Jak się pracuje w STARPOL II Sp.zo.o. Starachowice? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w STARPOL II Sp.zo.o. Starachowice, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w STARPOL II Sp.zo.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Produkcja narzędzi, elektronarzędzi i osprzętu

Najnowsze pytania nt. pracy w STARPOL II Sp.zo.o. w Starachowice

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w STARPOL II Sp.zo.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?

Upał
Pracownik
 Pytanie

Witam mam pytanie kiedy zostanie wprowadzona druga przerwa ? Na hali jest ponad 28 stopni w takich warunkach ciężko pracować a wiatraki nie wiele dają pozdrawiam

anonim Nowy wpis
Inne
@Upał

To rozumiem, że macie jedną przerwę? Jak długo ona trwa? Czy przed sezonem letnim szefostwo wspominało o drugiej przerwie?

xD Nowy wpis
Pracownik
@anonim

Przerwa trwa 15 minut

OLX PRaca Szlifierz
Kandydat
 Pytanie

Witam jak tam sytuacja teraz wygląda w tych Niemcach ??? bo na OLX i po rozmowie z Panią z Kadr to tak w sumie wygląda to dobrze ile godzin i czy warto się turlać do Starachowic 100 Km bo tyle mam na rozmowę kwalifikacyjną bo jak to ktoś napisał w tamtym roku to jakiś Mordor a nie zakład pracy Dzięki za odpowiedz

Franek Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@OLX PRaca Szlifierz

Dołączam się do pytania, jak z praca za granicą? Był ktoś, jak tam jest?

Darek
Inne
 Pytanie

Witam, na olx piszę że,odprowadzają wysokie składki ZUS jak to wyglada ?

logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Inflacja
Pracownik
 Pytanie

Pytanie mam czy w tym roku zostaną podwyższone wszasy pod gruszą bo to minimalne 200 zł to chyba nie jest adekwatne to bierzącej sytuacji w naszym kraju ?

Werka
Inne
@Inflacja

Poważnie? 200zł? To jakiś żart chyba...Na jakiej podstawie w takim razie pracodawca wylicza pracownikom ten dodatek? Czy w ciągu roku wypłacają jeszcze jakieś dodatki np. na święta, dofinansowanie przedszkola itd?

Inflacja
Pracownik
@Werka

Nie wiem na jakiej podstawie to wylicza , na święta jest wypłacana premia 1500zł brutto i to się chwali ale pozatym żadnych dopłat jakie wymieniłaś nie ma , to jest 200 zł na członka rodziny ale jeśli nie masz rodziny to dostajesz 200 lub 300 lub 400 zł zależy ile zarabiasz moim zdaniem powinna być stała kwota dla wszystkich jak to jest w innych firmach .

Tomek
Inne
@Inflacja

No tak czytam, co piszecie i trochę słabo te 200 zł ale no cóż, lepszy rydz niż nic, jak to mówią. Generalnie jak na święta dostajecie tak dużą premię to też każdy w tej samej wysokości, jak podałeś 1500 zł brutto, czy też jest podział, że każdy inaczej?

Polux
Pracownik
 Pytanie

Witam mam takie pytanie kiedy będą dostępne nowe wnioski urlopowe ? Bo od 26.04.2023 doszły dodatkowe dni urlopu , 2 dni 50% płatne i 5 dni opiekuńczego bezpłatnego pozdrawiam .

Kadry
Inne
@Polux

Wnioski urlopowe pozostają w niezmienionej formie. Odrębne wnioski dot. nowych urlopów pracowniczych dostępne są u kierowników działów. W związku ze zmianami w Kodeksie pracy od 26.04.2023 pojawiają się nowe (dodatkowe) rodzaje urlopu: 1) 2 dni lub 16 godzin urlopu z powodu działania siły wyższej. Za czas zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej pracownik zachowa prawo do 50% wynagrodzenia obliczanego jak pensja za czas urlopu wypoczynkowego. Wniosek o urlop z powodu siły wyższej pracownik będzie mógł złożyć w przypadku choroby, wypadku lub innej nagłej konieczności, a pracodawca nie będzie mógł mu tego odmówić. Pracownik będzie mógł zgodnie z przyjętymi przepisami wnioskować o ten urlop ustnie lub pisemnie, nawet w dniu, w którym wystąpi „siła wyższa”. 2) 5 dni urlopu opiekuńczego. Z urlopu będzie mógł skorzystać pracownik, który będzie musiał zapewnić opiekę lub wsparcie osobie będącej członkiem rodziny, lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych. Zgodnie z uchwalonymi przepisami za członka rodziny będą uważani: syna, córka, matka, ojciec lub małżonek. Urlop będzie udzielany w dniach, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Nowy urlop będzie udzielany na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie nie krótszym niż 1 dzień, przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Za czas urlopu pracownikowi nie będzie przysługiwało wynagrodzenie. Pracodawca nie będzie mógł odmówić pracownikowi tego urlopu.

