Opinie o Stowarzyszenie Wiosna Kraków
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Od lat bez zmian
03.07.2026 12:02
Chociaż czas pracy w tym miejscu mam już za sobą, to wciąż w gronie znajomych mam wielu takich, co tam jeszcze ciągną. I szczerze tego nie rozumiem. Miejsce jest zarządzane przez dwie osoby. Prezeska jest jednocześnie dyrektorką kilku działów, nawet HRów, co w ogóle robi z nich narzędzie na usługach. Rotacja pracowników szalona, bo nikt tam nie spełnia oczekiwań. Żarty o pracownikach na porządku dziennym, niektórzy z zarządu nawet się z nimi zbytnio nie ukrywają tylko dokazują wesoło w kuchni czy obrabiają komuś tył w konferencyjnej, z której wszystko słychać. Jeśli chcesz się nabawić nerwicy - rekrutuj śmiało. Jak tam zaraz nie(usunięte przez administratora) jakaś afera o mobbing 2.0. to się mocno zdziwię.
Były pracownik
23.08.2026 09:01
Tak, oczywiście, że pytałam. Miałam wcześniej spotkanie podsumowujące i otrzymałam dobry feedback. Później również bezpośrednio pytałam, czy mam jakiekolwiek powody do obaw i byłam zapewniana, że wszystko jest w porządku. Ostatecznie, po zmianie sytuacji kadrowej, zostałam poinformowana o zakończeniu współpracy dopiero na osobnym spotkaniu.
Sam fakt zakończenia współpracy jestem w stanie zrozumieć — firma ma prawo podejmować takie decyzje. Problemem jest jednak to, że wcześniej zapewniano mnie, że nie mam powodów do obaw, zamiast po prostu uczciwie powiedzieć, że moja sytuacja może się zmienić. Brak takiej informacji pozbawił mnie możliwości wcześniejszego przygotowania się i rozpoczęcia poszukiwania nowej pracy.
Nina
16.10.2026 03:20
ale miałaś wtedy może tam UoP na stałe? bo jednak zakończenie w takiej sytuacji współpracy bez podania konkretnego powodu nie jest takie proste
Tragedia
10.09.2026 14:28
Nikomu nie polecam. Fatalna atmosfera i sposób komunikacji.
Nina
25.09.2026 01:13
a o jakim dziale/stanowisku piszesz? bo prowadzą teraz całkiem sporo rekrutacji, po samych ofertach ciężko stwierdzić cos na temat atmosfery
Były pracownik
15.10.2026 17:17
Potwierdzam. To firma to (usunięte przez administratora) ! Dbają tylko o PR.
Mam fatalne wspomnienia !
Nie polecam !
Nina
25.08.2026 19:31
szukają właśnie copywritera i proponują całkiem wysoką stawkę jak na takie stanowisko, aż 7-8tys brutto. czy tempo pracy jest szczególnie wymagające?
Jesteś Pracodawcą?
Były pracownik
27.05.2026 00:13
Nie polecam. W firmie można zauważyć faworyzowanie niektórych pracowników, co wpływa na atmosferę i poczucie sprawiedliwego traktowania. Zgłaszane problemy często nie są rozwiązywane, lecz pomijane, a większy nacisk kładzie się na wizerunek firmy niż na rzeczywiste działania naprawcze.
Karina
13.07.2026 14:14
Masz rację, są to równie ważne kwestie. A czy rozważałaś zgłoszenia nieprawidłowości poza firmę, do odpowiednich instytucji? 🙄
Były pracownik
23.07.2026 13:56
Tak
Nadia
11.02.2026 22:26
Do osób które się zgłosiły na menadżerów operacyjnych, można wiedzieć czy te warunki są w miarę porównywalne z tym samym stanowiskiem w innych firmach czy tutaj jednak trochę mniej albo więcej? Bo w tych firmach z tak zwaną misją no to różnie może być.
Majka
10.03.2026 10:56
Menadżer Operacyjny to ogarniacz pracy wojewodztw, czyli osoba pracująca z wolontariuszami. Zarobki to 5500-7000 brutto.
Beata
03.07.2026 12:03
Udało Ci się dostać na rozmowę na menadżera operacyjnego ? Jak to faktycznie wygląda z zarobkami? Czy 7000 to faktycznie górna granica ? Jak często odbywają się delegacje ?
Testis
25.03.2026 22:22
Hej, ktoś był Liderem zespołu Wolontariuszy w Szlachetnej Paczce i może podzielić się wrażeniami z tego wolontariatu? Wymagane były chęci do pomagania innym, a w zamian można było pić kawę i korzystać z elastycznego czasu. Ciekawe jak wyglądało szkolenie i wsparcie dla liderów zespołu. Jak ocenialiście możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia przy takiej pracy?
A
13.05.2026 07:13
A byłeś już wolontariuszem? Bez doświadczenia stanowisko baaaaardzo trudne. Cały zespół polega na liderze. Każdego roku jest masa nowych wolontariuszy, którzy wymagają wsparcia i pomocy
Były pracownik
03.12.2025 14:34
Czy polecam Szlachetną Paczkę ? Tak.
Natomiast nie polecam pracy w Stowarzyszeniu. Pracowałam jakiś czas temu na specjalistycznym stanowisku. W firmie panuje ogromny chaos, manipulują do tego stopnia, że pracownicy sami wypisują komentarze na portalach społecznościowych, żeby zachęcić do wpłat. Jest to sposób na życie ludzi wyższego szczebla w firmie. Kiedy były projekty to wtedy jesteś złotem, bardzo Cię doceniają, ale kiedy projekt się skończy traktują Cię jak powietrze. Nie zauważyłam empatii w tym Stowarzyszenie a to jest kluczowe. W życiu liczą się czyny, a nie ładnie napisany wierszyk.
Ponadto brak spójności w komunikacji obietnice podwyżki, potem cisza. To nie jest profesjonalne.
Zmienna narracja - pozytywny feedback w trakcie projektów, potem nagłe odwrócenie tonu, kiedy już nie ma tyle zadań. To może świadczyć o chaosie decyzyjnym albo braku odwagi w mówieniu prawdy.
Zaniżone wynagrodzenie - mimo bardzo dobrych kompetencji i realnego wkładu, płacą Ci minimalną krajową. To nie jest docenienie, to jest wykorzystanie.
Brak szacunku przy rozstaniu — zamiast rozmowy, ankieta. Zamiast wyjaśnienia, milczenie.
