Normalne, jak się da do się naciaga, zabawa w kotka i myszkę jak organizacja kuleje. A z organizacją w AMS to zawsze średnio było. Nie mniej jednak jak znam firmę z przed 4 lat to rozwój kosmos. Dupy na froncie, Cadowcy z doświadczeniem, organizacja jak w korpo.Kawka ciasteczko,dzieje się. Może się w końcu S.N. ludzi nauczył i nie łyka jak karp na święta sciemy
Wiadomo ciulac ile się do jest ok, a jak z roboty rozliczaja to już jest źle. Wiadomo, kasa się należy ale żeby za bardzo nie wymagać. Elyta...
..takich Panów jest wielu, będzie ich co raz mniej. Błędy systemowe wyeliminują same siebie albo system powoli będzie sie ich wykluczał. Dobrze że istnieją takie fora. Przerażenie potwierdzone w aktywności na forum prowadzących działalność "SS" podkreśla role medium gowork i rolę samych opiniujących. Pracodawca powinien mieć możliwość zorganizowania dla pracowników podobnego miejsca, wtedy sytuacje stawały by się dużo jaśniejsze. Wielokrotność dobrych opini ze strony obecnych pracowników mogły by poprawić sytuacje. Dobra atmosfera w pracy, a w tym: szacunek od głównego prowadzącego dla swoich pracowników nie zależnie od ich roli i perspektywa naprawde dobrych wynagrodzeń załatwiła by wszystko. Sytuacja sama sie klaruje. Prawda o człowieku zawsze wygrywa. Ludzie idealni nie popełniają błędów.. śmieszne co :)
Przydatkiem trafiłem tutaj i tak czytam i czytam i oczom nie wierze. Moim zdaniem te negatywne komentarze pisze jedna lub góra dwie osoby, które po prostu może i tam pracowały (choć niekoniecznie) ale zwyczajnie zazdroszczą, nie mogą znieść pozycji i statusu firmy oraz szukają miejsca gdzie mogą anonimowo wylać swoje życiowe frustracje.
Programista PLC, HMI, SCADA
Konsultant ds. Oprogramowania Sage DPW z j. niemieckim
40 h na tydzień to na linii albo w szkole przy tablicy, pracowałem w Tomaszowie, Skawinie, wszędzie tak samo, jest robota to się robi ciagi po 12 h i nie ma znaczenia czy weekend czy nie, byle wywiazać się z terminiu. z resztą czym to się różni od pracy na stefie po 12 i potem w wolne dni fuchy w innych miejscach. Jakie inne dobre firmy w okolicach Zabrza z budowy maszyn są?
Nie kłamał. Tylko trzeba napisać że to jest punkt widzenia szefa, dopowiedzieć sobie jak w tych warunkach może wyglądać sytuacja pracowników. Za 10h x 5 roboty tygodniowo usłyszyszą że są "bandą leserów którzy nie wiedzą na czym polega praca na czas." a jak juz SN wybuchnie to każe im sie zastanawiać czy coś potraficie bo sam papierek alfy i omegi z was nie robi. czerwonego dywanu nikt wam nie rozwinie i nie będzie przynosił drinka co 30 minut a tego chyba oczekujecie."
ta ta ta. Powyższą opinie napisał szef. Co ludzi ci już do pracy brakuje....i dobrze moze zamkniesz w końcu ten (usunięte przez administratora)
tak czytam te wszystkie opinie i aż głowa boli. żyje z jednym z pracowników firmy i doskonale wiem jak wygląda tam praca. Rzucacie obelgi w stronę SN a jest to naprawdę bardzo miły człowiek mający na głowie prowadzenie firmy, dotrzymywanie terminów itd. jeżeli nie prowadziliście własnej działalności w takiej branży to nigdy nie będziecie wiedzieli ile stresów dostarcza opanowanie tego wszystkiego. to nie jest kwiaciarnia która ma obrotu może kilku tys zł miesięcznie tylko firma zajmująca się automatyką i robotyką to są dużo dużo wyższe kwoty co za tym idzie i zobowiązania finansowe względem zleceniodawców. to że człowiekowi nerwy puszczają mnie nie dziwi jak przychodzi do pracy osoba, twierdzi że ma doświadczenie a po paru godzinach pracy okazuje się że człowiek jak mu nie pokażesz jak 5-cio latkowi ze ma tu śrubkę odkręcić a tu przykręcić, tu trzeba wyrównać a tu profil przyciąć. ludzie jak już się pchacie do takiej branży to nauczcie się samodzielnej pracy i myślenia, kombinowania i rozwiązywania problemów jak wam coś do czegoś nie pasuje. doszły mnie słuchy jacy ludzie tam przychodzą do pracy i po paru godzinach bądź dniach okazuję się że oni umiejętności to raczej nie posiadają ale zatrudniając się zapewniali że są super wykwalifikowanymi pracownikami. co do