Słowa innych pracowników są w większości prawdziwe ale nie wszystko jestem w stanie potwierdzić. Reakcje pod komentarzami też mówią same za siebie. Co do pracy w biurze czy jako monter nie chciał bym się wypowiadać ponieważ byłem handlowcem. Obecna forma zatrudnienia handlowca to B2B czyli auto paliwo i inne narzędzia na swój koszt. Firma przyjmuje nowych handlowców "na masę", bez doświadczenia w branży i nawet nie wiadomo ilu ich już jest bo przybywa kilku co tydzień. Na pewno grubo powyżej 50. szkoleń jest bardzo mało w związku z czym spora ich część jest niekompetentna i brakuje im podstawowej wiedzy (oczywiście nie wszyscy). Dyrektor wychodzi z założenia że handlowiec ma umieć przede wszystkim sprzedać produkt a nie znać się na nim - porażka. W firmie jest też kółko wzajemnej adoracji i zrobiło się typowe korpo. Dobrzy handlowcy z długim stażem idą do konkurencji. Sprzedaż spadła ze względu na konkurencję i koronę więc trzeba to za wszelką cenę podnieść ale nie tędy droga. Statek pod banderą OZE Projekt idzie powoli ku zatraceniu chociaż w firmie głoszona jest propaganda sukcesu i samouwielbienia. Podsumowując: jeśli chcesz być klientem - firma pewna, jakość dosyć dobra ale drogo i ciężko trafić obecnie na rzetelnego handlowca w tej firmie a od niego wiele zależy. Jeśli chcesz pracować - poszukaj gdzie indziej. Zatrudniają na zasadzie: "jak sobie poradzi i będzie sprzedawał to ok, jak nie to tylko jego problem – on straci, nie my". Firma ma sporo plusów ale ogólna opinia negatywna. Poznałem też kilku na prawdę świetnych pracowników i aż chciało się z nimi pracować. Z szefostwa pozdrawiam tylko wiceprezesa Mateusza, bardzo konkretny gość. Mam nadzieję że moja opinia była konstruktywna. Reakcje pod tym postem potwierdzą moje słowa. Jeśli ktoś ma jakieś pytanie to smiało - odpowiem zgodnie z prawdą i moją wiedzą.
Dziękujemy za wyczerpującą opinię, ale ciężko jest nam się zgodzić z zawartymi w niej uwagami. Jeśli chodzi o poziom wiedzy pracowników naszej firmy, to jeszcze przed rozpoczęciem pracy przechodzą oni szkolenie. Nie inaczej jest w późniejszym etapie ich kariery. Tylko w tym tygodniu zorganizowaliśmy cztery szkolenia dla doradców klienta, a już w planach mamy kolejne. Podobnie jest w innych działach - monterzy, elektrycy itp. Niezrozumiała jest też uwaga dotycząca rezygnacji doświadczonych handlowców. W ostatnim czasie rozstaliśmy się jedynie z kilkoma z nich, ale trudno w tym przypadku mówić o regularnych odejściach do konkurencji, co wybrzmiewa z zawartej opinii. "Statek pod banderą OZE Projekt idzie powoli ku zatraceniu chociaż w firmie głoszona jest propaganda sukcesu i samouwielbienia" - ciężko nam jakkolwiek odnieść się do tego fragmentu. Regularny wzrost sprzedaży, poszerzenie obszaru działań, tworzenie nowych działów oraz zatrudnienie nowych pracowników, i w końcu regularne szkolenia, o których napisaliśmy we wstępie wyraźnie wskazują, że jest zupełnie inaczej, niż wskazuje na to zawarty komentarz. Dziękujemy jednak za pochwałę jakości naszych usług.
Kiedyś było bardzo dobrze, a potem było tylko gorzej. Pensie zostały obcięte, firma nie płaci za dojazdy, chyba że jest to powyżej 150km lub 2h - nieczęsto przekracza się ten limit. Jeśli ekipa jedzie w delegację to ma ograniczone koszta na hotel i MUSI się w tym wyrobić. Faktycznie wypłata nie jest zła tak jak to gdzieś już zostało napisane w opiniach, jednak trzeba zaznaczyć, że jest to wypłata za ponad 200h pracy na miesiąc (bez dojazdów oczywiście, bo te nie są płatne), a nadgodziny których jest bardzo dużo szczególnie latem są liczone stawką podstawową.
