Opinie o Elektromonter-Jaworzno Sp. z o.o.
Jest to najlepsza firma w jakiej pracowałem za granicą. Dobre wypłaty. ( nie do osiągnięcia przez większość praodawców u których pracowałem). Zachowany czas pracy. ( jest cas na pracę i czas na odpoczynek). Ekipa bardzo dobra, nastawina na efekt zespołu. Ludzie zachowują się przyzwoicie i unikają niepotrzebnych nieporozumień. Brygadzisci starają się jak mogą, pomimo różnego typu trudności. Nie jest idealnie, ale jest o wiele lepiej niz innych firmach.
DLACZEGO NIE PRZEDLUZYLEM UMOWY ? PIENIADZE. POWINNY BYC DUZO WYZSZE ! CZY OTRZYMAM TERAZ NOWY COTRAT TRAVAIL ? OUI ! MAM 3 DNI NA SPAKOWANIE UBRAN.
Le contrat de travail existe dès l'instant où une personne (le salarié) s'engage à travailler ! LET' S DONE.
zwłaszcza płaci jak wieziesz 12h ciołków do niemiec za darmo i po 3h snu (usunięte przez administratora) 10h na budowie
Ten wpis określa jaka jest kultura i atmosfera w firmie a naprawdę jest okropnie Proszę o rozwagę przed podjęciem decyzji.
To już w tej sprawie już się pozmieniało kolego jedziesz za kasę kierowca ma płacone :) a wyjazdy są tak ustawiane żebyś można wypocząć na hotelu pracuję to wiem jak jest :)
Jest to najlepsza firma w jakiej pracowałem za granicą. Dobre wypłaty. ( nie do osiągnięcia przez większość praodawców u których pracowałem). Zachowany czas pracy. ( jest cas na pracę i czas na odpoczynek). Ekipa bardzo dobra, nastawina na efekt zespołu. Ludzie zachowują się przyzwoicie i unikają niepotrzebnych nieporozumień. Brygadzisci starają się jak mogą, pomimo różnego typu trudności. Nie jest idealnie, ale jest o wiele lepiej niz innych firmach.
DLACZEGO NIE PRZEDLUZYLEM UMOWY ? PIENIADZE. POWINNY BYC DUZO WYZSZE ! CZY OTRZYMAM TERAZ NOWY COTRAT TRAVAIL ? OUI ! MAM 3 DNI NA SPAKOWANIE UBRAN.
Le contrat de travail existe dès l'instant où une personne (le salarié) s'engage à travailler ! LET' S DONE.
Premie mówią że będą - jeszcze nie było od kiedy pracuję. Nawet na tak zwanego karpia firma woli oszczędzać i ma w (usunięte przez administratora) swoich pracowników. Najlepiej mają ci którzy są z rodziny brygadzistów i biur. Jeżeli chodzi o kasę to stoi w miejscu pomimo wielkich starań od strony pracowników. Są tacy co nic nie robią a zarabiają po 2/3 euro więcej na h - wiadomo dlaczego i od kogo są ... Taka moja opinia. Odchodzą najlepsi pracownicy bo są niedoceniani. Ale najważniejsze aby w rodzinie się wszystko zgadzało
Dzień dobry. Poza oczywistymi wymaganiami, które zazwyczaj są zawarte w ogłoszeniu o pracę, w zależności na jakie stanowisko się aplikuje (tj. wykształcenie, doświadczenie i uprawnienia w przypadku elektryka), cenimy pracowników, którzy rzetelnie wykonują swoje obowiązki, są chętni do nauki, komunikatywni oraz odnoszą się do innych z kulturą i szacunkiem. Pozdrawiam
Omijać szerokim łukiem!!!! Dają umowy na 3mce a jak już muszą dać na stałe to zwalniają bez skrupułów niezależnie od wyników pracy. Tylko rodzinka zostaje, reszta pracowników do zwolnienia. Zatrudniają nowych tylko na kilka miesięcy i aut.. żenada
Większość naszych pracowników ma już umowy na stałe. Nie każdy urodził się, by być elektrykiem. Umowy na czas określony są po to, by sprawdzić, czy ktoś ma predyspozycje do wykonywania tego zawodu. Jest to czas na zweryfikowanie umiejętności i poznanie pracownika jako osoby. Każdy kto rzetelnie wykonuje swoje obowiązki, jest chętny do nauki i kulturalny ma większe szanse na pozostanie w firmie. Każdy nowozatrudniony jest świadomy ryzyka, że może nie sprawdzić się w nowym zawodzie. Wtedy umowa nie jest przedłużana. Zwalnianie pracowników, którzy osiągają dobre wyniki w pracy, nie leży w interesie firmy.
