Consolidation & Reporting? Siedzę parę lat w GL i chciałabym popracować ze sprawozdaniami finansowymi - czy to dobry wybór? Jak nadgodziny - dużo czy znośnie? No i jaki zespół?
1. telefon od rekruterki - umówienie pierwszej rozmowy 2. rozmowa telefoniczna z rekruterką - ustalenie, czy takie stanowisko w ogóle mi odpowiada, trochę trzeba było opowiedzieć o doświadczeniu i podać oczekiwania finansowe. Pół rozmowy po polsku, pół po angielsku 3. rozmowa z menadżerem (online) - najpierw krótki wstęp, czym zajmuje się zespół, później trzeba było opowiedzieć o dotychczasowym doświadczeniu na podobnym stanowisku, później test wiedzy technicznej - odpowiadanie na pytania na bieżąco
1. telefon od rekruterki - czy dalej jestem zainteresowany tą ofertą pracy, kiedy można się umówić na rozmowę. 2. rozmowa telefoniczna z rekruterką - czy wiem, czym zajmuje się firma, dlaczego zainteresowała mnie ta oferta, czy mam doświadczenie na podobnym stanowisku, czy mogę pracować hybrydowo, od kiedy mogę zacząć pracę, opowiedzieć o trudnej sytuacji w pracy i jak sobie z nią poradziłem. 3. rozmowa z menadżerem (online) - jakie jest moje doświadczenie, później kilka pytań technicznych z narzędzi, które są używane w zespole - zadawane na bieżąco, ale był czas na namysł. Później pytanie, czy o coś jeszcze chcę zapytać, oczekiwania finansowe, dyspozycyjność :D
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy firma dopłaca do dojazdów do pracy ? Mam 50 km i czy jest parking dla pracowników ?
Parkingów jest dość dużo, teraz jeszcze w King Square - trzeba 5 minut dojść do biura. Parkingi w biurze są chyba rozdzielane po stanowisku. W King Square - szefowie działów mogą sami zdecydować kto dostanie, z reguły im ktoś dalej mieszka tym większa szansa ze dostanie parking. Chyba żaden dział nie dopłaca do dojazdów ale w niektórych można pracować z domu dość dużo.
Nie ma dużo parkingów. Ciężko dostać miejsce. Menager nie decyduje o tym kto dostanie. Jakiś system/dział tym zarzadza, więc to oni decydują czy ktoś dostanie. Dostają ludzie którzy już długo pracują w firmie. Dostają to złe określenie. Mogą wykupić miejsce.
Czy w Aon Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
W ofercie rozwojowej dla pracowników posiadamy szeroki katalog szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, z 4 obszarów kompetencyjnych: szkolenia miękkie, biznesowe, komputerowe i menedżerskie. W przypadku szkoleń zewnętrznych współpracujemy z kilkunastoma dostawcamy i regularnie prowadzimy programy rozwojowe z trenerami zewnętrznymi, których zapraszamy do naszej przestrzeni szkoleniowej. Poza katalogiem szkoleń dysponujemy również programem dot. rozwoju kompetencji językowych prowadzonych przez trenerów/lektorów zatrudnianych przez naszego zewnętrznego dostawcę. Dla bardziej doświadczonych pracowników proponujemy Program Kwalifikacji Zawodowych, w ramach którego można uzyskać dofinansowanie do studiów podyplomowych, certyfikacji, seminariów itp.
Nie rozśmieszaj mnie. Jakie szkolenia? Kiedyś był chociaż Oreilly, teraz nic nie ma - o chyba, że masz na myśli te żałosne wideo o Ms Office "Dla bardziej doświadczonych pracowników proponujemy Program Kwalifikacji Zawodowych, w ramach którego można uzyskać dofinansowanie do studiów podyplomowych, certyfikacji, seminariów itp." - taaak. ale tylko na papierze .
Dobrze by było wspomnieć o tym jak firmę oceniają osoby tam pracujące. I w sumie to ja to zrobią. Oceniają ją fatalnie. A obszar dotyczący szkoleń jest w tym momencie w rozsypce. Jacyś wyżej postawienie menagerowie próbują nam teraz wmówić że wszystko jest cacy i powinniśmy być szczęśliwi. Nie mogę się doczekać aż znajdę nową pracę i ucieknę z tej chorej firmy.
Witajcie! Czy ktos z Was pracuje w dziale Employee Benefits? Polecacie ten dzial? Jak ludzie, jak atmosfera pracy? Jak wygladaja widelki zarobkowe na stanowisku project manager/business analyst z doswiadczeniem? Dzieki z gory za wasze opinie!
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Aon Sp. z o.o.?
Całe a dlaczego miałoby wpływać niby jego część? Masz cały etat to dostajesz całe wynagrodzenie.
Podzieli się ktoś informacją jakie są obecnie zarobki na poziomie entry?
Czy mógłby ktoś podaćoficjalny telefon do kadr?