Dziękujemy za opinię. Staramy się działać jak najbardziej przejrzyście i jasno komunikować wszelkie zmiany, jeśli takie następują. Warto w tym wszystkim zaznaczyć, że jako jedna z niewielu firm całość wypłaty przelewamy na konto, a nie robimy tego "pod stołem". Oprócz pensji wypłacanej za godziny, są także premie za każdy postawiony kW. Nadgodzin jest dużo, bo dzięki zaufaniu jakim obdarzają nas klienci - pracy jest również dużo. Oczywiście pracownik nie ma obowiązku wyrabiania takich nadgodzin i bez problemu, nawet w sezonie letnim, może wziąć wolne. Firma określa limit wydatków na hotel, ale także warunki i standard, w jakich mają mieszkać pracownicy (tj. hotel musi być ze śniadaniem, a warunki dobre). Każdemu naszemu pracownikowi, który wyjeżdża w delegację zapewniamy pieniądze na wyżywienie. Co jest bardzo ważne - zależy nam na jak najlepszej współpracy, dlatego zawsze jesteśmy otwarci na wszelkie rozmowy z naszymi pracownikami.
Praca w tej firmie to czysty żart. Przychodząc do firmy miałem nadzieję, ze nauczę się elektryki od strony fotowoltaiki. A tu klops. Co gorsza na służbowym czacie miałem przypisaną rolę....montera. Praktycznie codziennie przerzucają Cię z ekipy na ekipę. Gdy chcesz podpatrzeć, nauczyć się elektryki -> zaraz Cię zwijają i dają Ci robotę. Weź się tu naucz. Na szkoleniu z prezesem firmy okazało się jedno - facet ma fobie na swoim punkcie. Pełno jego zdjęć w prezentacjach, materiałach szkoleniowych. Zresztą - na szkoleniu nie dowiadujesz się niczego, tylko jest gadanie o polityce firmy. Nie polecam tej pracy.
Ale mówiłeś im w ogóle czego chcesz się nauczyć? Może jakby wiedzieli to by dali Ci szansę na naukę?
Nie szukają teraz doradcy (ostatnio w listopadzie), ale może już czas, żeby ktoś napisał, ile jest owej podstawy i bardzo atrakcyjnych prowizji? Nie będziesz sprzedawał, klient sam kupi, będziesz się bawił pracą - tak piszą sami szukając pracownika. Ale mnie interesują konkrety, czyli PLN.
Praca w tej firmie to czysty żart. Przychodząc do firmy miałem nadzieję, ze nauczę się elektryki od strony fotowoltaiki. A tu klops. Co gorsza na służbowym czacie miałem przypisaną rolę....montera. Praktycznie codziennie przerzucają Cię z ekipy na ekipę. Gdy chcesz podpatrzeć, nauczyć się elektryki -> zaraz Cię zwijają i dają Ci robotę. Weź się tu naucz. Na szkoleniu z prezesem firmy okazało się jedno - facet ma fobie na swoim punkcie. Pełno jego zdjęć w prezentacjach, materiałach szkoleniowych. Zresztą - na szkoleniu nie dowiadujesz się niczego, tylko jest gadanie o polityce firmy. Nie polecam tej pracy.
Ale mówiłeś im w ogóle czego chcesz się nauczyć? Może jakby wiedzieli to by dali Ci szansę na naukę?
A jak ma Twoim zdaniem poradzić sobie osoba nowa w branży? Chyba musi jakoś doświadczenie zdobyc?
Uuu pupilka prezesa. Szczerze współczuję pracy w tej firmie, cud że udało im się zebrać jakąkolwiek ekipę. Ale jak się nie ma co się lubi.. ;) to się bierze byle co. Wyrazy współczucia!