INTELIGENTNA.
CZY ZNA PAN ZASADY BHP ?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Dzień dobry. Zatrudniamy pracowników tylko na umowę o pracę ( okres próbny = umowa na czas określony). Nie mamy ofert na stanowisko ślusarz. Jeżeli uruchamiamy jakieś ofert to najczęściej na elektryka lub pomocnika elektryka. Pozdrawiam
Dzień dobry. Jeżeli jest zapotrzebowanie na budowie to zatrudniamy też osoby po szkole, ale na stanowisko pomocnika elektryka. Wszystko zależy od rodzaju prac, jakie są wykonywane na budowie. Na stanowisko elektryka trzeba mieć SEP oraz minimum 2-letnie doświadczenie. Pozdrawiam.
Dzień dobry. Mamy sporo pracowników, którzy pracują u nas od dawna i sobie chwalą. Wypłaty są zawsze na czas oraz pracownicy często dostają premię. Trzeba solidnie/rzetelnie pracować, a nie udawać, że się pracuje lub unikać pracy, gdy przełożony nie patrzy, to nie ma problemu z nawiązaniem długiej współpracy. Pozdrawiam
Elektromonter-Jaworzno Sp. z o.o. z siedzibą w mieście Paryż zatrudnia na stanowisko Projektant instalacji elektrycznych. Czy ktoś był już na rozmowie i podzieli się wrażeniami?
Dzień dobry. Firma Elektromonter-Jaworzno Sp. z o.o. nie prowadziła i nie prowadzi rekrutacji na stanowisko Projektant instalacji elektrycznych. Pozdrawiam.
Pracowałem w firmie ponad 2 lata w Polsce i za granicą, ale niestety musiałem się zwolnić ze względu na przeprowadzkę. Firma zdecydowanie godna polecenia, wypłata się zawsze zgadza a w dodatku można liczyć tez czasem na różne dodatki. Kierownictwo to zależy gdzie i ma kogo się trafi ale poza paroma drobnymi wyjątkami brygadziści są spoko, i ludzie z którymi pracowałem to naprawdę pozytywne osoby. Środki bezpieczeństwa są zachowane i jest nacisk na bezpieczną prace. Robota dobra, firma stawia na jakość wykonanych prac.
"były pracownik" firma godna pożałowania, niestety wypłaty na czas to nie wszystko. A to chyba jedyna ich zaleta. Poza tym innych zalet brak. Od kiedy obowiązuje zasada żeby podatek był naliczany dwukrotnie czyli przez polski urząd skarbowy i zagraniczny. Poza tym nie idzie się doprosic aby firma co miesiąc przedstawila pasek tj. dowód uzyskania należnego wynagrodzenia ilość faktycznie przepracowanych godzin / dniowek podatku jaki został naliczony za dany okres rozliczeniowy, wysokości świadczeń diety na podstawie pracy w delegacjach oraz szereg innych być może istotnych dla pracownika informacji. Firma nie nalicza czasu pracy w momencie gdy pracownik znajduje się już w firmowym samochodzie w drodze do miejsca docelowego pracy. Tymsamym nie płaci czasu dojazdu a przecież przy oddelegowaniu ten czas winien być naliczany jako czas pracy. To tyle z mojej strony radze sie poważnie zastanowić przed podjęciem współpracy z firmą elektromonter Jaworzno.
