Jaki jest okres rozliczeniowy w Winda Warszawa Sp. z o. o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Dzień dobry, trochę nietypowo, ale może któryś z Panów zechce pomóc. Czy watro ukończyć technikum o profilu urządzeń dźwigowych? Jakie badania wykonywane są przez lekarza medycyny pracy? Syn zastanawia się nad tym profilem, ale ma pewne kłopoty ze zdrowiem i nie wiem czy taka praca jest dla niego. W szkole nie umieją mi odpowiedzieć na pytanie jakie kryteria zdrowotne powinien spełniać pracownik. Podobno zależy to od lekarza medycyny pracy do jakich specjalistów kieruje potencjalnego pracownika. Może jakiś praktyk odpowie? Będę bardzo wdzięczna.
Jaki jest wkład kierownictwa Winda Warszawa Sp. z o. o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Chyba z takimi pytania to długo będziesz szukać pracy. Czy odpowiedź: "nieoceniony" jest właściwa? Zgodna z kluczem? Czasami mam wrażenie, że GoWork napędza takimi pytaniami swoje statystyki :)
Winda Warszawa, firma z 30-letnim doświadczeniem w branży dźwigowej, w związku ze swoim rozwojem, chce zatrudnić pomocnika konserwatora urządzeń dźwigowych. Co ważne - pomocnik przyuczany jest do zawodu obok doświadczonych konserwatorów prowadzących. Jest tu ktoś, kto chciałby rozpocząć swoją karierę jako konserwator?
Tak , mogę i jestem zainteresowany , a czy można zacząć po nowym roku od drugiej połowy stycznia ?
Przecież to nie jest wpis firmy. Ja bym chciała wiedzieć, ile taki pomocnik zarabia, czy są auta służbowe, a może zwrot za paliwo na dojazd do awarii. Może ktoś z konserwatorów?
Dobra, sama sobie odpowiem, wczoraj widziałam busa firmowego na skrzyżowaniu. Króle czystości to nim nie jeżdżą :D Ale o resztę się pytam dalej. Panowie z busa, pomóżcie :)
No to albo jej się firmy pomyliły albo jaja sobie dziewczyna robi. ;) A to właściwie co macie w swojej flocie w takim razie?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Winda Warszawa Sp. z o. o.?
Zależy jakie stanowisko. Grunt do wypaść dobrze na pierwszej rozmowie. W Windzie to nie studia są najważniejsze tylko bycie ogarniętym. Wszystkiego możesz się nauczyć, musisz tylko chcieć. Opowiedz o swoim doświadczeniu, umiejętnościach, ciekawych pasjach, bądź sobą - to tak z grubsza porada na tą firmę. Dalsze etapy rekrutacji to raczej będzie formalność.
Czyli osoby ze średnim wykształceniem, które nie studiowały również mogą aplikować do pracy w firmie Winda Warszawa? Twoja wypowiedź w tym wątku jest bardzo pomocna i w tym właśnie miejscu chciałbym Ci za nią podziękować. Tak między nami mógłbyś napisać jakimi umiejętnościami trzeba się wykazywać, aby móc w ogóle myśleć o zatrudnieniu u nich? Dziękuję za Twoją aktywność.
To wygląda jak rozmowa z automatem - przyjdź i porozmawiaj z pracodawcą, a nie sztucznie nabijasz sakwę GoWorkowi
Firma wam zapewnia jakieś szkolenia, prawda ?
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Winda Warszawa Sp. z o. o.?
Cześć na jakie pieniądze można liczyć na stanowisku konserwatora w obecnej firmie mam podstawy 3800 netto i 80 dźwigów w konserwacji
Zaraz będzie odpowiedź, że firmie X czy Y ktoś ma 5000 tysięcy i 30 dźwigów, a później się okaże jak zawsze że to bajki, albo 3/4 pod stołem i 300 dźwigów. Ciekawe czy to Headhunterzy czy HR takie wpisy na forach konkurencji wstawia :)
Jestem konserwatorem w kone i po ostatniej podwyżce mam (usunięte przez administratora)brutto i 85 dźwigów z premią kwartalną w tym miesiącu wziąłem niecałe (usunięte przez administratora)koła do ręki pozdrawiam.
No i mamy pierwszego... czemu żyjecie na kredytach jak tyle zarabiacie? Przecież mieszkanie powinieneś spłacić w 3 lata, a z kim bym z koncernów nie rozmawiał to każdy od zawsze ma mieszkanie na kredyt... sranie w banie.
Co wchodzi w socjal Winda Warszawa Sp. z o. o.?
Zadzwoń lub przyjdź na rozmowę dla pewności. To co we wszystkich większych firmach. Fitnesy, Medyczne, Ubezpieczenia, dodatki na wakacje i święta...
Wiesz, jednak naprawdę nie wszystkie większe firmy oferują tego typu świadczenia - wiem, co mówię. Dlatego też super, że w Windzie Warszawa można na nie liczyć. A wiesz może, czy jakoś, jak już sytuacja nieco się unormuje, będą planować tam rekrutację?
