(usunięte przez administratora)
czy ktoś może to potwierdzić?
@zapytanie Facebook prawdę Ci powie. Wejdź na profil Social Room i przejrzyj posty, od pierwszego do ostatniego. Ilu pracowników na zdjęciach sprzed 4-5 lat zobaczysz na tych wrzucanych obecnie? Z tego co się orientuję z "rdzenia" pierwotnie tworzącego firmę nie został nikt, a potem ekipa się systematycznie "odświeżała". Tomek mówi dużo i bardzo zgrabnie, budując wizerunek szefa-kumpla, z którym wspólnie osiągnięcie spektakularne sukcesy. Niestety szybko okazuje się, że słowa nie idą w parze z czynami. Sposób w jaki traktuje ludzi bywa (delikatnie rzecz ujmując) mało profesjonalny, ale to chyba kwestia dojrzałości emocjonalnej i przerośniętego ego. Niestety, niektórzy pozostają dziećmi nawet po trzydziestce.
Aktualnie w naszej firmie mamy pracowników z kilkuletnim stażem. Branża mediów społecznościowych charakteryzuje się współpracą z młodymi, aktywnymi ludźmi, co wpływa na dynamikę zmian w zespole. Jesteśmy otwarci na merytoryczną dyskusję, dlatego też będziemy wdzięczni za podanie faktów zamiast posługiwanie się ocenami na temat "dojrzałości emocjonalnej i przerośniętego ego". Do każdej informacji zwrotnej podchodzimy z uwagą, jednak tego typu emocjonalne sformułowania nie pozwalają nam na wyjaśnienie konkretnych sytuacji. Chętnie podejmiemy też rozmowę poza portalem - poprosimy o kontakt na biuro@socialroom.pl