Kiedy zostałam na lodzie to nie pochylili się.
Z tego co słyszałam to to większość wpłat to są wynagrodzenia, a Wolontariusze są często wykorzystywani i mają nadmiar zadań.
Wydaje mi się też, że w firmie jest propaganda polityczna.
W skrócie - Szlachętna Paczka to świetny program, który pomaga ludziom.
Akademia Przyszłości również super sprawa.
Natomiast w firmie panuje jeden wielki chaos.
Nadia
27.01.2026 23:19
Rozumiem, a powiedziałeś im to co teraz mi w ogóle na jakimkolwiek etapie czy nie było okazji nawet?
Były pracownik
06.02.2026 12:20
Oczywiście. To nie chodziło nawet o pieniądze, tylko o sposób traktowania ludzi. Decyzja zapadła bez jasnej komunikacji i bez realnego wpływu z mojej strony, co było dla mnie najbardziej rozczarowujące. Pozdrawiam
PanMa
16.06.2025 13:45
Pracuję tu już od dłuższego czasu i aż się przykro robi, gdy czyta się komentarze wyssane z palca tylko dlatego, że Wiosna jest katolicka. I tylko po to, żeby dopiec byłem już prezesowi i założycielowi. A praca jak praca, to że ktoś wymaga od Ciebie jakichś zachować, wyników to nie mobbing. To po prostu praca. A młodzi, niestety, nie rozumieją tego i chcą mieć kasę, nic nie robić, a najlepiej się do nich nie odzywać i broń Boże nie upominać.
stąd też uważam, że większość negatywnych komentarzy to tu jest napisana przez złych ludzi czy innych dziennikarzy Onetu.
Kalinka
03.08.2025 16:43
Wiosna jako stowarzyszenie nie jest katolicka i sam fakt, że tak piszesz daje do myślenia, czy w ogóle masz do czynienia z tą organizacją. Od dawna, nawet gdy prezesem był jeszcze wspomniany założyciel, Wiosna odżegnywała się od religijnego kontekstu - jako miejsce dla wszystkich, stąd zresztą nazwa, gdzie pierwsze znaki WIO znaczą Wspólnota Indywidualności Otwartych. Stowarzyszenie jest organizacją świecką, nie religijną.
W odpowiedzi
15.09.2025 16:25
To nie jest dorosłe stanowisko wypisywanie na GoWork swoich frustracji. Dorośli ludzie - jak im nie pasuje to albo składają wniosek do sądu albo odchodzą, bo nikt nikomu nie każde pracować. Praca to nie szkoło, a przełożeni to nie rada rodziców. Natomiast jeśli faktycznie dzieją się wyżej wspomniane rzeczy, to wstydźcie się wszyscy odpowiedzialni temu. Bo z pewnych rzeczy się wyrasta - i obowiązek ciąży tu zarówno na pracodawcy, jak i pracowniku. Czekam w końcu chwili, kiedy rząd złapie się na tym, że właściwie powinny być w naszym Państwie dwie umowy, a pracodawcy staliby się po prostu instytucją, a nie mamą i tatą w jednym, bo i składki i atmosfera i inne tematy. Mniej kaw, więcej roboty to i temat mobbingu zniknie.
Zaczytana
15.09.2025 16:19
Drodzy Państwo, ktoś piszący od was ogłoszenie dotyczące stanowiska Regionalny_a Menadżer_ka Programów Społecznych województwa: małopolskie i świętokrzyskie powinien je wyedytować, ponieważ w ogłoszeniu jest: praca zdalna, a idąc dalej: Jesteś dyspozycyjny_a i gotowy_a do odbywania 2–3-dniowych podróży służbowych na terenie podległych województw, a okazjonalnie na terenie całego kraju.
Praca zdalna to nie jest praca mobilna. Radzę poczytać czym jedno od drugiego się różni.
Pozdrawiam
Veritas
10.06.2025 15:05
Była kiedyś oferta na stanowisko Asystenta_ki ds. Administracyjnych z wynagrodzeniem 30,50 zł brutto za godzinę na umowie zlecenie. Wymagano statusu studenta oraz pełnej dyspozycyjności w biurze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy. Z benefitów wyróżniała się karta sportowa.
Czy dla studentów te wymagania nie były zbyt wysokie jak za taką stawkę? Jak ocenialiście atmosferę i realny zakres obowiązków?
była wolontariuszka
12.04.2024 08:37
Nie polecam współpracy z tą organizacją, która wykorzystuje wolontariuszy i żeruje na nich cały zarząd, który pięknie uśmiecha się do kamer i pobiera grube pieniądze na konta bankowe. Nie liczą się w żadnym stopniu z wolontariuszami. Przyszli tam ludzie z korporacji i próbują sobie ustawić wszystkich do pionu. Nie daj boże odezwiesz się na jakiś temat to możesz dostać wypowiedzenie na maila od Liderki. NIE POLECAM.
Zolza
20.12.2024 10:59
U mnie w kamienicy gdzie mieszkam dostała paczkę pani która pracuje i prowadzi nielegalna hodowle psow I druga Pani która jest współwłaścicielka sklepu spozywczego-bardzo sprawiedliwe co?
Kalina
11.05.2025 14:32
Z tymi grubymi pieniędzmi to duża przesada. Wynagrodzenia znacznie poniżej rynkowych.
Ktoś
14.03.2025 15:36
Nawet jeśli zarabia się najniższą, która ktoś sugerował w komentarzu to wcale nie oznacza, że zarobki nie mogą być wyższe. Zawsze można otrzymać jakaś premie lub dodatek. Są na nie szanse?
Maciek
16.03.2025 19:40
Nie i nigdy nie słyszałem, żeby ktoś coś takiego dostał.
Piotr
23.07.2024 17:40
Wolontariat w SZ.P. - Dla mnie Wiosna - spełnia moje oczekiwania , działam 5 rok na rejonie gdzie jest w miarę stabilna grupa , od ubiegłego roku jestem liderem rejonu . Wolontariuszem oraz wdrożeniowcem .