Jak to czytam co ty piszesz to są same bzdury .Kto komu płaci za dojazd o sorki jest jeden zawód taki .Kosmita lecący na księżyc postawić flagę na nim :)
Głupoty piszesz gościu. Pasek (z ilością godzin, nadgodzin, dni diety) i inne zaświadczenia są wystawiane i przesyłane szybko i sprawnie.
Przykład: W siedzibie firmy przyjęto stałe godziny pracy od 8:00 do 16:00. W takim wypadku podróż odbywana między tymi godzinami zostali pracownikowi zaliczona do czasu pracy. Natomiast przejazd przed godziną 8:00 lub po godzinie 16:00 nie będzie wliczony do czasu pracy, gdyż podczas podróży pracownik nie wykonuje pracy. Więc po co bzdury pisać?
Witam , jeżeli ktoś chce się nabawić nerwicy i wyostrzyć głos to zapraszamy , więcej pseudo kierowników którzy sami zakładają białe kaski ledwo mówiąc po polsku A co dopiero po angielsku , zero dogadywania się , brak konkretnej pracy , I obrabianie komuś (usunięte przez administratora) to podstawa , zapraszamy!
Jak wyglądają aktualnie zarobki na rękę w firmie Elektromonter, czy ktoś mógłby napisać? Bardzo chciałabym poznać szczegóły na temat zatrudnienia w tej firmie i będę wdzięczna za każde info. Pozdrawiam serdecznie.
Wbrew pozorom prace przy trasach kablowych (75%) są proste - wdrożenie to 2-3 dni i wiadomo o co biega. Reszta to zdolności mnualne, które ktoś ma a ktoś inny nie. Do prowadzenia kabli idą osoby w środku stawki. Łączenie rozdzielnic, pomiary i inne wymagające sporej wiedzy prace wykonywane są przez "starych" doświadczonych pracowników.
Zastanawiam się dlaczego firma ma opinię 0? Dlaczego jest tak mało komentarzy, chociaż więcej było zanim się zatrudniłem? Jeszcze niedawno firma prosiła o wpisy na goworku, a tu jakoś dziwnie wszystko znika? Jak ufać takim opiniom? Czyżby firma moderowała to forum?? Jakieś szemrane to wszystko, jak i wiele rzeczy w tej firmie zresztą
Firma nastawiona tylko i wyłącznie na bicie kasy dla właściciela zero poszanowania człowieka. Praca za granica w delegacji na umówię w PL najniższa krajowa składki emerytalne i inne najniższe możliwe. (usunięte przez administratora) i alkoholizm A ludzie kapuja jeden na drugiego Brygadziści wzięci z pod sklepu chyba bo co jeden to lepszy od drugiego Błędy jak dzieci byleby były metry były podane Zjazd do domu po miesiącu na śmieszne 3 dni Stanowczo odradzam
Do wszystkich pracowników mających doczynienia z tą firmą urlopy oraz zwolnienia lekarskie były naliczane z najniższej krajowej a powinny być naliczane ze średniej z wpływuw na konto według pip więc jak wam policzyli urlop po sto parę zł za dzień to wałek z ich strony pozdrowienia dla ciuszka nie ładnie oszukiwać ludzi.
W firmie pracownicy są wysyłanie na podstawie oddelegowania a nie delegacji więc Anonymous piszesz bzdury. Składki również.
Elektromonter-Jaworzno Sp. z o.o.
Pracodawca
Witam. każdym kraju, do którego wyjeżdża pracownik, otrzymuje On stosowny aneks o pracę dotyczący oddelegowania pracownika do danego kraju. Wynagrodzenie jest wypłacane w złotówkach, po przeliczniku, zgodnie z tabelami NBP.
Pracownik - jeśli jesteś faktycznie pracownikiem doczytaj aneks o oddelegowanie. To nie boli.
