Jeśli firma nie zapewnią dojazdu z Gorzowa Wielkopolskiego to może zwraca koszty podróży? Czy ktoś z obecnie pracujących mógłby się podzielić jak to wygląda?
O, to dobre pytanie. Też właśnie mieszkam nieco dalej a chciałem wysłać cv na stanowisko automatyka elektryka, bo jest oferta na ich stronie internetowej. I jak mowa o dodatkach, to jak wygląda program emerytalny jaki dają w benefitach? Znaczy, w jaki sposób się tam oszczędza i jak ktoś odchodzi, to czy może tę kasę zabrać ze sobą.
Witam, czy firma Lamix zapewnia dojazd do pracy z Gorzowa Wielkopolskiego?
Powiem Ci szczerze, że nie widać takiej opcji. Chodzi mi oczywiście o to co jest u nich na stronie w ogłoszeniach. Przy kierowcy wózka jezdniowego jest w zamian choćby o bogatym pakiecie socjalnym, premiach i dodatkach, czy możliwości podnoszenia kwalifikacji. Ale może i opcję firmowego dojazdu wprowadzili ostatnio, kto wie?
Kierownicy z zakładu Lamix co wy robicie z tą firmą a raczej z pracownikami kiedyś był jeden kierownik na cały zakład i jak pasowało Mi wziasc urlop przykładowo na 12 lipiec to się brało nawet było tak , że 2 czy 3 osoby szły w tym samym terminie a teraz ? 3 kierowników i oni sobie nie radzą i jeszcze ustalają pracownikom kiedy mają iść na urlop No kurde ile można jak ktoś może mówić pracownikowi kiedy ma iść na urlop powariowaliście już całkiem ? Jedna wielka masakra co zrobiliście z tą firmą a pewny kierownik nie każdemu powiedział , że na drugich zmianach będą planowane urlopy a miały być w czwartek albo piątek na nocce No tak że tego nie pozdrawiam
Dzięki za info bo mnie się też przyda. Wiesz czy teraz przyjmują nowe osoby? Trzeba mieć doświadczenie czy przyuczają bo rozglądam się właśnie za pracą.
Niestety trudno się nie zgodzić z poprzednikami.Od paru ładnych lat firma zalicza regres poprzez kretyńskie zarządzanie,kierownicy statyści potrzebni są jak Panią lekkich obyczajów majtki zatrudnieni są chyba tylko po to,aby w razie wypadku kryć syna właściciela i po sądach jezdzić,bo innej funkcji dla nich nie widzę.Nie mają pojęcia ani doświadczenia na temat produkcji papieru,pracy maszyn itd.Ludzi do pracy coraz mniej,a pracowników tak zwanych "umysłowych" coraz więcej .Największym ich problemem jest ustalanie grafiku,muszą łatać dziury no bo właśnie poprzez taką politykę firmy niema komu pracować.O kwestii finansowej szkoda gadać od trzech lat nie było podwyżek,a wszystko idzie do góry nawet średnia krajowa niedługo sprzątaczka(nie umniejszając nikomu)będzie zarabiać tyle co operatorzy.Próbowaliśmy z kierownikiem głównym (bo nad nimi jest jeszcze jeden kolejny darmozjad) który siedzi i wymyśla pierdoły które po czasie i tak palą na panewce,bo problem tkwi w tym że chcą więcej,więcej produkcji i wymyślają cuda zapominając o tym,że praca jest specyficzna i pewnych rzeczy się nie przeskoczy.Chcieliśmy zorganizować zebranie z właścicielem firmy w sprawie podwyżek,ale oczywiście żaden się nie wychyli,bo się boi o własną dupę i stołek.Daje sobie rękę uciąć,że jakby zestawić statystyki produkcji np z 2016,a teraz to 5 lat temu byłyby większe.I tak to właśnie wygląda pomijam już zachowanie niektórych kierowników,bo nie chcę się wypowiadać bardziej wulgarnie.I tak to właśnie wygląda.Gdzie to zmierza? To pytanie należy zadać do właściciela firmy.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Chciałbym się dowiedzieć czy obecnie są przyjęcia nowych pracowników, czy może z powodu wirusa są wstrzymane?
Widziałam na stronie Lamixu dużo ogłoszeń, od kadrowego i asystenta dyrektora po elektryka, kierowcę wózka i operatorów różnych maszyn. Mnie zastanawia oferta pracy na stanowisku pomocnika operatora maszyny papierniczej. Mowa w nim o "atrakcyjnych warunkach zatrudnienia". Jakie stawki obowiązują na tym stanowisku?
Myślę, że najlepiej będzie skontaktować się bezpośrednio z kadrami w firmie. Kontakt jest na stronie w ogłoszeniach.
Jeśli chodzi o zarobki nowo przyjętych pracowników to sprawa wygląda tak, że dostaniesz tyle ile sobie wynegocjujesz,kierownictwo zakładu chciałoby aby pracownik tyrał za najniższą krajową ,więc z ich strony nie ma co liczyć na lepszą stawkę... Jeśli wynegocjujesz 200,300 zł więcej niż najniższa krajowa to już jest sukces.
Czy pracodawca Prywatne PPH LAMIX Mirosław Laszko organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Tak, ale zależy to głównie od Ciebie, jeśli będziesz się wykazywał to nie będzie z tym problemów.
To świetnie. Dodatkowo fajnie, że są w wątku osoby, które mają wiedzę na temat firmy Prywatne PPH LAMIX. Czy możesz napisać, jak aktualnie wyglądają warunki płacowe oferowane przez tego pracodawcę?
Jaka umowa obowiązuje w Prywatne PPH LAMIX Mirosław Laszko podczas okresu próbnego?