Podobno mały kiedyś chmiel wypiera Windę? Prawda?
Śmieszy mnie ta opinina " rodzinna atmosfera" chyba że ktoś jest z rodziny prezesów, odpoczywam psychicznie itd. Jak to mówią wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Prawda jest taka, że w WW nauczysz się co to dźwig ale nic więcej. Dalej się nie rozwiniesz i więcej za dużo też nie zarobisz. Na pierwszą pracę ok ale później uciekaj. A apartura to cudo techniki, śmiech!!!
Chcesz powiedzieć, że ponad 130 osób zatrudnionych na umowę o pracę na jasno określonych warunkach (nic pod stołem) to rodzina Prezesa? Może ludzie którzy pracują po kilkanascie - kilkadziesiąt lat nie czują związania z firmą, a jedynie ciągle poznają tajniki dźwigu? Każdy ma prawo wyrazić swoją opinię o pracodawcy, jednak tego typu nieprzemyślane komentarze są mocno krzywdzące raczej pracowników, a nie przedsiębiorstwo.
WW moja wina nie dopisałem stanowiska kierownicze i ich zastępcy to ludzie prezesów bo oczywiście konserwator i pomocnik to ludzie z ulicy od tyrania. Opinia była całkowicie przemyślana, większość osób pracująca w branży wie jak jest w danej firmie i pisanie, że WW to taka cudowna firma z super atmosferą to już gruba przesada.
nic po stołem chyba nie wiesz co mówisz a prmie dla kierowniów serwisu pod stołem to skąd śmieszny jesteś
Cały czas czytam, że w windzie jest taka atmosfera ... To czemu tyle osób od Was odchodzi do innych firm?
Są tacy co odchodzą, są tacy co wracają, są tacy którzy są od kilkudziesięciu lat. Nie wiem jakiej odpowiedzi oczekiwałeś... może mi powiesz, że z innych firm ludzie nie odchodzą i nie przechodzą do konkurencji lub nie zmieniają branży? Atmosfera jest jednym z powodów dla których warto zostać w firmie - nikt tu chyba nie pisał, że nie ma rotacji... Na szybko do głowy przyszło mi kilkadziesiąt osób które pracują od nastu / dziesięciu lat i spotykam się z nimi na integracjach (z przerwami). Nie mam zamiaru bronić tu Windy bo czasami i ja mam swoje żale, ale mam porównanie z innymi firmami... i miało być super - a nie było. Miałem być szybciej w domu z rodziną, a jakoś nie byłem (nienormowany czas pracy to wcale nie jest takie super rozwiązanie). Miałem tylko wykonać swoją robotę, a w praktyce rozwiązywałem ciągle nowe problemy... ale wiesz co - nie żywię do nich urazy - były to epizody które być może trzeba było przeżyć... nie mniej jednak nie siedzę teraz na ich forach nie robię antyreklamy, wolę podzielić się swoją opinią tu. Było to miłe kiedy wróciłem do Windy i nikt nie żywił do mnie urazy.
Nikt nie robi antyreklamy tylko mówi jak jest naprawdę. Pisanie że w firmie odpoczywam psychicznie bo tak źle było w poprzedniej to lekka przesada. Po to są takie fora, żeby móc przekazać swoją opinię.
Masz rację, każdy ma prawo do wyrażenia swojej opinii na forum, nawet jeśli jest negatywna. Najważniejsze, żeby była rzetelna i uzasadniona argumentami. A jakie są Twoim zdaniem największe zalety i wady pracy w Winda Warszawa Sp. z o. o.?
Wady to układy i jeszcze raz układy. Jak nie jesteś znajomym albo z rodziny to nie masz szans na żaden awans i zawsze jesteś gorzej traktowany. Plus nauczysz się branży ale pensja może wystarczy jak jesteś kawalerem i nie masz rodziny na utrzymaniu.
Hmm wydaje mi się, że układy są w każdej firmie. Osobiście dobrze wspominam pracę w firmie. Gdyby nie przymusowa wyprowadzka do innego miasta to na pewno bym kontynuował. Za uczciwą pracę były uczciwe pieniądze, a na co komu wystarcza to chyba indywidualna sprawa. Nie znam osoby która by zarabiała "za dużo"... Widzę, że czujesz się bardzo urażony, może watro porozmawiać z osobą przełożoną - mnie zawsze chętnie wysłuchiwali i dawali dobre rady. No chyba, że już jest za późno....
Nie czuję się urażony, przyzwyczaiłem się już. Mówię jak jest i tyle. Nie zgadzam się z opinią, że praca w Windzie jest taka super bo to nie prawda. Prawdą jest, że ludzie pracują tam po znajomości i rodzinie. Oczywiście nie wszyscy. Też nie mówię, że Winda jest taka zła bo są gorsze firmy. Wszędzie są plusy i minusy...
