Kontrola jakości- jak atmosfera, czego się spodziewać?
Siema ! Polecacie prace na stanowisku inżyniera procesu ? Na jakie zarobki można liczyć ? Posiadam doświadczenie w podobnej branży (automotive rowniez) okolo 4 letnie
(usunięte przez administratora)
@niepolecam100procent...nie zgadzam się z Toba: benefity są Ok, jest prywatna opiek na całkiem ok poziomie,karnety sportowe i stołowķa z dopłatą firmy 10zl/dzień(zestaw obiadowy dwudaniowy w cenie jest 11-12zl).Może nie najwyższej jakości ale z pewnością na kieszeń każdego.Mozna też za tą kwotę kupić picia,bułki drożdżówki, sałatki etc więc jest to alternatywa jeśli nie smakuje obiad. Jeśli chodzi o kadrę, to różna jest.Sa tacy i tacy,jak wszędzie bo w moich poprzednich fabrykach było tak samo.Ja nauczyłem się ze nie ma miejsc superowych,że trzeba pracować i że za darmo nie dają nic.Ale póki jest w miarę spokój, nie ma szczucia i płacą na czas,jest premia w miarę ok, ludzie są ok,idzie z nimi się dogadać to nie ma co narzekać, chyba że tak się ma w naturze, to wtedy wszędzie będzie źle.
Jak praca biurowa w Sopem?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ogólnie od jakiegoś czasu , źle się czuje w tej pracy ...presja , zła atmosfera Ludzie niektórzy w tej pracy , szkoda gadać Co z wami nie tak , tak to ma wyglądać ? Cały czas ?
Dlaczego to pytanie tutaj? Może trzeba otwarcie zapytać w pracy koleżanki/przełożoną/HR? Ogólnie ludzie teraz są nie do współpracy, każdy myśli tylko o sobie, ciężko o jakąś pracę zespołową, fajne relacje, ale to raczej wszędzie, nie tylko w Sopem :( To tylko praca, znajdź pozytywy, żeby się nie nakręcać bo szkoda zdrowia.
Ja charowałem w Nidecu tam to dopiero są fałszywce na produkcji i w magazynie. Wchodzić trzeba głęboko i to bez wazeliny żeby się brygadzista przypodobać. Miałem chęć podjęcia pracy na magazynie w "Sopem" ;mogę prosić o rzeczową wypowiedź jakiegoś pracującego tam magazyniera. Jak atmosfera !!!! To mnie najbardziej interesuje. Pozdrawiam
Ta firma, a raczej osoby nią zarządzające to dno i trzy metry mułu. Dostajesz kalendarz urlopowy do zaplanowania urlopu na następny rok już w październiku, a okazuje się , że urlopu do twojej dyspozycji masz tylko 9 dni, bo całe 17 już ci firma rozdysponowała ( nawet ten 2 tygodniowy masz zaplanowany). Kto w ogóle wyraził na to zgodę??
Ciekawy jestem jak zareagują na zbiorowy donos do Państwowej Inspekcji Pracy?? Bo z tego co wiem to się taki szykuje, sam nawet go podpisałem. Ludzie się wkurzyli bo osoby które mają tylko 20 dni urlopu, a takich jest sporo, nawet ja mam tyle to zostaje nam do swojej dyspozycji tylko 3 dni. A według prawa przysługuje nam 4 dni na żądanie. Ktoś z firmy nie przestrzega prawa pracowniczego.
Czy w Sopem Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Na jakie benefity można liczyć w Sopem Sp. z o.o.?
Multisport, prywatna opieka zdrowotna, doładowania karty do automatu z kawą i słodyczami, dofinansowanie do obiadów w kantynie, szkolenia w zależności od stanowiska i dostęp do Linkedin learning, praca hybrydowa (home office) dla części stanowisk, laptop i telefon na części stanowisk biurowych, świadczenia socjalne - np. wczasy pod gruszą, bony świąteczne oczywiście zależne od wyników firmy (ale ostatnie lata bardzo dobre), a dodatkowo takie może nie wprost benefity ale na plus to biblioteczka firmowa, gdzie można sobie coś wypożyczyć do poczytania, różne konkursy tematyczne z gadżetami, dopłata do tzw. letniego piwa dla każdego działu na integrację, system kaizen - czyli nagradzanie zgłaszanych pomysłów na różne usprawnienia w firmie, elastyczny czas pracy dla biura czyli rozpoczęcie miedzy 7-9 i zakończenie między 15-17, a dla produkcji to brak trzeciej zmiany. Poza tym dużo rozmów w cyklu HR, czyli np. rozmowa o planie rozwoju, bo można aplikować wewnętrznie na różne stanowiska i się rozwijać, rozmowa o wynikach rocznych, rozmowa z planowaniem celów na kolejny rok. Więc jeśli się tylko chce i zaangażuje, to można naprawdę dużo skorzystać i z benefitów i z doświadczenia.