Czytając wpisy - aż ciśnienie mi skacze - Wolontariat to co do zasady działalność społeczna , niezarobkowa - kontakt z drugim człowiekiem w trudnej sytuacji , poświęcenie mu czasu i organizacja MĄDREJ pomocy temu człowiekowi czy rodzinie jest podstawą działania wolontariusza , każdy działa na ile ma czasu- daje swoje 100% ,lecz określamy że potrzeba ok 15 godzin na learningi, wdrożenie oraz 5 - 8 godzin na każdą rodzinę którą włączamy do programu ( spotkania opisy , współpraca z darczyńcą ) . Ja nie potrafię przejść obojętnie obok kolejnej potrzebującej rodziny i czasem biorę dzień urlopu żeby się z nimi spotkać .
Wiosnę tworzą ludzie , czytając wpisy jestem w stanie uwierzyć że nie wszędzie wszystko działa perfect ,są potknięcia - ale samo biuro to ok.30-40 osób na etatach - np. Menadżer Operacyjny zarządza jednym województwem za minimalną krajową ( czyli prawie wolontariat) , Z kasy pozyskanej Stowarzyszenie finansuje wdrożenia - z poczęstunkiem , koszty delegacji , reklamę , media, działalność ogólnopolską itp.
Stowarzyszenie nie finansuje paczek dla rodzin to robią darczyńcy przy pomocy wolontariuszy .
Akademia Przyszłości drugi projekt - ma pomagać dziecku poprzez mentora osobę wspierającą a poprzez kolegium dziecko ma brać udział w zajęciach organizowanych przez koordynatora i kolegium .
Bardzo dużo zależy od pomysłów i umiejętności organizacyjnych liderów, wolontariuszy - te osoby dostają wsparcie od logistyki , szkoleniowców , trenerów oraz innych osób w strukturze Wiosny ,lecz dużo zależy od nich samych . może trochę korpo - taka struktura była zbudowana i jest obecnie modyfikowana i odchudzana , może dużo pilnowania rodo - lecz za wycieki danych są ogromne kary , na pewno wolontariusz akademii musi przekazać zaświadczenie o niekaralności , nie odpowiem tu na wszystkie bzdury wypisywane przez osoby piszące negatywy, moim zdaniem dużo wyssanych bzdur z palca . Wiosna istnieje ćwierć wieku
W Wiośnie nikt nie jest oceniany , każdy może pomóc innemu człowiekowi , dziecku , rodzinie w potrzebie - to są wartości nadrzędne .
Stanisław
23.01.2025 21:14
Chciałbym nawiązać do tych osób zatrudnionych w biurach. Każdy z nich zarabia najniższą krajową? Pytam z ciekawości :). Zaglądają tutaj też osoby, które chciałyby się zatrudnić w firmie właśnie na umowie.
gosia
13.02.2025 10:38
możesz wejść na dane w KRS i sprawdzić jakie przychody osiąga stowarzyszenie i na co je przeznacza, zresztą stowarzyszenie ma też obowiązek udostępniać takie dane na swojej stronie, swoją drogą niezły pomysł - rozkręcamy akcję, ale jej koszty ponoszą inni, zupełnie anonimowi ludzie, i nie są to paczki o wartości kilkuset złotych, wystarczy popatrzeć na potrzeby rodzin - to "paczki" w których często mieszczą się ubrania, sprzęt kuchenny, wyposażenie agd i rtv, materiały budowlane, spotkałam się też z sytuacją, gdzie wsparciem objęta była osoba (matka z dzieckiem), która formalnie nie miała zarobków, ale nie była zarejestrowana jako bezrobotna, w rzeczywistości była na utrzymaniu swojego partnera - przedsiębiorcy
Uczestnik
02.10.2024 11:32
Kolejny raz przestrzegam.
Ta organizacja po tym jak wpadła w ręce ogólnopolskich stalkerów, prawdopodobnie także manipuluje Facebookiem. Do tego stopnia, że po krytyce na stronie Sz P, blokuje profil który wystawił nieprzychylny komentarz. Pewnie mają swoich ludzi na Facebooku, a to co robią nie jest już pozytywne.
Byływolontariusz
10.09.2024 10:59
Nie polecam tego wolontariatu brałem udział w kilku tego typu inicjatywach charytatywnych wcześniej takiego braku profesjonalizmu to jeszcze nigdy nie widziałem. Osoby na WYŻSZYCH stanowiskach kompletnie z przypadku nigdy zawodowo nie pełniły podobnych roli brak odpowiednich szkoleń wdrożeniowych przez co człowiek momentami zastanawia się czy wiadomość na grupie lidera/koordynatora to żart czy NOWY standard pracy - niestety niektórzy nie odróżniają wolontariatu od pracy na etat. (usunięte przez administratora) i dyskryminacja z akceptacją przełożonego to był punkt kulminacyjny który zmotywował do natychmiastowej rezygnacji.
Riko
21.08.2024 23:26
Czy wolontariat jest tutaj opłacalny? Boję się czytając te opinie niektóre, że jest mało kolorowo.
Pomagacz
07.09.2024 01:13
Poziom zarządu i osób postawionych w odpowiedzialnych rolach nie jest wysoki. Jak pracujesz w dobrych firmach na codzień to może to być dla Ciebie katorgą użeranie się z nimi i znoszenie ich nieprofesjonalnych zachowań. Ale wciąż coś dobrego dla kogoś jest możliwe zrobić w roli wolontarriusza tej organizacji, bo system jest nie zmieniony od czasów świetności organizacji. ci obecni tylko odcinają kupony - taka jest moja opinia. Trudna zagwozdka, bo ksiądz wymyślił system I alternatywnych organizacji póki co nie ma za bardzo. A przynajmniej nie znam.
????
15.07.2024 21:38
Chciałbym zrobić coś dobrego i dodatkowo coś zarobić przy tym, wiec chce aplikować na stażystę do realizacji szlachetnej paczki. Można pracować bez problemu w mniej standardowych godzinach niż 8-16? Ludzie głównie pracują tam by pomagać czy znajdę tam też bezuczuciowych?
Kasia
21.08.2024 22:45
Jak sama nazwa wskazuje to wolontariat. Tu się pomaga nie pracuje. Każdy wolo robi to nieodpłatnie.
Samuraj
19.07.2024 17:15
Akadem8a przyszlosci nic nie wnosi w życie dzieci dzialalnosc wolontariuszy prawie nie istnieje. Wolontariusz mąka zbyt mało szkoleń i za wiele o owiazkoe
kandydatka na wolontariuszkę
14.07.2024 17:43
Cześć! Od października zamierzam studiować pedagogikę i zależy mi żeby nabrać doświadczenia w pracy z dziećmi. Jak wygląda wolontariat, czy jesteście zadowoleni i czy w każdej chwili gdyby coś było nie tak mogę odstąpić od umowy?