Lux
Pracownik
 Pytanie

Witam czy unas w firmie są wypłacane nagrody za 15 letni staż pracy jak w innych firmach czy raczej nie ma na to szans ?

Helena
Inne
@Lux

Chyba najlepiej zapytać w kadrach :) Jeśli nikt z pracowników nie miał przyznanej takiej nagrody, to zapewne ich nie ma. Zgaduję, że to Ty jesteś w firmie tak długo, zdradzisz, co najbardziej Ci się tu podoba? Czy osoba z tak dużym doświadczeniem może liczyć na jakieś dodatki?

Lux
Pracownik
@Helena

Nie ma żadnych dodatków dla pracowników z długim stażem pracy kiedyś było stażowe ale zabrali , premi też nie ma .

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal STARPOL II Sp.zo.o.?

Penelope
Pracownik
@Pytanie

W socjal wchodzi premia świąteczna ale do ostatniej chwili nie wiadomo w jakiej kwocie oprucz tego niby wszasy pod gruszą uzależnione od zarobków max 300 zł na osobę to tyle z socjalu .

Iwona
Inne
@Penelope

Czyli socjal składa się głównie z premii świątecznej oraz wczasów pod gruszą? Czy można jeszcze na coś liczyć? :) np. Prywatna opieka medyczna :)

Penelope
Pracownik
 Pytanie
@Iwona

Co masz na myśli ?

Lidia
Inne
@Penelope

Z tego co zrozumiałam odniosła się do jakiś benefitów opieka, multisport itp., występują dodatkowo czy na tym co padło już koniec?

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w STARPOL II Sp.zo.o.?

Paszkin
Pracownik
@Pytanie

Najniższa krajowa na ręke .

Natalia
Inne
@Paszkin

A jest szansa na jakieś podwyżki czy można zapomnieć?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Jak to jest z tymi wczasami??????? Jedni dostają,drudzy nie! Fajnie!!! Równi i równiejsi....tylko kto o tym decyduje!

Mariusz
Inne
@Pracownik

Hej, chyba znasz Starpol, więc pewnie mi pomożesz. Powiesz mi coś o atmosferze w zespole? Jak tam się między sobą dogadujecie? Jest dobrze pod tym względem? ;d Fajnie jeśli opowiesz coś na ten temat, bo atmosfera to zawsze bardzo ważny czynnik dla potencjalnych kandydatów.

Pokahontas
Pracownik
@Mariusz

Atmosfera jest jak w przedszkolu chociasz wydaje mi się że w przedszkolu jest większa dyscyplina ale w sumie zależy na jaki dział trafisz nie polecam kuchenek , jeśli chodzi o ludzi to wiadamo że z jednymi się dogadasz a inni będą ci świnie podkładać ale tak jest w każdy zakładzie pozdrawiam

Joanna
Inne
@Pracownik

Ale jak to, jedni dostają a drudzy nie? Chodzi o wczasy pod gruszą a to przypadkiem nie jest uzależnione od dochodów?

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal STARPOL II Sp.zo.o.?

Polak
Pracownik
@Pytanie

Socjal jest na niskim poziomie , wczasy 200zł na osobe i premia świąteczna 1000zł brutto to tyle z socjalu pozdrawiam .

H
Pracownik
 Pytanie

Dajcie ludziom wiatraki!!!! Tak się nie da pracować....ile jeszcze można prosić????!!!!!!!!!????