Sylwia z jakości wszystkich okłamuje.udeje samotna mamę.Odemnie ciągnie 1200 alimentów.A wiecej od mamy z Anglii i tak dalej.Ja z córką w tym roku widziałem 3 godziny.Jakim człowiekiem trzeba byc żebym córką nie mógł się spotykać?
Adam, każdy ma swoje prywatne życie poza pracą. Czy ty naprawdę uważasz, że personalna opinia o pracowniku i jego prywatne życie powinno się znaleźć w opinii o pracodawcy? Skoro wymieniona pani tutaj pracuje, to znaczy, że spełnia oczekiwania na danym stanowisku określone w zakresie obowiązków lub w warunkach premiowych. Dogadajcie się prywatnie, dla dobra dziecka. Nikt inny, a szczególnie pracodawca tego za was nie załatwi.
Minusy - zakaz uzywania telefonu? - za każdym razem aby skorzystać z toalety trzeba odbić się kartą? - panujący nieład jeżeli chodzi o pracę ( pracownicy przerzucani są czasami z jednego działu na inny dział nawet kilka razy w dniu ogólnie z tego wynika że musisz ogarniać cały zaklad jak trzeba to na nawijarki potem statory a na końcu motory ... , wieczne zmiany jeżeli chodzi o skład na danej linii )? - o normie szkoda nawet mówić zwłaszcza na statorach ( 116 szt na godzinę na Lt 50 norma za cały dzień to dobrze ponad 800 szt. Nie mówiąc już o innych poddzialach gdzie norma jest jeszcze większa. Czasem nie ma czasu nawet się załatwić. Jeżeli nie wyrabiasz normy to jesteś do zwolnienia. Tylko 100 % się liczy. A czasem nawet i więcej bo ostatnimi wypocinami musisz coś nadrobić żeby się wyrobić.)? - zła organizacja czasu pracy przez brygadzistę ( każe zmieniać referencję statorów na danej linii po czym okazuje się że nawijarki nie zdążyły nawet nawinąć i znów tracisz Ty swój czas i traci zakład jeżeli chodzi o wyprodukowane sztuki bo jak wiadomo każda zmiana to kolejne 5 min. Czyli jakieś 10 szt. Do tyłu)? - Na hali jest ogólnie dużo brudu i kurzu - Bardzo dużo pracujących Ukraińców których bardziej się szanuje niż nas Polaków. Wierzy się im nie nam a dlaczego??? Bo są tanią siłą roboczą wszyscy pracują na zleceniu przez agencję a zakład nie pokrywa żadnych kosztów. Jak dla mnie my Polacy zostaliśmy znowu wykorzystani Francuska firma z Ukraińcami na polskiej ziemi...? Plusy - stołówka na terenie zakładu jest jedynym plusem ale co niektórzy i tak grymaszą jeszcze że niby jedzenie nie dobre ... Mi tam smakowało? Także współczuję tym co muszą tam (usunięte przez administratora) Zwłaszcza tym kobietą co mają po 50 lat...reumatyzmu można się nabawić????
Witam, czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy jako monter/monterka ? Jak się tam pracuje ? Jak atmosfera itp ?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Sopem Sp. z o.o.?
Atmosfera ????????????chcesz żeby Ci Panie galę zrobiły to jest taka jedna e... Cud kobita co robi to szok ???????????? częściej zmienia panów jak samochody. Teraz to już nawet kolor włosów zmieniła.... Chyba gdzie z drwini ???????????????? cały magazyn zaliczony! !!
Witam można więcej informacji na temat tej pani ???? magazyn EEDP nie został zaspokojony???? i czujemy się pominięci Liczymy na szybką odpowiedź , nie możemy się doczekać Magazynierzy EEDP
To jesteście w (usunięte przez administratora) Albo nie wiecie co. Robić ???????????? ta Pani przedtem jeździla czyms małym w srebrnym kolorze. Teraz ma coś większego ???????????? i w ciemnym. Podobno. Trochę już tam nie pracuje ale zdążyłem się przekonać co potrafi ???????????? Mimo faktu że może jest za młoda to za umiejętności duży plus i brawa ????????????Polecam!!!