Ela
24.05.2024 18:49
Polecam ciepło. W województwie podkarpackim wolontariat to przyjemność. Sporo wydarzeń, poczucie drużynowości i realnej pomocy.
Polecam! Świetne doświadczenie
Powiadomienia o Stowarzyszenie Wiosna
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
@wolontariusz
06.10.2023 18:02
(usunięte przez administratora) i korporacyjność przeslonily ideę pomagania. Wolontariusze, którzy odwalają największą robotę są gnębieni, zastraszani, nic dziwnego że nie chcą wracać na kolejne edycje. Kilkanaście lat temu ten projekt to była przyjemność, w tej chwili to zasuwanie po to by rada wojewódzka dostała pochwały.
wolontariusz_były
23.03.2023 10:21
Nie polecam, byłem w wielu organizacjach wolontaryjnych i zastanawiam się jak to możliwe i co jest przyczyną, że mają coraz mniej wolontariuszy - a co bardziej ogarnięci nie chcą wracać - bo to już nie to samo co kiedyś - cytując "brakuje mi takich prawdziwych wolontariuszy". Przez przypadek po wręczeniu paczek podarłem i wyrzuciłem do (usunięte przez administratora)dokumenty ze zgodami rodzin. skończyło się na tym, że otrzymałem poprzez lidera wypowiedzenie podpisane przez wiceprezes. Dużo presji i nerwów w ostatniej edycji odczułem - plus miałem na prawdę dziwne telefony (od liderki i od meneadżer operacyjnego) - tak je odebrałem. Ostatecznie nic mi się nie stało ale i tak uważam, że podpisywać z tą organizacją umowę o wolontariat jest nie rozsądnie i niebezpiecznie ze względów prawnych - taka jest moja opinia.
Nie oceniam, bo może nie jestem w stanie obiektywnie tego zrobic - ale poniżej wklejam treść wypowiedzenia podpisanego przez wiceprezes - oceńcie sami czy wszystko co tam jest napisane zgodne jest z umową którą zawieracie i czy nie ma naciągania przepisów tak by organizacja była zabezpieczona waszym kosztem. Wielu z was ma te umowy gdzieś na mailach możecie sobie zestawić. NA szczęście nic mi się ostatecznie nie stało i rozeszło się po kościach.
Szkoda mi czasu na to żeby zajmować się wywlekaniem swoich doświadczeń - zawsze chciałem po prostu pomagać potrzebującym - ale może ktoś dzięki temu co napisałem podejmie w przyszłości lepsze decyzje co do tego jak spędzać swój czas. Wszytkiego nie opisałem - bo szkoda mi czasu - mam inne obowiązki. Daje to co uznaje za mocno istotne.
W(usunięte przez administratora)
vs
21.09.2023 15:27
Rezygnuj, uciekaj, masz 2 tygodnie wypowiedzenia. Ja to zrobiłem i jestem najszczęśliwszym człowiekiem, że już nie muszę znosić tych pretensjonalnych ludzi. Praca na pełen etat w ramach wolontariatu i w zamian jeszcze więcej zadań do robienia za innych. Stowarzyszenie ma w sobie coś z sekty.
Dorota
04.10.2023 16:02
Postanowiłam zostać wolontariuszką, ale zachęcono mnie do liderowania. Okazuje się że nie mam żadnych wolontariuszy w swoim kolegium. Dziś miałam rozmowę z bardzo zniesmaczoną całym stowarzyszeniem koordynatorką szkolną. W sumie to przyjęłam na siebie wiadro pomyj, za wcześniejsze 4 lata współpracy szkoły z akademią. Nie wiem co mam myśleć i co mam robić. Obawiam się że Akademia jak wilk w owczej skórze zbiera dane osobowe i.... na tym temat się kończy.
Michał
15.06.2023 20:06
Chciałbym ostrzec potencjalnych kandydatów głównie pion IT bo tam miałem rozmowę rekrutacyjną, mianowicie miałem dostać odpowiedz w ciągu 2 tygodni (co zaznaczyła Pani z HR, że max 2 tygodnie i odezwie się z odpowiedzią pozytywną lub negatywną) a minęło 4 ty i nadal nic. Ja wiem już, że nici z pracy tam ale jeśli ty chcesz tam aplikować to polecam brać ta informacje pod uwagę.
Michał
16.06.2023 00:37
O stanowisku nie chce mówić ale co do rozmowy to wydawało mi sie, że całkiem pomyślnie chociaż nie chodzi tu o to czy się dostałem czy nie bo to nie jest takie ważne jak sam szacunek do pracownika, a co do pieniędzy to najniższa
Michał
16.06.2023 00:39
Co do etapów to najpierw zadzwonili pogadaliśmy przez telefon potem zadanie a potem rozmowa zdalna
kandydat na wolontariusza
11.04.2022 23:36
A jak oceniacie wolontariat w programie Akademii Przyszłości? Zbieram się od pewnego czasu do tego, ale te komentarze mnie zniechęcają. Czy też robią pranie mózgu i działają jak sekta? Czy trzeba dużo zainwestować czasu/pieniędzy? Czy dla osób, które absolutnie nie wiążą przyszłości z pracą z dziećmi ten wolontariat ma jakikolwiek sens? Sporo moich znajomych po kierunkach pedagogicznych itp. aplikowalo, ja zupełnie z innej bańki dlatego mam wątpliwości.
Liderka AP
18.11.2022 21:50
Rozmowa była z menagerem i zespołem. Niestety ale menager nie wykazał się kompetencjami a i inni Liderzy Ci co coś robili jak rozmawialiśmy mówili że wola odejść bo z tymi ludźmi ciężko się pracuje. Rozmowa z panią dyrektor projektu imail napisany przez wolontariuszy został zignorowany bo pani nie podważy decyzji niekompetentnego menagera. W tamtym roku też w SzP zrobili dzieciaki odlot. Do beneficjenta zadzwoniła wielka pani lider z informacją e woli tariusz boi się zadzwonić że niepełnosprawny beneficjent się nie dostał. I hitem jest to że u owej liderki nijtdwa razyniedostaje się nawet jak mops zgłasza a wolontariusze stwierdza ze ktoś jestleniem. Nie wspomnę o czytaniu na infolinii co o tym beneficjencie pisali Ci wolontariusze. Menagera obiecała telefon id owej liderki z przeprosinami i do dzieł pani wielka liderka dzwoni. Tam się nic nie zmienili niestety.