A z jakich powodów miałoby się im nie udać? Pytam serio, zastanawiam się nad rekrutacja do firmy…
Nie radzę, szkoda czasu i nerwów. Bardzo nieuczciwa firma, do tego mega dziwny klimat i sposób prowadzenia firmy
Nieuczciwa pod jakim względem? Nie wypłacają pełnej pensji czy masz coś innego na myśli? Weź wytłumacz bo trochę mnie zaniepokoiłeś.
Idź i sprawdz sama. Byłam tam dosłownie przez chwilę, ktoś dobrze napisał na forum że śmierdzi mobbingiem na kilometr. Przygotuj się na dni probne bez umowy, a potem się zobaczy.. A najlepiej pogadaj z pracownikami, na pewno większość będzie nowa bo skład zmienia się szybko. I nie wierz w to co piszą w ogłoszeniach i tutaj. Wcale to tak pięknie nie wygląda, widać po ilości ogłoszeń o pracę, ciągle kogoś szukają.
Na rozmowie o pracę zapewniają, że zadzwonią bez względu na podjęta decyzję co do przyjęcia. Oczywiście nic takiego nie ma miejsca. Nie polecam.
Hejka, a na jakie stanowisko to była rozmowa? I czy można poznać jakieś detale? Chodzi mi o, co pytali i czy było zadanie rekrutacyjne jakieś? Smutne są takie praktyki z tymi odpowiedziami.
Witam Serdecznie Mam przyjemność współpracy z firmą OZE.PROJEKT, której powierzyłem montaż paneli fotowoltaicznych. Mimo licznych telefonów z różnych firm konkurencyjnych i przedstawiania licznych ofert, zdecydowałem się na tę firmę i jak się okazuje, była to SUPER decyzja. Bez nachalności, sztucznych gier marketingowych, ukrytych treści na umowie, za to z pełnym profesjonalizmem, z poczuciem pełnej wiedzy. Mimo szczerej początkowej niechęci do inwestycji w ten segment energetyki, po spotkaniu z przedstawicielem handlowym, mój obraz się zmienił - dostarczył mi kompletnej wiedzy, przed jak i co najważniejsze po podpisaniu umowy, doradzał w każdym temacie. Dział obsługi klienta również na wysokim poziomie - w moim przypadku termin realizacji delikatnie się przesunął w czasie ze względu na warunki pogodowe, ale zostawałem na bieżąco informowany o kolejnych planowanych terminach. Mam dalszy kontakt z działem obsługi ponieważ nie mam wiedzy na temat pracy tego typu urządzeniach, a mimo to wszystko działa sprawnie.
Pracownik biurowo-administracyjny (doraźne zastępstwo)
Praca kurier Uber Eats - elastyczny czas pracy!
Czy pracodawca OZE Projekt Sp. z o.o. Sp. k. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Trzy lata temu OZE Projekt z Olsztyna założył mi Fotowoltaikę w prywatnym domu. Jestem bardzo zadowolony z tego, że wybrałem tą firmę zważywszy na słyszane opinie o innych tego typu firmach które realizowały podobne przedsięwzięcia wśród moich znajomych i rodzinie. Te opinie w zasadzie są negatywne. Czyli wybierając firmę OZE Projekt mogę nazwać się szczęściarzem. W tym roku postanowiłem zwiększyć moc mojej "elektrowni" korzystając z usługi tej samej firmy. Odzew na moje zgłoszenie był zaskakująco szybki i cła operacja dzięki przedstawicielowi handlowemu Ireneuszowi Tomenek z Torunia, Pani Ilonie Pieklik z centrali i brygadzie pod kierownictwem Andrzeja Tur przebiegła nadzwyczaj sprawnie. Jestem pod wrażeniem profesjonalizmu wszystkich wymienionych, a najbardziej Pani Ilonie której zaangażowanie doprowadziło do natychmiastowej reakcji na zgłoszone potrzeby. Pomijając drobne uchybienia dotyczące perfekcji wykonania z przed trzech lat które, lekko mnie drażniły jako estetę, brygada Andrzeja skorygowała ustawienie paneli na dachu i teraz ze spokojem mogę patrzyć na połać dachową która jest prawie idealna. Oby działało długo i efektywnie. Dziękuję Wam serdecznie. Jerzy Franke
Czy przedstawiciel handlowy przyjeżdżał do Państwa czy to Państwo jeździliście do biura firmy? Wiem że może dziwne pytanie ale zastanawiam się nad tym jak przebiega praca przedstawiciela handlowego tutaj.