Szczerze polecam tą firmę każdemu nowemu pracownikowi,wystarczy mieć sepa,nie trzeba nic umieć ,przestoisz 10 godzin pod rusztowanie,a i tak zarobisz tyle samo lub więcej od starych pracowników tej firmy
Przychodzi taki jeden z drugim (Manekin za Witryny) kodeks pracy wyuczony jak tabliczka mnożenia, co rok nowe CV inna firma zero chęci, umiejętności, nie wspominając o zaangażowaniu... :/ A dupę chce wznosić ponad chmury Jego jedyną inicjatywą z którą wyszedł, przez cały okres zatrudnienia było napisanie tutaj negatywnego posta...BRAWO! Student, hydraulik, czy doświadczony elektryk ....każdy startuje na Fifty Fifty tylko z różną stawką (lizanie dupy nie pomaga) Która już jest korygowana po pierwszym miesiącu pracy, bo nie oszukujmy się, czasem wykwalifikowani ludzie z papierami są słabsi od studenta, więc wszystko zależy od nas samych. Aaa firma i tak robi szkolenia Brygadziści hym... kiedyś liczyli grosze jak na tamte czasy dziś siedzą na grubych stołkach i liczą grube Stówki Ktoś pisał ze z pod sklepu..Hehehe Ale niestety długoletnią pracą wypracowali sobie stanowiska, a przede wszystkim swoim podejściem, zaangażowaniem, lojalnością właśnie którego dużo brakuje innym osobą. Znam firmę więcej jak 10 lat, kiedyś pracowałem później 6 lat przerwy...A od 4 miesięcy znów Aaa że jestem z tego samego Miasta miałem przyjemność obserwować jak się szybko zmienia i rośnie :) Mam również znajomych którzy do dnia dzisiejszego tam pracują :) Więc można powiedzieć ze jestem na bieżąco :D Dużo plusów może 2 minusy, ale i tak wszystko zależy co jest dla Kogo ważniejsze Więc nie sugerował bym się Najgorszą opinią czy Najlepszą :) ZŁOTA RADA .....trzeba spróbować samemu i się przekonać
Witam jestem pracownikiem tej nieszczęsnej lub bardziej nieszczęśnie zarządzanej firmy poprzez kilku pseudo brygadzisto-kierowników w której normalny człowiek jest pomiatany niczym (usunięte przez administratora) a awans jest zdobywany poprzez donośicielstwo bądź włażenie w tylną część ciała apeluję do ludzi o IQ większym od chomika aby omijali ich z daleka sam też opuszczam ten tonący okręt.
Szczerze odradzam pracę w tej firmie. Nie ma znaczenia czy jesteś dobry w tym co robisz ważne jest jakie masz PLECY i czy przypadkiem nie masz swojego zdania. Pracuje się po to żeby zarabiać ja przynajmniej wychodze z takiego założenia a w tej firmie liczy sie to czy kuzyn, bratanek, kolega szefostwa Ciebie polubi. To chyba nie o to chodzi. Fakt wypłata w terminie ale atmosfera niestety niszczy wszytko i to właśnie jest powodem tak dużych rotacji. Zwolnić Cię tam mogą za źle spojrzenie na PUPILI a nie za pracę. Szkoda bo liczyłem na to że taka firma ma profesjonalne podejście do swoich ludzi którzy znają się na pracy. Osobiście doswiadczylem tego braku profesjonalizmu szczerze mówiąc spotkałem sie z czymś takim pierwszy raz. No trudno. Jak ktoś chcę sam sie o tym przekonać to polecam. I jeszcze jedno nie zostalem zwolniony sam wypisałem się z tego (usunięte przez administratora) Każdy ma swoje granice akceptacji. Nie pracowalem po to żeby komuś się przymilac tylko po to żeby robić to co należy do moich obowiązków. Niestety tam nie liczą się umiejętności i wiedza tylko gimnazjalne zagrywki i ploty. Żenada.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Elektromonter-Jaworzno Sp. z o.o.?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Elektromonter-Jaworzno Sp. z o.o.?
+ -
Jak wygląda rekrutacja do firmy Elektromonter-Jaworzno Sp. z o.o.?
+