Elaira
22.04.2023 15:50
Jeśli nie wiążesz przyszłości z pracą z dziećmi raczej nie ma to sensu. W praktyce są to po prostu spotkania z dzieckiem- raz lub dwa razy w tygodniu jakieś dwie godzinki po prostu poświecasz mu czas tak jak ono tego potrzebuje, można sie razem uczyć, rysować, grac w piłke- wszystko zalezy co dziecko lubi i w czym czuje się dobrze. Czasami potrzebuje wsparcia, rozmowy... bo w domu nie może na to liczyć. A że dzieci to późniejsi dorośli, to pomagamy im w ten sposób kształtować charakter, spojrzenie na niektóre sprawy... Moja podopieczna zawsze siedziała sama na koncu klasy i z nikim się nie lubiła, a w trakcie naszych spotkań zaczęła otwierać się do ludzi, zyskała kolezanki i kolegów... może dzieki temu nie bedzie miała potem tak wielkiej traumy? Nie wiem. Motywuje mnie to że caly tydzień czeka na te spotkania i jak mnie widzi od razu się przytula. Nie myślę nawet o tym że jestem członkiem organizacji, bo to nie ma wielkiego wpływu na tą relację. Jesli ktoś chce pomoc dziecku to w każdej organizacji da radę, organizacja pomogła mi sparować się po prostu z dzieckiem ktore tego potrzebuje. Potem już praktycznie organizacja się nie wtrąca, byleby sprawy papierkowe były w porzadku (sprawozdania ze spotkań trzeba robić i brac od rodzicow zgody na wyjscia dziecka). Jest jedno szkolenie na początku, kilka godzin chyba 8-17 w sobotę. Przeżyłam, nie było źle. Pogadanka i kilka cwiczen w parach. Czas oczywiscie poswiecasz za darmo, zarowno na szkolenie jak i potem dziecku, pieniądze tez nie są raczej zwracane jesli chcesz zabrac np dziecko do kina, za bilety ty placisz, przynajmniej ja nigdy nie wysiliłam się na tyle by prosić ich o zwrot lub brać fakturę. Możesz zawsze nie zabierać dziecka w żadne płatne miejsca, ale ja zabierałam. Można też organizowac wspolnie z innymi wolontariuszami wspolne wyjscia grupowe dzieci. Jest w akademii coś takiego jak "darczyńcy", można się do nich zwracać z prośbą o fundusze na rozne wydarzenia ale serio... nie liczcie na to.
Patryk
25.01.2023 17:40
Dzień dobry
Jako że to moja ostatnia edycja w Akademii Przyszłości, chciałbym jeszcze zostawić swoje wrażenia, póki jestem dostępny dla Stowarzyszenia Wiosna.
Przede wszystkim dziękuję za możliwość spotkań z podopiecznymi, podczas których mogliśmy spędzić wspólny czas i wzajemnie uczyć się od siebie. O innych zaletach AP napisałem w artykule:
https://PatrykTarachon.pl/Akademia-Przyszlosci/
Jeśli chodzi o wady, projekt ma kilka niedociągnięć, o których dla dobra projektu dotąd nie poruszałem tematu w swoich mediach społecznościowych.
1. Brak poczucia, że uczestniczy się w społeczności
Wolontariusze dobierani do projektu nie są chętni do integracji, wymiany doświadczeń i współtworzenia społeczności.
Wolontariusze nawet nie kryją, że mają ciekawsze zajęcia, niż spotkanie się raz na semestr, aby się nie tylko poznać, ale przede wszystkim wymienić doświadczeniami, mówiąc najprościej współtworzyć społeczność / wolontariat.
Rozmawiając z innymi wolontariuszami, doszliśmy do wniosku, że Stowarzyszenie Wiosna chlubi się w sukcesach, a wolontariusze nie czują się nawet docenieni za swoją pracę (tak, e-maile wysyłane masowo do wszystkich od lidera regionu, nie są żadnym docenieniem).
2. Brak zaangażowania projektu
Pochwalam możliwość kontaktu z psychologami AP, ale brakuje mi zainteresowania ze strony Stowarzyszenia Wiosna w życie wolontariuszy.
Wiem, jak trudne jest promowanie projektów typu AP, ale nie rozumiem, dlaczego Stowarzyszenie Wiosna nie robi nic, aby wesprzeć wolontariuszy wspierających projekt. Nie chodzi tylko o brak podania dalej, udostępnienia czy wzmianki o moich znacznikach w mediach społecznościowych, ale o brak jakiegokolwiek zaangażowania ze strony marketingu Stowarzyszenia Wiosna.
Gdy napisałem, że mam artykuł, udostępnię relację, mogę zrobić współtworzoną rolkę, zostałem wręcz wyśmiany, że w Akademii Przyszłości nie ma na co liczyć.
3. Brak eventów
Podopieczni czekają na wspólne wyjścia, wydarzenia oraz podobne inicjatywy. Oprócz Fotelu Prezesa i Gali Sukcesów, w ciągu roku nie ma innych wydarzeń.
Stowarzyszenie Wiosna mogłoby się postarać, aby oprócz zbierania pochwał za wspieranie młodzieży, organizować wydarzenia, na które musi mieć budżet. Skoro na jednego podopiecznego jest 1 000 zł. na indeks (raczej malutka książeczka zamawiana w większej ilości, nie kosztuje tyle), biorąc pod uwagę, że nie jest to jedno dziecko, a kilkadziesiąt w województwie, pieniądze na to są.
4. Oprogramowanie
System szkoleniowy to była pomyłka. Gdy przechodziłem szkolenie, liderzy narzekali na proces rekrutacji, a szkoleni wolontariusze negatywnie oceniali kurs. Pomimo że poprzedni panel do uzupełniania karty podopiecznego był nieintuicyjny, przynajmniej działał.
Nowy przepuszcza spotkania na przyszłość (brak kalendarza z działającymi datami do dziś), co doprowadza do niepotrzebnych dyskusji pomiędzy liderami, a wolontariuszami. Główna strona jest zbędna, bo zamiast karty dziecka, mamy to samo powitanie. Gdy klika się na zakładkę Dzieci, nie przenosi od razu do karty.