Kiedyś było bardzo dobrze, a potem było tylko gorzej. Pensie zostały obcięte, firma nie płaci za dojazdy, chyba że jest to powyżej 150km lub 2h - nieczęsto przekracza się ten limit. Jeśli ekipa jedzie w delegację to ma ograniczone koszta na hotel i MUSI się w tym wyrobić. Faktycznie wypłata nie jest zła tak jak to gdzieś już zostało napisane w opiniach, jednak trzeba zaznaczyć, że jest to wypłata za ponad 200h pracy na miesiąc (bez dojazdów oczywiście, bo te nie są płatne), a nadgodziny których jest bardzo dużo szczególnie latem są liczone stawką podstawową.
Dziękujemy za opinię. Staramy się działać jak najbardziej przejrzyście i jasno komunikować wszelkie zmiany, jeśli takie następują. Warto w tym wszystkim zaznaczyć, że jako jedna z niewielu firm całość wypłaty przelewamy na konto, a nie robimy tego "pod stołem". Oprócz pensji wypłacanej za godziny, są także premie za każdy postawiony kW. Nadgodzin jest dużo, bo dzięki zaufaniu jakim obdarzają nas klienci - pracy jest również dużo. Oczywiście pracownik nie ma obowiązku wyrabiania takich nadgodzin i bez problemu, nawet w sezonie letnim, może wziąć wolne. Firma określa limit wydatków na hotel, ale także warunki i standard, w jakich mają mieszkać pracownicy (tj. hotel musi być ze śniadaniem, a warunki dobre). Każdemu naszemu pracownikowi, który wyjeżdża w delegację zapewniamy pieniądze na wyżywienie. Co jest bardzo ważne - zależy nam na jak najlepszej współpracy, dlatego zawsze jesteśmy otwarci na wszelkie rozmowy z naszymi pracownikami.
"jako jedna z niewielu firm całość wypłaty przelewamy na konto, a nie robimy tego "pod stołem" i to ma być powód do dumy? To obowiązek pracodawcy ! ! ! No rzeczywiście jeśli tym chcecie zachęci ludzi to gratulacje :). Polecam poczytać kodeks pracy, szczególnie paragraf o wykonaniu pracy bez zawarcia umowy. Inspekcja Pracy się kłania.
Słowa innych pracowników są w większości prawdziwe ale nie wszystko jestem w stanie potwierdzić. Reakcje pod komentarzami też mówią same za siebie. Co do pracy w biurze czy jako monter nie chciał bym się wypowiadać ponieważ byłem handlowcem. Obecna forma zatrudnienia handlowca to B2B czyli auto paliwo i inne narzędzia na swój koszt. Firma przyjmuje nowych handlowców "na masę", bez doświadczenia w branży i nawet nie wiadomo ilu ich już jest bo przybywa kilku co tydzień. Na pewno grubo powyżej 50. szkoleń jest bardzo mało w związku z czym spora ich część jest niekompetentna i brakuje im podstawowej wiedzy (oczywiście nie wszyscy). Dyrektor wychodzi z założenia że handlowiec ma umieć przede wszystkim sprzedać produkt a nie znać się na nim - porażka. W firmie jest też kółko wzajemnej adoracji i zrobiło się typowe korpo. Dobrzy handlowcy z długim stażem idą do konkurencji. Sprzedaż spadła ze względu na konkurencję i koronę więc trzeba to za wszelką cenę podnieść ale nie tędy droga. Statek pod banderą OZE Projekt idzie powoli ku zatraceniu chociaż w firmie głoszona jest propaganda sukcesu i samouwielbienia. Podsumowując: jeśli chcesz być klientem - firma pewna, jakość dosyć dobra ale drogo i ciężko trafić obecnie na rzetelnego handlowca w tej firmie a od niego wiele zależy. Jeśli chcesz pracować - poszukaj gdzie indziej. Zatrudniają na zasadzie: "jak sobie poradzi i będzie sprzedawał to ok, jak nie to tylko jego problem – on straci, nie my". Firma ma sporo plusów ale ogólna opinia negatywna. Poznałem też kilku na prawdę świetnych pracowników i aż chciało się z nimi pracować. Z szefostwa pozdrawiam tylko wiceprezesa Mateusza, bardzo konkretny gość. Mam nadzieję że moja opinia była konstruktywna. Reakcje pod tym postem potwierdzą moje słowa. Jeśli ktoś ma jakieś pytanie to smiało - odpowiem zgodnie z prawdą i moją wiedzą.