Jakie układy człowieku umiesz coś to awansujesz jeśli nie to nie,i co tu dużo gadać tyle w temacie
@Bronson, rotacja to raczej norma w każdej branży, czasem większa, czasem mniejsza. Czy zastanawiasz się nad aplikowaniem do Windy? Chętnie dowiem się jak wygląda proces rekrutacji i jaką formę zatrudnienia proponują na start.
Zostaja te osoby kóre mają układy do lewych interesów a osoby na konserwacji czyli kierownicy którzy robą lewiznę i pracuja dla swoich firm niech się nie odzywają bo nie wypada
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Winda Warszawa Sp. z o. o.?
Atmosfera może i fajna, jak nadal nie wyszło się z gimbazy, pieniądze śmieszne. Najniższa krajowa plus premia uznaniowa, a wiadomo jak to jest z premia uznaniowa....
Witam, ile tam placa za montaz od pietra? Wie ktos cos? Mysle nad zjazdem z UK i wzieciem sie za robote w PL, pozdrawiam
Szkoda, że nikt nie odpowiedział na Twoje pytanie. Również jestem ciekawa jak klarują się kwestie finansowe pracowników zatrudnionych w firmie. Czy próbowałeś na własną rękę dowiedzieć się o szczegółach zatrudnienia w firmie? Minęło już sporo czasu od zamieszczenia przez Ciebie wpisu. Daj znać czy podjąłeś pracę w Winda.
W sumie to ja bym nie chciał, aby publicznie ktoś się wypowiadał ile zatrudniam w danej firmie... Mario - czy nie uważasz, że jest to indywidualna kwestia uzgadniana pomiędzy pracodawcą i pracownikiem? Wiele razu już zawierzyłem wpisom mówiącym o zarobkach w danej firmie - rzeczywistość była jednak inna. Sugeruje przedzwonić, umówić się na rozmowę i dowiedzieć się więcej szczegółów (będąc przy okazji w kraju). Z wpisów innych obecnych na tym forum można wywnioskować, że zarobki są zlokalizowane na średnio branżowym poziomie, firma daje różne dodatki, a to co wszyscy zachwalają to atmosferę. Ja również potwierdzam, że praca w Windzie sprawia mi przyjemność. Są lepsze i gorsze dni, choć psychicznie zdecydowanie odpoczywam.
WW ale macie reklamę na Ursynowie haha, chyba coś poszło nie tak z tą wymianą ;)
Witam, pracuje w WW około 20 lat i powiem wam że nie jest tak źle chociaż idzie to w strone koncernów tzn. Konserwator tylko i wyłącznie od przeglądów i komisji a co reklamacja dość prosta to do specjalisty...coraz mniej ludzi znających się na robocie
Polecam firmę osobom które szukają stabilizacji. W koncernie miałem rejon z praktycznie samymi konserwacjami prewencyjnymi i o premiach mogłem pomarzyć, kierownik też wiecznie niezadowolony. Dodatkowo dochodzą te systemy komputerowe do zamówień... tutaj już po kilku miesiącach mogę powiedzieć, że jest zdecydowanie spokojniej. Warunki socjalne takie same tj. ubezpieczenie medyczne, pakiety sportowe, premie socjalne itd. Teraz dostałem jeszcze samochód... Śmiać mi się chce jak ktoś tu napisał, że w koncernie samochód jest do wyboru... bajki jakieś - dostajesz to co mają, a nie wybierasz sobie pomiędzy tam a tym samochodem - widać że to wpisy działu kadr albo tak jak mnie łapali headhanterów (w nawijaniu makaronu to są dobrzy).
O nie, to my dziękujemy.
Pracę w firmie W-W zdecydowanie polecam. Przychodziłem do tej firmy wypalony psychicznie po 6 latach pracy w poprzednim zakładzie pracy. Praca w Windzie, pozwoliła mi wrócić psychicznie na właściwy tor i sprawa mi radość. Miła,rodzina i przyjazna atmosfera.
Jak ktoś liczy na słynne "czy się stoi, czy się leży, dwa tysiące się należy" to raczej nie tutaj - po prostu robisz co do Ciebie należy, a jak wyprowadzisz z głową dźwigi na rejonie to masz lajcik, a na nowych sterowań to już w ogóle nie masz reklamacji. Pierwsze słyszę o robocie bez spania... w OTIS, KONE, Schindler słyszałem że pracownik ma prowizję od wartości wykonanych napraw dodatkowych i to nie małą, więc może pomyliło Ci się Maniek z koncernami? Jak chcesz nabijać klientów w butelkę i mieć wspominane nieprzespane noce to raczej szukałbym właśnie tam pracy. Ja wolę spokój ... mam dźwigi wyprowadzone, robię co jakiś czas naprawy płatne, a przed wakacjami biorę zwykle jakąś dodatkową większą robotkę. Dyżurów już mi się nie chce robić choć zwykle drobne zamieszanie było do 22:00 - później spokój