Błędnie wpisanego spotkania nie można edytować. Wiersz *Jak spędzaliście czas - uzupełniam za każdym razem tak samo, zatem z czasem zacząłem wpisywać tylko kropkę.
Podsumowując
Niestety Akademia Przyszłości jest dobrym projektem, dlatego nie chcę robić Stowarzyszeniu Wiosna złego PR-u. Jednakże skąpstwo, bycie zamkniętym na angażowanie wolontariuszy i organizowanie inicjatyw integrujących podopiecznych i wolontariuszy, było czymś, co przez 2 lata uczestnictwa w wolontariacie, wciąż mi ciążyło.
Ann
01.01.2023 16:08
Wolontariat to jedno wielkie nieporozumienie....kompletny brak organizacji, lider nie bardzo się przejmuję ignorancją rodzica. Drugi rok biegam za niepracującą mamusią dziecka, która nie potrafi pojąć, że do szkoły w której jest akademia mam 35km i jak juz łaskawie odbierze telefon mogę się dowiedzieć, że syn ma np. Wycieczkę jest od dwóch chory, co z tego że jako osoba dorosła zabieram pracę do domu. Tankuje samochód....poświęcam swoj czas....przykre że nie bardzo się coś z tym robi :-( w przypadku kiepskich rodziców.
była
08.07.2022 08:52
Pracowałam tutaj kilka lat. To było jednocześnie najlepsze i najgorsze miejsce mojej pracy, Pierwsze dwa lata czułam się szczęśliwa i spełniona, mimo NISKICH zarobków i ogromu pracy. Atmosfera, którą stworzyło szefostwo w dawnym SZPiPS była wspaniała - tych ludzi już od trzech lat w Stowarzyszeniu nie ma. Potem okazało się, że zakres obowiązków zmienia się jak w kalejdoskopie, a ja nie mam nic do powiedzenia mimo że nie taka była umowa - jasno umawialiśmy się na rzeczy, których nie będę robić. Potem oczywiście okazało się, że robić je muszę. Management średniego stopnia jest przemiły - dopóki idzie dobrze, ale do zarządzania ludźmi nieprzygotowany zupełnie (świetnie za to zarządza projektami - to muszę uczciwie przyznać). Z jakimkolwiek problemem pracownik zostaje sam, a potem jest rozliczany ze sposobu w jaki poradził sobie lub nie. A jeśli zechce poszukać dla siebie innego miejsca w Stowarzyszeniu - po prostu zostaje zwolniony, nawet jeśli wykazywał się zaangażowaniem i wiązał ze Stowarzyszeniem swoją przyszłość, chciał działać - łatwiej zatrudnić kogoś nowego, niż poszukać pracownikowi miejsca wewnątrz. Praca po godzinach - oficjalnie czas pracy jest elastyczny - dogadujesz się, w jakich godzinach pracujesz. Realnie sytuacja wygląda tak, że pracujesz wtedy, kiedy Twój szef - co oznacza, że odpisujesz na maile i odbierasz telefony nawet późnym wieczorem, na zwolnieniu i urlopie. Jeśli robisz coś naprawdę dobrze- nie licz na pochwałę lub choćby dostrzeżenie sukcesu (gratulacje zgarnia management i zespół marketingowy - tu fakt - marketing odwala kawał wspaniałej roboty). Jeśli coś nie wyjdzie - z rozmowy z szefostwem i HR-em wyjdziesz z przekonaniem, że nie nadajesz się DO NICZEGO (system ocen pracowniczych jest tak skonstruowany (jego układ, sposób zadawania pytań w ankiecie), żeby pracownikowi udowodnić, że nie wie, co robi), z takim poczuciem też zostawi cię Stowarzyszenie po rozstaniu. O podwyżce zapomnij, o wsparciu też. Stowarzyszenie robi wspaniałą robotę organizując Szlachetną Paczkę i Akademię Przyszłości, ale jako miejsca pracy na dziś nie polecam zupełnie.
pawel_zastrzezynski
17.12.2022 20:28
Proszę o kontakt w tej sprawie. Paweł Zastrzeżyński
Małgorzata bez Mistrza
22.12.2022 10:02
No raczej nie rozumie. Zostałam zwolniona w niecały tydzień po powrocie z dłuższego zwolnienia, w moim odczuciu "za karę" - do mojej pracy nie było wcześniej żadnych uwag, a oceny miałam bardzo wysokie. Dodam, że zwolnienie było mocno związane z moim stanem w związku z doświadczeniami w pracy (pracowałam w dobie dużego kryzysu w Stowarzyszeniu), o czym moi przełożeni oraz HR BP wiedzieli. Także kiedy obecna p. Prezes mówi w mediach o wsparciu osób w depresji, to mam wielką ochotę jej przypomnieć o mojej (i wielu innych osób, które znam z Berka) historii.
ku przestrodze
23.03.2021 20:10
Piszę tę informacje ku przestrodze dla osób interesujących się zatrudnieniem w stowarzyszeniu. Mianowicie stowarzyszenie niedawno opublikowało kilka ogłoszeń o pracę w tym jedną jak to określili sami jako "pracę marzeń" w branży gamingowej. Komentując to krótko tylko przestrzegę wszystkich, którzy byliby zainteresowani: to stanowisko bardzo mocno uzależnione jest od realizowanego dosyć pilotażowo projektu "gra paczka". W tej chwili stowarzyszenie naciska na tę formę zbierania funduszy, jednakże jeśli skończy się opłacalności tego projektu lub cokolwiek się wydarzy nie tak (np. nagła zmiana na inną formę, powrót do normalności po pandemii) macie jak w banku, że od razu bez żadnego słowa się z wami pożegnają. Robią tak zawsze już od wielu lat, jeśli jakiś projekt nie idzie wyrzucane są od razu całe zaangażowane zespoły. Nie ma nawet najmniejszej próby adaptowania takiej osoby na inne stanowisko lub szukania mu innego zajęcia. Tak samo było kiedy stowarzyszenie miało bum na pewien projekt związany ze sztuką. Kiedy jego opłacalność się skończyła duży zespół w całości od razu poleciał. To się dzieje już od dłuższego czasu, ale to co stowarzyszenie zrobiło na początku pandemii przekracza wszelakie wyobrażenia. Zwolniono kilkadziesiąt osób z powodu jak to nazwali bardzo złej sytuacji finansowej. Po paru miesiącach już hura wszystko ok jesteśmy na plusie. Proszę was, nie myślcie tylko, że jeśli jest to organizacja non profit to ktokolwiek będzie się przejmował waszym losem, bo tam jest gorzej niż w najgorszej korporacji w Krakowie pod tym względem. Korporacje przestrzegają przeważnie jakichkolwiek procedur chociażby. Tam wszystko jest jak to określa nawet sam zarząd "bardzo dynamiczne i trzeba być gotowym na zmiany". Nie dajcie się oszukać frazesami o niesieniu dobra, bo to można robić na milion sposobów. Tam zostaniecie najzwyczajniej w świecie wykorzystani, a kiedy wasza "przydatność" się skończy - wyrzuceni. Przyznam są to dosyć ostre słowa, ale prawdziwe w 100%.