Dziękujemy za wyczerpującą opinię, ale ciężko jest nam się zgodzić z zawartymi w niej uwagami. Jeśli chodzi o poziom wiedzy pracowników naszej firmy, to jeszcze przed rozpoczęciem pracy przechodzą oni szkolenie. Nie inaczej jest w późniejszym etapie ich kariery. Tylko w tym tygodniu zorganizowaliśmy cztery szkolenia dla doradców klienta, a już w planach mamy kolejne. Podobnie jest w innych działach - monterzy, elektrycy itp. Niezrozumiała jest też uwaga dotycząca rezygnacji doświadczonych handlowców. W ostatnim czasie rozstaliśmy się jedynie z kilkoma z nich, ale trudno w tym przypadku mówić o regularnych odejściach do konkurencji, co wybrzmiewa z zawartej opinii. "Statek pod banderą OZE Projekt idzie powoli ku zatraceniu chociaż w firmie głoszona jest propaganda sukcesu i samouwielbienia" - ciężko nam jakkolwiek odnieść się do tego fragmentu. Regularny wzrost sprzedaży, poszerzenie obszaru działań, tworzenie nowych działów oraz zatrudnienie nowych pracowników, i w końcu regularne szkolenia, o których napisaliśmy we wstępie wyraźnie wskazują, że jest zupełnie inaczej, niż wskazuje na to zawarty komentarz. Dziękujemy jednak za pochwałę jakości naszych usług.
Witam, rozważam możliwość przejścia do tej firmy. Czy oferta fotowoltaiki jest atrakcyjna, względem konkurencji? Dziękuję z góry za odpowiedź
Oczywiście muszę się zgodzić z wcześniejszym komentarzem, handlowcy nie mają pojęcia o czym mówią, a cena z kosmosu, przy instalacji 5kw o jakieś 8tys drożej niż w większości firm!!!
Dziękujemy za opinię. Przykro nam, że jest negatywna. Chętnie dowiedzielibyśmy się, który z doradców prowadził spotkanie z Panem. Każdy sygnał jest dla nas ważny, ponieważ zależy nam na rozwoju naszych pracowników. Stąd szkolenia, opieka kierowników zespołów i wsparcie firmy na każdym kroku inwestycji - zarówno doradców, jak i inwestorów. Będziemy zatem wdzięczni za informację. W kwestii ceny...trudno odnieść się do Pana wypowiedzi, ponieważ nieznane są nam szczegóły oferty, którą Pan otrzymał. Cena inwestycji jest zależna od wielu czynników, ale warto pamiętać, że jest to tylko jeden składnik, na który składa się cała inwestycja. Nie możemy się też odnosić do cen innych firm, ani solidności ich pracy. Zawsze, naprawdę zawsze można znaleźć tańszą usługę. Czy jednak cena gra najważniejszą rolę w przypadku inwestycji, która ma pracować minimum 25 lat? Tak czy inaczej to inwestor decyduje z kim podejmie współpracę oraz na jakiej podstawie.
Ale dyrymały, jak zwykle lanie wody. Prawda jest taka, że macie słaby team zbieranina ludzi z przypadku. Bo kto poważnie podchodził by do pracy na takich warunkach, kiedy nie wiesz czy kolejnego dnia nie wylecisz bo "szef" ma zły humor i na twojej miejsce wciśnie kolejnego na dni próbne i interes się kreci
Interesuje mnie kariera na stanowisku Główny Księgowy. Czy ktoś mógłby opowiedzieć o pracy w tej branży i podzielić się doświadczeniami z zatrudnienia w firmie OZE Projekt Sp. z o.o. Sp. k.?