Niestety nie możemy koleżanki skojarzyć ????? Może powiesz coś więcej ??? Szkoda że już z nami nie pracuje. Byśmy się przekonali co młoda dama potrafi ??? Musiała być naprawdę dobra skoro ci tak żal (usunięte przez administratora) ściska
Nie można zapomnieć również o takiej jednej K... która nie próżnuje i tutaj magazyn eedp nie może narzekać, ponieważ z pewnoscią został zaspokojony
Jak jeszcze robiłem to była Pani E.... czyżby dalej szalała.... Ale mogę się mylić. W tej firmie to co druga szuka atrakcji ???? przynajmniej można sobie ulżyć ????????????????
Ta firma wysysa z ludzi wszystkiego co dobre. (usunięte przez administratora) chęć utrzymania rodziny wyczlowieca ludzi. przykre
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Sopem Sp. z o.o.?
Lepiej się nie spodziewaj, uciekaj chyba ze jesteś chętny na depresje, nerwice, poniżenie a i tak cię zwolnją jak będzie gorszy czas
Tyle ludzi zwolnili i to co naprawdę pracowali ja się zapytam tylko jedno czemu trzymacie tego grubego tłumacza z Ukrainy i tą ksiezniczke? Ich dzień pracy wygląda tak od 6do8 szlug kawa i opierd...nie potem ciut ciut pracy hahahaha A gruby to już tak się spasł że jak się etui na na stołku to czekam tylko kiedy jeb...nie A księżniczka na szluga to już w kurtce przez całą halę śmiga... pracuje w najbardziej poj...nej firmie w okolicy ale wiecie co ??pier....la was psychole odchodzę sam bo tu same pociotki pracują znajomi znajomych może 20osob normalne reszta wszystko znajomości i tak naprawdę robią na nich nowe osoby po czym są po kilku miesiącach zwalnianie za staranie się....
Z jakiej racji zwolnili tyle osób? W takim razie zastanawia mnie, jaka tam jest w ogóle forma zatrudnienia, że tak się dzieje. Umowa zlecenie czy coś innego?
Umowa miesięczna wyglada to tak czlowiek sie 7czy 8 miesięcy stara żeby dostać umowę (na rok) dostaje kopa w (usunięte przez administratora) przed świętami .pytanie do kierownictwa nie wstyd wam pracować w najgorszej firmie w okolicy?wkoncu komuś nerwy nie wytrzymają..
Kto tylu ludzi z biura utrzyma jak wyzwalniali wszystkich ?
Firma wyzatrudniala w … ludzi po czym zwolniła polowe pracowników w jednym miesiacu bo nie ma roboty, zleceń !! Wstyd ! A kierownicy się wywyższają chodzą dumni po hali i patrzą na wszystkich z wyższością. Serio unosicie się dumą pracując w najgorzej ocenianej firmie ?
Dlaczego ktoś pracujący na umowie agencyjnej nie ma dofinansowania do posiłków? Jest gorszym pracownikiem? Podludziem? Pytanie do ludzi wyższych (stopniem tylko)
Dlategi tak bardzo nie chcą zatrudniac orzez sopem, tylko agencje. Bo ponoszą większe koszta. Robota itak zrobiona. A w. Biurach ludzi tyle ze ktos musi na nich robic
Ponieważ dofinansowanie do posiłków jest z funduszy socjalnych Sopem które odprowadzane są z wypłat pracowników tej właśnie firmy.
Nie da się oddychać na hali. Wiatraki nic nie dają. Ludzie mdleją albo chorują. Brak klimatyzacji. Jak tak można ?
Nikogo temp nie obchodzi. Jak jest powyżej 29 st to nie dadzą przerwy bo musi być 30!!!! Pot się leje po (usunięte przez administratora) plecach. Ale decyzję podejmuje tzw. liderka która siedzi w klimatyzowanym pomieszczenia w krótkich gaciach i ma w nosie co się dzieje z ludźmi. NORMA!!! Ich ulubione słowo!!!!!!
Dzień dobry czy są teraz przyjęcia na produkcje ? Bardzo zależy mi na pracy
Tak, są. Ja zaczynam 1kwietnia. I stąd moje pytanie. Czy firma zatrudnia pracowników na dłużej, czy tylko można tam pracować przez agencje?
Jak wyglądają zarobki na utrzymaniu ruchu? Najbardziej interesuje mnie stanowisko Automatyka?