Były Pracownik
24.07.2021 19:16
Podręcznikowy wręcz przykład, kiedy to "oprawca" próbuje wmówić osobie "poszkodowanej", że to ona ma problem. Nie przyszło autorowi tego kuriozalnego komentarza do głowy, żołnierzowi SW, do głowy, że ktoś nie tyle nie pogodził się z decyzją o rozstaniu, co prędzej z niesprawiedliwym potraktowaniem?! Czy autor posta widzi różnicę?! Trzeba, jak najbardziej trzeba, opisywać takie doświadczenia z pracodawcami i bardzo dobrze, że istnieją takie strony, jak gowork.pl, bo dzięki temu jest szansa na podniesienie standardów zarządzania firmami, stowarzyszeniami etc. .
pawel_zastrzezynski
19.12.2022 16:53
Proszę o kontakt. Paweł Zastrzeżyński
Lila
28.09.2021 12:42
Jeśli ktoś kieruje się przy wyborze miejsca pracy chęcią pomagania innym, sporą dozą empatii i pragnieniem zmiany świata, na lepsze, niech wybierze inną firmę. Tu jest korpo, ludzie traktują siebie bez szacunku. Spore wymagania, oczekiwania, rekrutacja jest wieloetapowa, nawet na zwykłego koordynatora (regionalnego, wdrożeń, szkoleń, promocji, logistyki) - stos obowiązków, praktycznie żadnych praw - rola KRa jest bezpłatna :D :D :D Tu każdy każdego obgaduje, krytykuje, poniża.
Zarobki najniższa krajowa, raczej bez możliwości awansu. Stare komputery, wymagana praca "po godzinach". Wolontariusze koordynatorzy zmuszani są do obowiązkowych spotkań online, 3 razy w tygodniu w godzinach wieczornych. Za darmo.
Kto będzie nieobecny częściej niż raz, trafi do tabelki pt "Ludzie problemowi". Serio!
Błędy zdarzyć się mogą, ale tylko menadżerom. Najbardziej szlachetnie jest w grudniu, gdy ludzie ludziom robią podarki. Pieniądze idą na kampanie, na wynagrodzenia, na materiały biurowe, itd. Przygotowanie sali na weekend cudów przez wolontariuszy opiera się tylko i wyłącznie na ich inwencji twórczej i pomocy społecznej lokalnej ludności. Nie ma żadnych przewidzianych pieniędzy na rzecz tego wydarzenia. Podziękowania idą dla menadżerów, dla wolontariuszy organizowane są gale, gdzie oglądają nudne i długie podziękowania dla...menadżerów, koordynatorów, itd.. haha
Co roku od czerwca ruszają kampanie dla wolontariuszy. Dwoją się i troją, żeby pozyskać nowych ludzi do darmowej pracy. Szukają ich za pomocą mediów społecznościowych, w ośrodkach, w przychodniach itd.. Co roku jest coraz trudniej, zwłaszcza przez pandemię...
Jednak wszystkiemu winne jest złe zarządzanie! Każdy świeży wolontariusz przechodzi kilkugodzinne szkolenie. Wykonuje mnóstwo pracy. A i tak w kolejnym roku musi przejść kolejny test, składający się z co najmniej 20 pytań, na które ma też mało czasu. Test musi potem powtórzyć, aż wszystkie odpowiedzi będzie miał dobre! Do tego mnóstwo ankiet, podobnie zawierających mnóstwo pytań z odpowiedziami na zasadzie, zaznacz prawidłową :D Hitem są oceny! Musiała je wymyślić bardzo zakompleksiona osoba, która ludzi naprawdę nie lubi! Celem jest wystawienie wolontariuszowi oceny, który ma za zadanie narażać swoje zdrowie, idąc w pandemii do rodziny, która żyje nieraz w skrajnie ubogich warunkach, musi zmierzyć się z problemem psychicznie i przeprowadzić wywiad, który zajmuje średnio ok. półtora godziny. Potem wprowadzić dane do systemu, obliczyć rachunki, zmierzyć się z dodatkową pulą pytań, opisać rodzinę - czas około dwóch godzin na jedną rodzinę! Jeden wolontariusz może mieć kilka rodzin, jako towarzyszący także musi być obecny na spotkaniu. System wiosny niestety się wiesza. Notorycznie. Wolontariusze odchodzą, bo ilość zadań nie jest adekwatna do satyskacji, którą mogliby odczuwać po udzielonej pomocy potrzebującym. Oceny są subiektywne, często godzą w godność i przekonania człowieka. Nie zachęcają do poprawy, do rozwoju, niszczą psychikę. To naprawdę bardzo złe stowarzyszenie. Nie nabierajcie się na te piękne kampanie w telewizji i internecie. Człowiek chodzi potem zdołowany i żałuje, że miał odwagę sięgnąć wyżej w tej chorej korpo. Zarówno dla pracowników, jak i wolontariuszy to strata czasu, kasy, energii i zdrowia. Nie polecam.
Monika
31.07.2022 13:19
Zgadzam się mnóstwo biurokracji a to czas świąteczny cala ta papierologia mocno zniechęca wnioski co chwile sa odrzucane trzeba poprawiać jeżeli co roku trzeba zdawać testy to ja juz podziękuję nie wspomnę ze potem trzeba oddać wszystkie papiery a co chwile coś wymyślają potem cie nękają wiadomościami na mess lub email.
pawel_zastrzezynski
17.12.2022 20:27
Proszę o kontakt w tej sprawie. Paweł Zastrzeżyński
Pomylka
17.11.2022 21:13
Witam i nie polecam uczestniczenia w paczce w szczególności Brzegu Opolskie
Złodziejstwo,otwieranie paczek, produkty wynoszone do domu ,ostawiona rodzina jako biedni ludzie,którzy dostają paczki. Wszystko zakłamane, dzielone między sobą a niby biedną rodziną ????