Ja pracuję w biurze. Pracy jest sporo. Takie klasyki jeśli chodzi o główną księgową - prowadzenie ewidencji finansów firmy, rozliczenie CIT/VAT, nadzór nad obiegiem dokumentów, księgowanie faktur spółek... W firmie są raczej sami młodzi ludzie, idzie się dobrze dogadać.
O to świetnie że atmosfera taka dobra. Możesz brać udział w szkoleniach, bo w tym zawodzie to bardzo ważne. Pytam bo jakbym się przyjmował to zależałoby mi żeby być na czasie z przepisami.
To chyba jakaś ściema cały czas szukają kadrowych i księgowych od chyba roku jest tam jakiś problem byłam na rozmowie i dwie moje koleżanki masakra …brak szacunku do dokumentów rozgardiasz bałagan …. Gl księgowa pani Jola to jakieś pomyłka nie wiele wie, liczy na pomoc swoich pomocników rotacja bałagan w dokumentach
Oczywiście że ściema, taki mają pr kłamać ile się da że jest cud - miód :) ktoś siedzi i non stop odpisuje na negatywne komentarze - takie pewnie dostał zadanie na wiecznych niekończących się i niepłatnych dniach próbnych - swoją drogą w końcu powinna zainteresować się tym Inspekcja Pracy . tak samo jak na dzień dobry każą dzwonić do konkurencji udawać głupka i wypytywać się jakie mają warunki a potem to opisać, poważna firma... :)
Polecam firmę super obsługa szybki montaż ???? Pozdrawiam
czy Oze Projekt zapewnia podstawowe narzędzia do pracy jak samochod, karta paliwowa? Czy spotkania handlowe/leady dostarcza Oze projekt? :)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w OZE Projekt Sp. z o.o. Sp. k.?
jak piszecie o dobrej obsłudze klienta przy opóźnianiach w montażu tych paneli, to może ktoś powiedzieć, czy do waszego projektu był przypisany jeden konkretny konsultant czy sprawy załatwialiście z różnymi osobami
Jestem bardzo zadowolona z firmy OZE Projekt odpowiedzą na każde pytanie ekipa montująca rzetelna i wszystko poszło sprawnie i w obiecanym terminie.Polecam
Dzień dobry, moja współpraca z firmą OZE Projekt przebiegała wzorcowo na każdym etapie realizacji projektu. Jej przedstawiciel, P. Mariusz Nowicki na bieżąco odpowiadał na moje pytania i wyjaśniał wątpliwości. Wszystko przebiegało terminowo, zgodnie z wyznaczonym harmonogramem. Sam montaż paneli i podłączenie instalacji sprawnie i bardzo profesjonalnie. Jestem bardzo zadowolony, że zdecydowałem się skorzystać z usług właśnie tej firmy i będę ją polecał każdemu.
Pod koniec zeszłego roku była montowana u mnie fotowoltaika. Montaż przebiegł w wyznaczonym terminie i sprawnie. Ekipa montująca kompetentna i w razie pytań udziela konkretnych odpowiedzi. Jestem zadowolona i polecam.
Na stronie Pracuj.pl zamieszczono 26 stycznia kilka aktualnych ofert pracy do firmy OZE Projekt Sp. z o.o. Sp. k.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Manager Zespołu. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
To co mówią nie jest takie piękne jak się wydaje więcej nerwów niż to warte
Jestem bardzo zadowolona ze wepółpracy z firmą OZE projekt a szczególnie dziękuję panu Sipowiczowi .Ekipa montująca również spisała się na medal.
Firma OZE Projekt jest godna polecenia . Fachowa ,sprawna obsługa . Wszystko na najwyższym poziomie .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w OZE Projekt Sp. z o.o. Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy OZE Projekt Sp. z o.o. Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w OZE Projekt Sp. z o.o. Sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 1 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
