Opinie o International Data Group Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(48)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Piotr

29.10.2019 20:36

Inne

Szczerze odradzam tą firmę kandydatom na jakiekolwiek stanowisko w tej firmie. Pracowałem dla IDG niemal półtora roku. Firma nie ukrywa ponoszonych strat rok w rok (dostępne oficjalne informacje w sieci), i zasłania się nimi przy tematach dotyczących finansów. Plan sprzedażowy potrafi zmienić się kilkukrotnie w ciągu roku, a wszelkie próby negocjacji spotykają się z wysmianiem. Mobbing, zła atmosfera oraz nie dotrzymywanie obietnic to w tej firmie codzienność. Osobiście byłem świadkiem krzyków, trzaskania drzwiami, płaczu, i nieustannych uszczypliwości. Własna inwencja twórcza również nie ma tu miejsca, najlepiej na ślepo słać przygotowane w pdf oferty i czekać na odzew klienta. Customer care jest na niskim poziomie, firma nie jest w stanie sprostać wyzwaniom rynku i broni się przed realnymi oczekiwaniami klientow. Częste zwolnienia (często bez jasnego powodu czy wcześniejszych rozmów) i dobrowolne odejścia pracowników, którzy nerwowo nie radzą sobie z osobami z kadry menadżerskiej - sam w ciągu jednego roku byłem świadkiem 8 odejść (przy zatrudnieniu ok 40 osób to spora część). To wszystko połączone w jedność może przynieść osobom o wrażliwym usposobieniu nie lada depresję. Na koniec dodam że firma wykazuje zatrudnienie na umowę o pracę tylko dla 12 osób podczas gdy realna ilość osób w biurze jest 2,5/3 razy większa, z tym że warunek pracy dla pozostałych to działalność gospodarcza. Jeśli cenisz sobie rozwój osobisty i wewnętrzny spokoj, radzę trzymać się od tej firmy z daleka. Od firmy odszedłem z własnej inicjatywy i dawno nie byłem szczęśliwszym człowiekiem.

pracownik

18.12.2019 14:37

Inne

Ja chętnie odpowiem za Piotra. Dyrektor sprzedaży jest człowiekiem, który absolutnie nie powinien pracować, z już z pewnością kierować, ludżmi. Furiat szydzący z ludzi, to mało powiedziane. W pierwsze dwa miesiące mojej pracy z działu sprzedaży odeszło 2 osoby. Cały dział, to uwaga, 6 osób. W firmie obowiązuje selekcja negatywna, bo tylko osoby bez skończonych studiów, bez znajomości języków obcych, bez znajomości najnowszych narzędzi sprzedażowych, a tym samym takie, które nigdzie indziej nie znajda zatrudnienia, pracują w dziele sprzedaży. A w Warszawie naprawdę jest tylu pracodawców, którzy handlowca z doświadczeniem przyjmą z otwartymi rękoma.