Lepiej kupić I zawieść osobiście komuś biz pompować kasę w (usunięte przez administratora) i żyć ze świadomością ze to nie idzie do biednych ????
Nie polecam nie ma kontroli nad tym wgl
kandydat
01.09.2022 16:23
Jak wygląda współpraca w dziale marketingu Wiosny?
Pytanie
17.07.2022 11:41
Wiecie może, czy w Stowarzyszenie WIOSNA szukają chętnych na staż?
gosc
22.07.2022 19:43
Pewnie tak, ale nie warto. Najgorsza firma w jakiej pracowalem. ludzie niezle jebnieci
gosc
24.07.2022 18:47
Tak, ludzie. Poza tym nie nauczysz sie tam nic. Dla nich sie liczy efektywnosc pracy. nie obchodzi ich to ze sie dopiero uczysz a placa ci minimalna. poza tym tak na prawde to stowarzyszenie nie robic nic oprocz rozwiezienia darow w dzien finalu xD wszystko to jest z datkow od ludzi. maszynka do robienia kasy nic poza tym. serio poszukaj sobie czegos innego :)
Paweł
03.02.2022 14:32
Odradzam pracę w Stowarzyszeniu. Wyzysk i fatalna atmosferta na porządku dziennym. Bardzo zła organizacja pracy, praca na archaicznym sprzęcie i bardzo ale to bardzo słabe zarobki. Jako pierwsza praca dla złapania lekkiego doświadczenia może, ale na dłużej absolutnie nie. Po przepracowaniu niecałego roku niestety nie wyniosłem z tamtąd nic pozytywnego. Najgorzej oceniam pracę zarządu, którzy w mojej ocenie nie nie nadają się do kierowania taką organizacją. Bardzo mocno odczuwalne jest kolesiostwo oraz hermetyczne grono osób na kierowniczych stanowiskach, które pociąga za wszystkie sznurki. Nie polecam.
Mags
19.02.2022 18:12
Kurcze super że to piszecie bo teraz mi się oczy otwierają ????
Paweł
02.04.2022 18:22
Nie, nie są. Na początku wszystko jest koloryzowane.
marcix33
13.02.2022 00:45
Polecam przeczytać ten tekst bo dużo mów o stowarzyszeniu
(usunięte przez administratora)/
były pracownik_SZPiPS
10.06.2021 23:10
Krótko mówiąc jedno z najgorszych doświadczeń w moim życiu. Katastrofalne miejsce pracy, mega rozczarowanie, zawód i strata czasu. Rozwojowe cofnięcie się o parę lat. Zarobki przy których pewnie mogłabym się kwalifikować jako rodzina w potrzebie w programach pomocowych stowarzyszenia. Przykro mi bardzo. Nie polecam pracy i radzę omijać.
Były
13.06.2021 15:16
Najniższa krajowa UZ lub UoP na czas określony.
@były
27.07.2021 18:46
oczywiście można się starać o podwyżki, ale o takowych nie słyszałam. Ogólnie pracownicy SW niechętnie rozmawiają o finansach i raczej się tego wstydzą. Ja wstydziłam się tego bardzo. Zależy od tego jaką umowę chcesz, ale przeważają UZ lub UoP na czas określony. Te na czas określony są przedłużane co roku, aż w końcu musza ci dać na nieokreslony. Finanse się raczej nie zmieniają.
Pytanie
07.01.2021 10:30
Jakie narzędzia pracy zapewnia Stowarzyszenie WIOSNA? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Słabo
08.01.2021 09:30
Tylko komputer i to stary poleasingowy Dell.
Hmm
23.07.2021 20:55
Auto? Chyba nie znam NGO, które dawałoby auta pracownikom, a jeśli tak robi to chyba nie na to zbiera pieniądze od darczyńców? Trzeba trochę realistą być.
uwaga na tego pracodawce
13.07.2021 10:25
Bardzo bym uważała na waszym miejscu aplikująć do stowarzyszenia. Coraz więcej pojawia się ogłoszeń, gdzie stowarzyszenie mówi że "poszukuje pracowników w związku z rozwojem organizacji..." Nie dajcie się zwieść, bo to coroczne łatanie dziur w pracownikach po okresie rotacji. Nikt nie wytrzymuje tam zbyt długo, co lepszy pracownik który się nieco rozwinie od razu ucieka. Stowarzyszeniem zarzadza kółeczko wzajemniej adoracji. Ja wytrzymałam tam nieco ponad pół roku i po tym co tam zobaczyłam postanowiłam uciekać najszybciej jak się da. Niestety w moim zawodzie niełatwo było znaleść szybko dobrą pracę, więc pracując tam musiałam rozglądać się i czekać na okazje, ale każdy dzień był dla mnie katorgą. Podsumowując, zarobicie tam tyle co na utrzymanie się, atmosfera jest toksyczna, warunki pracy złe, ludzie w miarę ok ale od razu się zmieniają, brak jakiejkolwiek stabilizacji, brak perspektyw rozwoju. Polecam omijać.
były pracownik
09.07.2021 12:34
Odradzam pracę w tym miejscu. Stowarzyszenie jest fatalnie zarządzane. Strata czasu i niskie zarobki.
dramat
21.06.2021 15:48
Dramat...niestety nic się tam nie zmieniło od kiedy kończyłam współprace. Cały czas te same rzeczy powielane od lat.
Był Pracownik
17.06.2021 21:12
Odradzam pracę w Stowarzyszeniu WIOSNA. Niedotrzymywane są warunki umowy, a gdy pracownik upomni się o swoje, oczywiście z zachowaniem zasad kultury i współżycia między ludźmi, to zostaną znalezione na niego "haki", czyli jego błędy (które KAŻDY popełnia), za które może nawet zostać zwolniony. Odwracanie kota ogonem. Daleko takim metodom do wysokiej kultury pracy czy wysokiego poziomu zarządzania. Podopieczni Stowarzyszenia często są traktowani rutynowo, szybko przykleja się im łatki, które mają mało wspólnego z empatią. Wynika to w mojej opinii zarówno ze słabego przeszkolenia pracowników, jak i z charakterów niektórych pracowników, którzy zbyt szybko wyrabiają sobie zdanie o innych ludziach.
