Stanowisko Office Manager: Podczas rozmowy rekrutacyjnej Pani informuje, że zatrudnienie przez pierwsze 3 miesiące to na pewno umowa zlecenie, potem można przejść na umowę o pracę. Na rozmowie rekrutacyjnej pada informacja, że nie płacą za godzinę tylko za efekt. Płaca to podstawa + efekty w innych obszarach wykonywanej pracy. Te informacje mogą się przydać dla potencjalnego kandydata, jeśli nie chce tracić czasu na spotkania w sprawie pracy i jej warunki, które mogłyby zostać opisane w OGŁOSZENIU. Godziny pracy elastyczne tj. nie dopasowane do Ciebie tylko do firmy w zależności od zapotrzebowania. Spotkanie rekrutacyjne określiłabym jako dziwne, widać, ze osoba przeprowadzająca je ma małe pojęcie o etykiecie i tym jak efektywnie przeprowadzać takie rozmowy, ale bez dyskomfortu kandydatów. Rekruter po wytłumaczeniu każdego obszaru dotyczącego stanowiska powtarzał „dobra?”, „czy to Tobie pasuje?”, powodując odczucie, ze należy przytakiwać lub z marszu udzielić odpowiedzi. Powszechnie raczej swoje stanowisko i to czy kandydatowi coś pasuje czy nie (analiza zysków i strat) można określić nawet dopiero po rozmowie czekając na Feedback.
Szanowna Pani, W ostatnim czasie nie poszukiwaliśmy nikogo na stanowisko wyżej opisane. Pragnę zaznaczyć, że każdy pracownik biurowy lub na stanowisku administracyjnym w firmie SBL Energy jest zatrudniany przez nasza firmę na umowę o prace z określoną podstawą + premie uznaniowe, kwartalne oraz roczne. Co więcej, jeżeli chodzi o rekrutację pracowników wyżej wspomnianych rekrutujemy jedynie na terenie Krakowa. Wnioskując po Pani opisie stanowiska, mogę domyślać się, że rekrutowała Pani na stanowisko jednego z naszych wielu partnerów handlowych. Oświadczam, że jako firma SBL Energy, nie odpowiadamy za oferty pracy oraz współpracy czy wynagrodzenia naszych zewnętrznych partnerów, ponieważ są to firmy zewnętrzne. Proszę o weryfikacje firmy do której aplikowała Pani na wyżej wspomniane stanowisko. W razie wszelkich wątpliwości uprzejmie proszę o kontakt z naszą firmą poprzez oficjalną infolinią. Z wyrazami szacunku, Barbara Skiba Dyrektor Operacyjny SBL Energy @Pracodawca
A czy rekrutacja na stanowisko Specjalista ds Sprzedaży jest aktualne? Wyczytałam, że nie jest wymagane doświadczenie czyli szkolicie pracownika od podstaw? Czy ta rekrutacja również jest na terenie Krakowa?
Wspaniała atmosfera, pyszne krówki oraz najlepsza na świecie Pani Prezes ;) Pan Prezes Bynio też Oki, natomiast czuje się oszukany, ponieważ kurczak nie nadaje się do rożna? Hehe, taki żarcik. Super firma!