ilości godzin przyznaję ciężko jest wytrzymać jak ci domownik czasami tylko jada śniadania i kolacje w domu bo resztę dnia spędza w pracy ale tak się nie dzieje cały czas. wiadomo dużo pracy =dużo godzin=większa wypłata, mniej pracy i normalnie kończysz. jak zarwiesz parę takich wieczorów to i dzień wolny w tygodniu się znajdzie. weekendy a raczej soboty pracujące są rzadkością. wynagrodzenie jest dobre wystarczy popatrzeć w ofertach pracy, jak wam mało i jesteście takimi specjalistami to zakładajcie swoje firmy i zobaczymy ile będziecie pracownikom proponować. presja czasu? a gdzie teraz nie ma presji czasu? zapraszam do fabryki produkcyjnej stańcie przy maszynie to zobaczycie co to znaczy prawdziwa presja czasu. mam wrażenie że wszyscy ci którzy piszą tu te negatywne opinie to banda leserów którzy nie wiedzą na czym polega praca na czas. zła atmosfera w pracy, chyba zapominacie że atmosferę to wy sami tworzycie, i od was zależy jak się będzie pracowało, jak są kompetentne osoby na stanowisku i sprawnie wykonują zadania to wszyscy chodzą z uśmiechem na twarzy i nie będzie wielkiego problemu jak się jakaś pomyłka przytrafi, ale gdy ktoś partoli robotę i nie potrafi się do tego przyznać bądź pomyłki mu się zdarzają codziennie to nic dziwnego że SN wreszcie wybuchnie. zamiast zatrudniać się w takiej firmie na chwile i potem pisać takie obelgi najpierw zastanówcie się czy coś potraficie bo sam papierek alfy i omegi z was nie robi. czerwonego dywanu nikt wam nie rozwinie i nie będzie przynosił drinka co 30 minut a tego chyba oczekujecie.
Nigdy nie wiedzialem czlowieka ktory bedzie dobrze zarabial i narzekal na forum. Tak jak to wlasnie widze tutaj. Dla mnie czysta opinia kogos kto chce podniesc renome komentarzy. Kazdy ma prawo do wlasnego zdania ale nikt nie pisze komentow po to by sie wyklocac. Praca na produkcji - osiem godzin i do domu bez zbednych gadek. Pracowalem kiedys w amc. Atmosfera kiepska nie tylko przez pracownikow - szef i kierownicy ktorzy wymagaja tylko psuja wszystko. Pokaz gdzie przyciac... pokaz bo pozniej bedziesz sie czepial. Po to kazdy chce wiedziec co ma robic. Cos mi potrzeba to ktos kto to ma zalatwic ma zawsze czas ale jak przyjdzie odpowiedzialanosc to na szeregowego pracownika ktory ma najmniej ze wszystkich. Takie sa w AMC realia. Co do szefa. Jest naprawde mily ale nie tylko usmiechem swiat sie buduje. A co najwazniejsze "ryba psuje sie od glowy" i to jest tutaj prawda. Pani nie musi niczego bronic bo najwazniejsze Pani tam nie pracuje. Partner Pani powiedzial jak jest... ja tez mowie mojej partnerce co mnie denerwuje w pracy ale jednak nie wszystko. O moim charakterze czesto nie wspominam. A on jest utaj najwieksza wada. Wiec niech Pani milczy bo bronic to Pani powinna opini firmy w ktorej Pani pracuje osobiscie. Koniec kropka.
a ciekawe skąd kolega "portier" wiedział które samochody do kogo należą. Niezłe to znaczy jakie? wiem jedno nie ma ognia bez dymu albo dymu bez ognia.
Byłem ostatnio na rozmowie kwalifikacyjnej i powiem tyle, atmosfera super, warunki dobre, czekam na telefon AMS z decyzją
z moich obserwacji wynika że obecni pracownicy mają całkiem niezły staż, a po samochodach można wnioskować ze jest całkiem nieźle
A ile się tam zarabia lampard?
(usunięte przez administratora)
Chyba jednak nie, skoro ciągle zatrudniani są nowi ludzie :P...
Jak tam pracowałem to była duża rotacja pracowników, więc odpiwiadając na Twoje pytanie, jest taka szansa.
może we własnej opinii
Hmmm Co do pracodawcy to nie macie racji bo jest miłym i ciepłym człowiekiem. :-)
Hahaha Gembarzewski w końcu sobie kogoś znalazł. Ta jąkająca lebioda, sprawiająca wrażenie osoby upośledzonej, prawiczka. Aż dziw bierze, że ktoś się nim zainteresował LOL. Z wyrazami współczucia.
A pan H. pracuje w ams-ie jeszcze?
Uważajcie na Holika bo to kapuś.
Nastawienie na karierę, ale nie na kasę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ams System Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ams System Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
