(usunięte przez administratora)
To jak tego dyrektora technicznego zatrudnili w ogóle? Po znajomości czy co?
Zgadza się, ten człowiek to totalny cham, nie powinien nawet przebywać z ludźmi, totalne zero... po prostu burak, a jeszcze o innych by tam można dużo epitetów napisać
Wszystko pięknie i trafnie opisane
(usunięte przez administratora)
Tak zapytam z ciekawości. Z jakiego powodu zakończyłeś współpracę z tą firmą?
Z powodu traktowania pracowników poniżej godności, oraz kultury. (usunięte przez administratora)w tej firmie to codzienność, poza tym w firmie masz być na 5:30 a płacone masz od 7. Czasy niewolnictwa minęły, tylko riser jakoś o tym chyba nie slyszał
Czemu półtorej godziny wcześniej? Nie bardzo rozumiem i to jeszcze za free. Weź wytłumacz o co chodziło.
Dlatego że trzeba załadować samochody do wyjazdu na budowę, i wyjechać. Oczywiście za darmo bo w tym czasie przecież nie pracujesz. Płacone masz dopiero od godziny 7 bo o tej zajezdzasz na budowę. Budowy okamerowane i cały czas ktoś patrzy czy przypadkiem ktoś w pracy się nie obija.
(usunięte przez administratora)
Minimalna stawka więc pewnie chodzi o najniższą krajową. Nie można zarobić nic więcej? A praca po godzinach jest lepiej płatna, czy bez szans?
Jakie są warunki pracy w biurze? Firma szuka kierownika działu sprzedaży do Jaworzna i Katowic, rozważam kandydować. Czy ktoś może wie coś o warunkach i zarobkach?
a nie łatwiej po prostu zaaplikować albo napisać do nich maila? tutaj przeczytasz od niezadowolonych, że jest do bani a pieniądze zarobisz lepsze na targowisku. A od pracowników przeczytasz, że jest mega super i nawet Bezos ostatnio aplikował ale jest za cienki... Równie dobrze możesz zapyta o prognozę pogody na przyszłe wakacje
I co dostałeś się, pracujesz? Jeśli tak to napisz jaką masz umowę i jak pierwsze wrażenia :)
Ogólnie jakiś gość nie ma pojęcia o budownictwie a jest dyrektorem czy jakimś tam na sztukę w biurze.Zero kultury i pojęcia o organizacji pracy ,taki typ z pod ciemnej latarni .
Zarobki minimum to odpowiedż na pytanie najważniejsze .Czas pracy przed 6 do zjazdu ,czyli nic konkretnego w odpowiedzi
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Jaki jest styl zarządzania kadrą w RISER Sp. z o.o.?
Witam szanownych forumowiczów,Mam pytanie odnośnie pracy w w/w firmie.Ponieważ jest totalny brak pracowników w każdej profesji nie tylko budowlanej w całej Europie( ukraińcy nie pracownicy).Co firma może zaoferować doświadczonemu pracownikowi.Czy są szanse pracować tylko 8 godz-1 dniówka ,Mam dość pracy na kontraktach za dobra kasę,ale za darmo w Riser też pracować nie chce i nie będę!Okres próbny zatrudnienia miałem 25 lat temu i na więcej się nie godzę. Podpowiecie coś Panowie czy warto ,a jezeli nie to dlaczego i odpowiedz bardziej od fachowca mile widziana nie od początkującego pracownika (powody wiadome,bardziej z żalu)
Ale 19zł netto czy brutto.Według KP.każde nadgodziny muszą! być płatne 50 lub 100% i nawet 23zł.netto to bardzo bardzo słabo...300zł dniówka na operatora za 8h to standard..a do łopaty mogą sami spadać...jakie masz stanowisko na umowie to takie wykonujesz....a 300zł /h to poto żeby jakiś blazen w tylek sobie premie wsadził....Więc chyba jednak zostane tu dzie jestem.....
(usunięte przez administratora) zł netto. Dodatkowo, maszyny non stop się psują, narzędzi do naprawy nie ma. Mechanicy wiecznie mają problem z dojazdem. Na budowie chaos, kazdy inżynier czy kierownik każe Ci robić co innego. (usunięte przez administratora) Tak jak ktoś tu napisał, w firmie masz być 5:50, wracasz na 16, (usunięte przez administratora) Dodatkowo stosunki międzyludzkie pozostawiają bardzo wiele do życzenia. Brak jakiegokolwiek szacunku do czlowieka. (usunięte przez administratora)
Dzień dobry! Jak wygląda praca inżyniera budowy w firmie? Jak wyglądają warunki pracy? Jaką stawkę można uzyskać - na początku i z upływem czasu? Mówimy o kandydacie z wykształceniem wyższym, z słabym doświadczeniem.
Hej, czy w firmie RISER Sp. z o.o. płacą za nadgodziny?
Nie płacą za nadgodziny, nie placą za dojazdy. Platne masz od chwili pobytu na budowie. A dojazd firmowym autem za darmo
Czy pracownicy RISER Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