1
Asd
Kandydat
 Pytanie

Czy jest kierownik jeszcze na tej firmie ? Od jakiegoś czasu miał być zrobiony podział na hale w sprawie godzin pracy hala nr1 miała zaczynać prace od 6 rano a hala nr2 od 6-30 i na przemian ale nie stety część ludzi z besta widać gdzie ma zdanie kierownika zresztą od jakiegoś czasu nikt z jego zdaniem się nie liczy a on sam też ma to gdzieś dlatego prezez powinien zmienić kierownika .

2
paszkin
Pracownik
@Asd

Dziwne żeby ktoś się liczył ze zdaniem kierownika jak rozmawia lub przechodzi koło ludzi pod wpływem alkoholu i udaje że nie widzi albo stracił węch bo ma korone :D ale raczej to pierwsze ogólnie można powiedzieć że ten zakład już nie ma kierownika od około 3 lat . Kierownik umie się tylko przyczepić jak ktoś tylko nie ma koszulki albo się spuzni 3 minuty to robi afere nawet jak ktoś się (usunięte przez administratora) to zwróci uwage tylko tym których nie lubi na reszte ma klapki na oczach , wycieczki do sklepu codziennie jak jakąś promocje rzucą do lidla ogólnie to nie zakład pracy tylko róbta co chceta .

3
Kol
Pracownik
@paszkin

Brutalna prawda ale ogólnie nie ma tragedii.

1
Men
Pracownik
@paszkin

Wycieczki to robi wiadomo kto a kto piję TEN dobrze z nim żyje i jego Biedna Żu... Kiero nie ma nic do tego jest neutralny i tak od lat normalnie Moda Na sukces odcinek 20000

2
Kol
Pracownik
@Men

Wiadomo że kierownik nie spożywa w pracy %% ale przymyka oko na pare osób od lat i nie tylko na zwykłych pracowników ale to tylko do czasu asz któregoś pięknego dnia osoba pod wpływem zrobi sobie krzywde i wtedy to dopiero będzie lament , jeśli chodzi o leni to są tylko na starej hali (bizon, ifm ) ale to majstrowie powinni tego pilnować lecz zadużo koleżanek i kolegów bo kierownik to by musiał tam siedzieć całą zmiane oczywiście nie wszyscy są leniami , moim zdaniem większym problemem są śmieszne stawki akordowe na bizonie i ifmie , brak sprzętu do pracy , pożądnych aplikatorów obcinaczek itp pozdrawiam .

3
Prawda
Inne

Jest the best w te sprawy hahah????sama prawda lepiej bym tego nie określił pozdro panie W

2
Prawda
Były pracownik

Jest the best w te sprawy haha ???? sama prawda lepiej bym tego nie określił pozdro panie W

2
Mati
Kandydat
 Pytanie

Jak praca szlifierz odlewów jakieś opinie?

Pytanie
 Pytanie

Czy STARPOL II Sp.zo.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?

Kol
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Nie każdy chodzi jak chce ????

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w STARPOL II Sp.zo.o.?

Starpolowykoksu
Pracownik
@Pytanie

Jeśli lubisz %%% znajdziesz tam wiele koleżanek i kolegów...

TurboPucer
Były pracownik
@Pytanie

Beznadziejna sprawa Panie , przekonałem się na własnej skórze niestety.

Operator
 Pytanie

Na tych kontraktach to chyba nikt nie chce robić bo cały czas na Olx wisi ogłodzenie że potrzebują operatorów zbrojarzy i szlifierzy chyba bardzo mało płacą czy tak faktycznie jest ??

Maniek
 Pytanie

Witam czy są wyjazdy do niemiec przez starpol jako operator maszyn zbrojarskich?

Adaśko
 Pytanie

Są jeszcze przyjęcia do pracy w starpolu na kontrakty do niemiec?

Elżbieta
Inne
@Adaśko

Z tego co dowiadywałam się jeszcze nie tak dawno to tak, poszukują do Starpol do pracy do Niemiec. Głównie chyba teraz zbrojarzy, szlifierzy i cieśli.

Halo
 Pytanie

Jedzie ktoś może 1.go marca do Stuttgartu?

Zostaw merytoryczną opinię o STARPOL II Sp.zo.o. - Starachowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
STARPOL II Sp.zo.o.
Przejdź do nowych opinii